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Formulario 1604-1 Constancia de Alta Del Trabajador: Empleador

Se registró a la trabajadora Katherine Araceli Vilchez Salas el 22/04/2023 con número de orden 144419680, bajo el empleador ESTRUCTURAS INDUSTRIALES EGA S A. La trabajadora tiene un contrato de obra y un salario inicial de 1500 soles, con régimen de salud ESSALUD y régimen pensionario ONP. Su situación educativa es de educación universitaria incompleta y no percibe rentas exoneradas.
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Se registró a la trabajadora Katherine Araceli Vilchez Salas el 22/04/2023 con número de orden 144419680, bajo el empleador ESTRUCTURAS INDUSTRIALES EGA S A. La trabajadora tiene un contrato de obra y un salario inicial de 1500 soles, con régimen de salud ESSALUD y régimen pensionario ONP. Su situación educativa es de educación universitaria incompleta y no percibe rentas exoneradas.
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T-Registro: Registro de Prestadores

CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR


Formulario 1604-1
Comprobante de Información Registrada
Con el número de orden 144419680 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 22/04/2023 a las [Link], según el siguiente detalle:

EMPLEADOR
Número de RUC: 20100369509 Nombre o razón social: ESTRUCTURAS INDUSTRIALES EGA S A

TRABAJADOR - Datos de identificación


Tipo y número de documento: L.E / DNI - 75335385 Fecha de nacimiento: 20/07/2001

Pais emisor del documento: PERÚ

Apellidos y nombres: VILCHEZ SALAS KATHERINE ARACELI

Sexo: Femenino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

Teléfono: 992674502 Correo electrónico: kathy21vil21@[Link]

Primera dirección: JR. ALFONSO UGARTE 745 CAJAMARCA-SAN MARCOS-PEDRO GALVEZ

Segunda dirección: -

Referente para Centro Asistencial EsSalud: JR. ALFONSO UGARTE 745 CAJAMARCA-SAN MARCOS-PEDRO GALVEZ

TRABAJADOR - Datos laborales


Periodos laborales:

Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

25/04/2023 -

Tipos de trabajador:

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

25/04/2023 - EMPLEADO

Establecimientos donde labora:

RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

20100369509 0000 DOMICILIO FISCAL CAR. PANAMERICANA SUR KM 21.5 LOTE. 3-A URB. SAN MARINO LIMA LIMA

Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: EMPLEADO

Ocupación: OCUPACION NO ESPECIFICADA Tipo de contrato: OBRA DETERM O SERV ESPEC

Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: DEPÓSITO EN CUENTA / QUINCENAL Remuneración básica inicial: 1500

Entidad financiera: SCOTIABANK PERU Número de cuenta: 0000006679

¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? NO Jornada laboral: Jornada de trabajo maxima

Situación especial: NINGUNA Situación: Activo

Araceli Vilchez Salas Katherine


Fecha: 26/04/2023
FIRMADO CONFORME

Generado el 22/04/2023 a las [Link] Pag. 1 de 2


T-Registro: Registro de Prestadores

TRABAJADOR - Datos de seguridad social


Régimen de aseguramiento de salud:

Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

ESSALUD REGULAR 25/04/2023 - -

Regimen pensionario:

Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

DECRETO LEY 19990 - SISTEMA NACIONAL DE


25/04/2023 -
PENSIONES - ONP

Aporte al SCTR: SI

Cobertura pensión: Seguro privado

Cobertura de salud:

Fecha de inicio Fecha de fin Cobertura de salud

25/04/2023 - EPS

TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa


Situación Educativa: EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INCOMPLETA

TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso


Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO

¿Aplica convenio para evitar doble imposición?

Notas:

-Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistema
pensionario y comunicarlo a su empleador, a través de la presentación del “Formato de Elección del Sistema Pensionario”,
dentro del plazo legal.
El Empleador deberá consignar en el T-Registro, el régimen pensionario que corresponda al sistema elegido por el
trabajador o el que aplique ante la falta de presentación del citado Formato, una vez finalizado el plazo legal de elección.

Base Legal:
Artículo 16° de la Ley N° 28991, modificado por el artículo 5° de la Ley N° 29903.

Generado el 22/04/2023 a las [Link] Pag. 2 de 2

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