JUZGADO DECIMO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA……………………………………………………………………
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MARCELA ALEJANDRA PRADO HERRERA, de cuarenta y cinco años,
casado, guatemalteco, comerciante, vecino del municipio de guatemala.
Actúo con el auxilio, dirección y procuración del KIMBERLY JULISSA
TORRES SINAY, señalo como lugar para recibir notificaciones y citaciones el
casillero electrónico K000017T; de manera atenta comparezco para poder
solicitar y presentar EXCUSA POR ENFERMEDAD con relación a lo
siguiente:
HECHOS:
I) DE LA NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA: el veintiséis de febrero fui
citado para comparecer en la audiencia para el día veinticinco de marzo del
año dos mil veintitrés a las once horas en punto, en el proceso que se lleva
en mi contra por el señor CARLOS JAVIER LOPEZ HERNANDEZ, con el fin
de poder iniciar el juicio ordinario laboral.
II) JUSTIFICACIÓN DE INCOMPARECENCIA: el día veintitrés de
marzo a raíz de múltiples factores sufrí una parálisis facial, el cual consiste
en: la pérdida parcial de movimiento muscular voluntario en un lado de la
cara.
III) Por razón de enfermedad y el riesgo de tener complicaciones si me
expongo a la contaminación exterior, se me obligó realizar reposo en mi
residencia por un lapso de veinte días, por lo consiguiente y razón de esta
enfermedad se me
imposibilita el poder presentarme a la audiencia con fecha señalada el día
veinticinco de marzo del año en curso.
IV) ACREDITACIÓN DE LA ENFERMEDAD: Acredito mi enfermedad con el
certificado médico extendió por el médico y cirujano JUAN JOSÉ XEC
ZACARÍAS, colegiado número ocho mil noventa, quién me estipulo un
reposo obligatorio de veinte días, y que dentro de la misma se encuentra
establecido los riesgos correspondientes de dicha enfermedad.
Ofrezco probar lo expuesto con los siguiente
MEDIOS DE PRUEBA
1) Certificación médica: certificado médico extendido por el Médico y
cirujano JUAN JOSE XEC ZACARÍAS de nombre "Certificado Médico"
el cual fue extendida el día veintitrés de marzo de dos mil veintiuno.
2) Fotocopia legalizada de la notificación de la resolución mencionada,
realizada a mi persona el día veintiséis de febrero del año dos mil
veintitrés, que servirá para establecer el día de la notificación.
FUNDAMENTO DE DERECHO
CÓDIGO DE TRABAJO "Artículo 336. "Las partes podrán excusarse
únicamente por enfermedad y el juez aceptará la excusa, una sola vez,
siempre que haya sido presentada y justificada documentalmente antes de
la hora señalada para el inicio de la audiencia"
Constitución Política de la República de Guatemala "Artículo 12. Derecho de
defensa. "La defensa de la persona y sus derechos son inviolables. Nadie
podrá ser condenado, ni privado de sus derechos, sin haber sido citado, oído
y vencido en proceso legal ante juez o tribunal competente y preestablecido.
Ninguna persona puede ser juzgada por Tribunales Especiales o secretos, ni
por procedimientos que no estén preestablecidos legalmente"
PETICIONES
1. Se admita para su trámite el presente Memorial y la certificación médica
adjunta.
2. Que se tenga como mi abogado al señor KIMBERLY JULISSA TORRES
SINAY, quien actúa en dirección, auxilió y procuración de mi persona;
3. Se acepte para su trámite el presente memorial y los documentos
adjuntos.
4. Que con base en los documentos adjuntos se tenga por acreditar la
representación bajo la que actuó y se tenga por presentado el certificado
médico que establece la causa que me impide comparecer a la audiencia de
mérito
5. Que se tome nota de mi excusa de inasistencia a la audiencia señalada
para el día, veinticinco de marzo del año dos mil veintitrés, por los motivos
expuestos, y en consecuencia se señale nuevo día y hora para comparecer
a JUICIO ORDINARIO LABORAL;
Cita de leyes. Artículos: 19., 2°, 30., 40., 5°., 12, 28, 39, 101, 102, 103, 203,
204, de la Constitución Política de la República; 1, 76, 321, 322, 323, 326,
327, 332, 335, 336, 337, 338,
339, 344, 346 del Código de Trabajo
Copias. Se acompaña el presente memorial y documentos adjuntos con un
duplicado y dos fotocopias.
Municipio de Puerto Barrios departamento de Izabal veintiocho de
septiembre del año dos mil veintitrés.
Guatemala 9 de octubre de 2024
Al original se acompaña duplicado y 3 copias (una copia para cada una de las partes, incluyendo la SGT).
Kimberly Julissa Torres Sinay
Firma del trabajador
EN SU AUXILIO, PROCURACIÓN Y DIRECCIÓN
MEMORIAL DE AMPLIACION DE DEMANDA LABORAL
JUICIO ORDINARIO LABORAL NÚMERO: 54-2013 Of. 2º. No. 1ro.
JUZGADO DECIMO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.
MARLON ESTUARDO LOPEZ CHAVEZ, de datos de identificación personal
conocidos en autos, actúo bajo la asesoría de la Abogado KIMBERLY JULISSA
TORRES SINAY, y señalo como lugar para recibir notificaciones y citaciones, al
casillero electrónico K5674 comparezco ante usted a AMPLIAR LA DEMANDA,
con base en los siguientes:
HECHOS:
I. De que en virtud que fui despedido injustificada mente, por el presente
memorial vengo a AMPLIAR LA DEMANDA, en el sentido de hacer
valer mi derecho como trabajadora, puesto que de conformidad con
acuerdo número trescientos veinte guión dos mil doce, dictado por el
Superintendente de Administración Tributaria, en el cual se me destituyó
sin causa justificada, ya que la entidad demanda violó mi derecho como
Trabajador, ya que en ningún momento fui citado, oído y vencido en la
vía administrativa como lo establece el reglamento interno de la
Institución, para lo cual estoy inconforme, por lo que solicito a la
Honorable Juez, se me REINSTALE en el cargo que he desempeñado
por un período de nueve años aproximadamente.
II. Para lo cual fundamento mi solicitud en el Decreto emitido por el
Congreso de la República de Guatemala, número ciento veintisiete
guión noventa y seis (Decreto 127-96) de fecha veintisiete de noviembre
de mil novecientos noventa y seis (27 de diciembre de 1996) publicado
en el Diario Oficial de Centroamérica el veintitrés de diciembre de ese
mismo año, en el que regula en el artículo uno (1). Se aprueba el
PROTOCOLO ADICIONAL A LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE
DERECHOS HUMANOS…”. Este instrumento en el artículo 3, establece
lo relativo al EJERCICIO DE LOS DERECHOS SIN DISCRIMINACIÓN,
nuevamente aquí si no se hace ninguna EXTENCIÓN o diferenciación
en cuanto a los Trabajadores del Estado. El artículo 7 literal d) del
mismo instrumento establece: Los Estados para ser parte se
comprometen a garantizar particularmente los derechos contemplados
en el protocolo. EN CASO DE DESPIDO Injustificado tienen derecho a:
1) … respectiva, 2) a la READMISIÓN (entiéndase REINSTALACIÓN),
en el empleo previsto en la legislación nacional.
Además en nuestra Carta Magna el principio INDUBIO PRO-
OPERARIO, el artículo 106 preceptúa: “EN CASO DE DUDA SOBRE
LA INTERPRETACIÓN O ALCANCE DE LAS DISPOSICIONES
LEGALES REGLAMENTARIAS O CONTRACTUALES EN MATERIA
LABORAL, SE INTERPRETARÁN EN EL SENTIDO MAS
FAVORABLE A LOS TRABAJADORES, CAE DE SU PROPIO
PESO, ENTONCES QUE NORMAS DEBEN APLICARSE AL
MOMENTO DE RESOLVER UN CASO LABORAL SOMETIDO AL
CONOCIMIENTO DE LOS JUECES DE TRABAJO.
Así mismo los artículos citados y los siguientes: 154, primer párrafo
de la Constitución Política de la República de Guatemala: LOS
FUNCIONARIOS SON DEPOSITARIOS DE LA
AUTORIDAD,
responsables legalmente por su conducta oficial, SUJETOS A LA
LEY Y JAMAS SUPERIORES A ELLA.
Por lo que también hago mención del artículo 83 de la Ley de
Servicio Civil, la cual establece la REINSTALACIÓN. “La
reinstalación de un servidor público genera una relación nueva de
trabajo, pero deja a salvo los derechos adquiridos con anterioridad que
no hubiere sido cubiertos conforme esa ley; se exceptúan los que
hubieren sido retirados por las causales del artículo 76 de esta misma
ley”.
III. Así mismo hago del conocimiento al Señor Juez que por un error
mecanográfico en la presentación del primer escrito de demanda se
consignó mal la fecha, por lo que la fecha correcta es 20 de marzo de dos
mil doce, y no como está consignada.
PETICIÓN:
1. Que se admita para su trámite, en el presente memorial y se
agregue a sus antecedentes.
2. Que se tenga que actúo bajo la asesoría de la profesional que me
auxilia y del lugar para recibir notificaciones el señalado.
3. Que se tenga por expuesto en la parte de los hechos los
numerales I, II, III.
4. Que se tenga por ampliada la demanda en el sentido expuesto en la
parte de los hechos.
5. Que se tenga por subsanado el error mecanográfico cometido en la
fecha de la presentación del primer escrito de demanda, en que la
fecha correcta es guatemala, veinte de marzo de do mil doce y no
como está consignada.
6. Que se me notifique lo resuelto por ese Juzgado.
Acompaño cuatro copias del presente memorial.
Guatemala, 9 de Octubre de 2024.-
trabajador
Kimberly Julissa Torres Sinay
JUZGADO DÉCIMO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO
DE GUATEMALA.
Kimberly Julissa Torres Sinay, de datos de identificación debidamente acreditados en autos,
comparezco de manera respetuosa con el objeto de evacuar el previo impuesto dentro del presente juicio
y modificar la demanda planteada, y para el efecto:
EXPONGO:
PETICIONES DE FONDO:
1) Que agotadas las etapas del juicio ordinario laboral, con base en las pruebas aportadas y hechos
comprobados, se dicte sentencia declarando la existencia de simulación de la relación laboral y se
declare la existencia de relación de trabajo de manera indefinida entre mi persona y el Registro
Nacional de las Personas, por el período comprendido del 14 de septiembre de 2018 al 31 de
diciembre de 2023.
2) Que se declare que mi patrono el Registro Nacional de las Personas, me despidió de manera
directa y sin justa causa, en virtud de no haber cumplido con el proceso disciplinario.
3) Declarada la existencia de la relación de trabajo de manera indefinida y el despido directo e
injustificado del cual fui objeto, se condene a la entidad demandada al pago de lo siguiente:
a) Indemnización: del periodo comprendido del catorce (14) de septiembre del año dos mil
dieciocho (2018) al treinta y uno (31) de diciembre del dos mil veintitrés (2023), la cual deberá
calcularse sobre un salario de CUARENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS VEINTICINCO
QUETZALES EXACTOS.Q. 45,825.00) de conformidad con la integración del salario establecido
en el Convenio 95 de la Organización Internacional del Trabajo.
b) Daños y perjuicios: que la entidad demandada debe pagarme por el despido directo e
injustificado del que fui objeto por parte del Registro Nacional de las Personas -RENAP-,
conforme lo establece la literal b) del artículo 78 del código de Trabajo, norma que por ser más
favorable al trabajador es la que debe aplicarse, aun sobre la constitucional, conforme los
principios del derecho laboral y el control de convencionalidad.
c) Costas Judiciales que se generen en la ventilación del presente proceso, conforme el artículo 78 del Código
de Trabajo.
d) Aguinaldo del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
e) Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público del 14 de septiembre de
2018 al 31 de diciembre de 2023;
f) Bonificación Profesional del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
g) Bonificación Incentivo (Decreto del Congreso de la República No. 37-2001 del 14 de septiembre
de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
h) Bono Vacacional (Acuerdo Gubernativo No. 642-89) del 14 de septiembre de 2018 al 31 de
diciembre de 2023;
i) Bono Incentivo, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP- y el -
STRENAP-) se paga a los trabajadores en la primera quincena del mes de enero de cada año,
por la cantidad de Q. 2,000.00, del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
j) Bono Único, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP- y el -
STRENAP-) se paga a los trabajadores cuya relación laboral se encuentre vigente al 30 de
noviembre de cada ejercicio fiscal por la cantidad de Q. 3,000.00, del 14 de septiembre de 2018 al
31 de diciembre de 2023;
k) Bono de Semana Santa, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP-
y el -STRENAP-) se paga a los trabajadores una semana antes de la Semana Santa por la
cantidad de Q. 700.00, del 14 de agosto de 2019 al 31 de diciembre de 2023; del 14 de
septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
l) Bono Extraordinario, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP- y el
-STRENAP- y Acuerdo de Dirección Ejecutiva DE-694-2022) se paga a los trabajadores por la
cantidad de Q. 3,000.00 en la tercera semana del mes de diciembre, del 14 de septiembre de
2018 al 31 de diciembre de 2023;
m) Bono Institucional, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP- y el -
STRENAP-) se paga a los trabajadores en la primera quincena del mes de mayo por la cantidad
de Q. 1,500.00, del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
n) Bono de Independencia, (Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el -RENAP-
y el -STRENAP-) se paga a los trabajadores el cinco de septiembre de cada ejercicio fiscal, por la
cantidad de Q. 2,300.00, del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
o) COMPENSACIÓN DE VACACIONES NO GOZADAS: de conformidad con el Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo suscrito entre el Registro Nacional de las Personas y el Sindicato de
Trabajadores del Registro Nacional de las Personas -STRENAP- artículo 18, todo trabajador sin
excepción tendrá derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de
trabajo, de conformidad con lo estipulado en el mismo “De un (1) año un (1) día a cinco (5) años
de servicio continuo: 20 días hábiles”; los cuales no goce por lo que solicito que me sean
compensados en dinero de conformidad con la ley, del 14 de septiembre de 2018 al 31 de
diciembre de 2023;
p) JUZGADO DÉCIMO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL
DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.
Kimberly Julissa Torres Sinay, de datos de identificación debidamente acreditados en autos,
comparezco de manera respetuosa con el objeto de evacuar el previo impuesto dentro del presente juicio
y modificar la demanda planteada, y para el efecto:
EXPONGO:
1. En audiencia celebrada el siete de mayo de dos mil veinticuatro a las once horas ante al Juzgado de mérito,
fui notificada de la resolución por medio de la cual se ordena que previo a seguir conociendo el presente
juicio ordinario laboral debo cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 332 del Código de Trabajo,
por lo cual por medio del presente comparezco con el objeto de modificar y ampliar la demanda planteada
en contra de mi patrono el Registro Nacional de las Personas -RENAP-.
2. Se modifica la literal D) y el apartado de Peticiones de Fondo del escrito de demanda de fecha 24 de
enero de 2024, en sentido que el período por el cual se reclama el pago de las prestaciones laborales y
bonos establecidos en la ley profesional correspondiente que son detalladas en dicho memorial del 14 de
septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
3. Se Amplía la demanda planteada en el sentido de establecer que la prestación reclamada denominada
Bonificación Incentivo es la establecida en el Decreto del Congreso de la República número 37-2001, por
el período comprendido del del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2023;
4. Bono Vacacional (Acuerdo Gubernativo No. 642-89) del 14 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de
2023;
CITA DE LEYES:
fundamento mi petición en los artículos: 280,332,337,344,345,353,356 del código de trabajo 141,142,143de
la ley del organismo judicial. adjunto al presente memorial duplicado y dos copias.
Ciudad de Guatemala, siete de mayo del año dos mil veinticuatro.
Guatemala, 9 de Octubre de 2024.-
Kimberly Julissa Torres Sinay
trabajador
EN SU Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL
DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.
LAURA DANIELA DEL CID AGUILAR, de veinticinco años de edad, soltera, guatemalteca,
secretaria, de este domicilio y vecindad, respetuosamente comparezco en mi calidad de
Mandatario judicial y Representante legal de la entidad “MINISTERIO DE DESARROLLO
SOCIAL (MINESCO)”, lo cual acredito con el testimonio de la escritura pública número ochenta
(80), autorizada el diez de mayo de dos mil diecisiete en esta ciudad por el Notario Arcángel
Siniestroza, el cual se encuentra inscrito en el Registro Electrónico de Poderes del Archivo
General de Protocolos con el número AG guión veintidós mil trescientos veinte (AG- 22320), con
fecha quince de mayo de dos mil veintidos, y en el Registro Mercantil General de la República con
el número veintiún mil novecientos ochenta y nueve (21989), folio doscientos diez (210) del libro
cincuenta y seis (56) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis; señalo como
lugar para recibir notificaciones el casillero electrónico K345T.Respetuosamente comparezco a
plantear CUESTIÓN DE INCOMPETENCIA a la demanda promovida por KIMBELRY JULISSA
TORRES SINAY en contra de mi representada, con base en la siguiente:
RELACIÓN DE HECHOS:
I. DE LA NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA. El uno de octubre de dos mil veinticuatro mi
representada fue notificada de la resolución de fecha treinta de septiembre de dos mil veinticuatro
proferida por el juzgado al que me dirijo, la cual contiene el escrito inicial de demanda de Juicio
Ordinario de Trabajo por Despido Directo e Injustificado promovida por KIMBERLY JULISSA
TORRES SINAY.
II. DEL PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN DE INCOMPETENCIA: según lo establecido en el
artículo 108 de la Constitución política de la República de Guatemala, la cual indica que no es
viable legalmente que el órgano jurisdiccional conozca el presente asunto debido que las
relaciones del Estado y sus entidades descentralizadas o autónomas con sus trabajadores se
rigen por la ley de servicio social en. En el presente caso la relación que hubo entre el ministerio
de desarrollo social y KIMBERLY JULISSA TORRES SINAY, no fue dentro del ámbito de
aplicación regulado en el código trabajo, y en consecuencia de la jurisdicción ordinaria laboral,
sino como regula la propia Constitución política de la República de Guatemala. En tal virtud final el
ministerio de desarrollo social considera que este tribunal carece de competencia para conocer
del presente asunto en el ámbito de la materia, pues el caso que se somete a su conocimiento
plantea una reclamación judicial en la cual no concurren los presupuestos procesales que
acrediten que este juzgado, le compete tramitar este juicio. La parte actora pretende hacer valer
una reclamación ante el juzgado de trabajo y previsión social en la jurisdicción ordinaria al cual
me dirijo, en la calidad con que actúa, pero no presenta ningún medio de convicción idóneos por
el cual se establezca categóricamente la relación de trabajo. Debido a esto en la falta de medios
probatorios de convicción que acrediten la existencia de una relación de trabajo, el juzgador no
podría consentir la presente demanda para su trámite ya que en el presente caso, por la
naturaleza jurídica de la relación laboral con la de mandante, el código de trabajo no es aplicable
de conformidad con el artículo 14 del mismo cuerpo legal.
MEDIOS DE PRUEBA:
DOCUMENTOS:
1. Fotocopia simple de: A. Testimonio de la escritura pública número ochenta (80),
autorizada el once de mayo de dos mil dieciséis en esta ciudad por el Notario Arcángel
Siniestroza,
2. Certificación extendida por el Registro Electrónico de Poderes del Archivo General de
Protocolos de la Inscripción número AG guión veintidós mil trescientos catorce (AG-
22314), con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis; C. Certificación extendida por el
Registro Mercantil General de la República de la inscripción número veintiún mil
novecientos ochenta y cinco (21985), folio doscientos cincuenta (250) del libro cincuenta y
tres (53) de mandatos, con fecha doce de mayo de dos mil dieciséis; documentos con los
cuales acredito la personería con la que actúo y comparezco. D. El propio memorial de
demanda de la demandante, el cual obra en autos; con el cual acredito que en la parte
introductoria del mismo, la demandante expone que su residencia habitual actual se
encuentra en el departamento de Guatemala.
3. El memorial de demanda y demás actuaciones, las cuales obran dentro del presente
expediente
4. Resolución del 30 de septiembre de 2024 en la cual se admite para su trámite la
demanda presentada por KIMBERLY JULISSA TORRES SINAY.
• Presunciones legales y humanas, que de las actuaciones y hechos probados se infieran.
PETICIONES:
DE TRAMITE:
I. Que se tenga por recibido este memorial y documento adjunto, agregándose a sus
antecedentes
II. Que se reconozca la personería que ejército, con base al documento adjunto
III. Que se tome nota de la asesoría legal, dirección y procuración bajo la cual actúa
IV. Qué se tome nota del casillero electrónico señalado para recibir notificaciones
V. Que, en la vía de los incidentes, se tenga por interpuesta y se admita para su trámite la
presente cuestión de incompetencia por razón de la materia
VI. Que de la cuestión de incompetencia por razón de la materia interpuesta se le da audiencia
la otra parte por el término de ley
VII. Que se tenga por ofrecido los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo
VIII. Que se disponga la suspensión del presente juicio, entretanto no esté dilucidada la
competencia del tribunal, en consecuencia, se suspenda la audiencia señalada para el 15 de
octubre de 2024 a las 10 horas, mientras se resuelve la incidencia
DE FONDO:
I. Que concluida las etapas procesales del presente incidente, se dicte la resolución
que en derecho corresponda, mediante la cual se declare con lugar la presente
cuestión de incompetencia por razón de la materia interpuesta por el ministerio de
desarrollo social.
II. Que como consecuencia de lo anterior el señor juez del juzgado de primera instancia
de trabajo y previsión social del departamento de Guatemala se inhiba de conocer de
la presente demanda, notificando a las partes de este proceso, a efecto que ejerzan
las acciones legales que consideren procedentes en base al ordenamiento jurídico
vigente.
Guatemala 9 de octubre de 2024
Al original se acompaña duplicado y 3 copias (una copia para cada una de las partes, incluyendo
la SGT).
Firma del trabajador
Kimberly Julissa Torres Sinay
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