Informe de resultados

Talentview 3D

Persona evaluada Fecha de evaluación

Personalidad laboral
Orientación a resultados

Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.

Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.

Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad

Responsabilidad

Lealtad

Integridad

Compromiso

Solidaridad

Rasgos no dominantes Rasgos dominantes

Competencias

Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te

Resolución de conflictos
Actúas con mucha calma y empatía ante situaciones de desacuerdo. Te comunicas eficazmente y
80 buscas soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas, promoviendo la armonía.
Además, sabes manejar las tensiones con gran habilidad, fomentando la colaboración y decisiones
consensuadas.

Toma de decisiones
A menudo cuentas con un pensamiento analítico y eres capaz de considerar tanto el corto como el
70 largo plazo en tus decisiones. Puedes demostrar confianza en tus juicios y no te paralizas por la
indecisión, actuando con determinación.

Pensamiento crítico
Destacas por tu capacidad para analizar y evaluar información de manera profunda y objetiva. Eres
90 hábil en cuestionar suposiciones, considerar diversas perspectivas y llegar a conclusiones
fundamentadas. Tu agudeza mental y habilidad para discernir detalles te permiten abordar
situaciones complejas con claridad y tomar decisiones informadas.

Resiliencia
Te recuperas con mucha facilidad de las adversidades, incluso cuando se trata de desafíos que
90 requieren una gran fortaleza. Puedes enfrentarte a cualquier tipo de problema y recuperarte rápido
de los resultados o consecuencias, aunque estos no sean positivos.

Adaptación
Las nuevas situaciones o entornos pueden ser un reto para ti ya que prefieres posiciones y
50 ambientes familiares o conocidos. Aún así, con el tiempo y apoyo adecuado, terminas adaptándote
y puedes llegar a sentir satisfacción con el cambio.

Capacidad analítica
Destacas por tu habilidad para descomponer situaciones, identificar patrones y comprender a
90 fondo los detalles. Tu agudo pensamiento analítico te permite abordar problemas desde diversas
perspectivas y llegar a conclusiones fundamentadas. La capacidad para discernir información
crítica y tomar decisiones informadas es una de tus principales fortalezas, permitiéndote enfrentar
desafíos con claridad y eficacia.

Liderazgo
Muestras un liderazgo excepcional, destacándote por tu capacidad de inspirar y guiar a otros de
90 manera efectiva. Tu liderazgo se caracteriza por una visión clara, toma de decisiones estratégicas y
una habilidad innata para motivar al equipo. Fomentas un ambiente de trabajo colaborativo y
apoyas el desarrollo profesional de tus colaboradores.

Trabajo en equipo
Te caracterizas por ayudar de manera altruista a los miembros de tu equipo. Contribuyes con
90 frecuencia al logro de metas colectivas porque te resultan mucho más gratificantes que los retos
individuales. Además, tienes una gran facilidad para adaptarte y comprometerte en entornos
colaborativos ya que sueles tener muy buena relación con los demás.
Persona evaluada: Stephanie Collaro E-mail: [Link]@[Link] Teléfono: 58-4141355151

Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.

Respeto
5 Muestras una marcada consideración hacia los demás, valorando sus opiniones y diferencias.
0 5
Siempre actúas con cortesía y empatía, mostrando un trato amable y comprensivo en la mayoría de
las interacciones. Además, demuestras una gran tolerancia y aceptación hacia las diversas
perspectivas y culturas, promoviendo un ambiente inclusivo y armonioso.

Honestidad
5 Te caracterizas por tu constante sinceridad y transparencia en tus palabras y acciones. Actúas con
0 5
integridad y responsabilidad, asumiendo las consecuencias de tus actos. Además, muestras un
carácter firme que no se doblega fácilmente.

Humildad
5 Te caracterizas por una profunda humildad, evitando cualquier exhibición de superioridad en tus
0 5
interacciones. Reconoces con gratitud tus habilidades y logros, siempre dispuesto a atribuir méritos
a quienes te rodean. Frecuentemente adoptas una actitud autocrítica, mostrando una disposición
genuina para aprender de los demás.

Responsabilidad
4 Normalmente cumples con tus obligaciones de manera adecuada, sin necesidad de supervisión. Te
0 5
comprometes fácilmente con el trabajo y tu nivel de iniciativa es alto, siendo muy pocas las
ocasiones en las que necesites un poco de dirección u orientación. Puedes anticipar las tareas y
demuestras disposición para asumir responsabilidades cuando se te asignan de manera clara y
específica.

Lealtad
4 Eres una persona leal, y sueles mostrar firmeza en convicciones y compromisos. Mantienes tus
0 5 opiniones demostrando fidelidad tanto hacia la organización como en tu profesión y relaciones. Tu
compromiso es evidente en cada acción, y no sueles tdejarte influenciar fácilmente por corrientes
de pensamiento colectivo.

Integridad
4 Sueles ser coherente entre lo que dices y haces, actuando siempre en línea con tus principios y
0 5 valores. Eres una persona honesta y confiable en tus acciones, cumpliendo tus compromisos de
manera consistente. Además, asumes la responsabilidad de tus errores.

Compromiso
4 Demuestras dedicación y determinación en alcanzar metas y objetivos así como lealtad hacia tus
0 5 responsabilidades y proyectos, mostrando perseverancia incluso ante desafíos. Además, te sueles
involucrar activamente en tu trabajo y relaciones, aportando un esfuerzo constante y enfocado en
lograr resultados positivos.

Solidaridad
4 Sueles apoyar y colaborar con los demás en situaciones difíciles o desafiantes. Eres una persona
0 5 empática y generalmente te comprometes con el bienestar colectivo, sin priorizar tus intereses
personales sobre la comunidad o grupo al que perteneces. Siempre que puedes, intentas contribuir
al bien común y brindar apoyo a quienes lo necesitan.