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Informe de Practicas Pre Profesionales22212 001

El informe de pre prácticas profesionales de Yamiled Quispe Huaman detalla su experiencia en el área de marketing de la empresa HINACT S.A.C, donde se enfocó en el análisis de mercado, desarrollo de estrategias y ejecución de campañas. Se presentan antecedentes de la empresa, un análisis FODA y recomendaciones para mejorar su gestión y presencia en el mercado. El documento concluye que HINACT tiene potencial para contribuir al desarrollo económico y social de la región, pero necesita adaptarse a las demandas del mercado.
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Informe de Practicas Pre Profesionales22212 001

El informe de pre prácticas profesionales de Yamiled Quispe Huaman detalla su experiencia en el área de marketing de la empresa HINACT S.A.C, donde se enfocó en el análisis de mercado, desarrollo de estrategias y ejecución de campañas. Se presentan antecedentes de la empresa, un análisis FODA y recomendaciones para mejorar su gestión y presencia en el mercado. El documento concluye que HINACT tiene potencial para contribuir al desarrollo económico y social de la región, pero necesita adaptarse a las demandas del mercado.
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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

PRIVADO

“TUINEN STAR”

R.M. N° 0420-2007-ED
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
INFORME DE PRE PRACTICAS PROFESIONALES
MODULO I
“PROCESOS CONTABLES EN EMPRESAS
COMERCIALES “
PRESENTADO POR:
Yamiled Quispe Huaman

ASESOR:

LIC. Héctor Enrique Hanco Illa

CUSCO - PERU
2025
I

INDICE

INDICE........................................................................................I

PRESENTACION..........................................................................II

INTRODUCCION.........................................................................III

CAPITULO I................................................................................ 1

ANTECEDENTES GENERALES.......................................................................................................................... 1
1.1. DATOS GENERALES DEL ALUMNO........................................................................................................1
1.2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA....................................................................................................1

CAPITULO II............................................................................... 2

DESCRIPCION DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO.............................2


2.1. Organización y tipificación de la empresa o institución, organigrama.................................................2
2.2. Descripción de actividades laborales relevantes realizadas durante la práctica pre profesional.........3
2.3. Análisis FODA de la empresa o institución...........................................................................................4

CONCLUSIONES:.........................................................................4

RECOMENDACIONES:..................................................................5

BIBLIOGRAFÍA / WEBGRAFIA:......................................................5

ANEXOS:................................................................................... 6
6.1. Tabla de actividades del primer mes de prácticas de profesionales....................................................6
6.2. Tabla de actividades del segundo mes de prácticas.............................................................................8
II

PRESENTACION
En el presente informe realizado por mi persona y con el asesoramiento del Lic. Héctor
Enrique Hanco Illa, presentare mi experiencia en las practicas pre profesionales, el presente informe
se realizó en la asignatura de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo, donde
detallo mis experiencias como practicante en el área de Marketing de la empresa HINACT .SAC
III

INTRODUCCION
En el Perú, las leyes que regulan las prácticas preprofesionales no se dieron en una sola
fecha específica, sino que han sido resultado de un proceso evolutivo a través de diferentes leyes y
decretos. Por ello las leyes que regulan las prácticas preprofesionales son la Ley N° 28518 y la Ley
31396.
HINACT SAC, es una empresa independiente fundada el 7 de Agosto del 2020, fue creada por la
iniciativa de aportar a la sociedad conocimientos adquiridos en nuestro ejercer profesional.

En nuestros inicios nos dedicamos al alquiler de equipos de laboratorio de suelos y pavimentos,


nuestros clientes fueron empresas como Corporación Mayo y Consorcio Santa Clara II.

Progresivamente fuimos incrementando nuestras actividades e instalaciones y en la actualidad


contamos con un laboratorio implementado de suelos concreto y asfalto, desarrollamos áreas para
realizar estudios, control y ejecución de proyectos.

Nos especializamos en el área de carreteras, sin dejar de lado las demás áreas y la continua
preparación de nuestros integrantes con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
1

CAPITULO I
ANTECEDENTES GENERALES

1.1. DATOS GENERALES DEL ESTUDIANTE


 Estudiante: Yamiled Quispe Huaman
 DNI: 62380280
 Carrera: Administración de Empresas
 Semestre: 2
 Nivel de educación: Técnico Superior
 Programa de Estudios: Procesos Contables en Empresas Comerciales y serviciox.
 N° modulo: I
 Fecha de inicio de la EFSRT: 01 de marzo
 Fecha de término de la EFSRT: 20 de abril.
 Duración en horas: 314:57 horas

1.2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA


 Razón social: HINACT SAC
 RUC;20606311151
 Nombre comercial: HINACT s.a.c. "Laboratorio de Suelos, Concreto
y Asfalto"
 Logotipo de la empresa:

 Actividad(es) Económica(s): Principal - 7110 - ACTIVIDADES DE


ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE
CONSULTORÍA TÉCNICA
 Gerente General de la empresa:Linc,AD. Hector Henrique Hanco Illa
 Dirección: AV,Angel Ccacca Lote K6 A.P.VAv. Angel Ccacca Lote K-6,
 Datos de Contacto:
 Teléfono: 992 030 867
 Facebook: hinact S.A.C
 Sitio Web: [email protected]

 Lugar de practica: Area contable


2

CAPITULO II
DESCRIPCION DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE
TRABAJO

2.1. Organización y tipificación de la empresa o institución, organigrama.

Misión:
HINACT es una empresa dedicada al rubro de la Construcción y elaboración de
Proyectos Civiles del ámbito público y privado, satisfaciendo el requerimiento de
nuestros clientes durante todo el proceso que implique el proyecto y dando
cumplimiento a los plazos establecidos. Nuestro accionar se basa en el cumplimiento
estricto de los estándares de Calidad, Seguridad y Protección del medio Ambiente
que implique cada proyecto, mediante un seguimiento riguroso.

Visión:
Ser una empresa líder en el ámbito regional, proyectándonos a liderar el
mercado nacional e internacional, basados en nuestros valores corporativos.
Hacer que nuestros colaboradores se sientan orgullosos e identificados de
pertenecer a nuestra empresa, forjando en ellos principios de servicio a la
comunidad y capacitaciones continuas para brindar respuestas innovadoras a
los proyectos encargados.
Valores:
 EFICANCIA: Aplicamos la utilización correcta de los recursos y tiempos para
conseguir la ejecución de nuestros objetivos.
 PASION: Disfrutamos durante la ejecución de todas las actividades inherentes
a la empresa
 DISCIPLINA :Actuamos de forma ordenada, con puntualidad y con
perseverancia para poder alcanzar las metas trazadas.
 CALIDAD .Nuestros servicios y productos ofrecidos se basan en satisfacer las
expectativas de nuestros clientes, cumpliendo con los estándares
establecidos.
 REPETO . Consideramos y valoramos a nuestros clientes sin ningún tipo de
distinción.
Organigrama:
3

2.2. Descripción de actividades laborales relevantes realizadas durante la práctica pre


profesional
Mis funciones dentro del área Contable como practicante fueron:
1. La investigación y análisis de mercado:
 Análisis de la competencia: Investigar a la competencia directa e indirecta, analizar sus
estrategias de marketing y productos/servicios.
 Análisis de la demanda: Identificar las necesidades y preferencias del mercado objetivo,
analizar las tendencias del mercado e identificar nuevas oportunidades.
 Estudios de mercado: Colaborar en la realización de encuestas, focus groups y análisis de
datos para obtener información relevante sobre el mercado.
 Análisis de datos: Analizar datos de ventas, campañas de marketing, redes sociales y
otras fuentes para obtener insights sobre el comportamiento del consumidor.

2. Desarrollo de Estrategias de Marketing:


 Apoyar en la elaboración de planes de marketing: Colaborar en la definición de objetivos,
estrategias, tácticas y presupuesto de marketing.
 Investigación de nuevas tendencias de marketing: Mantenerse actualizado sobre las
últimas tendencias en marketing digital, branding, publicidad, etc.
 Análisis de la estrategia de marketing actual: Identificar las fortalezas y debilidades de la
estrategia de marketing actual y proponer mejoras.

3. Ejecución de Campañas de Marketing:


 Colaboración en la creación de contenido: Aportar ideas para la creación de contenido
para diferentes plataformas (redes sociales, sitio web, boletines, etc.).
 Gestión de redes sociales: Apoyar en la gestión de las redes sociales de la empresa,
creando contenido, interactuando con los usuarios y monitoreando las métricas.
4

 Gestión de campañas de email marketing: Apoyar en la elaboración de campañas de


email marketing, segmentando la base de datos, diseñando el contenido y monitoreando
los resultados.
 Gestión de publicidad online: Apoyar en la gestión de campañas de publicidad online y
analizar su rendimiento.

4. Análisis de Resultados y Reportes:


 Monitoreo de las campañas de marketing: Seguimiento de las métricas clave de las
campañas de marketing (alcance, engagement, conversiones, etc.) y reportar los
resultados.
 Elaboración de informes de marketing: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño
del departamento de marketing, incluyendo las acciones realizadas, los resultados
obtenidos y las recomendaciones para futuras acciones.

5. Otras Funciones:
 Apoyo en la organización de eventos: Colaborar en la organización de eventos de
marketing (ferias, congresos, etc.).
 Apoyo en la gestión de relaciones públicas: Colaborar en la gestión de relaciones públicas
con los medios de comunicación y la elaboración de comunicados de prensa.
5

2.3. Análisis FODA de la empresa o institución

INTERNAS EXTERNAS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES

 Experiencia acumulada desde 2020


 Creciente demanda de estudios y
en alquiler de equipos y servicios de
POSITIVOS

control de calidad en proyectos de


laboratorio. construcción e infraestructura.
 Laboratorio implementado para  Posibilidad de expandir servicios a
suelos, concreto y asfalto. nuevas regiones o sectores.
 - Desarrollo de áreas para estudios,  Avances tecnológicos que permiten
mejorar la precisión y eficiencia de los
control y ejecución de proyectos ensayos.

DEBILIDADES AMENAZAS

 Alta competencia en el sector de


 Limitada presencia en el mercado
laboratorios de suelos, concreto y
NEGATIVOS

nacional frente a competidores


asfalto.
más establecidos
 Cambios en regulaciones y
 Dependencia inicial de un número
normativas que puedan requerir
reducido de clientes.
adaptaciones rápidas.
 Necesidad de inversión continua
 luctuaciones en la economía que
en actualización de equipos y
puedan afectar la inversión en
capacitación del personal.
proyectos de construcción.

CONCLUSIONES:
En fin, como practicante en el área Contable tuve la oportunidad de adquirir experiencia
práctica en el desarrollo e implementación de estrategias y aprendiendo a analizar el mercado,
La empresa HINACT S.A.C es un gran potencial para contribuir al desarrollo económico y
social de la región. Sin embargo, es importante que la empresa se adapte a las necesidades del
mercado laboral, fortalezca su gestión financiera, promueva la investigación aplicada, invierta en
tecnología nueva , desarrolle programas de capacitación alos colaboradores implemente una
estrategia de marketing digital efectiva y establezca alianzas estratégicas para ofrecer una calidad
de atencion al cliente.
6

RECOMENDACIONES:
Para superar las debilidades y aprovechar las oportunidades, en la empresa HINACT S.A.C
debe implementar las siguientes estrategias:

 Estrategia de Expansión Regional con Foco Sectorial


Objetivo: Incrementar la presencia nacional frente a competidores consolidados.

 Captación y Fidelización de Nuevos Clientes


Objetivo: Disminuir la dependencia de pocos clientes clave.

 Innovación Tecnológica Aplicada


Objetivo: Aumentar la precisión y eficiencia operativa.

 Desarrollo de Capital Humano Técnico


Objetivo: Garantizar un equipo altamente capacitado y competitivo.

BIBLIOGRAFÍA / WEBGRAFIA:
 https://e-consultaruc.sunat.gob.pe/cl-ti-itmrconsruc/jcrS00Alias
 https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/5458164/4872339-guia-derechos-de-
los-practicantes-pre-y-profesionales-en-el-regimen-laboral-de-la-actividad-privad.pdf
 https://actualidadcivil.pe/noticia/jovenes-pueden-acreditar-sus-practicas-
preprofesionales-y-profesionales-como-experiencia-laboral/bac81707-5ef7-4902-
8faa-c2c01723edac/1
 https://hinact.com/
7

ANEXOS:
6.1. Tabla de actividades del primer mes de prácticas de profesionales.

N
Fecha Asistencia Lugares Entrada Salida Libre Tiempo
°
1 01/03/2025 ✔️ Volanteo en Vinocanchon 8:02 13:00 0:00 4:58 H
2 1/06/2024 ✔️ Volanteo en Vinocanchon 8:00 13:00 0:00 5:00 H
3 3/06/2024 ✔️ Volanteo en Molino I y II, Mercado Ttio 8:01 13:02 0:00 5:01 H
Estudio de mercado (Khipu, Antonio Lorena,
4 4/06/2024 ✔️ 8:05 13:00 0:00 4:55 H
Zegel, Americano)
Estudio de mercado (Continental, Latino, San
5 5/06/2024 ✔️ 8:03 13:08 0:00 5:05 H
Francisco, Ambrossia e Isam)
Paraderos (Sol de oro hasta 1°, 20 min en
6 6/06/2024 ✔️ 8:12 13:00 0:00 4:48 H
cada paradero)
Recojo de materiales y volanteo en la bajada
7 7/06/2024 ✔️ 9:20 13:00 0:00 3:40 H
de todos los santos (Sede Wánchaq)
8 8/06/2024 ✔️ Activación en el Real plaza 15:30 18:30 0:00 3:00 H
10/06/202
9 ✔️ Activación en Acomayo 7:30 18:30 1:00 10:00 H
4
1 11/06/202
✔️ Reunión en las oficinas 10:31 13:00 0:00 2:29 H
0 4
1 12/06/202
✔️ Desfile de nivel segundario 9:27 13:02 0:00 3:35 H
1 4
1 13/06/202
✔️ Desfile de Institutos 7:30 13:05 0:00 5:35 H
2 4
1 14/06/202
✔️ Oficina 8:03 13:00 0:00 4:57 H
3 4
1 15/06/202
✔️ Activación en el Real plaza 14:00 18:15 0:00 4:15 H
4 4
1 17/06/202
✔️ Cotización de materiales 9:30 13:15 0:00 3:45 H
5 4
1 18/06/202
✔️ Mercado San Sebastián, UNSAAC 9:25 13:12 0:00 3:47 H
6 4
1 19/06/202
✔️ Vinocanchon y calle ejercito 9:30 13:09 0:00 3:39 H
7 4
1 20/06/202
✔️ Comercial Paraíso 9:26 13:02 0:00 3:36 H
8 4
1 21/06/202
✔️ Expochampa 9:21 13:08 0:00 3:47 H
9 4
2 22/06/202
✔️ Expochampa 9:40 14:30 0:00 4:50 H
0 4
2 23/06/202
✔️ Expochampa 11:30 16:40 1:00 4:10 H
1 4
2 24/06/202
✔️ Expochampa 9:15 18:00 1:00 7:45 H
2 4
2 25/06/202
✔️ Expochampa 9:32 13:02 0:00 3:30 H
3 4
2 26/06/202
✔️ Expochampa 9:50 13:40 0:00 3:50 H
4 4
2 27/06/202
✔️ Expochampa 9:34 13:00 0:00 3:26 H
5 4
2 28/06/202
✔️ Expochampa 9:50 13:00 0:00 3:10 H
6 4
2 29/06/202
✔️ Expochampa 9:50 17:35 1:00 6:45 H
7 4
8

2 30/06/202
✔️ Expochampa 10:15 18:00 1:00 6:45 H
8 4
2 01/07/202
✔️ Oficina 9:25 11:25 0:00 2:00 H
9 4
3 02/07/202
✔️ Oficina 9:01 13:10 0:00 4:09 H
0 4
3 03/07/202
✔️ Compensación de feriado (07/06/24) 9:00 12:30 0:00 3:30 H
1 4
3 04/07/202
✔️ Compensación de feriado (24/06/24) 9:00 12:30 0:00 3:30 H
2 4
TOTAL 143:12 H
9

12 de Junio 2024 - Miércoles / Plaza de armas desfile secundaria

21 al 30 de Junio 2024 - Viernes / Expochampa


10

6.2. Tabla de actividades del segundo mes de prácticas.


N Asistenci
Fecha Lugares Entrada Salida Libre Tiempo
° a
1 13/08/2024 ✔️ Oficina (Calendario) 9:20 12:30 0:00 3:10 H
2 14/08/2024 ✔️ Estudio de mercado (Carrera de Gastronomía) 9:30 12:32 0:00 3:02 H
3 15/08/2024 ✔️ Averiguación del presidente de Molino I 9:20 12:30 0:00 3:10 H
4 16/08/2024 ✔️ Colegio Educandas 9:15 15:28 0:45 5:28 H
5 17/08/2024 ✔️ Área de ventas 9:25 13:00 0:00 3:35 H
6 19/08/2024 ✔️ Oficina (Informe) 9:24 12:31 0:00 3:07 H
7 20/08/2024 ✔️ Oficina alistando materiales 9:18 12:33 0:00 3:15 H
8 21/08/2024 ✔️ Ayuda con los prospectos 9:26 12:37 0:00 3:11 H
9 22/08/2024 ✔️ Viaje a Anta 9:08 15:45 1:00 5:37 H
1
23/08/2024 ✔️ Volanteo (calle Ayacucho, imperial plaza) 10:00 13:04 0:00 3:04 H
0
1
24/08/2024 ✔️ Volanteo (academias) 9:42 13:00 0:00 3:18 H
1
1
26/08/2024 ✔️ Área de ventas 9:25 12:30 0:00 3:05 H
2
1
27/08/2024 ✔️ Área de ventas 9:48 12:33 0:00 2:45 H
3
1
28/08/2024 ✔️ Unsaac y Tupac amaru 9:15 12:30 0:00 3:15 H
4
1
29/08/2024 ✔️ Oficina (invitaciones) 9:43 12:30 0:00 2:47 H
5
1
30/08/2024 ✔️ Tupac amaru, amauta 10:30 13:05 0:00 2:35 H
6
1
31/08/2024 ✔️ Volanteo 9:17 12:30 0:00 3:13 H
7
1
2/09/2024 ✔️ Encuestas en el instituto 9:17 13:04 0:00 3:47 H
8
1
3/09/2024 TRUE Encuestas en el instituto 9:27 12:32 0:00 3:05 H
9
2
4/09/2024 ✔️ Encuestas y cotización 10:00 13:12 0:00 3:12 H
0
2
5/09/2024 ✔️ Apoyo en la capacitación 9:33 13:08 0:00 3:35 H
1
2
6/09/2024 ✔️ Oficina, encuesta en los salones 9:28 12:32 0:00 3:04 H
2
2
7/09/2024 ✔️ Encuestas av. la cultura 10:16 13:04 0:00 2:48 H
3
2
9/09/2024 ✔️ Oficina, calendario, Speech 9:50 13:07 0:00 3:17 H
4
2
10/09/2024 ✔️ Encuestas 9:50 13:15 0:00 3:25 H
5
2
11/09/2024 ✔️ Encuestas 9:27 13:06 0:00 3:39 H
6
2
12/09/2024 ✔️ Encuestas en librerías 9:48 13:11 0:00 3:23 H
7
2
13/09/2024 ✔️ Oficina 9:31 13:03 0:00 3:32 H
8
Total 94:24 H

20 de Agosto del 2024 – Martes


11
12

21 de Agosto del 2024 – Miércoles

22 de Agosto del 2024 – Jueves

26 de Agosto del 2024 - Lunes


13

27 de Agosto del 2024 – Martes

29 de Agosto del 2024 – Jueves

02 y 03 de Septiembre del 2024 - Lunes


14

21/09/2024
15

23/09/2024 – LUNES

25/09/2024 – MIÉRCOLES
16

26/09/2024 – JUEVES

27/09/2024 – VIERNES

28/09/2024 – SÁBADO
17

01/10/2024 – MARTES

02/10/2024 – MIÉRCOLES

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