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RECTOR

El documento describe el cargo de Rector en la UMSS, detallando sus objetivos, funciones y responsabilidades dentro de la estructura organizacional de la universidad. El Rector es responsable de administrar las políticas universitarias y coordinar las actividades académicas y administrativas, así como de representar a la universidad ante diversas instituciones. Se especifican también las características del cargo, incluyendo requisitos educativos y experiencia necesaria.
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RECTOR

El documento describe el cargo de Rector en la UMSS, detallando sus objetivos, funciones y responsabilidades dentro de la estructura organizacional de la universidad. El Rector es responsable de administrar las políticas universitarias y coordinar las actividades académicas y administrativas, así como de representar a la universidad ante diversas instituciones. Se especifican también las características del cargo, incluyendo requisitos educativos y experiencia necesaria.
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PAGINA No:

MANUAL DE DESCRIPCION
UMSS
DE CARGOS
1 DE 5
NIVEL : ESTRATEGICO

UNIDAD : RECTORADO CODIGO

I. TITULO DEL CARGO

RECTOR

II. GENERALIDADES

Este cargo se encuentra en la estructura organizacional de la administración central


de la universidad, se ubica en el nivel Estratégico.

III. OBJETIVOS DEL CARGO

Administrar y ejecutar las políticas universitarias, a través de la formulación de


objetivos y metas, planes de desarrollo quinquenal y toma de decisiones que permitan
encarar los cambios organizacionales, en las tres funciones universitarias, enseñanza-
aprendizaje, investigación e interacción social, adecuando la universidad a los
cambios trascendentales del medio y en función a la nueva globalización del
conocimiento, implantando nuevos modelos académicos y administrativos que
permitan optimizar el uso de recursos materiales, humanos y financieros para la
consecución de los objetivos universitarios.

IV. FUNCIONES

 Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las actividades


universitarias, en base a un Plan Operativo Integral.
 Formular las políticas generales, académicas, administrativas y financieras.
 Cumplir y hacer cumplir, las leyes nacionales, el estatuto orgánico de la
Universidad, los Reglamentos y Normas Internas, así como las Resoluciones
emitidas por los órganos de gobierno universitario.
 Representar a la Universidad, en todas las actividades ante el Estado y otras
Instituciones Nacionales o Extranjeras.
 Declarar días de fiesta y/o duelo y disponer la asistencia de la Universidad a los
actos de carácter oficial.

ELABORADO POR: GESTIÓN REVISADO Y SUPERVISADO POR:

ORGANIZACIÓN Y METODOS 2005 Lic. Juan Sánchez Castellón


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UNIDAD : RECTORADO CODIGO

 Conferir diplomas de “Doctor hacioris causa” o de “Profesor honorario” a


Nacionales o Extranjeros, previa Resolución del Consejo Universitario.
 Revalidar y reconocer Títulos expeditos por las universidades extranjeras,
previo informe del Comité académico del Consejo Universitario y del Decano o
director de las Facultado Escuela respectivamente con la aprobación del Consejo
Facultativo o Escuela.
 Extender Títulos académicos, en Provisión Nacional, Diplomas de Bachiller y
otros.
 Designar a los Funcionarios Docentes Administrativos de la Universidad, de
conformidad a disposiciones legales, Estatuto orgánico y Reglamentos
específicos.
 Suscribir en nombre de la Universidad, Contratos, convenios, Proyectos,
Programas y otros, de conformidad a formalidades de ley y previa aprobación
del Consejo Universitario.
 Ministrar posesión a los Decanos, Directores, Jefes de Departamento, Docentes,
Funcionarios Administrativos, previo cumplimiento, de requisitos y normas
señaladas por el Estatuto Orgánico y los Reglamentos pertinentes.
 Conceder licencias, declaratorias en comisión a docentes, administrativos y
estudiantes, conforme a normas legales.
 Presidir el Consejo Universitario, en sus reuniones ordinarias y extraordinarias y
ejecutar sus Resoluciones.
 Ejecutar el Presupuesto Universitario, con asistencia del Director Administrativo
Financiero, previa aprobación del Honorable Consejo Universitario.
 Resolver cuestiones, que competen a su autoridad y la máxima función ejecutiva
de la Universidad.
 Proponer al Consejo Universitario la designación del Secretario General de la
Universidad.
 Supervisar la recaudación e inversión de las rentas.
 Autorizar los gastos y disponer las hasta la suma determinada por la ley
funcional.

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ORGANIZACIÓN Y METODOS 2005 Lic. Juan Sánchez Castellón


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 Disponer en cualquier momento, por si a petición del comité Financiero del


Consejo Universitario, trabajos de auditoria en la Universidad, a cargo de la
sección correspondiente.
 Estas funciones son enunciativas y no limitativas.

V. RESPONSABILIDADES

 Es responsable de la administración de todos los recursos existentes en la


universidad, diseñar políticas de mejoramiento y la interacción con el medio.
 Responsable del eficiente desarrollo de las actividades universitarias.
 Responsable de la coordinación y dirección de las actividades Académicas y
administrativas, en función a los objetos universitarios.
 Responsable del cumplimiento, de contratos y convenios que se toman a nivel
de decisión superior.

VI. CARACTERISTICAS DEL CARGO

1. Depende formalmente de:


 CONSEJO UNIVERSITARIO

2. Ejerce autoridad formal sobre:


 VICE- RECTOR
 SECRETARIO GENERAL
 JEFE DEPARTAMENTO ASESORÍA LEGAL
 JEFE DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN PROYECTOS Y
SISTEMAS
 JEFE DEPARTAMENTO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
 JEFE DE AUDITORIA INTERNA
 UNIDAD DE PROVISIÓN DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN
 DIRECTOR DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
 DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

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UNIDAD : RECTORADO CODIGO

 DIRECTOR DE RELACIONES INTERNACIONALES Y CONVENIOS


 ENCARGADO DE PROTOCOLO
 SECRETARIA
 CONDUCTOR
 PORTERO-MENSAJERO

3. Tiene relaciones internas con:


 Todas las Direcciones Administrativas de la Universidad.

4. Tiene relaciones externas con:


 Gobiernos extranjeros.
 El gobierno central.
 Gobiernos tanto Departamentales como Locales.
 Empresas del medio.
 Instituciones educativas.
 Universidades del sistema universitario Boliviano.
 Universidades Privadas.
 Organizaciones sociales.
 Pueblo.

VII. ESPECIFICACIONES DEL CARGO

1. Nivel de Educación:
 Profesional con Titulo en Provisión Nacional y que cumpla con los
requisitos del Estatuto Orgánico de la Universidad

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2. Experiencia:
 Estar en ejercicio de la docencia Universitaria como Docente Titular,
con cinco (5) años de antigüedad, (Según Estatuto orgánico de la
UMSS).

3. Otros Conocimientos
 Conocimientos amplios, en Administración y Organización
Universitaria.
 Conocimientos amplios, de la normatividad Universitaria.

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