ESCUELA

DE
EMBAJADORE
S

MÓDULO
1

EL PODER DE LA
ejecutando su idea creativa. La visión es el motor que

VISIÓ
N
ha impulsado a líderes destacados, quienes han
forjado el destino de toda una nación,

VISIÓN sobreponiéndose a nuestra tipo de adversidades.

El concepto de visión ha sido manejado desde el inicio
¿QUÉ ES UNA VISIÓN? de la creación, siendo la idea misma de Dios la que
impulsó la ejecución de todas las cosas, incluyendo su
Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre, obra maestra: el hombre.
para que éste la ejecute. Leer: Génesis 1:26
Todo cuanto existe se ha originado por una visión que
La visión consiste en tener una imagen clara de lo que
Dios tuvo de la creación. Al trasladar al hombre esta
Dios quiere que yo haga, y lo que espera que sea. Es a
capacidad el Señor espera que luche por alcanzarla

3
través de la fe que entramos en el plano espiritual y en el plano natural. Solo así se pueden ver las
logramos recibir esa idea creativa, es decir la visión y cosas con los ojos de Dios y llamar lo que no es
la traemos al plano natural con la ayuda del Espíritu como si fuese. Como sucedió con el profeta
Santo. Ezequiel cuando tuvo la visión del valle de los
huesos secos, se requiere comprender que la
única manera de lograr un cambio especial en
cada vida y en lo que se proponga, es a través de
la intervención divina. Leer: Ezequiel 37:1-9

C. REPRODUCIBLE POR UN LÍDER DE ÉXITO

La visión que tuvo el Señor Jesús fue redimir a la
humanidad de una segura condenación. Aparte de
Él, no existía ni existe otra esperanza para el
hombre, pero Jesús tuvo la visión de salvarnos,
pagando un elevado precio que fue el
derramamiento de su sangre y su muerte en la cruz
del calvario. Nuestra tarea es adoptar esta visión y
reproducirla en otros, compartiendo el mensaje de
salvación.
DEFINICION E IDENTIFICACION DE LA
VISIÓN

Hasta ahora usted ha comprendido lo que es una

visión y las cualidades que la identifican como
CARACTERÍSTICAS DE UNA VISIÓN proveniente de Dios. Es importante que sepa que
Las siguientes características de una visión que la visión está asociada a un liderazgo y a un
viene de Dios, nos ayudaran a involucrarnos más ministerio.Al ser parte del Concilio Apostólico
en el cumplimiento de su propósito:
Internacional usted está involucrado en una visión
A. FUERZA MOTIVADORA DE GRANDES
LÍDERES específica:
“Ganar a Argentina y al mundo para Cristo, a
La visión de Dios es la que crea triunfadores. El través del sistema celular y el modelo de los
líder de éxito se preocupa por saber cuál es el doce; es decir, haciendo de cada miembro de la
propósito del Señor para su vida, y pone a iglesia un líder capacitado para reproducir la
disposición todas sus capacidades para obra de Dios”
desarrollarlo. El triunfo se obtiene cuando el Proceso al interior de la visión
hombre decide cuidar sus pensamientos y se
esfuerza por tener la mente de Cristo. Se desarrolla, mediante la aplicación de un
Leer: Filipenses 4:8 proceso denominado ESCALERA DEL ÉXITO,
definido por los siguientes pasos:
B. PODER QUE VIVIFICA
La visión implica permanecer en el plano GANAR
espiritual, y desde allí, observar lo que se desea

3
 Es la etapa del evangelismo. Se ejecuta a través de influencia positiva. Esta etapa también está
del contacto personal, o en forma masiva, determinada en la gran comisión.Mateo 28:20
aprovechando reuniones congregacionales. Ganar
ENVIAR
a los perdidos para Cristo es una labor que no
depende de nuestra decisión, es un requerimiento Toda persona que ha recibido capacitación en
hecho por el Señor en la gran comisión. Leer: aspectos teológicos y doctrinales, ha captado el
Mateo 28:18-19. Gracias a que los discípulos de carácter de Cristo durante la etapa del
discipulado, estará preparada para reproducirse
Cristo empezaron a cumplir con este mandato, el
en otros cumpliendo con la misión evangelística.
mensaje de salvación llegó hasta nuestros días, y Mateo 9:38
hemos sido rescatados. Ahora nuestra Durante este proceso, el creyente formado
responsabilidad es continuar con esa tarea. Juan comprende que debe poner a funcionar los
17:3 / Proverbios 11:30b. Ganar almas es un arte talentos con que Dios lo ha dotado, y que han
en el que se combinan el tiempo de Dios, la unción sido perfeccionados durante la
divina y la sensibilidad al Espíritu Santo. capacitación.Hechos 6:3

CONCLUSIÓN
CONSOLIDAR
La visión es la idea creativa de Dios revelada a la
Consiste en conservar el fruto alcanzado en la
mente del hombre a fin de que éste la ejecute.
etapa de ganar. Es el cuidado que se debe brindar
Sirve como motor para alcanzar los más nobles
al recién convertido, y constituye un proceso
propósitos en la vida. Nuestra visión hoy es
eficaz para formar discípulos, cumpliendo de
ganar al mundo para Cristo, aplicando
manera integral con la gran comisión. Mateo 28:
estrategias como las Embajadas y el liderazgo a
18-20 / Juan 15:16-17. En la consolidación, el
través de los doce, cumpliendo así con la gran
nuevo creyente reafirma su decisión personal por
comisión. Todos estamos llamados a ser
Jesucristo a través de la atención que se le brinda
visionarios y a hacer realidad el propósito de
desde el momento de la entrega. Es un trabajo
Dios en esta tierra.
que exige dedicación, compromiso, y esfuerzo por
ver a los nuevos creyentes solidificar su fe. APLICACIÓN
Gálatas 4:1
DISCIPULAR 1- Dispóngase a ser una persona de sueños guiados por
el Espíritu Santo. Defina una meta en sus áreas
Es el desarrollo de la visión, uno de los
espiritual, personal, familiar, ministerial y secular, y
principales objetivos es hacer de cada creyente trabaje por alcanzarlas.
un líder; es decir, alguien capaz de reproducir el 2- Propóngase conocer y aplicar la visión en que está
involucrado de manera disciplinada.

NOTA: Usted nació para triunfar, no dude de las

carácter de Cristo, en él y en otras personas.
capacidades que Dios estableció dentro suyo
Demanda de una formación que se denomina
porque con ellas conquistarás el mundo. Nació
<<discipulado>>. Esto equivale a un para alcanzar a las multitudes por medio de la
entrenamiento que prepara a cada individuo visión. Aplíquelo a su vida diariamente y ni usted
para ganar a los perdidos y ejercer un liderazgo ni los que le rodean volverán a ser los mismos.
Tenga mente de ganador, es crucial para enfrentar
las adversidades y ser una persona exitosa.

3
 PREPARACIÓN PARA DIRIGIR
UNA EMBAJADA
UN CONCEPTO DE PREPARACIÓN
La preparación es el proceso a través del cual nos alistamos para poder alcanzar un fin determinado.
Es la disposición, tanto intelectual como espiritual, y específica. Prepararse de manera continua y con
parámetros definidos es lo que garantiza que una persona pueda obtener el éxito en todo cuanto
emprenda.
La Biblia registra los nombres de los hombres y mujeres que entendieron el propósito de Dios y
respondieron a su llamado mediante un ejercicio constante de preparación. El Apóstol Pablo es un
ejemplo de alguien que comprendió la importancia de alistarse para alcanzar su meta en la vida
cristiana y ejecutar con eficiencia su tarea. Leer: Filipenses 3:7-8
ÁREAS EN LAS QUE DEBEMOS ESTAR PREPARADOS
Así como la visión en la que estamos es integral, la preparación que requiere cada persona para
trabajar en ella también debe ser completa/total, incluyendo las siguientes áreas:Espiritual,
Intelectual, Emocional, Física, Social
ÁREA ESPIRITUAL: Implica andar en búsqueda de la santidad. Consagrados completamente a Dios, a
fin de permanecer en intimidad con Él. Efesios 4:22-24
ÁREA INTELECTUAL: El líder de célula debe procurar la autoformación y adquirir conocimiento a
través de la lectura de la Biblia así como de libros que le edifiquen en todas las áreas. La preparación
en el ámbito intelectual demanda una renovación de la mente, que debe a su vez, enriquecerse con el
conocimiento de la Palabra de Dios. Romanos 12:2
ÁREA EMOCIONAL: Una de las áreas en que más debe prepararse una persona es en la emocional
por cuanto de su estabilidad depende la firmeza de carácter y la autoridad para orientar a otros. Es
importante disponernos para que Dios establezca una autoestima sana, y nos ayude a resolver
conflictos emocionales. Efesios 4:31-32
ÁREA FÍSICA:Aunque muchos consideran que el área espiritual es la única que debe recibir la
atención adecuada, no podemos olvidar que nuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo y por lo
tanto, debemos prepararlo y mantenerlo en buen estado con ejercicio periódicos, exámenes médicos
continuos y una sana alimentación. Leer: 1 Corintios 6:19
ÁREA SOCIAL : El Apóstol Pablo dice que tenemos en derredor nuestro una gran nube de testigos.
En otras palabras, la sociedad tiene la mira puesta en nosotros, y por ello, debemos estar realmente
preparados para dar el mejor testimonio. La preparación en el área social incluye el mantener
excelentes relaciones con nuestros familiares y cultivar amistades con personas que nos edifiquen.
Efesios 4:1-3
DEFINICIÓN DE ESTRATEGIA: Es el conjunto de reglas que se diseñan con el propósito de
efectuar bien una acción concreta. La estrategia, permite obtener el mejor rendimiento de
cualquier habilidad que pueda poseer el hombre. La estrategia conduce a cristalizar el éxito en
cualquier empresa.
Por lo general, el término es muy usado en el ámbito militar por cuanto el ejército de una nación
debe moverse acertadamente para contrarrestar las fuerzas enemigas.
Este concepto se traslada al ámbito espiritual, entendiendo que el creyente debe actuar con la
estrategia de Dios para pelear contra Satanás (Efesios 6:10-18).

3
 Su diseño consiste en elaborar planes de trabajo y aprovechar recursos a fin de alcanzar una meta .
Una estrategia dará resultados para aquella persona que está segura de obtener el éxito. La visión
celular está diseñada para hombres y mujeres dispuestos a renovar su mente, visualizar una vida
victoriosa y canalizar todos sus esfuerzos para lograrla.
DECLARE QUE ES UNA PERSONA DE ÉXITO :Dios ha preparado las cosas de tal modo, que el
éxito pueda ser alcanzado por toda persona. Él, en su soberanía absoluta, ha decidido que usted sea
exitoso, y para esto debe llenarse de una fe genuina, debe pensar como un conquistador.
Aprópiate del éxito y arriésguese a experimentar con lo desconocido, con aquello que puede darle
un giro positivo a su vida, diciendo como Pablo:“… olvidando ciertamente lo que queda atrás, y
extendiéndome a lo que está delante”. (Filipenses 3:13b)

SEA PERSEVERANTE: Insista en un proceso hasta obtener la meta propuesta. Ello implica
mantenerse en pie de lucha, superando obstáculos y desafiando ataques, con la mira siempre
puesta en el objetivo. Ser perseverante implica tener que morir, como la semilla, para llevar fruto.
Leer: Juan 12:24
La perseverancia nos lleva a soportar cualquier prueba, y a esperar el tiempo preciso de Dios para
ver la bendición. Si no se ve el fruto en un mes, o en dos meses, o en un año, no debemos desmayar,
todo lo contrario, tenemos que conservar la certeza de que la bendición está. Muchos quieren
obtener el éxito sin pasar por pruebas, pero lo único que le da a una persona talla de líder es el
mantenerse firme en medio de la adversidad.

TENGA SUEÑOS: Solo el que tiene sueños definidos y nobles, podrá ver su vida en la cumbre del
éxito, y convertirse en modelo para otros. Si usted tiene un gran sueño, podrá cambiar la historia de
una nación entera, como ya lo han hecho hombres decididos que se atrevieron a creerle a Dios. El
sueño implica un compromiso firme, de conocer el pensamiento de Dios, y emplear todas las fuerzas
y una buena dosis de fe para que éste se cumpla. “Puesto los ojos en Jesús, el autor y consumador
de la fe…” (Hebreos 12:2)

BUSCA LA ESTRATEGIA DE DIOS: Una persona exitosa es aquella que está atenta a la voz de
Dios para recibir la estrategia de su parte. Josué es un ejemplo claro de cómo se lleva a cabo este
proceso. Después de haber sido seleccionado por Dios para reemplazar a Moisés, como guía del
pueblo de Israel hasta la tierra prometida (Josué 1), se encuentra con un obstáculo, un impedimento
enorme para alcanzar el éxito en su misión: las murallas de Jericó (Josué 6). Observe lo que hace:
1.Se detiene a escuchar de Dios Josué 6:2
2.Recuerde la promesa que Dios le hizo. Josué 6:2
3.Recibe la estrategia de parte de Dios. Josué 6:3-5
4.Organiza al pueblo de acuerdo a la instrucción de Dios Josué 6:6-11
5.Ejecuta la estrategia como Dios le indica Josué 6:12-16

La obtención de la estrategia de parte de Dios demanda un intenso trabajo de oración y lectura de la

Palabra.

NOTA: Las células constituyen una gran estrategia para la multiplicación de la iglesia en
todos los niveles. Pero, el éxito de las mismas radica en la preparación que tenga el líder, lo
que equivale a la adquisición de recursos para fortalecer todas las áreas de nuestra vida.

3
cada persona debe prepararse a nivel espiritual, intelectual, emocional, físico, social y
tener la estrategia correcta para lograr el éxito. Permanece Firme y entrena tus doce!

3
ESTRUCTURA
Y DESARROLLO
DE UNA EMBAJADA

Antes de comenzar con el desarrollo de una embajada

vamos a ver qué se debe hacer antes:
UN CONCEPTO DE EMBAJADA
Como hemos mencionado anteriormente una embajada OPERACION 72
está constituida por un grupo de personas que se reúnen
una vez por semana con el fin de edificarse mutuamente Es la estrategia para consolidar al nuevo y afirmar sus
mediante el estudio de la palabra de Dios y de la paso en el camino del Señor para que no vuelva para
adoración. atrás. Se visita a la persona o familia una vez a la
 semana con palabra de LLAMADO A corta duración presentar el mensaje de plan de
RECONCILIARSE CON JESÚS; dejando y salvación “NO PREDICAR”. (Juan 3:16)
explicando los libros (MCD, NPT Y LBS). Al 5. Hacer el llamado para aceptar a Cristo– 5
finalizar se entrega el material EL PODER DE LA min. (Juan 1:12) Explicarle al nuevo creyente
VISIÓN FAMILIAR y si la familia permite que lo que acaba de hacer y los pasos que debe
vengan otras personas a su casa se convierte en una seguir para su relación con Dios – 5 min.
EMBAJADA. (Entregar folletos)
6. Recolección de diezmos y ofrendas – 5 min.
EMBAJADA Oración por los mismos. (Malaquías 3:10)
7. Exposición del tema – 30 min. El líder debe
En estas reuniones se impartirá la Palabra de Dios
actuar con seguridad, y demostrar que se ha
basada en los sermones ya preparados de antemano
preparado para manejar, dominar, desarrollar,
desde la administración central. ¿Por qué es importante
dirigir el tema y transmitir el rhema de Dios
enseñar un sermón ya preparado? Para hablar todos el
en ese grupo. Debe exponer de una manera
mismo lenguaje. Así nos aseguraremos del crecimiento
sencilla y usar un lenguaje claro que impacte
integral de cada discípulo.
a los asistentes. Y la aplicación de dicho
tema. (2 Timoteo 2:16; 3:17)
La función de una embajada es producir la multiplicación 8. Actividades finales – 5 min. Aproveche el
celular. Las reuniones pueden realizarse en casas, tiempo del cierre para adorar a Dios.
oficinas o recintos donde el grupo pueda sentirse cómodo 9. Refrigerio – 20 min. Aproximadamente.
y compartir sin interrupciones.
Un aspecto importante en el trabajo es la perseverancia a
fin de que el grupo se fortalezca y logre multiplicarse,
pues la Embajada debe contribuir al crecimiento de la
iglesia. La perseverancia debe manifestarse en el estudio
de la palabra, el compañerismo, compartir las “Con esta estructura se logra buenos resultados
bendiciones recibidas y también la oración. (Hechos durante la reunión”
2:46)

ERRORES EN LA DIRECCIÓN DE UNA

Las Embajada son un puente entre las personas y la CÉLULA
1. Que dirija alguien no autorizado ministre
congregación. En ellas se le brinda mayor atención a cada
liberación o imponga manos.
asistente. Se evangeliza, consolida y edifica cada uno,
2. Que los asistentes tomen la palabra, haciendo que
permitiéndole perfeccionarse y fortalecerse en su relación
el líder pierda el control de la reunión.
con Dios y en el conocimiento de su palabra.
3. Que se generen discusiones.
ESTRUCTURA Y DESARROLLO 4. Descuidar al nuevo o desinterés por cualquier
Primero considere que el promedio de asistencia de cada asistente.
casa de Esperanza debe ser de 6 a 12 personas, y que la 5. Emplear más tiempo del acordado. (Hora y
reunión debe tener una hora y media (1 ½ ) de duración. media. 1 ½ )
El líder debe llegar con 10 o 20 minutos de anticipación 6. Cambiar continuamente el sitio, día y horario de
para preparar el ambiente en compañía del anfitrión. reunión.

1. Una palabra de Bienvenida – 1 min. MANDAMIENTOS DE LA CÉLULA

2. Oración de apertura– 5 min. Durante este
tiempo debe despertarse el interés por la AMEN LA VISIÓN DE LAS CASAS DE
reunión. ESPERANZA:
3. Alabanza y Adoración – 10 min. Este tiempo
debe contribuir para preparar los corazones El amor hacia los que tenemos y lo que hacemos, quiebra
para el tema que será expuesto en la cualquier posibilidad de duda, y nos prepara el camino
enseñanza del día. (Colosenses 3:16) para obtener el éxito. Si no amamos el trabajo celular,
4. Plan de salvación – 5 min. Con un mensaje de nunca veremos los resultados que otorga esta visión.
1 Corintios 13: 2-3 NO TRABAJE SOBRE FUNDAMENTOS
AJENOS:
NO SE DESVÍE DE LA VISIÓN DE LA CASA DE
ESPERANZA: Los miembros de cada Casa de Esperanza deben ser
fieles a sus grupos y no estar asistiendo a diferentes
Salir de la visión puede resultar muy fácil, hasta casi reuniones, ya que esto puede traer confusión y afectar su
imperceptible, de ahí la importancia de ser fieles a los proceso de formación. Los líderes deben luchar por ganar
principios establecidos, y perseverar en ellos, hasta las almas que formarán parte de su grupo y no invitar a su
obtener los resultados propuestos. Casa de Esperanza a otros que ya pertenecen a un grupo y
están siendo liderados. Romanos 15:20
NO PERMITA QUE LA CASA DE ESPERANZA
SEA INFRUCTUOSA:

Las casas de Esperanzas deben cumplir con una función NO PERMITA LA MURMURACIÓN DENTRO
evangelística, es decir, cada uno de los asistentes debe
DE LA CASA DE ESPERANZA:
preocuparse por salir a buscar las personas e invitarlas a
Cuando una Casa de Esperanza se estanca puede producir
en el grupo chisme, murmuración, crítica o queja, no
podemos permitir que se hable mal de otro miembro o
hermano, pastor, líder o la iglesia. Es necesario ser
la reunión, a fin que esta sean ganadas para Cristo. Juan severos o estrictos con los chismosos dentro de estas.
15:2 Filipenses 2:14

REÚNASE UNA VEZ POR SEMANA: DESARROLLE LAS METAS ESTRATÉGICAS

Durante los días previos a la reunión, el anfitrión y el Tanto el líder como cada uno de los miembros del grupo,
líder, y los demás integrantes, deben dedicarse a visitar a deben tener metas definidas del crecimiento, lo que
vecinos, familiares, compañeros, amigos e invitarlos a las
misma, con el propósito de integrarlos a que puedan ser
parte de ello.

LA CASA CÉLULA DEBE AYUDAR A LA

RESTAURACIÓN FAMILIAR:

Hay crisis familiares en todo el mundo, y la Casa de

Esperanza debe de estar preparada para atender esta
necesidad. En ella se busca que los hijos restauren su
relación con los padres, los padres con los hijos, la mujer
con el esposo y el hombre con la esposa.

HAGA DE CADA MIEMBRO UN LÍDER:

Cada persona que llegue sin importar su condición, debe

ser visualizada como un líder en potencia. Alguien que al
lograr su desarrollo espiritual será un instrumento en las
manos de Dios.

VELE POR LA SANTIDAD DEL GRUPO:

Cuando se permite o tolera el pecado y se es consciente,

la casa de Esperanza comienza a decaer, tenemos que ser
radicales frente al pecado y no confiar la Casa de
Esperanza a alguien que lleva una doble vida, porque la
garantía del líder es su testimonio, y el testimonio de su
casa. Hebreos 12:14
im
MOTIVACIÓN
ELEMENTO CLAVE
PARA LA
MULTIPLICACIÓN
 FRENTE LA ADVERSIDAD

DEFINAMOS MOTIVACIÓN La tendencia del común de las personas es desalentarse

Es el conjunto de factores, conscientes o inconscientes, ante una situación adversa, que llega cuando menos la
que determinan un acto o conducta. Es todo aquello que esperamos. En tiempo de adversidad, se debe tener
impulsa a un individuo a moverse y trabajar para alcanzar cuidado de muchos que llegan a consolarnos, pero que
un fin. Es importante destacar que la motivación y la expresan palabras de desaliento. Una actitud correcta
emoción influyen más allá de la conducta. La motivación frente a la adversidad es la que asumió Job, quien lo
y la emoción también influyen en nuestros pensamientos, perdió todo de un momento a otro (Job 13:15).
sentimientos y en nuestros sueños y aspiraciones.

La motivación es interna cuando los impulsos provienen FRENTE AL NEGATIVISMO

de la misma persona y se relacionan con los anhelos
personales para alcanzar algo. Las personas experimentan Todo triunfador tiene que aprender a moverse, no por las
motivación intrínseca porque tienen necesidades circunstancias, sino por lo que Dios ha dicho en su
palabra. El negativismo actúa como una flecha cargada
psicológicas dentro de sí. Estas necesidades psicológicas, de veneno, produciendo inseguridad. Todo líder con
cuando reciben apoyo y son cultivadas por el ambiente y actitud de triunfo conoce el poder que existe en las
por las otras personas con quienes se tiene relación, dan palabras.
lugar de manera espontánea a la experiencia de El ejemplo de Josué y Caleb, cuando diez de los espías
satisfacción de una necesidad psicológica que la gente que inspeccionaron la tierra prometida daban un informe
siente cuando realiza actividades la motivación intrínseca negativo, es bastante inspirador en este caso (Números
14:8-9). Sólo los que actuaron con el espíritu de fe
proviene de las experiencias espontáneas de sentirse
conquistaron la tierra prometida.
autónomo, competente o afín a otros. Existe algo en la
actividad misma que permite que el individuo se sienta FRENTE AL TEMOR
libre (autonomía), eficiente (competencia) o cercano en
términos emocionales (afinidad). Este es uno de los enemigos más poderosos que tienen
que enfrentar las personas que anhelan el triunfo. Quien
Cuando los impulsos provienen de segundas o terceras se deja controlar por el temor, se abstendrá de dar pasos
personas, como ser nuestros padres, amigos, maestros, fundamentales para llegar al éxito.
líderes, etc., quienes procuran impartirse ánimo para que
realicemos una acción determinada le llamaremos El temor aparece como una de las más determinantes
motivación extrínseca. causas de fracaso, y su misión específica es hacer que las
personas se desvíen del propósito para el cual Dios las
En el desarrollo del trabajo celular, la motivación entre envió al mundo (Proverbios 29:25).
líderes, discípulos y consiervos es fundamental:
Leer: 1 Tesalonicenses 5:11. FRENTE AL ESTRÉS

LA MOTIVACIÓN DE UN LÍDER El estrés viene por exceso de cansancio mental, sin dar al
Los motivos son experiencias internas —necesidades, cuerpo el descanso que requiere. También es causado por
cogniciones y emociones— que energizan las tendencias falta de una visión de lo que se quiere en la vida, y
de aproximación y evitación del individuo. Dentro de las forjarse el camino hacia la frustración. La actitud
necesidades podemos encontrar tres tipos. Necesidades correcta para evitarlo consiste en que cada líder se
cognitivas, necesidades psicológicas y necesidades
sociales.
El hombre que posee la actitud correcta, sabe hacia dónde
va y mantiene ánimo de triunfador, sabiendo que el proyecta estratégicamente, sin confundir ocupación con
optimismo le ayudará a tomar las mejores decisiones y productividad. Metas claras y una mente sana saturada de
así cambiar las circunstancias. la Palabra de Dios, ayudan a superar esta situación
(Colosenses 3:16)

La motivación y la actitud correcta del líder se descubren

NEHEMÍAS: UN GRAN MOTIVADOR
Nehemías ilustra la manera en que un líder obtiene una
en las siguientes situaciones:
sana motivación y tiene la capacidad de motivar a otros
para realizar la obra de Dios. Los cuatro primeros
capítulos de su libro son desafiantes; nos enseñan las
estrategias que él usó para animar a su pueblo, desafiar a Estando cautivo en tierra extranjera Nehemías se entera
los enemigos y lograr el objetivo de reconstruir los muros de que el remanente de su pueblo se hará en gran mal y
de Jerusalén. afrenta, y el muro de Jerusalén derribado (Nehemías 1:3).

Aunque los ataques de los adversarios se mantuvieron

durante la ejecución de la tarea. Nehemías siempre

Al descubrir este problema, decide que la solución está

en pedir permiso y buscar recursos para la reconstrucción
así que motiva al pueblo a llevarla a cabo

Leer: Nehemías 2:17.

INVOLUCRAR A TODO EL EQUIPO EN LA TAREA

conservó la actitud correcta para que su pueblo no se
La ventaja de la visión celular es que el trabajo se
desanimaba. Lo que él hizo frente a la circunstancia desarrolla en equipo, anulando el esquema de la iglesia
tradicional, en el que todas las responsabilidades y
adversa en que se encontraba su gente, a raíz de la
destrucción de la ciudad, se resume en los siguientes

DETECTAR LA SITUACION ANOMALA compromisos recaen exclusivamente sobre el pastor

principal.
En esta visión, todos desempeñan un papel importante: se
convierten en factores claves para dar solución a “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más,
cualquier problema. <<… Y dijeron: Levantémonos y aprender más, hacer más y convertirse en
edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien>> algo más, entonces eres un líder”.- John
(Nehemías 2:18b). Quincy Adams, ex presidente de Estados
VISUALIZAR LAS BENDICIONES FUTURAS Unidos.
COMO AGENTE MOTIVADOR

Cuando tenemos metas claras, éstas se convierten en el

factor que nos impulsa a luchar por encima de las
circunstancias, sabiendo que la compensación que viene
de Dios es maravillosa. Nehemías le dijo a su gente:
<<… y no estemos más en oprobio… El Dios de los
cielos, él nos prosperará>> (Nehemías 2:17 y 20).

REALIZAR ESTRATÉGICAMENTE EL
TRABAJO LA CÉLULAS CERRADAS SON UN FACTOR
IMPORTANTE PARA EL DESARROLLO DEL
El líder debe estar preparado para la labor que va a DISCÍPULO. TU ERES UN DISCÍPULO, NO DEJES
realizar. Cuando la gente de Nehemías se animó a DE ASISTIR.
reconstruir, su líder ya tenía listo un plan de trabajo que
les permitió levantar nuevamente el muro en sólo 52 días
(Nehemías 3:1-32).

“Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del

TENER SIEMPRE PRESENTE EL RHEMA DE crecimiento propio. Una vez que te vuelves un
DIOS líder, el éxito se define por el crecimiento de
otros”.

Jack Welch,

Para que su propósito se cumpla, el Señor da a cada

persona una palabra específica para su vida. Igualmente
la da para el ministerio y para la iglesia en general. Esta
palabra rhema es un elemento que motiva al líder y a sus
discípulos a no bajar la guardia en el desarrollo de la
visión celular (Nehemías 2:18).

NOTA: Los grandes resultados de multiplicación a

través del desarrollo de la visión celular se dan gracias
a una motivación continua de parte del líder y de todos
aquellos involucrados en la tarea.
La motivación es lo que nos impulsa a esforzarnos por
encima de las circunstancias. Nos lleva a asumir la
actitud correcta, de acuerdo al propósito de Dios, como
lo hizo Nehemías con su pueblo para reconstruir los
muros de Jerusalén.
PROBLEMAS
QUE
AFECTAN LA
CÉLULA
 profundamente, moldeandonos para poder cumplir con la
misión destinada para nosotros. Moisés es un ejemplo
PROBLEMAS QUE PUEDE AFECTAR LA claro del líder cuyo carácter fue moldeado por Dios,
CÉLULA quien lo llevó a pasar 40 años en el desierto para la obra
Tenga en cuenta que una célula está integrada por que tenía que ejecutar (Números 12:3).
personas y que, por lo tanto, una situación anómala de
cualquiera de ellos puede afectar a todo el grupo. SE REQUIERE UN TRABAJO INTENSO EN CADA
PERSONA
Los problemas pueden surgir en las células, cuando no se
cumplen adecuadamente los parámetros establecidos para El verdadero liderazgo requiere de esfuerzo y paciencia, a
su desarrollo especialmente, cuando se quebrantan los fin de ver el fruto anhelado. Si no nos calentamos, los
diez mandamientos de las células, trayendo como resultados serán extraordinarios. David trabajo con
consecuencia estancamiento personal y ministerial. personas que necesitaban mucha fortaleza de carácter,
pero de ellos obtuvo el mejor ejército. (1 Samuel 22:1-2).
En síntesis, podemos enunciar los siguientes problemas
como los más comunes: RELACIÓN ENTRE TOMA LAS DECISIONES Y EL
DOMINIO PROPIO
● Falta de compromiso
● Monotonía en la realización de las reuniones La fortaleza o la debilidad de carácter dependen del
● Enfriamiento espiritual dominio propio de cada persona, entendiendo como la
● Pecados ocultos habilidad y capacidad para controlar las emociones con
● Manifestaciones demoniacas un sentido positivo.
● Falta de visión y de proyección Es la cualidad del carácter la que ayuda a tomar
● Murmuración decisiones correctas ante cualquier situación personal o
ministerial (2 Timoteo 1:7).
INFLUENCIA DEL CARÁCTER FRENTE A PROCURA LA MADUREZ
LOS PROBLEMAS
Un líder, en los tiempos actuales, debe estar dispuesto a
que su carácter sea moldeado, teniendo como meta la
Cuando el carácter de una persona se debilita, sus éxitos
perfección. Dios no espera una aproximación a la
carecen de sentido, puesto que ejerce una influencia
perfección, espera la perfección completa; lo que
trascendental en el liderazgo que está desarrollando.
Todo aquel que esté lleno de Dios en su vida, lo refleja equivale a la madurez espiritual plena (Mateo 5:48).
en su carácter, y dará testimonio de que cuenta con el
fruto del Espíritu Santo. Leer: Gálatas 5:22-23.
PARÁMETROS PARA RESOLVER
PROBLEMAS EN LA CÉLULA
Este fruto es el que da la sabiduría necesaria para En Josué 7 se encuentra el relato del pecado de Acán;
enfrentar los problemas y solucionarlos de acuerdo a la que propició la ira de Dios contra el pueblo de Israel. La
dirección divina. Las pruebas y situaciones difíciles conducta de Josué ante la situación de conflicto
moldean el carácter en cada persona, quitando la generada, ilustra los pasos que ayudan a resolver los
confianza en sí mismas para depositarla plenamente en problemas:
Dios.

Los líderes de células pueden alcanzar una posición

óptima frente a las situaciones adversas considerando
que:

DIOS MOLDEA NUESTRO CARÁCTER

Un liderazgo sin carácter es tan peligroso como un arma

en las manos de un niño. Dios tiene que trabajar
INTERCESIÓN

Evite caer en el error de actuar en sus fuerzas o

confiar en su propia capacidad. La búsqueda
de la orientación divina para que Él nos revele sus
estrategias es un reflejo de madurez espiritual
(Josué 7:6-9).

REVELACIÓN

Siempre que buscamos de corazón la dirección

de Dios, Él nos revela algo específico acerca del
problema y nos indica el procedimiento acertado
para su solución (Josué 7:13-15).

OBEDIENCIA

De nada sirve tener la seguridad de que Dios

nos ha hablado, si no estamos dispuestos a
cumplir con lo que Él nos indica.
Lo que ayudó a Josué y al pueblo de Israel
a superar su situación de conflicto fue la
seguridad de actuar de acuerdo a las
instrucciones divinas
(Josué 7:16-18).

CONSULTA A LOS LÍDERES

El Señor nos ha colocado bajo autoridad.

Respetarla contribuye a brindar una solución
sabía a nuestros problemas y a los que se
presenten dentro de las células. El líder, por su
testimonio, lograra ganar la confianza de
sus discípulos para que ellos le confíen las
situaciones en que están o han estado
involucrados
(Josué 7:19-20).

NOTA: Existen problemas que tienden a ser

comunes dentro de las células, ante los
cuales el líder y los participantes deben
actuar con prudencia y sabiduría. Si son
manejados de acuerdo a los parámetros
divinos, ayudarán a alcanzar madurez en el

desarrollo de la visión celular.

CÓMO
ESCOGER
TU EQUIPO
DE 12
 SUB LIDER
ANFITRION
LIDER

CELULA MADRE – FUENTE DE PROVISION PARA LA FORMACION DEL EQUIPO DE 12

 EL SECRETO ESTÁ EN EL GRUPO DE DOCE
El modelo de los doce ha estado siempre en el corazón de
¿POR QUE NECESITO UN EQUIPO DE 12? Dios, y su número simboliza gobierno y autoridad. Jesús
El trabajo en equipo es imprescindible, especialmente no escogió ni a once ni a trece personas: seleccionó a
dentro de la iglesia, porque facilita el crecimiento y hace doce que se encargan de propagar su visión por el mundo.
que sea continuo y sólido. También permite la diversidad Con equipos de doce personas, entramos a restaurar el
de funciones en un mismo cuerpo, todas dirigidas al logro altar de Dios en el mundo.
de un objetivo común.
Hay algo sobrenatural en los grupos de doce (Mateo
Leer: 1 Corintios 12:11-12 10:1). Y como principio, esta estrategia se define como:
<<un revolucionario modelo de liderazgo que consiste en
Cuando se trabaja en equipo:
que la cabeza de un ministerio seleccionó a doce personas
● El esfuerzo es compartido. para reproducir su carácter y autoridad en ellos, a fin de
● Se garantiza la continuidad de la obra. desarrollar la visión de la iglesia, lo que facilita la
● El trabajo no se detiene. multiplicación. Estas doce personas seleccionan, a su vez,
● La motivación persevera, pues unos a otros se a otras doce, y éstas a otras doce, para hacer con ellas lo
animan. mismo que el líder ha hecho en sus vidas>>.
● La multiplicación es más rápida.
● Se valora los dones y talentos de cada persona.
GUIA PARA SELECCIONAR EL EQUIPO DE
12.
EL TRABAJO EN EQUIPO VALORA A LAS
PERSONAS
GANELOS EN ORACIÓN
A lo largo de su vida ministerial, el Señor Jesús tuvo en
cuenta a cada persona, no por lo que aparentaba sino por El Señor permaneció toda una noche orando por aquellos
el potencial que sabía que existía en ella. Al escoger a sus que habrían de formar parte de su equipo, y al día
doce, implantó en ellos su carácter y les dio autoridad siguiente se dedicó a buscarlos.
espiritual para que realizaran el trabajo evangelìstico en
las diferentes naciones de la tierra (Juan 20:21-22). Nosotros también debemos conquistar primero al equipo
en el ámbito espiritual para después verlo en el plano
Hoy podemos hacer lo mismo que hizo Jesús a través de natural (Lucas 6:12).
los doce, construyendo un edificio con piedras humanas.
La iglesia de Cristo no es un edificio construido con
ladrillos y adornada con alfombras, sino que está
ESCOJA HOMBRES QUE POSEAN FIDELIDAD
conformada de personas de todas las culturas, razas y
clases sociales. Son personas las que conforman iglesia. La fidelidad es una cualidad que distingue a los
Nuestra labor consiste en ganarlas y trabajar miembros de nuestro equipo, para poderles confiar la
cuidadosamente con ellas, tal como lo hizo Jesús con sus visión que hemos recibido de parte de Dios. Pablo le dijo
discípulos. (Mateo 16:17-18; 1 Pedro 2:5).

CADA PERSONA ES UN LÍDER

a Timoteo que debía entregarles la labor a personas
Al conformar un equipo, considere siempre que la clave idóneas, insinuándose la importancia de la fidelidad Jesús
del éxito radica en que cada persona que nos rodea se cuido esta fase en la selección de su equipo (Marcos
convierta en un líder, con capacidad de orientar a otros. 1:16-20).

ESCOJA PERSONAS DESEOSAS DE SERVIR

Jesús escogió a doce personas en las que vio un gran
potencial de liderazgo (Lucas 6:12-16; 2 Timoteo 2:2).
La disposición de servicio es otra de las cualidades que
deben destacarse en quien forme parte de un equipo de
doce. Los discípulos de Jesús siempre estuvieron
dispuestos a servirle en todo, motivados por el amor a
Dios y por el mismo ejemplo del Maestro La suprema cualidad del liderazgo es de forma
(Juan 1:35-42; Mateo 20:28). incuestionable la integridad. Sin ella, ningún éxito
real es posible.

Dwight D. Eisenhower.
SELECCIONE HOMBRES MOLDEABLES

La visión sólo puede ser desarrollada por hombres y

mujeres dispuestos a entrar en un proceso de
transformación de su carácter; su manera de pensar las
distintas áreas de su vida, con el fin de convertirse en
vasos útiles para el ministerio. Cada quien debe verse El gran líder no es necesariamente el que hace
como barro en las manos de Dios para que Él le moldee grandes cosas. Es el que hace que la gente haga
de acuerdo a su propósito (Jeremías 18:6b, Job 10:9). grandes cosas.

Ronald Reagan.
ESCOJA PERSONAS QUE SALGAN
VICTORIOSAS DE LAS PRUEBAS

Los grandes líderes se distinguen en medio de la prueba y

la adversidad. Son preparados y fortalecidos en el fuego
que éstas producen. A través de este tipo de situaciones,
se logra conocer el corazón de los discípulos. Es en los
momentos de prueba donde sale a flote la fidelidad de las
Una de las pruebas del liderazgo es la habilidad de
personas. (Lucas 22:28). reconocer un problema antes de que se convierta en
una emergencia.
NOTA: La visión tiene el éxito garantizado por la Arnold H. Glasow.
oportunidad que ella misma brinda al trabajo en
equipo, puesto que quebranta las limitaciones del
sistema tradicional, en el que todas las funciones y
responsabilidades están centradas en una sola persona.
ENSEÑA A TUS DOCE A TRABAJAR EN EQUIPO

Jesús nos dio el mejor ejemplo de liderazgo y de trabajo

en equipo al seleccionar a doce hombres sobre los cuales
implantó su carácter, y dedicar el tiempo necesario para
formarlos y otorgarles autoridad para difundir su visión
en el mundo.
`
RELACIÓN
LÍDER -
DISCÍPULO
 GUIELOS AL ÉXITO

IMPORTANCIA DE LA UNIDAD Es el líder el que da dirección a los discípulos, para que

La unidad de pensamiento, sentimiento y compromiso es tomen conciencia que el éxito no está destinado para unos
la característica que refleja la solidez de un equipo. Leer: cuantos, sino que hay que luchar para alcanzarlo.
Juan 15:5.
Llevar al equipo de discípulos al éxito consiste en
De igual manera, en la visión celular, los discípulos no guiarlos a ganar a otros a través de un trabajo de
pueden hacer nada si no están en contacto con su líder. Ni cooperación, evitando celos y competencia. Pablo enseña
el líder podrá alcanzar las metas propuestas, si no cuenta que unos predican y otros cosechan, pero el crecimiento
con el apoyo de su equipo. Estar en unidad y en el mismo lo da Dios. Leer: 1 Corintios 3:6.
sentir, es reflejo de madurez espiritual.

Leer: Filipenses 3:15-16.

ENSÉÑELES DISCIPLINAS ESPIRITUALES
LAS RESPONSABILIDADES DE UN MENTOR
El líder debe mantener una excelente relación con sus La mayor dimensión de crecimiento en un grupo se da en
discípulos, valorándose como personas y atendiendo a el plano espiritual. De modo que el líder tiene que crecer
sus necesidades. Esto los motivara a crecer: Los en tal sentido, aprendiendo disciplinas que luego habrá de
siguientes factores son importantes para alcanzar este enseñar a quienes les rodean.
propósito:
Las disciplinas de Dios no son gravosas, porque no
producen esclavitud, sino plena libertad. Leer: Mateo
11:30.
ENSEÑARLES A CREER

Los discípulos crecen en gracia, conocimiento y

autoridad espiritual a través de un proceso de enseñanza CREE UN AMBIENTE QUE ATRAIGA A OTROS
impartido por el líder quien debe instruir a los miembros
del grupo de la misma manera que un padre instruye a El ambiente en el que un líder se desenvuelve con sus
sus hijos. Debe contar con una motivación permanente discípulos debe estar cargado de motivación suficiente
para el crecimiento, siendo él mismo un ejemplo. para que otros se involucren en el liderazgo. El líder y su
grupo deben contar con recursos y estrategias que
Leer: Filipenses 3:8. facilitan sus proyecciones personales y ministeriales.
Leer: Hechos 5:14.

FORME LÍDERES EJEMPLARES

DESAFIARLOS CON UN MODELO DE
Los líderes y discípulos brillantes son los que forman
CRECIMIENTO.
iglesias brillantes. Las personas llegan a la iglesia en
“obra negra”, y el líder tiene el compromiso y desafío de La visión celular y el modelo de los doce no admite los
moldearlos y pulirlos para ser instrumentos en las manos esquemas del conformismo. El líder debe
de Dios.

Pablo se preocupa por este aspecto al cambiar de

posición, a fin de lograr la transformación de las
personas. Leer: 1 Corintios 9:19.
relacionarse con sus discípulos a través de grandes
desafíos, metas ambiciosas que permiten aprovechar el
inmenso potencial de cada persona. El nivel más alto de
liderazgo es el que se mueve con gran autoridad
espiritual. Leer: Hechos 5:16.
El líder tiene que estar dispuesto a servir a sus discípulos.
Quien no esté dispuesto a servir, no puede ser servido. Un alto nivel de liderazgo se caracteriza por el dominio
de la visión. No hay liderazgo sin visión, como tampoco
hay visión sin liderazgo. El apóstol Pablo llegó a dominar NOTA: La relación con los discípulos es fundamental para
plenamente la visión de Jesús. Leer: 2 Corintios 11:5-6. poder conseguir las metas propuestas. Conquista tus doce y
forma una excelente relación con ellos.
Los discípulos deben saber también que un alto liderazgo
es el que puede reproducirse en otros.

La visión en que usted está involucrado tiene una unción

de multiplicación definida.
LA
MOTIVACIÓN
CORRECTA DE
SERVIR
 La fidelidad es la virtud más importante en un
siervo de Dios, juntamente con la obediencia; es la
que engrandece a un hombre o a una mujer delante
de los ojos del Señor. Leer: Mateo 25:21-23
La palabra de Dios nos menciona que hacer cosas
Jesús destaca dos cosas en estos versos. Él le llama
para Dios con la intención equivocada es una obra
“buen siervo” a alguien que sirve a Dios y a su
muerta, que no tiene la vida de Dios ni su unción;.
pueblo con la intención correcta. Todo lo que hizo
Por eso todo aquello que hacemos en nuestras
este siervo, lo hizo para el Señor y no para él
propias fuerzas) y que no es iniciado por Dios, no
mismo. Pero, él también le llama “siervo fiel”, y
tiene un peso espiritual.
esto es muy importante que lo estudiemos.
El apóstol Pablo describe diferentes pruebas que
¿Quién es un siervo fiel?
nos harán saber si nuestras acciones están siendo
gobernadas por las motivaciones correctas Es uno que hace Su trabajo en continuo y sin
desmayar que es confiable, digno de confianza;
Leer: 1 Corintios 3:11-15
uno que no deja inconclusa la tarea que se le ha
encomendado. Leer: 1 Corintios 4:1

¿EN QUÉ ÁREAS SEREMOS PROBADOS? La palabra fiel en este verso, en el sentido pasivo,
LA PRUEBA DE LAS MOTIVACIONES E tiene su paralelo en el vocablo griego que es pistos,
INTENCIONES que significa alguien digno de credibilidad,
verdadero, uno en quien se puede confiar, uno de
Leer: 1 Corintios 4:5 quien se puede depender, uno que tiene palabra y
todo lo que promete lo cumple. Es por esta razón,
Los motivos o intenciones con que hacemos las
que la fidelidad y la obediencia son las mayores
obras se originan en nuestro corazón.
virtudes que Dios busca en un hombre y en una
Hay muchas preguntas que tenemos que hacernos
mujer para poder usarlos.
con respecto a las intenciones y los motivos de
nuestras obras, y son las siguientes: LA PRUEBA DE PODER

- ¿Por qué hago lo que hago para Dios y para los Como creyentes, no se supone que hagamos algo
demás? para Dios en nuestras propias fuerzas, sino en el
- ¿Qué busco cuando sirvo a Dios y a su pueblo? poder del Espíritu Santo. Leer: Zacarías 4:6
- ¿Busco ser reconocido por la gente? Cuando seamos juzgados en el tribunal de Cristo,
- ¿Busco posición? allí se sabrá si lo que hicimos fue en nuestras
- ¿Busco mi propia satisfacción o la gloria de Dios y propias fuerzas o en el poder del Espíritu Santo.
el beneficio del pueblo?
LA PRUEBA DEL TALENTO O DON
- ¿Predicó, enseñó, intercedo, ayudo en la iglesia,
ayudó a los hermanos para tomar alguna ventaja de Leer: Mateo 25:14-15
ellos, o lo hago porque amo a Dios y a su pueblo?
- ¿Busco ser afirmado por el líder para que me ¿Cuál es la razón principal por la cual las personas
promocione, o simplemente busco servir a Jesús no hacen algo con su don? La razón principal es
con sinceridad de corazón? que tienen miedo. Leer: Mateo 25:24-29
- ¿Estoy más interesado en las posiciones que son
visibles y no me interesa servir si es detrás de las
escenas?
- ¿Sirvo a las personas por amor o movido por
intereses personales, dinero, fama u otra cosa? “Uno de los motivos incorrectos para servir es el
deseo de ser recompensado”.

Si no corregimos esta falla de carácter, que nos

lleva a servir con un motivo equivocado,
terminamos acercándonos ministerialmente como
LA PRUEBA DE LA FIDELIDAD
lo hizo Judas con su cuerpo.
 Para concluir, podemos decir que: servir a Dios ● Jesús vino a cambiar la mentalidad de lo que
con el motivo correcto, nos garantiza desde ahora, es servicio, y Él mismo dio el ejemplo,
una recompensa en esta vida y la venidera. Cuando haciéndose siervo.
estemos frente al tribunal de Cristo, cada creyente
tendrá que comparecer frente a èl, y sus obras
● El camino para llegar a la grandeza es el
serán pasadas por el fuego. Ningún líder quiere que
servicio a otros.
su trabajo sea hallado en vano y se queme sin
quedar, de éste, rastro alguno; sino que, al pasar
por el fuego, resulte ser oro, plata y piedras
preciosas que resistan la prueba del calor intenso.
Por eso, es importante que juzguemos nuestras
intenciones cada vez que hagamos algo para el
Señor, y nos preguntemos: ¿Por qué estoy
haciendo lo que estoy haciendo? Tengamos esto en
mente para que cada uno de nosotros haga las
cosas con buenas intenciones, que seamos
encontrados fieles, y que demos nuestro servicio a
Dios, no en nuestra fuerza, sino en el poder del
Espíritu Santo. ¡Tome su don y multiplícalo, que
usted también dará cuentas a Dios!

Algunos principios importantes son:

● El hombre fue creado para el señor y siervo.

● Cuando el hombre pecó, pecó porque en su
corazón, se levantó un gran deseo de ser
número uno, de ser sólo señor y no siervo.
Ya estás próximo a cruzar una nueva etapa. En el
● La mentalidad católica dice que solamente hay
segundo nivel podrás descubrir y despertar
dos tipos de individuos en la iglesia: los
la pasión por el llamado que Dios te ha
sacerdotes y los laicos, cuando en realidad, no
hecho. ¿Estás listo? Sigue esforzándote y
es así, todos podemos y debemos servir.
conquista tus doce discípulos.