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PRESENTACION

El documento aborda estrategias para la prevención de impactos ambientales y accidentes laborales, destacando la importancia de la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos, y la evaluación de impacto ambiental. También se enfoca en la identificación de riesgos, capacitación en seguridad laboral, y la promoción de la salud mental de los empleados. Estas acciones son esenciales para crear entornos de trabajo seguros y sostenibles, beneficiando tanto a los trabajadores como al medio ambiente.

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Luís Carlos DAZA
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PRESENTACION

El documento aborda estrategias para la prevención de impactos ambientales y accidentes laborales, destacando la importancia de la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos, y la evaluación de impacto ambiental. También se enfoca en la identificación de riesgos, capacitación en seguridad laboral, y la promoción de la salud mental de los empleados. Estas acciones son esenciales para crear entornos de trabajo seguros y sostenibles, beneficiando tanto a los trabajadores como al medio ambiente.

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Prevención de Impactos

Ambientales:

APRENDIZ: LUIS CARLOS DAZA GARCIA

PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

GRUPO: FICHA 2834824

INSTRUCTOR(A):LADY PAOLA BERNAL VASQUEZ (INGENIERA BIOMÉDICA)


Gestión de Residuos:

Implementar políticas de reducción,


reutilización y reciclaje de residuos.
Uso Eficiente de Recursos y
Gestión de agua:
Fomentar la eficiencia energética y la
reducción del consumo de recursos
naturales. Controlar y reducir el consumo
de agua, implementar sistemas de reciclaje
de aguas grises, etc.
Evaluación de Impacto
Ambiental:
Realizar evaluaciones exhaustivas de
cualquier actividad que pueda tener
impacto en el entorno.
Formación y Concienciación:
Educar a los empleados sobre la
importancia de la conservación ambiental
y cómo contribuir a la misma.
Prevención de Accidentes
Laborales:
Identificación de Riesgos:
Realizar evaluaciones de riesgos para
identificar peligros potenciales en el lugar
de trabajo.
Entrenamiento y Capacitación:
Proporcionar capacitación en seguridad
laboral a todos los empleados para que
estén conscientes de los peligros y sepan
cómo prevenir accidentes.
Implementar Procedimientos de
Seguridad: Establecer protocolos claros
y procedimientos de seguridad para
diferentes tareas y situaciones.
Equipos de Protección Personal
(EPP): Asegúrese de que se proporcionen
y utilicen los EPP adecuados para cada
tarea.
Mantenimiento Preventivo:

Realizar un mantenimiento regular de


maquinaria, equipos y herramientas para
evitar fallas que puedan causar accidentes.
Prevención de Enfermedades
Laborales:
Evaluación de Riesgos para la
Salud: Identificar y evaluar los riesgos
para la salud relacionados con el trabajo.

Control de Sustancias
Peligrosas: Manejar y almacenar de
manera segura productos químicos y
sustancias peligrosas.
Ergonomía:
Diseñar espacios de trabajo que
reduzcan la fatiga y prevengan
lesiones relacionadas con la postura.

Salud Mental:
Implementar programas de apoyo
para la salud mental y el bienestar de
los empleados.

Exámenes Médicos
Regulares:
Realizar exámenes médicos periódicos
para detectar problemas de salud
temprano.
Conclusión

Las estrategias para la prevención y control de impactos


ambientales, accidentes y enfermedades laborales son
fundamentales para promover entornos de trabajo
seguros, sostenibles y saludables. Estas estrategias no
solo cumplen con responsabilidades éticas y legales, sino
que también contribuyen al bienestar de los empleados,
la preservación del medio ambiente y la sostenibilidad a
largo plazo de las operaciones empresariales.
Bibliografía

[Link]

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