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Copia de MATRIZ DISCIPLINARIA INTERNA

El documento presenta una matriz disciplinaria interna relacionada con la seguridad, salud laboral y ambiente sustentable, detallando ejemplos de incumplimientos y las sanciones correspondientes. Se clasifican los incumplimientos en dos niveles, siendo el Nivel 1 considerado mínimo y el Nivel 2 grave, con sanciones que van desde amonestaciones verbales hasta suspensiones de 3 a 6 días. Se enfatiza la importancia del cumplimiento de normas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

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Ramón López Piña
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El documento presenta una matriz disciplinaria interna relacionada con la seguridad, salud laboral y ambiente sustentable, detallando ejemplos de incumplimientos y las sanciones correspondientes. Se clasifican los incumplimientos en dos niveles, siendo el Nivel 1 considerado mínimo y el Nivel 2 grave, con sanciones que van desde amonestaciones verbales hasta suspensiones de 3 a 6 días. Se enfatiza la importancia del cumplimiento de normas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

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MATRIZ DISCIPLINARIA "INTERNA" EN SEGURIDAD, SALUD

LABORAL Y AMBIENTE SUSTENTABLE

EJEMPLOS DE INCUMPLIMIENTO U OMISIÓN A LA MATRIZ DISCIPLINARIA

TIPO DE SANCIÓN
NO. TIPOS DE INCUMPLIMIENTOS NIVEL
Amonestación y o
Veto
suspensión (3 - 6 días)
1 Fumar en lugares no autorizados 2 1ra falta
2 Jugar o correr en las áreas de trabajo 1 1ra falta 2da falta

3 Tener un comportamiento que pueda afectar a los compañeros 2 2a falta 3ra falta

4 Transitar por pasillos peatonales y vehiculares no autorizados 1 2a falta 3ra falta

Consumo de alimentos en áreas de trabajo, exterior de planta e


5 instalaciones no diseñadas para ese fin. 1 2a falta 3ra falta

6 Faltar el respeto a los compañeros 1 2a falta 3ra falta


7 Uso inadecuado o falta de limpieza en el sitio de trabajo 1 1ra falta 2da falta
8 Uso inadecuado o falta de limpieza en baños 1 2a falta 3ra falta
9 Uso inadecuado o falta de limpieza en áreas de trabajo 1 1ra falta 2da falta
10 Dañar equipo o instalaciones de la empresa 2 1ra falta 1ra falta
11 No usar el EPP acorde a la actividad 2 2a falta 3ra falta
12 Usar el EPP en forma incorrecta 1 2a falta 3ra falta
13 Escupir dentro de las instalaciones 1 2a falta 3ra falta
14 Sufrir una lesion por falta de uso o uso inadecuado de EPP 2 1ra falta
Exponer intencionalmente alguna parte de nuestro cuerpo a ambientes
15 2 1ra falta
peligrosos
No informar inmediatamente de accidentes, lesiones sufridas o
16 derrames. 2 1ra falta

17 Usar aparatos electrónicos durante las actividades - celulares 1 2a falta 3ra falta

18 No reportar un acto o condición insegura 1 2a falta 3ra falta

Activar intencionalmente sin motivo real el sistema de emergencias


19 2 1ra falta
(Rociadores y extintores)
No atender procedimiento de evacuación cuando le sea indicado
20 evacuar las instalaciones 2 1ra falta

Abrir una puerta de emergencia para hacer uso de ella como salida
21 normal 2 1ra falta

Retirar o bloquear sin autorización equipo o dispositivos de protección


22 2 1ra falta
contra incendios o salidas de emergencia.
23 Dañar las instalaciones 2 2da falta
24 Usar herramientas en mal estado 1 2a falta 2da falta
25 Trabajar sin guardas de proteccion 1 1ra falta 1ra falta
26 No realizar ATS 1 1ra falta 2da falta
27 Dar uso inadecuado de las herramientas 1 1ra falta 2da falta
28 Sustancias químicas sin HDS 1 1ra falta 2da falta
29 Almacenamiento de químicos sobre el piso 1 2a falta 3ra falta

30 No instruir al personal sobre las condiciones de seguridad a tomar 1 2a falta 3ra falta

31 Falta de supervisión en el área de trabajo 1 2a falta 3ra falta


Codigo

Codigo
Nivel 1 Minimo Amonestación verbal, en caso de reincidencia se suspenderá de 3-6 días
Nivel 2 Grave Se suspenderá de 3-6 días, en caso de reincidencia se vetará al colaborador
spenderá de 3-6 días
e vetará al colaborador

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