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Inasistencias de Docente en U.E.N. Petronila Mata

El 26 de febrero de 2025, se documenta la situación laboral de la docente Luimary Rojas, quien ha incurrido en inasistencias injustificadas en días clave debido a problemas de salud y un viaje a Carúpano. Se evidencia una incongruencia entre su reposo médico y su ausencia, lo que genera preocupación por la atención de los estudiantes a su cargo. Se remite el caso al CDCE Nueva Esparta para las acciones legales pertinentes.
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Inasistencias de Docente en U.E.N. Petronila Mata

El 26 de febrero de 2025, se documenta la situación laboral de la docente Luimary Rojas, quien ha incurrido en inasistencias injustificadas en días clave debido a problemas de salud y un viaje a Carúpano. Se evidencia una incongruencia entre su reposo médico y su ausencia, lo que genera preocupación por la atención de los estudiantes a su cargo. Se remite el caso al CDCE Nueva Esparta para las acciones legales pertinentes.
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION


U.E.N. BOLIVARIANA “PETRONILA MATA”
CODIGO DEA: OD04591708
PORLAMAR-MUNICIPIO MARIÑO-ESTADO NUEVA ESPARTA

ACTA

Hoy 26 de Febrero del 2025, siendo las 8:30 am en las instalaciones de la U.E.N.B
“Petronila Mata”, ubicada en la Av. José Asunción Rodríguez, Sector Los Olivos II,
se levanta la presente acta para dejar constancia la situación laboral de la docente
Luimary Rojas, titular de la Cedula de Identidad Nº 17.654.295, quien se
desempeña en esta institución educativa como docente del III Nivel de Educación
Inicial. El día viernes 14/02/25, la docente antes mencionada, solicita un permiso
por la dirección del plantel para ausentarse el día lunes 17/02/25; debido a que
acudiría a una cita médica. Ese mismo día al salir del médico, le escribe al director
del plantel Richard González vía whatsapp que le habían otorgado un reposo por
72 horas, cuyo reposo hizo llegar por la misma vía.

El día miércoles 19/02/25, a eso de las 4:37 pm; la docente Luimary Rojas
manifiesta a través de un mensaje de texto vía whatsapp, que no se incorporaría
el día siguiente, es decir; el día jueves 20/02/25, debido a que se sentía
indispuesta de salud y acudiría nuevamente al médico, ya que cada día se sentía
peor y las manos se le estaban durmiendo. De igual manera, expresa en el mismo
mensaje que está esperando que le dieran la cita del traumatólogo y está viendo la
posibilidad como conseguía para verse en un privado.

El día domingo 23/02/25 a eso de las 8:18 am, se recibe una nota de voz vía
whatsapp de la docente Luimarys Rojas, en la cual expresa estar pasando por un
pequeño problema y ante el mismo prefería ser clara para no caer en conflicto. La
docente manifiesta encontrase en el Estado Sucre (Carùpano), acompañando
desde el día viernes 21/02/25 en la tarde a su pareja William en un negocio de un
microbús, negocio que supuestamente resultó ser una estafa.
Por consiguiente, la docente Luimary Rojas culmina diciendo que debe estar
llegando a la isla entre los días lunes y martes entrante, mientras se soluciona o
aclara toda esta situación planteada. Todo esto, conlleva a presumir que la
docente ha incurrido en falta grave previstas en la Disposición Transitoria Primera,
numeral 5 literales “c” y “j”, de la Ley Orgánica de Educación, concatenado con los
numerales 3 y 10 del artículo 150 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión
Docente, en lo que respecta en haber incurrido presuntamente en los siguientes
hechos: Inasistencias injustificadas los días: 20-21-24 de febrero del 2025, sin
haber solicitado permiso, ni presentado oportunamente justificativo de sus
inasistencias.

De acuerdo a lo antes expuesto, se evidencia una incongruencia entre lo


expresado al principio por la docente y el reposo médico que muestra al suceso
planteado por la misma posteriormente, manifestando que se encuentra de viaje
en al estado Sucre, en la ciudad de Carùpano. Causa preocupación la atención de
los niños y niñas en el desarrollo de las actividades pedagógicas planificadas y
que se deben impartir, debido a que Luimary Rojas es la docente asignada para
atender el III Nivel de educación inicial, con una matrícula de 16 estudiantes.

Remisión, que se hace al CDCE Nueva Esparta, con atención Asesoría Jurídica,
a los fines legales consiguientes.

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