Ética Profesional
La ética es la conformidad con las normas establecidas y estipuladas por cada profesión (Ojeda de López
& Quintero, 2007) de manera que las consideraciones éticas no son universales sino que responden a un
contexto determinado. De esta manera, las asociaciones profesionales elaboran códigos formales de
conducta, estableciendo entonces qué comportamientos son apropiados en cada profesión.
Por su parte, en lo que refiere a la investigación científica, no siempre un dilema ético es evidente. Por
esta razón es esencial que el investigador trabaje de manera responsable, en equipo y con respaldo
institucional, en el marco de una universidad o institución equivalente: la obligación ética del
investigador es un deber para con los colegas y la comunidad científica.
desde iniciar la investigación considerando qué efectos brindará la misma a la comunidad y al grupo
investigado, admitir e incluir en la publicación errores y resultados negativos con honestidad y reconocer
los alcances de la investigación así como sus limitaciones colaboran en el avance de la ciencia
La investigación en ciencias sociales implica - Calcular el riesgo - beneficio de la investigación
Códigos de ética
A raíz de las violaciones a los derechos humanos que puede conllevar una investigación, se establecen
los códigos de ética que normatizan las consideraciones que se deben tener en cuenta en cualquier
proceso de investigación que involucre seres humanos.
Código de Nuremberg (1947)
Declaración de Helsinki (1964)
Reporte de Belmont (1978)
Principios eticos
➢Reporte de Belmont (1978) EEUU.
Tres principios éticos:
1-Beneficencia: no hacer daño al participante.
2-Respeto a la dignidad:
a-Derecho a la autodeterminación: Implica el derecho a participar de manera voluntaria sin temor a
represalias
b- Derecho al conocimiento irrestricto de la información:Los participantes tienen derecho a conocer la
naturaleza del estudio, tienen derecho saber que pueden rehusarse, a conocer las responsabilidades del
investigador y los probables riesgos y beneficios de participar.
3-Principio de Justicia:
a-Derecho a un trato justo y equitativo: la distribución de los beneficios y los riesgos de participar en un
estudio debe ser equitativa.
b- Derecho a la privacidad:El investigador debe preservar el secreto profesional y debe cuidar de no
invadir la intimidad más allá de lo estrictamente necesario
Consetimiento informado
cerciorarse de que los sujetos están participando de manera voluntaria y que cuentan con la información
necesaria para que su participación sea razonable. Es un documento que garantiza que el
comportamiento es ético.
Características del consentimiento informado e información requerida:
Se debe informar el tiempo que durará la participación y derecho a retirarse en cualquier momento y por
cualquier razón.
- Los posibles beneficios para el individuo y la sociedad, así como posibles daños, riesgos y malestares
también deben ser informados.
-Debe haber compromiso de mantener la confidencialidad estricta de los resultados.
-Manera como ponerse en contacto con el investigador en caso de tener dudas o algún tipo de
problema.
-Firma, indicando que está de acuerdo en participar y que entiende el propósito de la investigación.
¿Para qué investigamos entonces?
-Necesidad de conocimiento
-Necesidad de estadística
-Aprovechamiento de nuevos recursos