1° Grado - Portafolio Docente
1° Grado - Portafolio Docente
DOCENTE
PLANIFICACIÓN TÉCNICO PEDAGÓGICA Y ADMINISTRATIVA DEL
DOCENTE DE AULA 2024
I. DATOS INFORMATIVOS:
CORO
Somos libres, seámoslo siempre,
Y antes niegue sus luces el sol,
Que faltemos al voto solemne
Que la Patria al eterno elevó.
ESTROFA
Largo tiempo el peruano Y severa su enojo mostró,
oprimido Al tirano impotente lanzando,
La ominosa cadena arrastró, Que intentaba alargar su
Largo tiempo en silencio gimió. opresión.
Más apenas el grito sagrado A su esfuerzo soltaron los grillos,
¡Libertad! En sus costas se oyó, Y los surcos que en si reparó,
la indolencia de esclavo sacude, Le atizaron el odio y venganza
la humillada cerviz levanto. Que heredara de su Inca y
Señor.
Ya el estruendo de broncas
cadenas Compatriotas, no más verla
Que escuchamos tres siglos de esclava,
horror, Si humillada tres siglos gimió,
De los libres al grito sagrado Para siempre jurémosla libre
Que oyó atónito el mundo, cesó. Manteniendo su propio
Por doquier San Martín esplendor.
inflamado, Nuestros brazos hasta hoy
Libertad, libertad pronunció, desarmados,
Y meciendo su base en los Estén siempre cebando el
Andes cañón,
La anunciaron también a una Que algún día las playas de
voz Iberia,
Sentirán de su estruendo el
Con su influjo los pueblos terror.
despiertan
Y cual rayo corrió la opinión, En su cima los Andes sostengan
Desde el istmo a las tierras del La bandera o pendón bicolor,
fuego Que a los siglos anuncie el
Desde el fuego a la helada esfuerzo
región. que ser libres por siempre nos
Todos juran romper el enlace, dio.
Que natura a ambos mundo A su sombra vivamos tranquilos,
negó, Y al nacer por sus cumbres el
Y quebrar ese centro que sol,
España Renovemos el gran juramento
Reclinaba orgullosa en los dos. Que rendimos al Dios de Jacob.
Lima cumple ese voto solemne,
LOS 7 ENFOQUES TRANSVERSALES
DEL CURRÍCULO NACIONAL
ENFOQUE DE DERECHOS
Reconoce al estudiante como Fomenta la participación y la
persona que ejerce su convivencia pacífica, buscando
ciudadanía. reducir la inequidad
ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y Fomenta la convivencia así
promueve el intercambio entre como el respeto a la identidad
personas culturalmente propia
diversas.
ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con Promueve la conservación de la
conciencia crítica sobre la biodiversidad y un estilo de vida
problemática ambiental. saludable y sostenible
ENFOQUE DE BÚSQUEDA DE LA
EXCELENCIA
Forma estudiantes que sean capaces de adaptarse a los cambios
para garantizar su éxito personal v social
ACTA DE CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE AULA
……………GRADO – AÑOS 202...
PRESIDENTE : ___________________
SECRETARIO/A):____________________
TESORERO : ___________________
VOCALES : ___________________
Las mismas se comprometieron a trabajar en bien y mejora del aula y en beneficio de los niños y niñas
de……………grado.
Siendo las………………………..horas del mismo día, se levantó la sesión firmando todos los presentes
asistentes, en señal de conformidad.
3
4
9
CALENDARIO DE CUMPLEAÑOS DE LOS ALUMNOS
RELACIÓN DE ALUMNOS
Orden APELLIDOS Y NOMBRES Fecha de Nacimiento EDAD
1. Nombre(s) 2. 3. M ESES
Nº DÍAE F M A M J J A S O N D
04 COCHACHIN ROMERO x
GRIEZMANNANDREW
19 x
BRIGADA ESTUDIANTIL
EQUIPOS FUNCIONES
Hacer rezar al ingreso todos
GRUPO ORACIÓN los días.
Cantar una melodía al Señor.
1 relatar sobre una fecha cívica
(MARIPOSAS)
Controlar la asistencia de
cada grupo.
GRUPO DISCIPLINA Mantener el orden en el aula.
Controlar el cumplimiento de
3 las responsabilidades de cada
grupo.
ESTRELLITAS Manejar la disciplina del aula
) con la ayuda de las policías
escolares.
EDAD
(Años) Alumnos Total
Hombres Mujeres
6-7 8 11 19
TOTAL 8 11 19
CONDICIONES OBSERVACIONE
CANTIDA ENSERES S
B R M
D
24 MESAS X
23 SILLAS X
1 PIZARRA ACRILICA X
2 COMODAS X
1 TACHO DE BASURA DE X
PLASTICO
1 ESCOBA x
RELACIÓN DE PADRES DE FAMILIA
Nº APELLIDOS Y NOMBRES DOMICILIO EDAD D.N.I. OCUPACIÓN
01. BARROSO CHIQUIAN YOVANA
ESPERANZA
02. FRUCTUOSO OCSHA INES
03.
04. ROMERO CABALLERO
GUADALUPE.
05. JULCA TAMARA YANET GUISELA.
06.
07. CARRANZA MILLA EMILIA
MERCEDES.
08. OBREGON CANTARO
HERLINDAROSALBINA
09. COCHACHIN TORRES MARIBEL
MARCELINA
10. JULCA TAMARA LENIN
11. VENTURA MONTAÑEZ SANTA
12.
13. FLORES SANCHEZ ANGELICA
SOFIA.
14. MELGAREJO MESA ALANA BELEN
15. VENTURA MONTAÑEZ AURORA
16. FLORES GONZALES SOCORRO
17. HUERTA TOLENTINO TATIANA
18.
19. YOVANA PAREDES
RELACIÓN DE ASISTENCIA DE PADRES /Y O MADRES DE
FAMILIA A LAS REUNIONES DEL AULA
APELLIDOS Y NOMBRES FECHA
DEL PADRE Y/O MADRE
Septiembre
DE FAMILIA
Nov. Dic
Octubre
Alumno
Agosto
Marzo
Junio
Mayo
Julio
Abril
INVENTARIO FÍSICO DEL AULA
AÑO – 2024
Biblioteca del aula
FECHA
Cantidad
B R M
Vº Bº Vº Bº
Director Director
INVENTARIO FÍSICO DEL AULA
AÑO – 202...
Biblioteca del aula
Descripción de los Cargo de entrega al docente Cargo de devolución al
Cantidad
libros docente
Estado de Observación Estado de Observación
cantidad cantidad
Comunicación B 18
Matemática B 18
Personal social R 13
Ciencia y R 13
tecnología
15-03-2024 15-12-2024
Vº Bº Vº Bº
Director Director
PLAN DE ESTUDIOS – AÑO LECTIVO 202...
Referencia:_________________________________________
Áreas curriculares Números de horas semanal
Castellano como lengua ……6…………………………………
materna…………………..
Comunicación en lengua originaria 2
Matemática……………………... ……7…………………………………
Personal social………………… ……3…………………………………
Ciencia y tecnología…………… ……3…………………………………
Arte y cultura……………………. ……3………………………………
Educación religiosa…………….. ……1………………………………
Educación física………………… ……3………………………………
Uso de las tic……………………. ……2………………………………
UGEL
DIRECTOR
PROFESOR
BRIGADAS RESPONSABLES
I. PRESENTACION.
El presente Rol de Compromiso anual del aula norma la organización y funciones del docente, alumnos y
padres del primer Grado, sección “B”, del nivel PRIMARIA, en el aspecto administrativo y técnico-
pedagógico.
Enviaremos a nuestros hijo (a) aseado (a) y con sus útiles escolares completos.
Acudiremos a las citas que haga la profesora y/o Comité de aula.
No interrumpiremos las horas de clase, escogiendo otros intervalos para dialogar con la profesora.
Contribuiremos y velaremos por la ambientación del aula en coordinación con la profesora.
Ayudaremos a nuestro niño (a) en casa frente a las tareas y asignaciones sin llegar a realizar su trabajo.
V. ESTIMULOS Y SANCIONES
Los alumnos que destaquen en el cumplimiento del compromiso asumido se harán merecedores a:
a) Mención honrosa
b) Diploma de honor
c) Otros que la dirección y/o Comité de Aula, establezcan.
Los alumnos que incumplan el presente compromiso serán acreedores a:
a) Amonestación verbal
b) Amonestación escrita a los padres o apoderados.
c) Comunicación escrita a la Dirección (informe de faltas).
d) Separación temporal del aula.
e) Separación definitiva del plantel u otros que establezcan en la Asamblea de Aula.
DISPOSICIONES FINALES:
Los asuntos no contemplados serán absueltos por la Asamblea de Aula, y comenzará a regir al día siguiente
de su aprobación por la Asamblea de Aula.
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. DRE : Áncash
1.2. UGEL : Yungay
1.3. I.E. : 86628
1.4. DISTRITO : mancos
1.5. PROVINCIA : Yungay
1.6. DEPARTAMENTO : ancash
1.7. DIRECTOR : pedro Sáenz peres
1.8. PROFESOR :Vicky Figueroa placido
1.9. GRADO :1°
1.10. SECCIÓN : “B”
II. FINALIDAD
El presente documento tiene por finalidad orientarlas actividades educativas a ejecutarse a nivel de
aula durante el año académico 2018, con apoyo y participación plena de los alumnos, padres de
familia y persona directivo de la institución. De esta manera se brindará un buen servicio educativo y
una buena presentación del aula.
III. OBJETIVOS:
3.1. OBJETIVO GENERAL
a) Orientar a la gestión pedagógica, administrativa e institucional hacia la modernización de la
educación a fin de brindar a nuestros alumnos una educación de calidad y una atención adecuada
a los padres de familia, a nivel de aula.
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Mejorar el nivel informativo y formativo de nuestros alumnos.
b) Elevar el rendimiento académico de nuestros estudiantes.
c) Preparar a nuestros alumnos para la vida y el trabajo, hombres protagonistas y competentes.
d) Mejorar las acciones educativas sobre tutoría.
e) Promover la participación plena de los padres de familia en las actividades programadas por el
Comité de Aula y la Institución.
f) Mejorar las relaciones interpersonales entre los agentes educativos.
g) Fortalecer la ecología de la educación (diálogo permanente y comunicación horizontal)
V. RECURSOS:
5.1. Recursos Humanos:
Director, profesor, alumnos y padres de familia.
5.2. Recursos Materiales:
Papeles, plumones y otros.
5.3. Recursos Económicos:
Aporte de los padres de familia, dinámicas y otros.
VI. EVALUACIÓN:
El control y monitoreo de las actividades programadas y ejecutadas serán permanentes, con las
orientaciones oportunas y reajustes necesarios.
Profesora
PLAN DE TUTORIA DE AULA
(Propuesta cambiar actividades según MINEDU)
II. FINALIDAD
El presente es un documento que tiene por finalidad normar las acciones de tutoría a nivel de
aula.
III. OBJETIVOS
3.1. GENERALES
Orientar, asesorar y guiar a los educandos por el camino del bien, velar en todo momento por el
buen comportamiento y aprovechamiento de los estudiantes, cultivando y practicando en todo
instante los valores humanos, principalmente el respeto a la dignidad de la persona humana y la
igualdad, la democracia y la justicia social y a su vez velar por el buen ejercicio de sus deberes y
obligaciones de los padres de familia para con sus hijos y la educación.
3.2. ESPECÍFICOS
a) Velar por la formación integral de los alumnos.
b) Promover un clima de paz y armonía entre los actores educativos: profesores, alumnos y
padres de familia.
c) Promover el cultivo y práctica de valores humanos entre los actores educativos.
d) Velar por el buen aprovechamiento y comportamiento de los alumnos.
e) Promover la buena convivencia escolar a nivel de aula e institución educativa.
IV. LA HORA DE TUTORÍA
Es un espacio de encuentro entre el/la docente tutor y sus estudiantes, en el que se desarrollan asuntos
relacionados con las necesidades e intereses del grupo de estudiantes. Es un momento exclusivo para la
orientación, que se realiza de manera regular y sostenida, y se planifica sobre la base de criterios y
propuestas concretas y la experiencia personal del/la docente tutor. Proponemos usar 90 minutos a la
semana para que sea posible generar un espacio adecuado de reflexión y conversación en el aula. Se
debe considerar que, en el marco de la tutoría, los estudiantes no están sujetos a calificación; sin
embargo, se evalúan los procesos desarrollados durante la hora de tutoría, como la participación,
motivación, interés, expresión de sentimientos, etc. En ese sentido, debemos privilegiar la intervención de
las y los estudiantes mediante el diálogo, debates e intercambio de opiniones.
1. PRIMARIA:
Grado Objetivos Breve descripción de acciones a
desarrollar
1º Lograr en las estudiantes su formación - Sesiones de tutoría
integral ( orden. Hábitos de higiene y - Habilidades sociales
disciplina).
2º Promover actitudes positivas hacia la - Motivación
autodisciplina y responsabilidad en el - Sesiones, talleres, charlas
aula contribuyendo a favorecer un informativas, interacción de grupos y
ambiente de trabajo en clase trabajo individual.
3º Lograr en los estudiantes actitudes de - Talleres de liderazgo
cambio y superación y capacidad de - Habilidades sociales
enfrentamiento y fortalecer su amistad.
- Sesiones de tutoría
4º Promover actitudes positivas para que - Sesiones de tutoría.
los estudiantes potencialicen sus - Talleres de trabajo en habilidades
habilidades, capacidades, actitudes que sociales y religiosas.
se demuestren en su formación integral
- Visitas extracurriculares
y su entorno donde se desenvuelve
- Desarrollo de tutoría permanente con
involucración de PPFF.
5º Promover actitudes positivas para que - Sesiones de tutoría
los estudiantes aprendan a valorar y - Habilidades sociales
reconocer la amistad entre
- Relaciones Humanas
compañeros(a)
6º Lograr en las estudiantes actitudes - Sesiones de tutoría
positivas y promover la práctica de - Sensibilización a las estudiantes en
valores en la IE y en sus hogares. campañas
- Proyectos participativos.
VII. ACTIVIDADES
TAREAS PRIORIDAS FECHA
ACTIVIDADES
( Breve descripción) (Opcional)
Tutoría grupal: El desarrollo de una personalidad saludable que Abril - Mayo
Consiste en el encuentro grupal de las y los estudiantes y la tutora les permita actuar con plenitud y eficacia en el
de aula, dentro de un clima de confianza y respeto que propicie el entorno Social......
crecimiento personal y grupal, así como el desarrollo de actitudes y El establecimiento de relaciones democráticas y Junio - Julio
valores que favorezcan el interés por el otro y el trabajo armónicas en el aula y la escuela..
colaborativo. La tutoría grupal constituye un espacio de orientación
y acompañamiento flexible, puesto que debe responder y La construcción de su proyecto de vida, de Agosto -
adaptarse a las necesidades de las y los estudiantes. Se realiza acuerdo con sus aspiraciones y características Setiembre
mediante actividades interactivas, las que estarán organizadas en personales...sociales.
una programación básica que el tutor/a podrá modificar cuando así La organización y el uso adecuado del tiempo Octubre -
lo exijan las necesidades del grupo. Se desarrolla principalmente a para mejorar y optimizar su rendimiento escolar. Noviembre
través de la hora de tutoría, en la que se trabaja con las y los
estudiantes en el aula. Esta modalidad les ofrece la posibilidad de El conocimiento y la valoración de la propia Noviembre -
expresar sentimientos, explorar dudas, examinar valores, aprender cultura, así como la reflexión sobre temas de Diciembre
a comunicarse mejor, tomar conciencia de sus metas comunes, actualidad........
reconocer que sus compañeros y compañeras comparten
experiencias similares, apoyar el desarrollo personal de sus pares,
etc.
Tutoría individual: Orientación socio afectiva en forma individual.
Esta modalidad de la tutoría se desarrolla en los casos en que las y Confianza en el tutor.
los estudiantes requieren apoyo en función de sus necesidades Abordaje de aspectos de índole personal con Abril a Diciembre
particulares, por lo cual no es conveniente un abordaje grupal. En empatía, capacidad de escucha, interés y otras
ese sentido, el tutor se constituye como un soporte esencial para características que favorezcan la construcción de
cada niño y niña. Para ello, se implementa un espacio de diálogo vínculos afectivos con sus estudiantes.
en el que la tutora o el tutor puede conocer y orientar al estudiante
en aspectos de índole más personal. Posibilita que la o el Trabajo coordinado con las familias para realizar Abril - Diciembre
estudiante sepa y sienta que cuenta con una persona dispuesta a una labor conjunta entre padres y madres de
apoyarlo, a reforzar su autoestima y seguridad personal. Ello familia con la tutora.
requiere que los tutores tengan conocimientos básicos sobre Generar un compromiso activo de las familias en
consejería, apoyo emocional y pautas para la detección de el proceso de aprendizaje de sus hijos e hijas.
_____________________________________________________________________________________________
1° grado/31
eventuales problemas que pueden afectar a la o el estudiante. Orientación a las familias para la buena
convivencia familiar.
VIII. RECURSOS
Guías de tutoría.
Cuadernos de trabajo de tutoría para estudiantes.
8.1 Humanos:
Estudiantes
Padres de familia
Docente de aula.
8.2. Materiales:
IX. EVALUACIÓN:
La Evaluación la realizaran a los estudiantes a través de los instrumentos de evaluación los mismos que serán elevados a dirección
periódicamente para comprobar la efectividad de este plan, dichas reuniones se realizarán al finalizar los trimestres. (Tres reuniones con tutores
al año).
a) Bibliografía:
DIRECTOR PROFESOR
_____________________________________________________________________________________________
1° grado/33
ANECDOTARIO
INFORME DE PROBLEMAS O INQUIETUDES DE AULA
ALVARADO FRUCTUOSO
2 MILUSKA ANAHI
COCHACHIN ROMERO
4 GRIEZMANNANDREW
GONZALES CARRANZA
7 YARITZA KAORI
20
FICHA PERSONAL
1. DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y
EDAD
NOMBRES
GRADO SECCION
FECHA DE LUGAR DE
NACIMIENTO NACIMIENTO
DIRECCION Nº DE SIS
2. DATOS FAMILIARES
3. TRABAJO
¿EN QUÉ
¿TRABAJAS?
TRABAJAS?
¿CUÁNTAS HORAS ¿CUÁNTO TE
TRABAJAS? PAGAN?
¿Cuantas horas
estas con tu mamá
papa o apoderado
al día?
4. ESTUDIO
5. AMISTAD
¿Cómo quisieras
¿Qué te gustaría
que fueran tus
cambiar en tu
compañeros(as)
salón?
contigo?
6. GENERALES
7. CARACTERISTICAS Y PERSONALIDAD
A A
NO SI NO SI
VECES VECES
TIMIDO(A) LIDER(A)
CALLADO(A) OPTIMISTA
SENSIBLE(A) SINCERO(A)
ALEGRE PUNTUAL
LE GUSTA
INQUIETO(A) TRABAJAR EN
GRUPO
LE GUSTA
CONVERSADOR(A) TRABAJAR
SOLO(A)
DISTRAIDO(A)
AGRESIVO(A)
¿Colabora con
Se muestra limpio
sus
y presentable
compañeros(as)
Mantiene el orden
Sus compañeros
y limpieza en el
lo estiman
aula
Cuida el
Teme mucho a
mobiliario de la
equivocarse
clase
Respeta a los
demás
9. ANECDOTARIO DE INCIDENCIAS
PROBLEMA/ INQUIETUD ESTADO/ SOLUCIÓN
FECHA FECHA
OBSERVADA EN AULA (COMPROMISO)
Velar por el cuidado integral del menor: alimentación, SALUD, vestido, protección y apoyo
moral y afectivo.
conversar con mi hija para que no agarre cosas de sus compañeros así evitar malos
entendidos.
FIRMA FIRMA
VISITA AREA FECHA ASUNTO PADRE DEL
DE FAMILIA DOCENTE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
OBSERVACIONES:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Marzo………..del 2024
NUESTRO DIA DE LOGRO
“DEMOSTRAMOS LO QUE APRENDIMOS”
DIA DE LOGRO FECHA PROYECTO DE RESPONSABLES LOGROS Y
APRENDIZAJE DIFICULTADES
“PRIMER DIA DE
LOGRO”
Recomendaciones
para mejorar.
“SEGUNDO DÍA DE
LOGRO”
Recomendaciones
para mejorar.
ORGANIZACIÓN PARA LA PLANIFICACION ANUAL
(Este cuadro puede servirnos para priorizar competencias que no se desarrollaron o no se trabajaron adecuadamente)
DESEMPEÑOS Lista algunos
hechos que validan
ÁREA N° COMPETENCIAS tu percepción
Fue priorizada: si o No se ha trabajado En proceso de Se está
acerca del logro de
no o el desempeño desarrollo. Hay desarrollando
esa competencia.
está en sus inicios indicios. exitosamente.
Se comunica oralmente en su
01
lengua materna.
Lee diversos tipos de textos
Comunicación 02 escritos en su lengua
materna.
Escribe diversos tipos de
03
textos en su lengua materna.
Resuelve problemas de
04
cantidad.
Resuelve problemas de
05 regularidad, equivalencia y
cambio.
Matemática Resuelve problemas de
06 forma, movimiento y
localización.
Resuelve problemas de
07 gestión de datos e
incertidumbre.
Ciencia y 08 Indaga mediante métodos
científicos para construir
DESEMPEÑOS Lista algunos
hechos que validan
ÁREA N° COMPETENCIAS tu percepción
Fue priorizada: si o No se ha trabajado En proceso de Se está
acerca del logro de
no o el desempeño desarrollo. Hay desarrollando
esa competencia.
está en sus inicios indicios. exitosamente.
conocimientos.
Explica el mundo físico
basándose en conocimientos
09 sobre los seres vivos, materia
y energía, biodiversidad,
Tecnología
Tierra y universo.
Diseña y construye
soluciones tecnológicas para
10
resolver problemas de su
entorno.
11 Construye su identidad
Convive y participa
12
democráticamente.
Construye interpretaciones
Personal 13
históricas.
social
Gestiona responsablemente
14
el espacio y el ambiente
Gestiona responsablemente
15
los recursos económicos.
Educación 16 Construye su identidad como
Religiosa persona humana, amada por
Dios, digna, libre y
trascendente, comprendiendo
la doctrina de su propia
DESEMPEÑOS Lista algunos
hechos que validan
ÁREA N° COMPETENCIAS tu percepción
Fue priorizada: si o No se ha trabajado En proceso de Se está
acerca del logro de
no o el desempeño desarrollo. Hay desarrollando
esa competencia.
está en sus inicios indicios. exitosamente.
Arte y cultura
Crea proyectos desde los
19 lenguajes artísticos
Se desenvuelve en los
20 entornos virtuales
Competencias generados por las TIC.
transversales Gestiona su aprendizaje de
21 manera autónoma.