Código ético Club Atlético Chalaquita - ILO
I. INTRODUCCIÓN
II. OBJETO
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN
IV. DEFINICIONES
V. PRINCIPIOS Y VALORES DEL CLUB
VI. ÁREAS SENSIBLES
VII. FORMACIÓN
VIII. DIFUSIÓN
IX. SUPERVISIÓN
X. CANAL DE DENUNCIAS
XI. REVISIÓN
XII. NORMAS BÁSICAS DE CONDUCTA
XIII. INFRACCIONES Y SANCIONES
XIV. APROBACIÓN Y ENTRADA EN VIGOR
I. INTRODUCCIÓN
El Club Atlético Chalaquita - ILO fundado en el año 2022 está adscrito a la
Federación Peruana de Fútbol (F.P.F), perteneciente a la Delegación Provincial
de ILO e inscrito en las competiciones organizadas por la citada Federación.
Para la adecuada gestión del Club requiere establecer una serie de mecanismos
que permitan, no sólo alcanzar los objetivos que son propios de su actividad
principal, sino también asegurar que sus conductas sean plenamente respetuosas
con las buenas prácticas.
La administración y representación del Club por parte de sus máximos
responsables y la labor de todos y cada uno de sus integrantes debe
responder a unos valores éticos que son inherentes a la propia naturaleza social y
a los principios que la inspiran. La sociedad en general espera que sus
administradores, representantes e integrantes estén a la altura de los valores del
club al que representan.
El Club espera de todos sus integrantes, un comportamiento ejemplar, así como
también de sus colaboradores. Es por ello no solo deben cumplir con la
normativa, sino que también se abstendrán de llevar a cabo comportamientos que,
aun no siendo objeto de reproche jurídico-legal, puedan resultar reprobables
desde un punto de vista ético.
El club pretende ser un modelo de juego limpio y defensa de valores morales,
diferenciándose de quien no lo hace, ante cualquier situación y en todo momento.
Por lo tanto, es necesario establecer un Código Ético, que será la recopilación de
los valores, los principios y pautas éticas y de conducta que deben inspirar la
acción de gobierno, de representación y de trabajo, que el club hará como
propias. Igualmente, también deben regularse qué conductas son contrarias a esos
valores.
II. OBJETO
El presente Código Ético tiene por objeto establecer un catálogo de principios
éticos y normas de conducta que han de regir la actuación de todos los integrantes
del Club, generando confianza en la institución, manteniendo intacta su
reputación, velando por su buena imagen y tratando de preservar los valores
inherentes al deporte.
Los criterios de conducta recogidos en este Código Ético no pretenden
contemplar la totalidad de situaciones o circunstancias con las que los integrantes
del club se pueden encontrar, sino establecer unas pautas generales de conducta
que puedan orientarles en su forma de actuar durante el desempeño de su
actividad.
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN
El Código Ético se aplica directamente a todo el personal del Club, incluyendo
miembros de la Junta Directiva, socios, abonados, empleados, colaboradores,
personal técnico, jugadores, padres, madres, tutores legales, simpatizantes y
aficionados, así como las personas o entidades vinculadas a él de manera directa
o indirecta (patrocinadores, intermediarios, etc.).
Ningún integrante del Club podrá serlo sin haber aceptado de forma fehaciente el
compromiso de cumplir el contenido del presente Código Ético.
La contemplación del citado Código Ético se considera irrenunciable en cada
acción que se desarrolle en el conjunto de las actuaciones de los diferentes
ámbitos y estamentos. Por ello, se considera imprescindible que cada integrante
haga suyo el conjunto de normas y principios establecidos en el presente código.
Nadie puede justificar una conducta impropia amparándose en una orden superior
o en el desconocimiento del presente Código Ético.
El Código ha sido aprobado por la Junta Directiva, a quién compete su aplicación
y periódica actualización. A tal fin, designará una Comisión de Ética que operará
como órgano de gestión.
IV. DEFINICIONES
Junta Directiva: personas que personas que ostentan la función de gestión y
representación del Club, tomando decisiones tanto en el ámbito deportivo, como
en el administrativo y de gestión.
Socios: son los fundadores o promotores y cualesquiera otras personas
incorporadas posteriormente al club e incluidas, como tales, en el libro registro de
socios. Estos socios satisfacen obligatoriamente las cuotas de sostenimiento de
tos gastos del club.
Abonados: son personas físicas o jurídicas que adquieren anualmente el
abono para acceder libremente a los partidos y eventos desarrollados por el
club.
Empleados: personas físicas que mantienen un vínculo laboral con el Club sea
de carácter común o especial, temporal o indefinido.
Colaboradores: personas o entidades que colaboran con el Club sin tener
relación laboral o mercantil ni tener por qué ostentar la condición de miembros de
la junta directiva.
Cuerpo técnico: empleados o colaboradores, cuya función principal es la de
educar a los jugadores en términos deportivos e inculcarles los valores
fundamentales del deporte, fomentando la práctica deportiva y contribuyendo a
desarrollar un ambiente propicio para el aprendizaje. Se consideran a tales
efectos, miembros del cuerpo técnico las siguientes figuras:
-Directores deportivos
-Coordinadores
-Entrenadores
-Delegados
-Preparadores físicos
-Profesionales sanitarios
-Ojeadores y equipo de captación
-Encargados del material deportivo
Jugadores: personas integrantes de las plantillas del club, cuya misión principal
es la de aprender valores fundamentales del deporte, divertirse y realizar una
práctica deportiva.
Padres, madres y tutores: representantes legales de los jugadores.
simpatizantes y aficionados: todas las personas que simpatizan y disfrutan de
las actividades del club no incluidas en apartados anteriores.
V. PRINCIPIOS Y VALORES DEL CLUB
Los valores referentes del Club son la integridad, la ejemplaridad en
todas las acciones que determinen la actividad diaria del Club, el juego
limpio, el conjunto de actuaciones que cumplan siempre con la ética y la
legalidad en el ámbito social y deportivo, la transparencia y el rechazo a
cualquier género de violencia, discriminación, racismo, xenofobia o
intolerancia en el deporte.
Los principios básicos que guiaran la actividad del Club son:
● Respeto, equidad y dignidad en el trato a todos los miembros de la
Junta Directiva, empleados, colaboradores, personal técnico, jugadores,
padres, madres y tutores legales.
● Igualdad de trato entre mujeres y hombres.
● El desarrollo de la actividad en materia de educación en valores,
fomento de la práctica deportiva e integración social.
● Rechazo a la violencia, el racismo, la xenofobia, la intolerancia y
discriminación en el deporte.
● Transparencia, objetividad y profesionalidad en el desarrollo de
todas las actividades y de las relaciones con todos los grupos de interés.
● Promover el respeto al juego limpio, fundamentado principalmente en
valores como la lealtad, sinceridad, el respeto en el desarrollo de las
actividades deportivas y su normativa, incluyendo a todas las personas
que se encuentran dentro de este ámbito (instituciones, dirigentes,
entrenadores, árbitros, deportistas, aficionados etc)…
● Integridad y ética deportiva.
● Respeto a las normas del juego y honestidad en el desarrollo de la
actividad deportiva, rechazando cualquier tipo de engaño, manipulación o
comportamiento inadecuado que tenga por objeto obtener una ventaja
deportiva o rédito económico.
● Respeto al adversario.
● Apuesta por la responsabilidad social y medioambiental
● Compromiso con la seguridad y la salud en la práctica deportiva,
promoviendo el rechazo a los hábitos poco saludables y que supongan un
ejemplo negativo para los deportistas.
● Protección de los intereses y derechos del menor.
● Contribuir a la formación integral de los deportistas, tanto en el ámbito
académico, deportivo y de relación social.
● Derecho a la Intimidad, protección de datos e información confidencial.
● Cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente.
VI. ÁREAS SENSIBLES
Los destinatarios de este Código Ético deberán respetar estos principios en el
desarrollo de sus actividades en el Club, especialmente en lo referente a las
siguientes áreas de riesgo a las que, por razón de su actividad, el Club está más
expuesto:
Corrupción deportiva: Las personas sujetas al presente Código deberán luchar
contra toda conducta susceptible de fraude en la competición o de amaño de
resultados deportivos, bien sea premeditada o improvisada que por pacto, precio
o intimidación pueda alterar el resultado de un partido o una competición,
incluida cualquier forma de adulterar el rendimiento deportivo, que pueda tener
consecuencias graves para la salud de los deportistas.
Discriminación y violencia en el deporte: Las personas sujetas al presente
Código Ético no atentarán contra la dignidad o integridad de una persona o de un
grupo de personas mediante palabras o acciones despectivas, discriminatorias o
denigrantes, por razón de su raza, color de piel, etnia, origen nacional o social,
género, idioma, religión, posicionamiento político o de otra índole, poder
adquisitivo, lugar de nacimiento o procedencia, orientación sexual o cualquier
otro motivo. El Club se opone radicalmente a cualquier manifestación de
violencia, sea ésta física o verbal, o por razón de raza, etnia, religión, sexo,
orientación sexual, idioma, apariencia física u opiniones políticas, así como a
cualquier conducta de acoso y abuso, moral o sexual, físico o verbal o cualquier
manifestación de intolerancia de cualquier naturaleza, grito o cántico que insulte
o veje a las personas, clubes e instituciones.
Abuso Sexual Infantil (ASI) Sensibles a esta conducta que se da en diversos
ámbitos de la vida y en especial el deporte formativo y en base a uno de los
principios que figuran en el presente Código Ético, como es la protección de los
intereses y derechos del menor, las personas sujetas a este documento actuarán en
el desarrollo de su actividad con la mayor diligencia respecto a este asunto,
comunicando a la Junta Directiva cualquier comportamiento sospechoso o
susceptible de sospecha en el que pueda verse afectado un menor de edad.
La Junta Directiva deberá de actuar con totales garantías en este tipo de
situaciones, aplicando un protocolo de actuación específico, cuyo principio
básico se fundamentará en el cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente.
Conflicto de Interés: las personas sujetas al presente Código Ético no
realizarán acciones en las que antepongan su interés personal de forma directa o
indirecta, al interés del Club.
VII. ÓRGANOS DE GESTIÓN
1. COMITÉ DE ÉTICA
Para la correcta aplicación del presente Código Ético, se creará un Comité de
Ética que velará por su efectivo cumplimiento. Dicho Comité estará compuesto
por los siguientes miembros:
- El Presidente del club
- Un Entrenador
- Un padre, madre o tutor legal
- Un Delegado de Ética
El Comité de Ética se reunirá periódicamente para evaluar la situación
• Informar a la Junta Directiva sobre la implementación de dichas normas, para
su revisión, incluyendo posibles propuestas de mejora.
• Dirigir las investigaciones internas, conforme al Protocolo sobre el Canal de
Denuncias.
2. DELEGADO DE ÉTICA
Desde el Club se nombrará a un Delegado de Ética encargado de velar por el
efectivo cumplimiento el presente Código. Este responsable tendrá, las siguientes
funciones:
● Asegurarse de que el Código Ético se implementa y mantiene de forma
adecuada, supervisando su cumplimiento.
● Informar al Comité de Ética sobre la implementación de dichas normas,
para su revisión, incluyendo posibles propuestas de mejora.
● Atender a las consultas formuladas por cualquier miembro del club en
relación con dichas normas.
● Promover la comunicación a todos los sujetos obligados de dichas
normas.
● Tramitar las denuncias recibidas a través del Canal de Denuncias.
VIII. FORMACIÓN
El presente Código Ético se incluye entre las materias de formación obligatoria
para todos los sujetos obligados por el mismo y esta formación se llevará a cabo
de forma periódica.
IX. DIFUSIÓN
Se entregará anualmente una copia del Código Ético a todo integrante del club,
que a su vez deberá firmar el correspondiente acuse de recibo y notificación de
lectura para acreditar la entrega, su comprensión y el compromiso de adherirse a
lo establecido en el mismo.
Además, el Código Ético será difundido a través de la página web y redes
sociales o cualquier otro medio de difusión del que disponga el club para su
conocimiento por todas aquellas personas interesadas.
X. CANAL DE DENUNCIAS
Toda persona que tenga conocimiento de cualquier hecho que pueda constituir un
incumplimiento del presente Código tiene la obligación de comunicarlo tan
pronto como sea posible al responsable, pudiendo utilizar cualquier medio puesto
a su disposición para tal fin, como puede ser:
● Dirección de correo electrónico a través de la cual se canalizarán las
denuncias
● Buzón físico de denuncias habilitado en las oficinas del Club.
● Mensajería instantánea o servicios de chat privados.
Desde el club se llevarán a cabo todas las acciones posibles para garantizar la
confidencialidad de todas las opiniones expresadas y los informes recibidos.
No cabrá ningún tipo de represalia o consecuencia negativa contra el denunciante
por el hecho de la denuncia, salvo que la investigación interna determine que la
denuncia es falsa o que se ha realizado con temerario desprecio hacia la verdad,
mala fe o abuso de derecho. En todo caso, los denunciantes que hayan participado
en la infracción de las políticas del Club no resultarán exentos de su eventual
responsabilidad por el mero hecho de haber formulado la denuncia.
Las denuncias presentadas serán tratadas con la mayor seriedad y resueltas con la
mayor prontitud, investigándose exhaustivamente cada alegación de represalia y
aplicándose medidas disciplinarias a los responsables de las mismas en caso de
ser probadas, de conformidad a lo establecido en el Régimen Disciplinario del
Reglamento Interno. Toda la información proporcionada será tratada de forma
confidencial.
XI. REVISIÓN
El presente Código Ético será objeto de revisión y actualización periódica, en
base a las propuestas llevadas a cabo por el Comité de Ética y teniendo en cuenta
las sugerencias sus integrantes, siempre y cuando respeten la legalidad vigente,
siendo aprobado previamente por la Junta Directiva.
XII. NORMAS BÁSICAS DE CONDUCTA
De acuerdo con los principios, valores y áreas sensibles reflejadas en este Código
Ético, se establecen las siguientes normas de obligado cumplimiento para todos
los miembros del club.
Artículo 1. Directiva
1. Todos los miembros de la junta directiva estarán informados, sobre la
normativa legal, interna, deportiva y sobre el contenido del presente código
ético, con especial atención al contenido de las Áreas Sensibles
2. Estarán obligados a guardar las formas, respeto, imagen y compostura
siempre que estén representando al club.
3. Velarán por la promoción, la supervisión y el cumplimiento del presente
código.
4. Se asegurarán de que todos los miembros del cuerpo técnico tengan la
titulación adecuada para el ejercicio de sus funciones y tendrán el deber de
comprobar que su expediente no figura en el Registro Central de
Delincuentes Sexuales.
5. Cumplirán la normativa vigente en cuanto a la Protección de Datos de
carácter personal, así como obtendrán el consenso de padres, madres o
tutores legales respecto al uso de las imágenes de los deportistas inscritos en
el Club.
6. Estará prohibida cualquier conducta susceptible de corrupción deportiva, así
como amaño de partidos, bien sea por pacto o de manera improvisada, con o
sin beneficio económico.
Artículo 2. Cuerpo Técnico
1. Todos los miembros del cuerpo técnico deberán poseer la titulación
requerida para el desempeño de sus funciones, además de realizar una
formación continua y conocer la normativa deportiva vigente.
2. Su formación integral será el objetivo prioritario en todo momento.
Fomentarán los hábitos saludables y seguirán las prescripciones facultativas
de médicos y personal sanitario.
3. Brindarán a todos los deportistas las mismas oportunidades. Todos los
miembros del equipo deben participar. La motivación será un pilar
fundamental en el proceso formativo.
4. Estarán obligados a guardar las formas, respeto, imagen y compostura
siempre que estén representando al club.
5. Enseñarán a los deportistas el respeto por el juego limpio, sus compañeros,
rivales, árbitros, y cualquier persona con la que se relacionen. Deberán ser
ejemplares en todo momento.
6. Exigirán a sus jugadores el cumplimiento de las normas y el reglamento de
competición y transmitirán la honestidad como valor fundamental,
predicando en ambos casos con el ejemplo.
7. No tolerarán ni provocarán actitudes de acoso, burlas, o menosprecio hacia
ningún jugador ni por ningún motivo. Deberán vigilar y erradicar cualquier
manifestación de este tipo de conductas.
8. Se dirigirán a los árbitros con respeto, en ningún caso lo harán a través de
protestas, insultos o amenazas hacia los mismos.
9. No se dirigirán a los aficionados en el transcurso de un partido de
competición.
10. Estará totalmente prohibida la comunicación con los menores de edad a
través de servicio de chat, redes sociales o mensajería privada. Cualquier
comunicación deberá realizarse a través de los tutores legales. No tomarán
decisiones que se extralimiten de sus funciones sin la aprobación previa de
la Junta Directiva.
Artículo 3. Jugadores
1. Estarán obligados a guardar las formas, respeto, imagen y compostura
siempre que estén representando al club.
2. Guardarán en todo momento un trato respetuoso con directivos, miembros
del cuerpo técnico, compañeros, rivales, aficionados y con todo aquel que se
relacionen independientemente de su raza, sexo, religión, características
físicas o condición.
3. Quedará totalmente prohibido, el insulto, menosprecio, acoso o intimidación
a los compañeros. El compañerismo debe ser la base de la relación de los
componentes del equipo.
4. Mantendrán una actitud, honesta y digna, respetando las normas de juego y
los valores del club. Su comportamiento ante la victoria o la derrota siempre
será decoroso y deportivo.
5. Se dirigirán a los árbitros con respeto, en ningún caso lo harán a través de
protestas, insultos o amenazas hacia los mismos.
6. Respetarán todas las instrucciones recibidas del cuerpo técnico, y velarán
por el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y el material utilizado.
7. Competirán sin provocar lesiones y ayudarán al rival cuando estas se
produzcan. Fingirlas o exagerarlas, así como el solicitar sanciones, son
prácticas no toleradas por el club.
Artículo 4. Padres, madres, tutores., socios y abonados, simpatizantes.
1. Estarán comprometidos a respetar las normativas internas del club, las
referentes a Espectáculos Públicos.
2. Formarán a los deportistas en los valores y principios que definen al club,
educándoles con hábitos saludables y cuidando de la seguridad y la
higiene de los menores.
3. Respetarán las decisiones de la directiva y cuerpo técnico, utilizando los
canales de comunicación adecuados en caso de disconformidad con alguna
decisión.
4. No estarán permitidos los gritos, amenazas ni insultos hacia el colectivo
arbitral, teniendo en cuenta en todo momento que los árbitros son personas
que pueden cometer errores y a las que debemos dirigirnos con el máximo
respeto ya que sin ellos la competición no sería posible.
5. Mostrarán respeto hacia los jugadores y aficionados rivales, en los partidos
con asistencia de público, los aficionados son representantes del club, y de
los valores que defiende, por ello, no podrán dirigirse a ninguna persona
en ningún caso con insultos, reproches, amenazas o intimidaciones.
6. No realizarán indicaciones técnicas a sus hijos o a los compañeros de estos
en el transcurso de un partido o entrenamiento, esto será función exclusiva
del cuerpo técnico. Será muy importante animar a los deportistas,
motivarlos y en ningún caso teledirigirlos. presionarlos o ridiculizarlos.
7. Tendrán en cuenta que sus acciones son un modelo a seguir por los
deportistas, deberán predicar con el ejemplo en cada una de sus
actuaciones.
XIII. INFRACCIONES Y SANCIONES
Sin perjuicio de acciones posteriores, los entrenadores podrán adoptar las medidas
inmediatas que consideren adecuadas para mantener la disciplina y el buen ambiente
dentro de su equipo, por las acciones cometidas por sus jugadores, comunicándolas a la
Directiva del Club, por medio del responsable del Club en la instalación.
En caso de incumplimiento del presente código será de aplicación el régimen
disciplinario contenido en el vigente Reglamento Interno de El Club Atlético Chalaquita
- ILO.
XIV. APROBACIÓN Y ENTRADA EN VIGOR
La Junta Directiva aprobó el presente Código Ético en su reunión del 9 de
noviembre de 2022, momento en el cual entró en vigor con efectos vinculantes
para todos sus destinatarios.
