Informe de resultados
Talentview 3D
Persona evaluada Fecha de evaluación
Jimena Mayte Santamaria Lopez Realizado el 10 de Abril de 2025
Persona evaluada: Jimena Mayte Santamaria Lopez E-mail:
[email protected] Teléfono: 51-982231563
Personalidad laboral
Orientación a resultados
Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.
Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad
Responsabilidad
Lealtad
Integridad
Compromiso
Solidaridad
Rasgos no dominantes Rasgos dominantes
Persona evaluada: Jimena Mayte Santamaria Lopez E-mail:
[email protected] Teléfono: 51-982231563
Competencias
Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te
mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.
Resolución de conflictos
Experimentas cierta dificultad para mantener la calma y la empatía en desacuerdos. Te cuesta
30 comunicarte eficazmente y prefieres quedarte al margen en momentos tensos, ya que no tienes
mucha habilidad para manejarlos.
Toma de decisiones
Tomas decisiones basadas en un análisis razonable de las situaciones, aunque podrías ser
50 influenciado por la presión externa. A veces dudas en situaciones complejas, pero finalmente actúas
con determinación.
Pensamiento crítico
Analizas situaciones con algo de profundidad y sueles cuestionar algunas suposiciones. Sin
50 embargo, podrías necesitar más tiempo para reflexionar antes de llegar a una conclusión.
Resiliencia
Muestras gran capacidad para recuperarte de adversidades. Te adaptas rápidamente a los
70 cambios y utilizas las experiencias negativas como oportunidades de aprendizaje.
Adaptación
Sueles experimentar dificultades para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Te resistes a los
30 cambios y prefieres lo familiar, necesitando más tiempo y apoyo para adaptarte.
Capacidad analítica
Tienes una capacidad analítica sobresaliente. Identificas y comprendes rápidamente información
90 compleja, extrayendo conclusiones útiles y proponiendo soluciones innovadoras.
Liderazgo
Eres un líder excepcional. Motivas e inspiras a tu equipo hacia el éxito, estableces una visión
90 compartida y creas un entorno de trabajo positivo. Tu capacidad de liderazgo es reconocida y
respetada por todos.
Trabajo en equipo
Eres un miembro activo del equipo, fomentas la colaboración y la comunicación abierta. Buscas
70 crear sinergias y contribuyes al logro de objetivos comunes.
Persona evaluada: Jimena Mayte Santamaria Lopez E-mail: [email protected] Teléfono: 51-982231563
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.
Respeto
3 Mantienes un nivel básico de respeto en tus interacciones. Reconoces las diferencias, aunque no
0 5
siempre actúas con empatía. Cumples con normas de cortesía, pero podrías ser más considerado.
Honestidad
3 Te esfuerzas por ser honesto, aunque en situaciones difíciles puedes omitir detalles para evitar
0 5
problemas. Tu palabra es generalmente confiable, pero podrías evitar confrontaciones directas.
Humildad
5 Eres un ejemplo de humildad. Reconoces tus limitaciones, valoras a los demás y constantemente
0 5
buscas aprender y mejorar. Tu actitud inspira confianza y fomenta el crecimiento colectivo.
Responsabilidad
3 Cumples con tus responsabilidades principales, aunque podrías evitar situaciones que requieren
0 5 asumir riesgos o consecuencias graves. Reflexionas sobre tus errores con apoyo externo.
Lealtad
3 Te muestras leal en la mayoría de las situaciones, aunque podrías dudar en situaciones de conflicto.
0 5 Tiendes a valorar las relaciones personales y profesionales, pero necesitas reafirmación constante.
Integridad
2 Puedes comprometer tus valores en situaciones difíciles o convenientes. A veces actúas de manera
0 5
oportunista sin reflexionar sobre la coherencia de tus actos.
Compromiso
3 Te comprometes con tus tareas y responsabilidades, aunque podrías necesitar motivación externa
0 5 para mantenerte enfocado. Cumples tus acuerdos, pero podrías evitar desafíos adicionales.
Solidaridad
4 Muestras una actitud solidaria y estás dispuesto a ayudar a los demás incluso cuando requiere
0 5
esfuerzo personal. Te preocupas por el bienestar colectivo y buscas contribuir positivamente a tu
entorno.
