MEMORIAL DE AMPLIACION DE DEMANDA LABORAL
JUICIO ORDINARIO LABORAL NÚMERO: 52-2012 Of. 2º. No. 1ro.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.
OMAR JESUS DEL CID, de datos de identificación personal conocidos en
autos, actúo bajo la asesoría de la Abogado LEONARDO DAVID RAMIREZ
LEMUS, y señalo como lugar para recibir notificaciones y citaciones, la tercera
avenida, cuatro guión veinte, zona uno, de esta ciudad de Jutiapa.
Respetuosamente comparezco ante usted a AMPLIAR LA DEMANDA, con
base en los siguientes:
HECHOS:
I. De que en virtud que fui despedido injustificada mente, por el presente
memorial vengo a AMPLIAR LA DEMANDA, en el sentido de hacer
valer mi derecho como trabajadora, puesto que de conformidad con
acuerdo número trescientos veinte guión dos mil doce, dictado por el
Superintendente de Administración Tributaria, en el cual se me destituyó
sin causa justificada, ya que la entidad demanda violó mi derecho como
Trabajador, ya que en ningún momento fui citado, oído y vencido en la
vía administrativa como lo establece el reglamento interno de la
Institución, para lo cual estoy inconforme, por lo que solicito a la
Honorable Juez, se me REINSTALE en el cargo que he desempeñado
por un período de nueve años aproximadamente.
II. Para lo cual fundamento mi solicitud en el Decreto emitido por el
Congreso de la República de Guatemala, número ciento veintisiete
guión noventa y seis (Decreto 127-96) de fecha veintisiete de noviembre
de mil novecientos noventa y seis (27 de diciembre de 1996) publicado
en el Diario Oficial de Centroamérica el veintitrés de diciembre de ese
mismo año, en el que regula en el artículo uno (1). Se aprueba el
PROTOCOLO ADICIONAL A LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE
DERECHOS HUMANOS…”. Este instrumento en el artículo 3, establece
lo relativo al EJERCICIO DE LOS DERECHOS SIN DISCRIMINACIÓN,
nuevamente aquí si no se hace ninguna EXTENCIÓN o diferenciación
en cuanto a los Trabajadores del Estado. El artículo 7 literal d) del
mismo instrumento establece: Los Estados para ser parte se
comprometen a garantizar particularmente los derechos contemplados
en el protocolo. EN CASO DE DESPIDO Injustificado tienen derecho a:
1) … respectiva, 2) a la READMISIÓN (entiéndase REINSTALACIÓN),
en el empleo previsto en la legislación nacional.
Además en nuestra Carta Magna el principio INDUBIO PRO
OPERARIO, el artículo 106 preceptúa: “EN CASO DE DUDA SOBRE
LA INTERPRETACIÓN O ALCANCE DE LAS DISPOSICIONES
LEGALES REGLAMENTARIAS O CONTRACTUALES EN MATERIA
LABORAL, SE INTERPRETARAN EN EL SENTIDO MAS
FAVORABLE A LOS TRABAJADORES, CAE DE SU PROPIO
PESO, ENTONCES QUE NORMAS DEBEN APLICARSE AL
MOMENTO DE RESOLVER UN CASO LABORAL SOMETIDO AL
CONOCIMIENTO DE LOS JUECES DE TRABAJO.
Así mismo los artículos citados y los siguientes: 154, primer párrafo
de la Constitución Política de la República de Guatemala: LOS
FUNCIONARIOS S O N DEPOSITARIOS DE LA AUTORIDAD,
responsables legalmente por su conducta oficial, SUJETOS A LA
LEY Y JAMAS SUPERIORES A ELLA.
Por lo que también hago mención del artículo 83 de la Ley de
Servicio Civil, la cual establece la REINSTALACIÓN. “La
reinstalación de un servidor público genera una relación nueva de
trabajo, pero deja a salvo los derechos adquiridos con anterioridad
que no hubiere sido cubiertos conforme esa ley; se exceptúan los
que hubieren sido retirados por las causales del artículo 76 de esta
misma ley”.
III. Así mismo hago del conocimiento al Señor Juez que por un error
mecanográfico en la presentación del primer escrito de demanda se
consignó mal la fecha, por lo que la fecha correcta es 20 de marzo de
dos mil doce, y no como está consignada.
PETICIÓN:
1. Que se admita para su trámite, en el presente memorial y se
agregue a sus antecedentes.
2. Que se tenga que actúo bajo la asesoría de la profesional que me
auxilia y del lugar para recibir notificaciones el señalado.
3. Que se tenga por expuesto en la parte de los hechos los
numerales I, II, III.
4. Que se tenga por ampliada la demanda en el sentido expuesto en
la parte de los hechos.
5. Que se tenga por subsanado el error mecanográfico cometido en
la fecha de la presentación del primer escrito de demanda, en que
la fecha correcta es Jutiapa, veinte de marzo de do mil doce y no
como está consignada.
6. Que se me notifique lo resuelto por ese Juzgado.
Acompaño cuatro copias del presente memorial.
Jutiapa, 15 de Noviembre de 2014.-
f)
EN SU AUXILIO
Descargado por Julissa Torres ([email protected])
