DATOS PARA EL COMPORTAMENTAL
MANEJO DE CONFLICTOS LAGUA
1.1. Manejo de conflictos: resuelve sus
conflictos de manera pacífica, sin recurrir a
la violencia física, psicológica y/o verbal
1.1.1. Responde a los conflictos con
violencia física o verbal
1.1.2. Actuar sin pensar en las
consecuencias
1.1.3. Desconocimiento o mala
gestión de las propias emociones
1.1.4. Irritación de conductas
agresivas observadas en adultos o
medios
1.2. Manejo de conflictos: Muestra empatía
hacia los demás al tratar de entender sus
puntos de vista y sentimientos durante el
conflicto
1.2.1. Incapacidad de ponerse en el
lugar de otro
1.2.2. Falta de respeto hacia las
diferencias de opiniones, cultura o
personalidad
1.3. Manejo de conflictos: comunica sus
necesidades, emociones y opiniones de
manera clara y respetuosa durante un
conflicto
1.3.1. Incapacidad de expresar
pensamientos y sentimientos de
manera clara X
1.3.2. Ignorar o evitar enfrentar los
problemas
1.4. Manejo de conflictos: colabora para
encontrar soluciones y llegar a acuerdos que
satisfagan a las partes
1.4.1. Priorizar ganar sobre la
colaboración y el entendimiento
mutuo X
1.4.2. Falta de interacción con los
demás
AUTOCONOCIMIENTO
2.1. Respeto: Sigue las reglas establecidas
por autoridades y profesores
2.1.1. No demuestra atención en
clase
2.1.2. No demuestra participación en
clase
2.1.3. No solicita permiso para salir
de clase en caso de enfermedad o
para ir al baño
2.2. Respeto: respeta las opiniones,
condiciones de vida y diversidad de todos
los actores de la comunidad educativa
2.2.1. Falta de respeto hacia las
diferentes opiniones, cultura o
personalidad
2.2.2. Utiliza un lenguaje adecuado
dentro y fuera del aula o sesión virtual
2.2.3. No participa en el cuidado del
entorno y las tareas comunes
2.2.4. Dejar fuera a ciertos
compañeros de actividades o grupos
TOMA DE DECISIONES
3.1. RESPONSABIILIDAD: conserva el aseo y
orden de su espacio de trabajo y de todas
las instalaciones de la institución que utiliza
3.1.1. No fomenta el aseo y la
limpieza de las áreas de trabajo
3.1.2. No cuida los espacios comunes
y recursos naturales X
3.2. RESPONSABIILIDAD: Usa correctamente
el uniforme de acuerdo con los horarios
establecidos y contexto presencia / virtual
3.2.1. No usa adecuadamente el
uniforme institucional
3.2.2. No sigue los horarios y
planificaciones de actividades
institucionales presenciales y virtuales
3.3. RESPONSABIILIDAD: Asiste
puntualmente a la hora de entrada, salón de
clase, laboratorios, eventos programados en
los contextos presenciales o virtuales.
3.3.1. Asiste impuntualmente a la
entrada salón de clase, eventos
3.3.2. No colabora o participa
activamente en actividades grupales
3.4. RESPONSABIILIDAD: Cuida y utiliza
adecuadamente los materiales didácticos,
tecnológicos y los bienes de la institución
3.4.1. No cuida los recursos
materiales didácticos y tecnológicos
institucionales
3.4.2. No cuida los recursos
materiales didácticos y tecnológicos
personales
PENSAMIENTO CRÍTICO
4.1. HONESTIDAD: Actúa con probidad
académica en la presentación de tareas y
evaluaciones.
4.1.1. Copiar el trabajo de otros y
presentarlo como propio
4.2. HONESTIDAD: Cumple con las normas y
reglas de convivencia establecidas por la
institución
4.2.1. Usa medios ilegítimos para
obtener respuestas
4.2.2. Alterar documentos o datos
para evitar consecuencias
4.2.3. Tomar pertenecías ajenas sin
permiso
4.3. HONESTIDAD: Informa de manera verás
sobre cualquier situación que pueda afectar
el bienestar de los demás
4.3.1. Decir cosas que no sean
verdad para evitar problemas o ganar
ventajas
4.3.2. Proporcionar información
incorrecta sobre otros
4.4. HONESTIDAD: reconoce y asume sus
errores y acciones
4.4.1. Negarse a reconocer fallos o
equivocaciones
4.4.2. No cumplir con compromisos o
acuerdos
O
OLAVACHA RODRIGUEZ TIRADO VASQUEZ
X XXX XXXX
X XX
X X XXXX
X X XXXX
X X
X X X X
XX XX XX
XX X
X X XX
X XXXX
XX X
XX
XXX XX
XXX X X X
XXXX XXXX
XXXXX XXXX
X XXXX
XXX
XX XXX XX X
XX XXX XXX
X XXX XXX
F S S O SIENDO LAS 13:17 PM
DATOS PARA EL COMPORTAMENTAL
MANEJO DE CONFLICTOS HUACHI LOZADA
1.1. Manejo de conflictos: resuelve sus
conflictos de manera pacífica, sin recurrir a
la violencia física, psicológica y/o verbal
1.1.1. Responde a los conflictos con
violencia física o verbal X
1.1.2. Actuar sin pensar en las
consecuencias X
1.1.3. Desconocimiento o mala
gestión de las propias emociones X
1.1.4. Irritación de conductas
agresivas observadas en adultos o
medios
1.2. Manejo de conflictos: Muestra empatía
hacia los demás al tratar de entender sus
puntos de vista y sentimientos durante el
conflicto
1.2.1. Incapacidad de ponerse en el
lugar de otro
1.2.2. Falta de respeto hacia las
diferencias de opiniones, cultura o
personalidad
1.3. Manejo de conflictos: comunica sus
necesidades, emociones y opiniones de
manera clara y respetuosa durante un
conflicto
1.3.1. Incapacidad de expresar
pensamientos y sentimientos de
manera clara
1.3.2. Ignorar o evitar enfrentar los
problemas
1.4. Manejo de conflictos: colabora para
encontrar soluciones y llegar a acuerdos que
satisfagan a las partes
1.4.1. Priorizar ganar sobre la
colaboración y el entendimiento
mutuo
1.4.2. Falta de interacción con los
demás
AUTOCONOCIMIENTO
2.1. Respeto: Sigue las reglas establecidas
por autoridades y profesores
2.1.1. No demuestra atención en
clase
2.1.2. No demuestra participación en
clase
2.1.3. No solicita permiso para salir
de clase en caso de enfermedad o
para ir al baño
2.2. Respeto: respeta las opiniones,
condiciones de vida y diversidad de todos
los actores de la comunidad educativa
2.2.1. Falta de respeto hacia las
diferentes opiniones, cultura o
personalidad
2.2.2. Utiliza un lenguaje adecuado
dentro y fuera del aula o sesión virtual
2.2.3. No participa en el cuidado del
entorno y las tareas comunes
2.2.4. Dejar fuera a ciertos
compañeros de actividades o grupos
TOMA DE DECISIONES
3.1. RESPONSABIILIDAD: conserva el aseo y
orden de su espacio de trabajo y de todas
las instalaciones de la institución que utiliza
3.1.1. No fomenta el aseo y la
limpieza de las áreas de trabajo X
3.1.2. No cuida los espacios comunes
y recursos naturales
3.2. RESPONSABIILIDAD: Usa correctamente
el uniforme de acuerdo con los horarios
establecidos y contexto presencia / virtual
3.2.1. No usa adecuadamente el
uniforme institucional X X
3.2.2. No sigue los horarios y
planificaciones de actividades
institucionales presenciales y virtuales
X X
3.3. RESPONSABIILIDAD: Asiste
puntualmente a la hora de entrada, salón de
clase, laboratorios, eventos programados en
los contextos presenciales o virtuales.
3.3.1. Asiste impuntualmente a la
entrada salón de clase, eventos X X
3.3.2. No colabora o participa
activamente en actividades grupales
3.4. RESPONSABIILIDAD: Cuida y utiliza
adecuadamente los materiales didácticos,
tecnológicos y los bienes de la institución
3.4.1. No cuida los recursos
materiales didácticos y tecnológicos
institucionales
3.4.2. No cuida los recursos
materiales didácticos y tecnológicos
personales
PENSAMIENTO CRÍTICO
4.1. HONESTIDAD: Actúa con probidad
académica en la presentación de tareas y
evaluaciones.
4.1.1. Copiar el trabajo de otros y
presentarlo como propio X X
4.2. HONESTIDAD: Cumple con las normas y
reglas de convivencia establecidas por la
institución
4.2.1. Usa medios ilegítimos para
obtener respuestas
4.2.2. Alterar documentos o datos
para evitar consecuencias
4.2.3. Tomar pertenecías ajenas sin
permiso
4.3. HONESTIDAD: Informa de manera verás
sobre cualquier situación que pueda afectar
el bienestar de los demás
4.3.1. Decir cosas que no sean
verdad para evitar problemas o ganar
ventajas X X
4.3.2. Proporcionar información
incorrecta sobre otros
4.4. HONESTIDAD: reconoce y asume sus
errores y acciones
4.4.1. Negarse a reconocer fallos o
equivocaciones X
4.4.2. No cumplir con compromisos o
acuerdos X X
MEDINA MOSCOSO ORTIZ PAZMIÑO SALAZAR ZUMBANA
X
X X X X
X X X X
X X X X
X X X X
