En el contexto legal y económico argentino, una sociedad es una
agrupación de dos o más personas que se obligan a realizar aportes
para aplicar a la producción o al intercambio de bienes o servicios,
participando de los beneficios y soportando las pérdidas. Esta
definición general se encuentra en el Artículo 1 de la Ley General de
Sociedades N° 19.550 (LGS).
Las sociedades son entidades distintas de sus miembros, con
derechos y obligaciones propios. La legislación argentina reconoce
diversos tipos de sociedades, cada uno con sus características
particulares en cuanto a responsabilidad de los socios, capital social,
órganos de gobierno y requisitos de constitución.
Principales Tipos de Sociedades en Argentina (según la LGS):
* Sociedad Colectiva (S.C.):
* Responsabilidad: Los socios responden de forma solidaria e
ilimitada por las obligaciones sociales.
* Capital: No se exige un capital mínimo.
* Administración: Generalmente está a cargo de uno o varios socios.
* Características: Es un tipo social basado en la confianza entre los
socios.
* Sociedad en Comandita Simple (S.C.S.):
* Socios: Se distinguen dos tipos:
* Comanditados: Responden como los socios de la sociedad
colectiva (solidaria e ilimitadamente).
* Comanditarios: Responden hasta el límite de su aporte.
* Capital: No se exige un capital mínimo.
* Administración: Está a cargo de los socios comanditados.
* Sociedad de Capital e Industria (S.C.I.):
* Socios: También se distinguen dos tipos:
* Socios capitalistas: Aportan capital y responden como los socios
de la sociedad colectiva.
* Socios industriales: Aportan su trabajo o industria y participan en
las ganancias, pero no responden por las pérdidas, salvo pacto en
contrario.
* Capital: No se exige un capital mínimo.
* Administración: Generalmente está a cargo de los socios
capitalistas.
* Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.):
* Responsabilidad: Los socios limitan su responsabilidad al capital
aportado.
* Capital: El capital se divide en cuotas y debe integrarse
totalmente al momento de la constitución (mínimo del 25% en
efectivo y el resto en los plazos legales).
* Número de socios: No puede exceder de cincuenta.
* Administración y Gobierno: A cargo de uno o más gerentes (socios
o no) y la asamblea de socios. Es el tipo social más común para
pequeñas y medianas empresas.
* Sociedad Anónima (S.A.):
* Responsabilidad: Los accionistas limitan su responsabilidad al
capital suscripto.
* Capital: El capital se representa por acciones y debe integrarse un
mínimo del 25% al momento de la constitución.
* Órganos de Gobierno: Asamblea de accionistas, directorio (órgano
de administración) y sindicatura (órgano de fiscalización obligatoria).
* Características: Es el tipo social adecuado para grandes empresas
y aquellas que buscan financiamiento en el mercado de capitales.
* Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A.):
* Socios: Similar a la S.C.S., con socios comanditados
(responsabilidad ilimitada) y comanditarios (responsabilidad limitada
a las acciones que suscriben).
* Capital: Se representa por acciones.
* Administración: A cargo de los socios comanditados o de terceros
designados.
Otros Tipos de Sociedades (Ley 27.349 de Apoyo al Capital
Emprendedor):
* Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.):
* Objetivo: Promover la creación de pequeñas empresas de forma
ágil y sencilla.
* Características: Constitución simplificada (incluso digital), capital
mínimo reducido, flexibilidad en la organización y administración.
* Responsabilidad: Los socios limitan su responsabilidad al capital
aportado.
Aspectos Generales de las Sociedades en Argentina:
* Constitución: Generalmente requiere un contrato social
(instrumento público o privado según el tipo de sociedad) que
contenga información sobre los socios, el capital, el objeto social, la
administración, etc. Algunas sociedades requieren inscripción en el
Registro Público de Comercio (actualmente Inspección General de
Justicia – IGJ a nivel nacional).
* Objeto Social: Debe ser lícito, posible, determinado y conforme al
interés público.
* Capital Social: Es el aporte de los socios y cumple una función de
garantía frente a terceros.
* Órganos de Gobierno y Administración: Varían según el tipo de
sociedad y definen la toma de decisiones y la gestión de la empresa.
* Disolución y Liquidación: Las sociedades pueden disolverse por
diversas causas (vencimiento del plazo, cumplimiento del objeto,
acuerdo de los socios, etc.) y luego deben liquidarse para extinguir
sus obligaciones y distribuir el remanente entre los socios.
