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El informe detalla el proceso de contratación para un consultor individual que supervisará el proyecto de disposición de mercancías comisadas y abandonadas en la Aduana Interior de La Paz, Bolivia. Se recibieron 33 propuestas electrónicas y se realizó una evaluación preliminar de las mismas, determinando que no hubo propuestas subsanables. Las propuestas descalificadas se debieron a la falta de formularios requeridos y otros documentos necesarios para la participación en el proceso.
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BICENTENARIO DE BOLIVIA
BOLIVIA
INFORME
AN/GRLPZ/UA/1/74/2025
Mauricio Marcelo Miranda Medina
RESPONSABLE DEL PROCESO DE CONTRATACION
EN LA MODALIDAD APOYO NACIONAL A LA
PRODUCCION Y EMPLEO - ANPE (RPA)
Miguel Angel Comojo Cardenas
Paola Andrea Torrez Marin
COMISION DE CALIFICACION
EVALUACION Y RECOMENDACION DE
ADJUDICACION.
FECHA: Le Paz, 27 de febrero ce 2025.
|. ANTECEDENTES. ‘
Mediante el Informe AN/GRLPZ/ILP//i56/2025 de fecha 12/02/2025, emitido por la
Administrasion de Aduena Interior La Paz, sé solicit el inicio del Procesa de
Contratecién, CUCE: 25-0283-02-1824104-1-1, “SERVICIO. DE (1) CONSULTOR
INDIVIDUAL DE LINEA SUPERVISOR PARA EL PROYECTO DE DISPOSICION DE
MERCANCIAS COM/SADAS Y ABANDONADAS PARA LA ADMINISTRACION
ADUANA INTERIOR LA PAZ", adjuntando la Certificecion Presupuestaria No.
Preventivo 107, Formularic de Requerimiento de Bienes y/o Servicios
AN/GRLPZ/VA/FORMBBSS/12/2025, Certificacion POA 2025, Anexo 1 - Cuadro de
Equivalencia de Funciones, Términos de Refarencia y Proyecto “Supervidor para el
Proyecto de Disposicion de Mercancies Comisadas y Abandonedas pare la
Administracion Aduana interior La Paz”
El precio referencial determinado para ei presente proceso asciende a Bs.- 98:747,00
(Novente y ocho’ mil setecientos cuarenta y siete 00/100 ooiivianas), de acuerdo al
Requerimiento de Bienes. y/o Servicios AN/GRLPZ/UA/FORMBBSS/12/2025 de
12/02/2025 proporcionado oor la Unidad Adminisirativa de la Gerencia Regional La Paz
y Certificaci6n Presupuesteria No. Preventive 107, elaborado y agrabado por le Unidad
Administrativa de la Gerencia Regional Le Paz.
En cumplimiento al inciso ¢) del Articulo 34 de! Decreto Supremo N° 0181, el
Responsable del Proceso de Contratacién dle Apoyo Nacional ala Produccién y Empleo
RPA, a través de Memorandum AN/GRLPZ/UA/M/53/2026 de 19/02/2025 designo a la
Comision de Calificacién del proceso de cortratacion de referencia, siendo integrantes
let) los siguientes Servidores Publicos:
2025 BICENTENARIO DE BOLIVIA 4618
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BICENTENARIO DE
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| Miguel Angel Comejo C Unidad Solicitante_
[Paola Andree Torrez Marin Unidad Administrativa j
Il, DESARROLLO.
2.1. RECEPCION DE PROPUESTAS.
Conforme a ‘as principales funciones de la Comisién de Calificacién conformada pare el
Proceso ce “SERVICIO DE (1) CONSULTOR INDIVIDUAL DE LiNEA - SUPERVISOR
PARA EL PROYECTO DE DISPOSICION DE MERCANCIAS COMISADAS Y
ABANDONADAS PARA LA ADMINISTRACION ADUANA INTERIOR LA PAZ” con
25-0283-02-1824104-1-7 y Codigo interno AN/GRLPZ/UA/CMA/19/2026, en
cumplimiento al cronagrama de plazos establecido en el (DBC), en acto publico se
procedié a la apertura de la ficha electronica del proceso para des oncripter 12s
propuestas electiénicas: desde su publicacian, al cierre respectivo a horas 08:36 a.m.
en fecha 21/02/2025, coma fecha y hora limite de presentacién do propuestas:
electrénicas, habiéndose dividido el presente aroceso de contrafacion en un (1) item,
presenténdose: recepcionandose dentro del item un total de treinta y tres (33)
Propuestas segiin el siguiente detalle:
a) Propuestas Electrénicas Item 1.
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BICENTENARIO DE
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2.2 APERTURA DE PROPUESTAS,
De acuerdo al Numeral 13 (Aperture de Propuestas) del DBC, el Acio de Apertura de
Propuestas empez6 a las 09:00 e.m. el 21/02/2025, con la asistencia de la comision de
calificacion, el representante de la Unidad Juridica y los proponentes de forma virtua
5e dio por finalizedo el acto publioo de aperture do oropuestes @ horas 10:05 p.m.
En el mencionado acto conforme el Documerito Bese de Contratacién (DBC), se dio
lectura de {a informacion sobre @| objeto de fa contratacién, les publicaciones realizadas
y lannémina de les propuestas slectronicas presentadas por cada item, conforme consta |
en el reporte del Sistema del SICOES, dentro del plazo.
En consecuencie, se verificé los documentos presentados por los proponenies
aplicando la metodologia Preseni¢/No Presentd, del formulario V-1 (Evaluacion
Preliminar), dando a conocer el nombre del proponente.
2.2.1 EVALUACION DE PROPUESTAS.
Posteriormente, la Comision de Calificacién en jornade continua al acto publico de
Aportura de Propuestas, en sesion reservada determinara si las propuestas continuan
© se descalifican, verificando el cumplimiento sustencial y a validez de los formularios
de la propueste utilizando ei Formularo V-1.
2025 BICENTENARIO DE BOLIVIA
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INSTITUCION CERTIFICADA {SO 9001:2015¢
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BICENTENARIO DE
BOLIVIA
2.2.2. VERIFICACION DE IMPEDIMENTO.
De acuerdo al Reglamento de Contrataciones con Apoyo de Medios Electrénicos
aprobado mediante la Resolucién Ministerial N° 048 de 04/09/2024, en su Articulo 15°
(Presentacion de Propuesta) establece que: "La presentacion de propuestes con apoyo
de medios electrénicos, 83 @! pracedimiento por el cual oi proponente realiza el envio
de su informacion de manera electronica, para participar en un procesa de contretacién.
La presentacion de oropuestas se realiza a través dal RUPE (...), de acuerdo a les
condicionas esizblecidas en el DBC, excepto cuanco en le convocatoria se establozca -
un proceso de Subasta Electrénica, en cuyo caso le preseniacién de propuestas debo
realzarse Unicamente de forma electrénica”; asimismo, la norma citada en al Articulo
16° (Procedimiento pare la Presentacién de Propuestas) determina que: “(...) Ura vez
autentificado el proponente, éste podré presentar su propuesta electronica, siempre y
cuando la informacién registrada en el RUPE se encuenire valida y activa y no tenga
impedimentos para contratar con el Estado ¢ la fache que desea presentar su propuesta
lectrénica (...)"; en ese sentido, los propanentes que presentaron Sus propuestas 2
través del uso de medios electrénicos no se encuentran impedidos de oarticinar en
Process de Contratecién.
2.3 EVALUACION PRELIMINAR ~ FORMULARIO V-1
Deacuerdo al Numeral 14 (Evaluacién Preliminar) del DBC, concluide el acto de apertura
en sesion reservada la Comision de Calificacién, procede a evaluar o cumplimiento
Sustancial y Ia validez de los Formularios de la Propuesta presentadas 2n aplicac'én dal
Formulario V-1, llegando ¢ las siguientes conclusiones’
a) Propuestas Electronicas,
item 1
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2.3.1 ERRORES SUBSANABLES:
De acuerdo a la revision efectuade, se ha podida evidenciar que no existen propuestas
gue puedan ser beneficiades con los criterios de subsanabilidad establecidos en el sub
numeral 6.1 del Documentos Base de Contratacién: por tanto, no correspande su
aplicacion
Gir)
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er 23.2 EVALUACION FORMULARIO A.1.
os Una ver reelizaca la verficacié[Link] las propuestas en la Eveluscién Prelirinar (Sesién
pe Reservada) y consderando les cbservationes sefialades on al cuadro precedente se
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2.3.3. PROPUESTAS DESCALIFICADAS.
De la verificacion realizada en el presente. proceso de contratacién, se tiene pestulantes
descalificados en aplicacion al numeral 6.2, ncisoal,_Ausencia de cualquier Formulerio,
solicitedo en el presente DBC, sa/vo el Formultario ae Proguesta Economica (Formutario B-
1), oven le evalvacion sea mediante el Mdstoab de Seleccién y Agjuaicacion Prasuypuesto
Fo, donde el proponente no presenta propuesta econdrnica; b) Falta ae thma det
proponente en el Formulario de Presentacion de Progueste (Formulario A-T) y conforme
21 tegamento de Contiateciones con apoyo de medios glectronicos At 16 numeral if
INSTITUCION CERTIFICADA ISO 9001:2015
~x1et\ ——_jingiso a) Firma manuserita en el documento, documento que deberd ser escaneado
esiees} para su registro en el sistema (...) ;v cl, del Documento Base de Contretacién DBC ~
olFalta de la propuesta técnica o parte 06 alla, asi también no adjuntar en formato digital | J}
'a Libreta de Servicio Militer (varones) ylo Cédula de Identidad, no adjuntar los respaldos | Jeane
Kg —_ Ios Formulerios, conforme a los Términos de Reforencia del Documento Base de
Contratecién DBC, segun se detal’a 2 cantinuacion.
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AD CONTINUA,
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Segun los resultados de la Evaluacion Preliminar las Postulantes que certindian para la
siguiente Etapa de Evaluacién del Fomulario C-1 y C-2 son los siguientes:
Item 1
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24 EVALUACION TECNICA.
Enapiicacon de Sub numeral 18.1, Numeral 18 del D3C se procedié a la Evaluacién Técnica
de las proguestas, en aplicacién dei Formulario V-3 considerando el critero de eveluacén
para determiner el orcen ce prelacian de las propuestas que obtuvieron un ountaje iguel 0
meyor @ cincuenta (50) puntos. consideranda Jas cendiciones minimas solictades
(Formulario C1) con la metodologie CUMPLE/INO CUMPLE (si cumple asignacién de 35
Puntos} y para fa evalvacion de ‘2s condiciones acicianales (Formulario C2) hasta un maximo
de (38) puntos,
24.1 EVALUACION TECNICA FORMULARIO C-1
ITEM 1 =
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: lee] eee =
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2.4.2 PROPUESTAS DESCALIFICADAS.
Una. vez realizada la verificecién ve las propuestes en fa Eveluacién técnica (Sesion
Reserved}, se considerd la descalificacidn de las siguientes oropuastas:
De Is vorificacién reslizada en e! presente proceso de contetacién, se tiene postulantes
deseaiificados debida a que no cuenta con la EXPERIENCIA LABORAL MINIMA EXIGIBLE
(2 afios de experiencia en el sector publico o privado, en remates o adjucicacion o subastas
9 destruccién 0 inutilizacion de mercanciss y/o bienas.). Conforme io establece el DBC en
el sud numeral 5, del numeral 25 incisos 2).
INSTITUCION CERTIFICADA 'SO 9001:2015
Item 1
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BOLIVIA Aduana Nacional
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2.5 PROPONENTES QUE NO CUMPLEN (FORMACION Y EXPERIENCIA
_ ESPECIFICA FORMULARIO C-1].
De acuerdo al formulario de evaluacién de propuesta V3 de les condiciones minimas
(Formulario C-1), respecto a la formacién y experiencia ospecifies, no cumplen los
siguientes proponentes:
Item 1
eres hr “ODscAVACION (CAUSAL DEDESCALIEACON —COMTAWA/ND CONTINUA |
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«| eeeeetumoee Feu terornm |
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(6)
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2.5.1 PROPONENTES HABILITADOS (FORMACION Y_ EXPERIENCIA
ESPECIFICA FORMULARIO C.1).
De acuerdo al formulario de evaluacién de propuesta V-3 de las condiciones minimas
(Formulario €-1), respecto @ la formacion y experiencia especifica,*cumplen los
siguientes proponentes:
Item 1
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[nance cuana aveustD Deco
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2.6 EVALUACION TECNICA DE LAS CONDICIONES ADICIONALES (FORMULARIO
c.2)
De acuerdo al formulario de eveluacion de propuesta las condiciones minimas
{Formularo C-1}, CUMPLEN con todos las requisitos minimos habiiitantes por lo que
Se procede a le eveluecion técnica de las condiciones acicionales (Formulano C-2) de
las propuestas habilitadas:
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ae of 2 Ser ee Us ae
2.6.1 PROPUESTAS DESCALIFICADAS.
aon Una vez realizada la verificacién de les propuostas on Ie Evaluacién técnica (Sesién
ut Reservada), del Forrmularo C-2 segiin numeral 18.1 El puntajo de la Evaluscién de |e
Proouesta Técnica (PTI), senala lo siguiente “Las propuestas que en le Evaluacion do la
Propuesta Técnica (PTH) no alcancen el puntaje minimo de cincuenta (50) puntos serén
descalificadas”, tomando en cuenta la mencionada, se obtuvo e! siguiente resu'tado:
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EOS tp soa A,
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2.7, RESUMEN DE LA EVALUACION DE LA PROPUESTA TECNICA (PT).
Habiendo realizado la evaluacion técnica de los formularios C1 y C2, tomando sn cuenta
qué el puntaje minime de habilitecién es mayor 0 igual a 50 puntos, por lo tanto, en
orden de prelacién se obtuvo lo siguientes resultedos:
Item 1 iS
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5 z 7 j
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Sue ae eee ee ga
: # 5
7 5 5
2 = 3 g
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28 RESULTADO DE LA EVALUACION DE LA PROPUESTA TECNICA, g
FORMULARIOS C-1 Y C-2.
2.81 ADJUDICACION,
6
Delo precedente, concluida la evaluacion de las Propuestas Técnicas con el Método de
fiiew|~ Seleccion y Aciudicacion de, “Presupuesto Fijo”, ja Comision de Celificacion concluye |. am
ce que el proponente que Se enuncia @ contihuacién, obtuve el mayor puntaje (G)
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BICENTENARIO DE BOLIVIA
BOLIVIA . Aduana Nacional
Il. CONCLUSION.
Del andlisis expuesto anteriormente, la Comisién Calificadora concluye lo siguiente:
En el presente proceso de contratacién de “SERVICIO DE (1) CONSULTOR
INDIVIDUAL DE LINEA - SUPERVISOR PARA EL PROYECTO DE DISPOSICION DE
MERCANCIAS COMISADAS Y ABANDONADAS PARA LA ADMINISTRACION
ADUANA INTERIOR LA PAZ”, se prasentaron 32 propuestas electrénices pera un (1)
em, centro el plazo previsto en el Dacumento Base de Contretacién
Conciuida la evaluacion de las Propuestas Técnicas con el Método de Seleccién y
Adjudicacidn de “Presupuesto Fijo", la Comisién de Calificacién concluye que el
proponente que se lista a continuacion es quien alcanzo el mayor puntaje y cumple con
todes las condiciones solcitadas en el Documenta Base de Contratacion
N*DEITEM | Ne PROPONENTE
TOTAL [TOTAL TOTAL |
_c1_| 2 |eivee}
EM + 21 | MARCA CHURA AUGUSTO DIEGO 35 | 92] @7
IV. RECOMENDACIONES,
la Comision _ de — Calificacién ~_nombrada = mediante 8|_~—« Memorandum
AN/GRLPZ/UA/M/53/2025, cumpliondo las funciones establecides en el Art33 del
Decreto Suprema N? 0181 de 28 de Junio de 2008, de les Normas Basices del Sistema
de Acministracién de Bienes y Servicios, recomiencan él Responseble del Proceso de
Contratacion de Apoyo Nacional a la Produccién y Empleo — RPA lo siguiente:
1. Aprobar, | presente interme en cumplimiento de lo establecido en el Inciso
Gi, Paréarefo |, Articulo 34° del D.S. N° 0181 de 28/06/2009.
2. Descalificar, las proouestas que se muestian en jos numerals 233, 242 y
2.6.1 del presente informe ya que no cumplieran con los requerimiantas en la
Evaluacién Preliminar y Evaluacion de Propuesta Técnica:
3. Adjudicar, la primera convocatoria, del proceso de contratacién Codigo Interna
ANIGRLPZ/UAJCMA/13/2025, CUCE: 25-0283-02-1524104-1-1 "SERVICIO DE
(1) CONSULTOR INDIVIDUAL DE LINEA - SUPERVISOR PARA EL
PROYECTO DE DISPOSICION DE MERCANCIAS COMISADAS Y
ABANDONADAS PARA LA ADMINISTRACION ADUANA INTERIOR LA
PAZ” en cumplimiento de lo establecido en el Inciso #1, Pardgrafo |, Articul 34°
2025 BICENTENARIO DE BOLIVIA ‘Bae18
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BOLIVIA Aduana Nacional
del Decreto Supremo N° 0181 de 28/06/2009, toda vez que cumple con todo jo
solicitado en e! DBC los siguientés proponentes:
Item 1
rage | _ TENPODE
PUNTASE mono.
PROPONENTE TOTAL, | coNsuttona | MONTO
s an “IDIAS|
a CHURA AugUSTO DIEGO 3 | [Link] 12,606.00
: Le = I
Por el plazo de 240 cias calender y por el monto que asciende a Bs. 12.606,00.- (Dece
mil seiscientos seis 00/100 Bolivienos} de manera mensual y a prorrata dia cuando
responda
19. Remitir:
los obredos a la Unidad Administrative pare que proceda a la
* elaboracién de NOTA DE ADJUDICACION correspondiente, en:
cumplimiento a lo estabiecido en la Resolucion Administrativa oe
Presidencia Ejecutiva N° RA-PE 02-063-24 de fecha 30 de septiembre d=
2024, que aprueba los “Menual de Procedimientos para la ejecuicion de
procesos de contratacién” Version -3
En constancia rman los integrentes de le Commision de Calificacion
COMISION DE . REPRESENTANTE DE
CALIFICACION ____ LA UNIDAD
| Miguel Angel Cornejo
Cardenas
| Paola Andrea Torrez
Merin —
Unidad Solicitante
INSTITUCION CERTIFICADA ISO 9001:2015
Unidad Administrativa
J Corton
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ee eee Pe eeet ota Peeceo
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Adeonn Pi Necencl| amsineuces cesta metas
1. DATOS pEnsonAtes
is ;
Prase Golerer arioel
Nomre Completo:
udes
INTRODUCCION (Bienvenida)
| Saludar y pecitle que tome asiento
[+ Felettaro par haber legado a la entrevista
|" Indicar el tiemao de duracisn de fa entrovista (10 minutes) par lo que sus respuestas deben ser concisas
KCONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LA AN (Preguntas Guia) = 10 puntos
1. éCual es su motivacién para trabajar en la Aduana Nacional?
| Busca desorrote personal profesional, por nacesiaed, conocimiento sore fa AN
op Oe eee en)
[TRAYECTORIA PROFESIONAL (Preguntas Guia) = 10 puntos |
|, cQue cualidades rescataria de su sersona y cuales serian sus puntos désiles?
‘Seguridad de su capacidad, conocimientos, proactive, innovader, capaoiasd de autocrtica
smn (1) Sest(@) Paae | eae a
[TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACION Y RELACIONAMIENTO PERSONAL = 20 puntos
‘Trabajo en equipo
|, ecém piensa ustes que se logren mejores resutavs: a través del trabajo indvgual o en equipo? ZPor cus?
(ace reference a que na combinecén de ambos aspetos es tiena en el dm abara!
Rete) Gua cee ye
Organizacion |
p. 2cémo orgariza sus actividades laboreles?
[Prone coordina, es prosctivo, busca sotscones aternativas
fam GN suas Oo sae ee aw al
Refacionamiento personal
3. Con qué tige de personas no fe gustarfa trabajar? ePor qué?
[sac ago ete pes propane sotckenes dst o impane sper
See Oe, Cees OY eG)
TINTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA = 10 puntos
|. Suponga que un familiar o conocido suyo tiene la necesidad de apresurar-un trémte en la AN y Solicta su ayuda |
[Qué haria al respecta?
Sequrizod de reportar ef hecho, antepone sus valores, conacimiento sabre fa Responsabillad per ta Funcién Pibkca
Ne ek@) sas ee On ane a)‘diene A Nacional FORMULARIO DF ENTREVISTA PERSONAL
(CONOCIMIENTO TEORICO - PRACTICO = 50 puntos
asnunios() 2 inter C) owes (KE) topins same CO) |
zsne () moines @) werner) same CO
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
sW no
‘Acepta el salario establecido
No acepta el salario establecido
(CONSULTA DE INCOMPATISILIDAD POR PARENTESCO
Usted tiene algin tipo de Incompatibdad por parentesco can algin Servidor Pillco de planta o Consultor de Linea 0
CConsuitor por Praducto de algun Proyacte en la Aduana Nacionales? (CPE, Ley N® 2027, DS 25743)
st Eg no A
CCIERRE DE LA ENTREVISTA
© Se agradece la participacién
* Se indica Ia fecha en que se le avisars los resultados y a través de que medio
‘OBSERVACIONES.Aduana /A, Nacional
I. DATOS PERSONALES
shove Coot
Nombre Completo: Reaves €
cues ___ E\ Do.
Puntaje final
INTRODUCCION (Bienvenida)
* Seludar y gedirle que tome asiento
|t Felcitarlo por haber legado ala entrevista
J" Indicar el tiempo de duracisn de la entrevista (10 minutos) por lo que sus respuestas deben ser concisas
[CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LA AN (Preguntas Guia) = 10 puntos
1. )
[seguriiad en sus espuestas
asp (CC) ronmos () spins (KE) tonants )
PISPONISILIDAD INMEDIATA
sr 5) | GNo | esl
Acepta el salario establecido
| No acepta el salario estableci¢o
[CONSULTA De INCOMPATIGILIDAD POR PARENTESCO
lstzc tee algtin tipo ce incompatblidad por parentesco con slain Servidor Publica de planta © Consultor de Linea 0
|Consuitor por Producto de algin Proyecto en la Acuana Naconales? (CPE, Ley N° 2027, DS 25749)
(esters, None esa
(CTERRE DE LA ENTREVISTA
* Se agradece la participacién ,
* Se incica la fecha en que se le avisard los resultados y a través de que medio
OBSERVACIONES.
Lugar y Fecha: El Alto, 23 dé febrero de 2025
S puntos
S puntos| Aduana AA Nacional romutnomamevmnraton, [———
I. DATOS PERSONALES
ponseconmeo: ue Clue Dats Seo.
Pet EO tts eT] |
INTRODUCCION (Bienvenida)
[* Saludary pecirle que tome asiento
Felcitarlo por haber legaco ala éntrevista
|" Indicar el tiemao de duracién de la entrevista (10 minutos) por lo que sus respuestas deben se- concises
(CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LA AN (Preguntas Guia) = 10 puntos
1, iCuil es su motwacién para trabajar en la Aduana Nacional? |
| Busca desorrato personat/profesional, por necesiad, canacimiente sobre fe AN |
Uo ase Ee erie ee ee
TRAYECTORIA PROFESIONAL (Preguntas Guia) = 10 puntos |
Qué cunldedes rescataria de su persona y cudles serian sus puntos débiles?
egurided de Su capacitad, conocimientes, preactva, innovaddr, capaci de autocritice
[hanes Oe ae QO ae Oy eres Oe
'ABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACION Y RELACIONAMIENTO PERSONAL = 20 puntos |
. |
Trabajo en equipo
| eCémo piensa usted que se logran mejares resultados: através del trabajo individual en equipo? Por qué?
(ace referencia @ que una combinaciin de ambos aspectos es buena en el dmtita laberal
see), tel CO ame) ee
|Organizacion
2, éCémo arganiza sus actividades laborales?
Prinze, coordina, es proactive, busca soluciones aitemativas
[sms C) + mie © nme Cs te C)
|Relacionamiento personal |
Bi. éCon que tipa de personas na le gustaria trabajer? 2Por qué?
Busca e/ adtoge entre partes, progone soluciones, acepta 0 impané su parecer
aap) ype’ ue. | team CON pel |
INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA = 10 puntos
| Suponga que un fair © conoci suyo ten la necesced do apreurar un tré[Link] la AN soltko su eyuda
[cquehari al respecte?
[Sareea oe repair ef hac, antazone sus valores, conacimlnto sore fs Responsablitad por ls Funcin Pica
| A.
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aaAdvona /\s Nacional
CONOCIMIENTO TEORICO - PRACTICO =
Dominio del tema
aspune(®) —capums() aspen) srt C)
Seguridad en sus respuestas
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DISPONIBILIDAD INMEDIATA
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Acepta el salario establecido oN
No acepta el salario establecido
(CONSULTA DE INCOMPATIBILIDAD POR PARENTESCO
Usted tiene algin tipo de incompatiblided por parentesco can algun Servidor Pibico de piantal o Consuitor ce Lines ©
CConsultor por Producta de aigin Proyecto en 'a Aduana Nacionales? (CPE, Ley N° 2027, DS 25743)
‘st el no]
‘CIERRE DE LA ENTREVISTA
= Se agradece la participacién
= Se indica Ia fecha en que se le avisara los resultados y a través dle que medio
(OBSERVACIONES ‘
FIRMA DE LOS ENTREVI:| Aduonayf'k Necioncl|. = romeo se aqnevsia tensor
I. DATOS PERSONALES
|Nomire competo Cie Cone Moece.
fous El ple.
lINTRODUCCION (Bienvenida)
* Seludar y pedirle que tome asiento
tarlo por haver legado aia entrevista
[P tndicar el tiempo de duracién de la entrewsta (10 minutos) por lo que sus respuestas dben se: concises
CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LA AN (Preguntas Guia) = 10 puntos
1. éCus es su motivaciin para trabajar en la Aduene Nacional?
Busca deserrolo persona/profesional, por necesidad, canociniento sabre fo AN
gen ©) tO oe) eG
TRAYECTORIA PROFESIONAL (Preguntas Guia!
10 puntos
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Leaunvad 3 su capaci, conccrentes, proactive, tnovader,capacitad de autooca
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[TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACION Y RELACIONAMIENTO PERSONAL = 20 puntos
|
Trabajo en equipo ‘
1. see es
Relacionamiento personal
[B+ &Con qué tipo de nersanas no le gustaria trabajar? ZPor qué?
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Qué nara a respecta?
Seguniad de repertar ot hecho, antepone sus valores, conocimiento sobre la Responsabiided par la Funcién Pibbica |duane AaNocional] omuanooremnensrs renal
CONOCIMIENTO TEGRICO - PRACTICO = 50 puntos
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del tema
sl ame (Oelaee@)
[Seguridad en sus respuestas
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DISPONIBILIDAD INMEDIATA,
sZ) wo CI
Acepta el salario establecido
No acepta el salario establecide
(CONSULTA DE INCOMPATIBILIDAD POR PARENTESCO
10 puntos ey
spats C)
Usted tiene algin tipo de incompatiblidad por parentesca con algin Servidor Publico de planta © Censulter de Linea ©
CCensultor por Products de alain Proyecto en ia Aduana Nacionales? (CPE, Ley N® 2027, DS 25749)
CIERRE DE LA ENTREVISTA
© Se agradece Ia participacién
* Se indica la fecha en que se le avisaré los resultados y a través de que medio
‘onservaciones
FIRMA DE LOS ENTA
‘Lugar y Fecha: E1 Alto, 21 de febrero de 2025
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