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SUPUESTO Nº 8
Gestión de RR.HH.
RESOLUCIÓN
D. Francisco Pérez, se presenta por el turno libre al proceso selectivo correspondiente al Cuerpo de Gestión
de la Administración Civil del Estado, que consta de una fase de oposición y de un curso selectivo.
Aprobada la fase de oposición, es nombrado funcionario el 2 de febrero de 2017. Finalmente, D. Francisco
Pérez, tras superar el curso selectivo, es nombrado funcionario de carrera para un puesto de nivel 20 en el
Ministerio de Fomento, en el que toma posesión el 8 de abril de 2017.
Sin embargo, el 20 de mayo de 2017 obtiene ya un puesto de nivel 26 de funcionario de carrera por libre
designación, en situación administrativa de servicios especiales, en el Gabinete de la Ministra de Fomento,
del que será cesado el 15 de mayo de 2021.
El 20 de junio de 2021, D. Francisco Pérez es sorprendido fichando en el sistema de control horario con las
tarjetas de cuatro compañeros que no habían asistido ese día a su puesto de trabajo por tener mucho sueño
y se le abre expediente disciplinario que finaliza con la imposición de una sanción.
En relación con el supuesto se formulan las siguientes preguntas:
1.- Con carácter previo al inicio de la fase de oposición, uno de los miembros del órgano de selección
advierte en la lista de admitidos en el proceso, la hermana de su mujer ha optado por participar. Ante
esta situación, explique las consecuencias jurídicas que ello pudiera tener.
RESPUESTA: La no abstención del miembro no implicará, necesariamente, la invalidez de los actos en que
haya intervenido.
2.- D. Francisco, tras ser nombrado el día 2 de febrero de 2017, tendrá la condición de:
RESPUESTA: Funcionario en prácticas.
3.- En el período comprendido entre el 2 de febrero y el 8 de abril de 2017, la protección frente al riesgo
de muerte y supervivencia estará garantizada por:
RESPUESTA: RGSS.
4.- Si D. Francisco Pérez hubiera comunicado su imposibilidad de asistir al curso por tener programada
una operación quirúrgica en las fechas previstas para su desarrollo:
RESPUESTA: La Administración deberá apreciar si concurre una causa de fuerza mayor, permitiendo en ese
caso la realización con posterioridad.
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5.- ¿Cuándo devengará D. Francisco su primer trienio?
RESPUESTA: el 2 de febrero de 2020 cumple su primer trienio. Se devengará en el mes de marzo de 2020.
6.- Partiendo del hecho de que D. Francisco Pérez se encuentra en la situación administrativa de servicios
especiales cuando es destinado al Gabinete de la Ministra de Fomento, ¿qué grado personal habría
consolidado el 10 de abril de 2021?:
RESPUESTA: El Grado 20. OjO: El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales será
computado a efectos de adquisición del grado personal, como prestado en el último puesto desempeñado
en la situación de servicio activo o en el que durante el tiempo de permanencia en dicha situación se
hubiera obtenido por concurso (art. 70.9 RD 364/1995).
7.- Durante su estancia en el Gabinete de la Ministra de Fomento, el complemento de destino que
percibirá D. Francisco será:
RESPUESTA: El correspondiente al Nivel 26.
8.- Una vez producido el cese, ¿Qué puesto de trabajo corresponde a D. Francisco, con qué carácter y con
qué condiciones?:
RESPUESTA: Su puesto anterior en servicio activo era definitivo, por lo tanto, se le adjudicará de forma
definitiva un puesto de igual nivel y similares retribuciones al que tuviera en el momento del cese (RD
365/1995).
9.- ¿Es una falta disciplinaria la acción cometida por D. Francisco el 20 de junio de 2021? En su caso ¿qué
consideración tiene?
RESPUESTA: Grave.
10.- ¿Se podrá sancionar a D. Francisco por esta acción y en su caso, con qué sanción?
RESPUESTA: Traslado con cambio de residencia de al menos un año y suspensión firme de funciones de
entre 3 y 6 años.
11.- La sanción impuesta a D. Francisco, ¿podría ser recurrida por este? En su caso, ¿de qué forma?
RESPUESTA: Recurso de reposición y ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
