Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela Profesional de Administración
Control de inventarios para la toma de decisiones en la Empresa CH-RETAIL
Plaza Autoservicios-2023
Tesis
Para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración
Autores
Aldo Joel Loza Ortiz
Ronald Steben Saldaña Ascate
Asesor
M(o). Manuel Vicente Bustamante Cerna
Huacho – Perú
2024
Reconocimiento - No Comercial – Sin Derivadas - Sin restricciones adicionales
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distribuir el material modificado. Sin restricciones adicionales: No puede aplicar términos legales o
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LICENCIADA
(Resolución de Consejo Directivo N° 012-2020-SUNEDU/CD de fecha
27/01/2020
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
INFORMACIÓN
DATOS DEL AUTOR (ES):
NOMBRES Y APELLIDOS DNI FECHA DE SUSTENTACIÓN
Aldo Joel Loza Ortiz 70387205 01/07/24
Ronald Steben Saldaña Ascate 47059510 01/07/24
DATOS DEL ASESOR:
NOMBRES Y APELLIDOS DNI CÓDIGO ORCID
M(o)Manuel Vicente Bustamante Cerna 15727369 0000-0003-2848-9517
DATOS DE LOS MIEMBROS DE JURADOS – PREGRADO/POSGRADO-MAESTRÍA-DOCTORADO:
NOMBRES Y APELLIDOS DNI CÓDIGO ORCID
Dr. Santiago Ernesto Ramos Y Yovera 15697556 0000-0003-3674-0302
Dr. Elvis Richar Sanchez Garcia 15736456 0000-0003-0397-5420
M(o) Nadiezhda Yenny Escalante Candiotti 40830037 0000-0002-9638-324X
I
DEDICATORIA
A Dios, por haberme dado la fortaleza inmensa en momentos donde estuve
destruido por completo y por eso hoy puedo dedicarle esta tesis.
A mí familia en general por parte de mi madre, ya que nunca me dejaron caer,
ni a mis hermanos, y hoy en día su apoyo es incondicional hacia nosotros.
A mi novia, porque fue la segunda persona que decidió creer en mí y que a
pesar de todo el desastre que encontró en mi vida decidió quedarse y acompañarme en
este camino.
A mis padres, porque fueron los primeros y los únicos que me dieron la mejor
bendición de la vida, creer en mí. Hoy no los tengo presente físicamente, pero me están
guiando desde el cielo y todo esto es por ellos, por Ma&Os.
Saldaña Ascate, Ronald Steben
A Dios, porque nunca me abandonó y me brindó toda su compañía en este
camino y que hoy gracias a él estoy por cerrar mi etapa universitaria para poder ser un
profesional de excelencia.
A mis padres y hermanos, por brindarme todo su amor, afecto, compañía y
apoyo incondicional para poder desarrollarme como persona, profesional y buen
trabajador, siendo ellos el pilar y ejemplo en mi formación universitaria.
Loza Ortiz, Aldo Joel
II
AGRADECIMIETO
Agradezco a Dios, porque gracias a él logré levantarme para seguir adelante
después de haberme quedado destruido dos veces en mi vida. Gracias Dios, por
hacerme más fuerte de lo que pensé que no era.
Gracias a todos mis familiares directos por parte de mi madre, ya que ante la
ausencia física de mis padres nunca nos quedamos solos mis hermanos y yo, siempre
hemos contado con ellos y lo seguiremos haciendo.
Agradecer a mi novia, quien participó en los buenos momentos de mi vida
desde que la conocí y también por ser testigo de las cosas malas que me sucedió en la
vida, y que a pesar de ello permaneció a mi lado.
Gracias mami Maura y papi Oscar por todo lo que inculcaron a todos sus hijos
y que hoy en día somos cinco hermanos fuertes, inteligentes y triunfadores con ganas
de superarnos y de ser mejores para que se sientan orgullosos desde cielo, Ma&Os.
Saldaña Ascate, Ronald Steben
Agradecer a Dios por siempre derramar sus bendiciones sobre mí y por ser mi
guía en mi formación personal, laboral y universitaria.
Gracias a mis padres, porque por ellos he llegado hasta el final de esta etapa,
sin su apoyo incondicional no lo hubiera logrado. Gracias, hermanos, porque vi en
ustedes un ejemplo a seguir. Ustedes fueron mi mayor motivación para lograr ser un
buen profesional.
Loza Ortiz Aldo Joel
III
INDICE GENERAL
DEDICATORIA ......................................................................................................................I
AGRADECIMIETO ...............................................................................................................II
INDICE GENERAL ..............................................................................................................III
INDICE DE TABLAS ........................................................................................................... V
ÍNDICE DE FIGURAS ......................................................................................................... VI
RESUMEN .......................................................................................................................... VII
ABSTRACT........................................................................................................................ VIII
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................IX
CAPITULO I ..........................................................................................................................1
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................1
1.1 Descripción de la Realidad Problemática ...............................................................1
1.2.1 Problema general ....................................................................................................3
1.2.2 Problemas específicos ............................................................................................3
1.3 Objetivos de la investigación.........................................................................................3
1.3.1 Objetivo general .....................................................................................................3
1.3.2 Objetivos específicos ..............................................................................................4
1.4 Justificación de la investigación ....................................................................................4
1.5 Delimitación del estudio ................................................................................................5
1.5.1 Delimitación temporal ............................................................................................5
1.5.2 Delimitación geográfica .........................................................................................5
1.5.3 Delimitación social .................................................................................................5
1.6 Viabilidad del estudio....................................................................................................5
CAPITULO II MARCO TEORICO ........................................................................................6
2.1 Antecedentes de la investigación ...................................................................................6
2.1.1 Internacionales .......................................................................................................6
2.1.2 Nacionales. .............................................................................................................8
2.2 Bases teóricas. .............................................................................................................10
2.2.1 Control de inventarios. .........................................................................................10
2.2.2 Toma de decisiones ..............................................................................................15
2.3 Definición de términos básicos....................................................................................57
2.4 Formulación de hipótesis.............................................................................................59
2.4.1 Hipótesis general ..................................................................................................59
2.4.2 Hipótesis específicas ............................................................................................59
IV
2.5 operacionalización de variables ...................................................................................60
CAPITULO III METODOLOGÍA ........................................................................................61
3.1 Diseño metodológico...................................................................................................61
3.1.1 Tipo ......................................................................................................................61
3.2 Población y muestra ....................................................................................................62
3.2.1 población ..............................................................................................................62
3.2.2 muestra .................................................................................................................62
3.3 Técnica de recolección de datos ..................................................................................62
3.3.1 Técnica. ................................................................................................................62
3.3.2 instrumento...........................................................................................................62
3.5 validez y confiabilidad ................................................................................................63
4.1 Análisis de resultados ..................................................................................................66
4.1.1. Descripción general de los encuestados ...............................................................66
4.1.2 Resultados de control de decisiones y sus dimensiones ........................................67
4.1.3 Resultados de toma de decisiones y sus variables ................................................71
4.1.4 tablas de contingencia y figuras ............................................................................77
.1.5. Supuesto de normalidad ........................................................................................81
4.2 Contrastación de hipótesis ...........................................................................................83
4.2.1 Procedimiento para la contratación de la hipótesis general ..............................83
4.2.2 Procedimiento para la contrastación de la hipótesis específica 1 .....................85
4.2.3 Procedimiento para la contratación de la hipótesis específica 2 .......................87
4.2.4 Procedimiento para la contratación de la hipótesis específica 3 .......................89
CAPITULO V. DISCUSIÓN ................................................................................................91
5.1 Discusión.....................................................................................................................91
CAPITULO VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ..........................................93
6.1 Conclusiones ...............................................................................................................93
6.2 Recomendaciones ........................................................................................................94
Referencias............................................................................................................................96
7.1 Fuentes documentales .................................................................................................96
7.2 Fuentes Bibliográficas .................................................................................................97
7.3 Fuentes Electrónicas ....................................................................................................98
ANEXOS ..............................................................................................................................99
V
INDICE DE TABLAS
Tabla 1 Validez de instrumento.............................................................................................64
Tabla 2 Confiabilidad del instrumento ................................................................................65
Tabla 3 Área de CH-Retail pertenece ....................................................................................66
Tabla 4 Control de inventarios ..............................................................................................67
Tabla 5 Método ABC ............................................................................................................68
Tabla 6 Escategramas ............................................................................................................69
Tabla 7 Medios electrónicos de control .................................................................................70
Tabla 8 Toma de decisiones ..................................................................................................71
Tabla 9 Clasificación de decisiones ......................................................................................72
Tabla 10 Retroalimentación (Feedback) ................................................................................73
Tabla 11 Etapas en el proceso de toma de decisiones ...........................................................74
Tabla 12 Decisiones financieras ............................................................................................75
Tabla 13 Decisiones no financieras .......................................................................................76
Tabla 14 Control de inventarios y toma de decisiones .........................................................77
Tabla 15 Método ABC y toma de decisiones ........................................................................78
Tabla 16 Escategramas y toma de decisiones ........................................................................79
Tabla 17 Medios electrónicos de control y toma de decisiones .............................................80
Tabla 18 Supuesto de normalidad .........................................................................................82
Tabla 19 Correlación entre control de inventarios y toma de decisiones ...............................83
Tabla 20 Correlación entre método ABC y toma de decisiones ............................................85
Tabla 21 Correlación entre escategramas y toma de decisiones ............................................87
Tabla 22 Correlación entre medios electrónicos de control y toma de decisiones .................89
VI
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 Área de CH-RETAIL pertenece .................................................................. 66
Figura 2 Control de inventarios ................................................................................. 67
Figura 3 Método ABC ............................................................................................... 68
Figura 4 Escategramas ............................................................................................... 69
Figura 5 Medios electrónicos de control.................................................................... 70
Figura 6 Toma de decisiones ..................................................................................... 71
Figura 7 Clasificación de decisiones ........................................................................ 72
Figura 8 Retroalimentación (Feedback) .................................................................... 73
Figura 9 Etapas en el proceso de toma de decisiones ................................................ 74
Figura 10 Decisiones financieras ............................................................................... 75
Figura 11 Decisiones no financieras .......................................................................... 76
Figura 12 Control de inventarios y toma de decisiones ............................................. 77
Figura 13 Método ABC y toma de decisiones ........................................................... 78
Figura 14 Escategramas y toma de decisiones ........................................................... 79
Figura 15 Medios electrónicos de control y toma de decisiones ............................... 80
Figura 16 Correlación entre control de inventarios y toma de decisiones ................. 84
Figura 17 Correlación entre método ABC y toma de decisiones .............................. 86
Figura 18 Correlación entre escategramas y toma de decisiones .............................. 88
Figura 19 Correlación entre medios electrónicos de control y toma de decisiones ... 90
VII
RESUMEN
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el control de
inventarios y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza Autoservicios -
2023. El enfoque es cuantitativo, diseño no experimental transversal de tipo básica y
de nivel correlacional. Además, la población de estudio es de 80 trabajadores de la
empresa CH-RETAIL plaza autoservicios de los cuales la muestra aleatoria es en base
a la población, por no contar con una gran cantidad de trabajadores. Para la
recopilación de datos se desarrolló un instrumento en la escala Likert, el cual fue
verificado dando una validación aprobatoria por 3 expertos en el tema de
investigación. También se realizó una encuesta piloto para cuantificar la credibilidad
del instrumento; para ello se utilizó el estadístico Rho de Spearman. obteniéndose un
coeficiente de 0,682 que indica buena confiabilidad. Se concluye que al aplicar el
estadístico Rhode Spearman se obtiene una significancia de p=0,000 menor que el
margen de error (0,05), lo que permite rechazar la hipótesis nula y afirmar que el
control de inventario tiene una relación en la toma de decisiones en la empresa CH-
RETAIL Plaza Autoservicios – 2023. Con una correlación Rho de Spearman de 0,682.
Según la escala de Bisquerra dicha correlación es buena. Es decir, los trabajadores
muestran una mejora progresiva respecto al método ABC, escategramas y medios
electrónicos de control, Razón por la cual, la toma de decisiones se incrementa
progresivamente en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios – 2023.
Palabras claves: Control de inventarios, método ABC, escategramas, medios
electrónicos de control y toma de decisiones.
VIII
ABSTRACT
The objective of this research is to determine how inventory control influences
decision-making in the company CH-RETAIL Plaza Autoservicios - 2023. The
approach is quantitative, non-experimental cross-sectional design of basic and
correlational level. In addition, the study population is 80 workers of the company CH-
RETAIL plaza autoservicios of which the random sample is based on the population,
because it does not have a large number of workers. For data collection, a Likert scale
instrument was developed, which was verified and validated by three experts in the
research topic. A pilot survey was also conducted to quantify the credibility of the
instrument; for this purpose, Spearman's Rho statistic was used, obtaining a coefficient
of 0.682, which indicates good reliability. It is concluded that when applying the
Rhode Spearman statistic, a significance of p=0.000 is obtained, less than the margin
of error (0.05), which allows rejecting the null hypothesis and affirming that inventory
control has an influence on decision making in the company CH-RETAIL Plaza
Autoservicios - 2023. With a Spearman's Rho correlation of 0.682. According to
Bisquerra's scale, this correlation is good. That is to say, the workers show a
progressive improvement with respect to the ABC method, scategrams and electronic
means of control, reason for which, the decision-making increases progressively in the
company CH-RETAIL plaza autoservicios - 2023.
Key words: Inventory control, ABC method, scategrams, electronic means of control
and decision making.
IX
INTRODUCCIÓN
En el mundo del Retail existen establecimientos dedicados a la comercialización de
variedades de productos de primera necesidad para el consumo masivo de sus clientes.
Está actividad comercial puede realizarse desde una pequeña tienda de la localidad
hasta cadenas de minimarkets, supermercados, hipermercados ubicados en distintas
ciudades del Perú, y es por eso que el control de inventario juega un rol importante
para el desarrollo de estas actividades comerciales, gracias a una correcta toma de
inventario se va a ejecutar decisiones para poder lograr los objetivos y metas
establecidos por la empresa o emprendimiento.
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la relación
entre el control de inventarios y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL
plaza autoservicio – 2023.
Asimismo, se investigó la variable independiente que es control de inventarios y sus
dimensiones, los cuales son método ABC, escategramas y medios electrónicos de
control; también se fundamenta detalladamente la toma de decisiones considerando las
dimensiones como clasificación de decisiones, retroalimentación, etapas en el proceso
de toma de decisiones, decisiones financieras y decisiones no financieras.
Esta investigación presenta la siguiente estructura:
Capítulo I: Fundamento de la realidad problemática y formulación del problema
partiendo desde lo general a lo específico, así también, explicación del objetivo
general, específicos y la justificación de la investigación.
Capítulo II: Determina el marco teórico, comprendiendo los antecedentes nacionales
como internacionales, bases teóricas, definición de términos básicos, hipótesis desde
lo general a lo específico, y la operacionalización de variables.
X
Capítulo III: Presenta la metodología de la investigación proponiendo el diseño y
tipo de investigación, la población, muestra, técnica e instrumento de investigación,
validez y confiabilidad.
Capítulo IV: Plantea el análisis de resultados a través de tablas, figuras con sus
determinadas interpretaciones.
Capítulo V: Contiene la discusión de resultados.
Capítulo VI: Comprende las conclusiones y recomendaciones.
Capítulo VII: Presenta las referencias bibliográficas
1
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Descripción de la Realidad Problemática
En la actualidad existen muchas cadenas de minimarkets que no cuentan con
un área específica para la toma de inventarios; por este motivo no logran tener un
control de stock, mucho menos ser decisivos en la toma de decisiones, las cuales
van a direccionar a la empresa hacia el éxito. Durante el año 2020, muchas
empresas resultaron afectadas a causa del COVID-19, algunas de ellas fueron
minimarkets, tiendas, bodegas, y no todas contrataban con los servicios de socios
estratégicos para que les realicen los inventarios cíclicos y generales, ya que esto
les generaba gastos; mucho menos contaban con un área en general de
EXISTENCIAS, ya que él mismo personal operativo lo realizaba dejando otras
funciones en stand-by. Asimismo, muchas otras empresas fueron ganando
protagonismo durante la pandemia COVID-19, algunas de ellas cadenas de
minimarkets o autoservicios, bodegas, tiendas lograron ubicarse en zonas muy
pobladas dentro de sus pequeños distritos aperturando sus propias áreas de
INVENTARIO, para que desde una oficina central puedan ejecutar una mejor
toma de decisiones cuando se les envíen los resultados del inventario gracias al
avance de la tecnología de información.
Todos estos inconvenientes generados y agudizados en los últimos años
también se ven reflejados en el Perú puesto que muchos de los negocios
asociados al sector RETAIL se ven abrumados a la hora de afrontar estas
situaciones al no contar con áreas específicas destinadas a las existencias o en
algunos casos estas áreas si existen, pero no están bien organizadas como es el
caso de la empresa CCH RETAIL plaza autoservicios SAC.
2
La empresa CH RETAIL plaza autoservicios SAC lleva más de 10 años en el
sector a nivel de la región lima provincias, desde el inicio de sus operaciones
buscaban brindar un servicio de gran calidad en la atención y en los productos
que brindan al público.
Dentro de la empresa CH RETAIL plaza autoservicios SAC de forma
específica en el área destinada a las existencias se ha detectado que no lleva un
correcto control de los inventarios debido a que el uso de herramientas tales
como el método ABC, los escategramas y los medios electrónicos de control no
es el correcto en la medida que se requiere y en ciertas circunstancias es nulo, los
trabajadores inmersos en estas funciones no ven con claridad como aplicar los
conceptos anteriormente mencionados debido a que no existe una estructura clara
de trabajo en el área, estos conceptos termina siendo claves para controlar de
forma precisa las existencias de productos por lo que deben de ser aplicados de
forma eficiente durante todo el periodo de trabajo y no forma parcial o solo en
periodos de baja rotación o actividades comerciales.
También se ha identificado que debido a lo anteriormente mencionado no se
toman las decisiones correctas, por ende, hablamos de una toma de decisiones
defectuosa que significa que las demás áreas que utilizan la información del
control de inventarios no cuentan con los datos precisos para definir estrategias
comerciales que tengan un gran impacto en la empresa, esto se puede ver de
forma más detalla en que las decisiones financieras y no financieras en algunos
casos no son las acertadas, las etapas a seguir para tomar decisiones tienden a
tomar periodos excesivos en circunstancias criticas (fechas festivas, fechas
comerciales, etc.) y la retroalimentación entre áreas y dentro de las mismas
sufren para ser oportunas.
3
Si la empresa CH RETAIL plaza autoservicios SAC quiere lograr su visión
debe encontrar las estrategias correctas para que estos dos conceptos, control de
inventarios y toma de decisiones, se apliquen de forma eficiente en todo sentido y
de forma permanente.
Por lo anteriormente mencionado, el enunciado del problema es ¿Cuál es la
relación entre el control de inventarios y la toma de decisiones en la empresa CH-
RETAIL plaza autoservicio - 2023?
1.2 Formulación del problema
1.2.1 Problema general
¿Cuál es la relación entre el control de inventarios y la toma de decisiones
en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio - 2023?
1.2.2 Problemas específicos
A) ¿Cuál es la relación entre el método ABC y la toma de decisiones en la
empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023?
B) ¿Cuál es la relación entre los escategramas y la toma de decisiones en la
empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023?
C) ¿Cuál es la relación entre los medios electrónicos de control y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023?
1.3 Objetivos de la investigación.
1.3.1 Objetivo general
Determinar cuál es la relación entre el control de inventarios y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio – 2023.
4
1.3.2 Objetivos específicos
A. Determinar cuál es la relación entre el método ABC y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023.
B. Determinar cuál es la relación entre los escategramas y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023.
C. Determinar cuál es la relación entre los medios electrónicos de control
y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-
2023.
1.4 Justificación de la investigación
Según diferentes aspectos, esta investigación tiene las siguientes
justificaciones.
● La importancia práctica nos va a permitir generar un sentido de
conciencia en las empresas sobre la relación existente entre el control
de inventarios y la toma de decisiones.
● Por su valor teórico la información brindará valiosa información para
los gerentes y/o administradores de los retail para que se tomen
decisiones en base al control de inventarios.
● Se justifica por su aporte metodológico, porque se aplicará los
instrumentos de recolección de datos que ayudará a otras
investigaciones a desarrollarse dentro del sector retail y así evaluar las
decisiones que se toman en el sector.
● Será de relevancia social porque se beneficiarán los gerentes y
trabajadores a quienes se les capacitarán constantemente, por ende,
serán beneficiados las empresas en sus decisiones organizacionales.
5
● Asimismo, el estudio servirá de base para otros trabajos de
investigación sobre control de inventarios y toma de decisiones.
1.5 Delimitación del estudio
1.5.1 Delimitación temporal
Esta investigación se desarrollará desde el mes de enero hasta julio del
2023, a lo cual el instrumento se aplicará en el mes de mayo.
1.5.2 Delimitación geográfica
La investigación se llevará a cabo en cada una de las instalaciones de la
empresa CH-RETAIL SAC (tiendas, oficina y centro de distribución) en la
región Lima provincias y la región Ancash.
1.5.3 Delimitación social
En esta investigación participaran 80 trabajadores de la empresa CH-
RETAIL SAC entre ellos participaran integrantes de las áreas de operaciones,
logística, administración, contabilidad, comercial y TI.
1.6 Viabilidad del estudio.
Para la realización de esta investigación se va a emplear herramientas
metodológicas para poder recolectar datos de forma confiable lo que nos va a
permitir desarrollar una investigación viable además contamos con la autorización de
la empresa CH-RETAIL SAC para el uso y análisis de la información que nos
soliciten y brinden asumiendo los gastos y responsabilidades que esto implique.
6
CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1 Antecedentes de la investigación
2.1.1 Internacionales
Parrales, Aguirre, Gómez, y Merchán (2021) en su trabajo de investigación
titulado: Control de inventario para la acertada toma decisiones gerenciales en
las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Babahoyo, planteó como
principal razón de ser establecer un sistema integral de control de inventarios
que pueda garantizar una toma de decisiones efectiva en las PYMES de la
ciudad de Babahoyo. Para esta investigación se empleó la metodología
cualitativa y cuantitativa. Los tipos de investigación que se decidió empelar
fueron bibliográfica, explicativa, descriptiva y correlacional; los métodos de
investigación fueron: analítico-sintético, inductivo y deductivo; técnicas tales
como la entrevista y las encuestas; también se emplearon como instrumentos
para esta investigación el cuestionario de preguntas, computadora, impresora,
tecnología existente; se obtuvo ciertos resultados sirvieron a la parte gerencial
para que puedan implementar un sistema para registrar, hacer seguimiento y
controlar los inventarios de forma eficiente, además del uzo de los formatos
Kardex los cuales ayudan a controlar los ingresos y egresos de mercaderías e
identificar cada una de las etapas correspondientes y de esa forma garantizar
una toma de decisiones eficiente. Parrarles. Et al (2021).
Casa y Villamarin (2020) en su trabajo de investigación titulado: Control
Interno de Inventarios y su Incidencia en la Toma de Decisiones del Almacén
Casa Pica Megaplastic del cantón La Maná Provincia de Cotopaxi Año 2019,
se planteó como objetivo general de esta investigación analizar el control de
7
existencias e invenatrios y la incidencia que llega a tener en la toma de
decisiones del almacén Casa pica Megaplastic del cantón La Maná. La
problemática en la cual se enfocó esta investigación que el hecho de que se
presenta una deficiencia en el control de los inventarios., el cual llega a tener
un impacto negativo que afecta a la empresa generando perdidas internas. Se
siguió con la metodología cualitativa, descriptiva, no experimental, las técnicas
empleadas para lograr recopilar información necesaria fueron la entrevista y
la encuesta usando el programa COSO I de control interno. Tras realizar las
encuestas, se observó que, si existe un control de inventarios de forma
moderada según los datos, en donde arroja el control interno nos dio un nivel
de confianza del 72.80%, por su lado el nivel de riesgo es de 27.20 % lo que
se considera un riesgo moderado. Se recomendó a la organización la aplicación
de un sistema de control interno integral como por ejemplo implementar un
manual donde estén todos los procedimientos a fin de que mejore los procesos
en un tiempo determinado.
Guaigua y Díaz (2022) en su trabajo de investigación titulado: El control
de inventarios y su incidencia en la toma de decisiones de la microempresa
créditos Sánchez del cantón Baños de Agua Santa 2022, esta investigación tuvo
como objetivo principal desarrollar un manual que facilite el control de los
inventarios el cual debe estar bien detallado. Además, debemos resaltar que es
importante un control interno para que las microempresas puedan salvaguardar
sus recursos y proporcionar información relevante al departamento financiero.
Esta investigación fue desarrollada aplicando la metodología cuali-cuantitativa
la cual nos permitió conocer si se utilizaban herramientas para el control de los
inventarios por parte del personal implicado. El trabajo desarrollado para lograr
8
implementar políticas adecuadas, flujogramas especializados que puedan
garantizar un correcto orden y control de las entradas-salidas de mercaderías,
logrando un beneficio significativo para Créditos Sánchez dando soluciones a
las falencias encontradas en este campo de investigación.
2.1.2 Nacionales.
Juarez (2020) en su trabajo de investigación titulado: Control de
Inventarios y toma de decisiones en la empresa comercial Bitel –Sucursal
Lima, año 2019, cuyo trabajo de investigación propuso como principal objetivo
de investigación hallar la relación existente entre el control de inventario y la
toma de decisiones en la comercial Bitel – Sucursal Lima, año 2019. Se aplicó
a esta investigación la metodología correspondiente al tipo de investigación
básico y el diseño empleado es no experimental – transversal, con un nivel de
investigación descriptiva – correlacional. De igual forma para obtener los datos
pertinentes, el cuestionario fue el instrumentos elegido; la técnica que se utilizó
fue la encuesta, y se le aplico la escala Likert y la población para la
investigación estuvo contemplada por 29 colaboradores que integran las
distintas áreas de administración, almacén, finanzas, y comercial. Después de
realizarse el análisis de datos, mediante los resultados obtenidos tras aplicar la
prueba Shapiro-Wilk de Shapiro-Wilk, se obtuvo un nivel de significancia de
0.025, la cual resulta ser menor que p=0.05 establecido y debido a eso se
rechazó la hipótesis nula, al ser esta una correlación positiva moderada (rho
0.414), por lo que se logró demostrar que existe una relación entre el control
de los inventarios y la toma de decisiones en la empresa comercial Bitel –
Sucursal Lima.
9
Ortiz (2014) en su trabajo de investigación titulado: Control interno de
inventarios y la toma de decisiones en la empresa vidriería 28 de julio SAC, La
victoria, 2014, el objetivo que se planteó fue lograr determinar si hay relación
entre el control interno de inventarios y la toma de decisiones en la empresa
Vidriería 28 de Julio SAC, La Victoria 2014. Esta investigación tuvo un diseño
correlacional enfocada de forma cuantitativa donde la muestra estuvo
conformada por 52 colaboradores de la empresa Vidriería 28 de Julio SAC.
Para que información querida sea confiable, en primer lugar, se comprobaron
los instrumentos a utilizar; se logró demostrar la validez y confiabilidad ya que
los jueces expertos lo determinaron así tras la revisión correspondiente y con
el coeficiente Alfa de Cronbach, se empleó el instrumento del cuestionario
usando la escala de Likert a razón de las variables planetadas. Tras realizar la
investigación se determinó que, si existe una relación positiva entre el control
de los inventarios y la toma de decisiones en la empresa Vidriería 28 de Julio
SAC, La Victoria 2014 (Rho de Spearman 0,904). Con estos hallazgos se
comprobó la hipótesis y los objetivos.
Navarro y Vela (2020) en su trabajo de investigación titulado:
Mejoramiento del control de inventarios y su incidencia en la toma de
decisiones en el área de almacén del hotel el gran marqués, Trujillo, año 2020,
se llegó a establecer como objetivo principal demostrar que mejorando las
acciones en el control de inventarios se tendrá una respuesta positiva en la toma
de decisiones dentro del área de almacén del hotel El Gran Marqués, Trujillo,
año 2020. El tipo de investigación utilizada es aplicativo según los principios
establecidos y el diseño de investigación es preexperimental, así como también
las técnicas para la recolección de datos que se emplearon para esta
10
investigación fue la encuesta tradicional y analizar documentos pertinentes;
además se selección los instrumentos tales como el cuestionario y la hoja de
registro de datos, todo esto para recopilar la información necesaria. Se
determinó con esta investigación, que la falta de un procedimiento bien
estructurado para controlar los inventarios de la empresa repercute de forma
negativa en la toma de decisiones de los colaboradores en el área de almacén.
Por lo tanto, se llega a concluir que mejorando las acciones internas del control
de inventarios va a contribuir a que las decisiones tomadas en el área de
almacén sean más eficientes, esto logra disminuir las perdidas actuales,
mermas y desmedros de los materiales y productos que se encuentran en el
almacén.
2.2 Bases teóricas.
2.2.1 Control de inventarios.
Guerrero (2022) nos menciona que el control de inventario es un sistema
que permite la gestión del inventario en un almacén, considerando desde la
entrada, o de forma permanente o durante la exportación, donde lo que se busca
es reducir los costos y utilizar de forma correcta el inventario.
Además, Guzmán (2022) nos dice que el control de inventarios está
relacionado al sistema que nos va a permitir gestionar cada una de las existencias
dentro de un almacén considerando los movimientos que se realicen dentro de él
buscando una optimización de costos.
Y siguiendo esta línea, Guzmán (2022) nos confirma que la gestión
conduce a la optimización, por lo que es importante tener algo de práctica para
lograr sus objetivos. Aquí es donde se incluye el concepto de un sistema de
inventario para mantener las cosas organizadas. La existencia de distintos
11
sistemas de inventario va a depender de los objetivos y políticas propias de
cada empresa.
Sierra, Guzmán, y García (2015) nos menciona que el control de
inventarios es el dominio pleno que tiene un determinado individuo sobre los
bienes o existencias en su empresa.
El inventario es importante para todo tipo de empresas indistintamente de
su rubro y también para sus trabajadores. El inventario tiene un gran impacto
en las operaciones diarias, ya que debe contabilizarse, pagarse y utilizado en
operaciones, utilizado para satisfacer y gestionar las necesidades del cliente.
Se debe hacer un control de inventario para determinar la calidad
resultados obtenidos en diferentes actividades y/o transacciones, cada uno de
los cuales es importante y debe estar debidamente estructurado y especificado
continuamente, teniendo en cuenta esta competencia en diversas actividades
cada vez más comercial.
2.2.1.1 Método ABC
Sierra, Guzmán, y García (2015) nos dicen que las prácticas
clave de gestión de inventario incluyen: encontrar la distribución ABC,
que es la regla asignación del déficit de Pareto o regla 80-20 o posible
ley de los pocos vitales y muchos triviales.
En resumen, nos da la clasificación de valores ABC para indicar
claramente el "qué" que debemos controlar en el inventario. A B C.
Clasificar artículos de inventario en tres clases: La clase A representaría
el 80% del valor monetario, pero solo el 20% de las existencias físicas,
la clase B tendría el 15% del valor monetario y el 30% de las unidades
12
físicas, y por último la clase C solo tendría el 5% del valor, pero
representaría el 50% de las existencias.
Para poder identificar cuáles de las existencias del inventarío
estarán en cada clasificación debemos tener algunos datos tales como:
la identificación del producto, su costo unitario y rotación anual o en el
periodo en el que se trabaje. Los datos por utilizar son principalmente
el costo unitario y el valor de la rotación anual los cuales se multiplican
y dichos valores se ordenan de mayor a menor sumando la totalidad y
obteniendo el valor porcentual de cada existencia con respecto al total,
de esos datos se agrupan en cada una de las clases respetando los
parámetros de cada clasificación.
1. Clasificación de inventarios
Los tipos de inventarios son diversos y se pueden clasificar en
función de diferentes variables, considerando la frecuencia con la que
rotan, los conteos o las diversas características asociadas a los códigos
físicos existentes.
Podemos identificar beneficios tales como que, con la gestión de
inventario, se da la posibilidad de detectar errores y fallos a nivel
logístico, como errores de etiqueta, cantidad de enlaces que no
coinciden o errores de selección, y más.
2. Rotación de inventarios
En este caso la rotación de inventario es una métrica operativa y
financiera que mide la cantidad promedio de veces que una compañía
vende y reemplaza el inventario durante el periodo que haya
determinado de forma interna (generalmente un período de tiempo).
13
3. Disminución de costos
Se entiende que la reducción de costo está asociada a las
estrategias que aplica una empresa para que sus costos operacionales,
administrativos, etc., reduzcan y generen mayor rentabilidad a las
actividades económicas que se realizan.
2.2.1.2 Escategramas
Es una representación gráfica del comportamiento de los productos
en función de sus ventas o participación en los ingresos; cantidad o
beneficio aportado a la empresa; así como su volatilidad y variación en
el tiempo.
Sirve para Determinar la volatilidad de cada producto o
benchmarking en un lapso, segmentar productos y clientes, analizar
rentabilidad, además analiza la demanda para tomar mejores decisiones
comerciales e incrementar el valor agregado al negocio. (Guerrero,
2022).
Escategramas es una herramienta gráfica donde puedes combinar
múltiples variables. Al mismo tiempo, sirve como método para conocer
y describir productos.
Por ejemplo, volumen de ventas, desviación de referencia y
margen bruto para cada producto. (Saldarriaga, 2020)
Algunos de los datos que utilizan los escategramas son basados
en los que se obtienen del método de distribución ABC, ya que aportan
los siguientes beneficios:
-Diseñan estrategias que priorizan esfuerzos en los productos
con mayor rotación.
14
-Optimizan el manejo de inventarios en base a las salidas de
los distintos productos.
-originan la fidelización de productos al tener conocimiento de
los productos más requeridos por los clientes y de esta forma
siempre se tiene lo que el cliente desea.
Además, tiene las siguientes características.
1. Mejora en la toma de decisiones.
2. Asignación de recursos ya que brinda los datos necesarios para
una correcta distribución basándose en la demanda de cada punto
de venta.
3. Organización de espacios, al igual que el método ABC este
brinda datos para clasificar y organizar el inventario en base a su
prioridad de uso.
2.2.1.3 Medios electrónicos de control.
Guerrero (2022) menciona que los sistemas de control electrónico
de inventarios son herramientas tecnológicas que ayudan a las empresas
a monitorear y administrar sus existencias. Estos sistemas utilizan la
tecnología para automatizar el seguimiento de los productos, todo esto
brinda herramientas a las empresas a tomar las mejores decisiones sobre
cuándo reordenar o descontinuar productos.
Además, Safety Culture (2023) nos menciona que estas
herramientas nos permiten elaborar reportes de forma clara y concisa
con información entiempo real correctamente actualizada donde existan
detalles sobre las existencias.
15
Hay varios medios de control electrónico de inventarios
disponibles, los principales son;
1. Sistemas de escaneo de código de barras: Estos sistemas utilizan
escáneres para leer los códigos de barras en los productos y
actualizar automáticamente el sistema con información sobre la
cantidad de productos en el inventario.
2. Sistemas de radiofrecuencia (RFID): Los sistemas RFID utilizan
etiquetas electrónicas para identificar y monitorear los productos, lo
que permite una mayor eficiencia y precisión en la gestión de
inventarios.
3. Software de seguimiento de inventarios: Este tipo de software
permite a las empresas administrar y monitorear sus inventarios de
manera centralizada, lo que facilita la toma de decisiones informadas
sobre cuándo reordenar productos y cuántos.
Además. Estas herramientas brindan la disponibilidad de datos los
cuales estarán actualizados en un sistema automatizado que brindará
control en tiempo real.
2.2.2 Toma de decisiones
Toda toma de decisiones es el pilar de toda empresa para hacer efectiva
distintas actividades de los trabajadores y que van a influir en el camino hacía
cumplir con los objetivos y las metas. Es por eso por lo que todo ser humano
nos consideramos tomadores de decisiones.
La toma de decisiones basada en el tiempo es una actividad de gestión en
las organizaciones desde una perspectiva de gestión estratégica, todo
ello encaminado a establecer una hoja de ruta para alcanzar los objetivos que
16
la empresa se plantee y la visión de futuro, garantizando que los procesos estén
en sintonía con la actividad mercantil, así como las actividades
empresariales en todos los campos. organización. Sin embargo, para
enriquecer este estudio, es necesario analizar diferentes aspectos relacionados
con la toma de decisiones gerenciales desde diferentes perspectivas teóricas.
En este sentido, toda toma de decisiones viene hacer un proceso donde
se identifica un problema, se consolida la mayor información, se aporta
distintas alternativas y por último se toma un plan de acción.
Todo gerente de una empresa tiene conocimiento que en el transcurso de
su desarrollo operacionales enfrentará problemas los cuales lo llevarán a tomar
ciertas decisiones que afectarán de manera positiva o negativa para la empresa.
Para ello, se necesita planificar, llevar a cabo un proceso donde resaltarán
ciertas alternativas, y posterior a ello seleccionar y aplicar la que mejor se
direcciona con los objetivos y metas de la empresa.
Es importante que todos los trabajadores de la empresa logren
identificarse y comprender el proceso de la toma de decisión, y la ejecución de
este, ya que se pueden aplicar con antelación, también en el desarrollo de
algunas actividades o posterior a un problema identificado para que haya un
mayor impacto en el desarrollo de la empresa.
Amaya (2010) nos dice que tomar las decisiones correctas es
fundamental en toda actividad humana dando un enfoque general a esta
importante actividad, pero también hace énfasis en que se debe seguir un
proceso para que las decisiones sean acertadas donde se involucran distintas
ciencias sociales para garantizar la eficiencia.
17
La toma de decisión juega un papel muy importante en la gerencia de
la empresa, ya que la finalidad de los decisores es cumplir con los objetivos
empresariales y con el desarrollo óptimo de las operaciones de la empresa. Por
eso, todos los gerentes al encontrase en una situación problemática y que en lo
posterior tenga que elegir una decisión entre muchas alternativas debe de
conocer las consecuencias que estas pueden tener.
Para tomar una decisión se tiene que identificar un problema, posterior
a ello por ciertas circunstancias que obligan al empleador a tomar estas rápidas
decisiones de manera urgente es donde se puede evidenciar mayores conflictos
entre jefes, líderes y encargados de distintas áreas, debido a que, ciertas
decisiones que llegan hacer importantes no cuentan con la recolección de datos
e información correctas.
Muchos gerentes quieren prevenir los problemas en sus empresas, aun
sabiendo que los problemas suelen generarse en el momento y por ende es
necesario tomar decisiones correctas con un adecuado plan de acción que va
determinar los resultados positivos para la empresa.
Toma mucha importancia toda información consolidada para poder dar
solución a los problemas; como también, para que una empresa logre
estabilidad dentro del mundo globalizado necesita decidir, tomar decisiones
que sean efectivas. Chucos y Chucos (2016) se refieren que cuando un
empresario tiene que enfrentar una situación donde deba tomar decisiones
trascendentales debe de considerar todos los aspectos a su alrededor, también
debe analizar y entender las alternativas a considerar con el fin de hallar las
soluciones más razonables y viales. Posterior a lo mencionado, los decisores
18
tienen la responsabilidad de resolver los problemas que se presentan en la
empresa como responsables de áreas asignadas a su persona.
Amaya (2010) nos menciona que:
Un gerente debe tomar muchas decisiones todos los días. Algunas de
ellas son decisiones de rutina mientras que otras tienen una repercusión
drástica en las operaciones de la empresa donde trabaja. Algunas de
estas decisiones podrían involucrar la ganancia o pérdida de grandes
sumas de dinero o el cumplimiento o incumplimiento de la misión y las
metas de la empresa. En este mundo cada vez más complejo, la
dificultad de las tareas de los decisores aumenta día a día. El decisor
(una persona que tiene un problema) debe responder con rapidez a los
acontecimientos que parecen ocurrir a un ritmo cada vez más veloz.
Además, un decisor debe asimilar a su decisión un conjunto de opciones
y consecuencias que muchas veces resulta desconcertante.
Existe una realidad problemática en todas las empresas y son las malas
decisiones, lo que puede generar pérdida de miles y millones de soles. Estas
malas decisiones surgen cuando no se ha planificado ni seguido correctamente
los lineamientos del proceso de toma de decisiones que se mencionó
anteriormente, y por la premura de tomar una rápida decisión en tiempo real;
lo cual, muchos gerentes lo hacen, se evaden de analizar las causas y
consecuencias generando resultados negativos para la empresa.
Chucos y Chucos (2016) añaden que:
Toda organización crece, prospera o fracasa como resultado de las
decisiones de sus líderes, y estas decisiones pueden ser arriesgadas,
19
inciertas y no hay garantía de éxito. Se deben tomar decisiones frente a
factores en constante cambio, información poco clara y perspectivas
contradictorias. La toma de decisiones será más eficaz si se dispone de
información completa y precisa en el momento y lugar adecuados. La
cantidad y el tipo de información determina la confianza en el proceso
de toma de decisiones. En consecuencia, cuanto más fiable sea el
conocimiento, más fácil y mejor será la toma de decisiones. Esto
significa la importancia de desarrollar los mecanismos de control
interno necesarios para que el responsable de la organización pueda
acceder a la información.
El éxito o fracaso de toda empresa va a depender bastante de las
decisiones que serán tomadas por los gerentes, jefes, líderes y departamentos;
ya que el objetivo principal del proceso de toma de decisiones siempre será
identificar la solución que más se direccione ante la necesidad que afronta la
empresa.
2.2.2.1 Clasificación de decisiones (según niveles)
La toma de decisiones también se define como un proceso
cognitivo en lo cual se identifica el problema y luego se hace un análisis
con las alternativas a elegir para poder tomar una buena decisión. Peña
(2016) afirma que, “Esta clasificación está conectada con el concepto
de estructura organizativa y la idea de jerarquía que se deriva de la
misma. Las decisiones se clasifican en función de la posición jerárquica
o nivel administrativo ocupado por el decisor” (p.6). Desde esta
perspectiva distinguiremos tres niveles de decisiones las cuales
20
cambian según su nivel organizativo, ya que no todas las decisiones son
iguales:
a) Decisiones operacionales
Toda decisión operativa se direcciona en base a
pequeñas actividades o tareas. Estas actividades la realizan
supervisores. Toda decisión operativa obliga a todo trabajador
de la empresa a conocer la operatividad que se realiza día a día
en la empresa; esto, tendrá una ventaja en la que al decisor
adquiera mayor conocimiento referente a las debilidades,
amenazas y dificultades que se puedan evidenciar dentro de la
organización.
Peña (2016) nos menciona que:
Las decisiones operativas las toman los empleados de la
gerencia de nivel más bajo. Se trata de cuestiones
relacionadas con las operaciones actuales de la empresa.
Alto grado de repetibilidad: a menudo se convierten en
rutinas y operaciones automatizadas, lo que hace que la
información necesaria esté fácilmente disponible.
Estas decisiones operativas van a influir
consecutivamente en las actividades diarias de la empresa. No
tiene restricción de individuos, la puede tomar distintos tipos de
trabajadores con la finalidad de cumplir con las funciones de su
área respectiva.
Las decisiones operacionales u operativas se relacionan
con la gestión realizada del día a día de la empresa. Aquellas
21
gestiones que harán que la empresa siga manteniéndose en
funcionamiento. Gestiones como hacer un pago, un cobro,
problemas que surgen en distintas áreas, faltas del trabajador,
entre otros. Estas decisiones operativas que se toman posterior
de haber identificado el problema se resuelven en un tiempo de
corto plazo. Estas decisiones operativas son consideradas como
cuantitativas.
Hernández (2006) recalca que la estandarización emerge
como el factor primordial en la toma de decisiones operativas,
posibilitando respuestas ágiles en situaciones conocidas con
plazos ajustados, especialmente en las dinámicas cotidianas que
requieren eficacia. Una vez que los procesos han sido analizados
y los estándares definidos, las decisiones operativas siguen un
proceso que abarca la evaluación de la situación y la elección
del procedimiento estándar adecuado. La valoración de la
situación implica analizar las características esenciales del
problema, identificando tanto los insumos físicos como la
información necesaria. Por otro lado, se identifican las salidas
esperadas, ya sean físicas o informativas, vinculadas a los
objetivos definidos durante el proceso de estandarización. La
elección del procedimiento estándar apropiado se fundamenta
en estas consideraciones previamente mencionadas.
Las decisiones operativas también son aquellas que se
seleccionan para dar solución a situaciones que se evidencien en
la rutina diaria de las operaciones de la empresa, las cuales se
22
direccionan con todos los procesos de la empresa, ya sea en
cualquier ámbito de la empresa. La importancia es que, las
actividades a realizar inician desde el cargo de menor jerarquía
hasta los altos directivo de la organización para que puedan
lograr con los objetivos propuestos por los gerentes.
b) Decisiones tácticas
Este tipo de decisión es ejecutado por la gerencia media
de la empresa, lo cual serán necesarias sin dejar de lado las
decisiones estratégicas. Al realizar este tipo de decisión
estaríamos alcanzando las decisiones estratégicas, también,
conociendo la operatividad diaria de la empresa para poder tener
una calidad directiva. Esta decisión va a permitir al gerente
conocer más de las dificultades con la que su personal de trabajo
se enfrenta día a día, conocerá que tan útil es este tipo de
decisión que le va a permitir distribuir de manera eficiente los
recursos limitados.
Peña (2016) menciona que Se trata de decisiones
adoptadas por ejecutivos de nivel medio, cuyo propósito es
asignar de manera eficiente los recursos disponibles para lograr
los objetivos estratégicos establecidos. Estas decisiones pueden
ser rutinarias, con un grado de repetición suficiente para confiar
en experiencias previas. Por lo general, sus efectos se
manifiestan en un plazo relativamente corto y son reversibles en
su mayoría. Los errores, a menos que se acumulen, no suelen
conllevar sanciones severas. Ejemplos de estas decisiones
23
incluyen la disposición de la planta, la distribución del
presupuesto o la planificación de la producción.
Muchas empresas tienen que influir en sus líderes al
momento de tomar decisiones operativas, ya que estas
decisiones serán decisiones del día a día, decisiones rutinarias
que serán tomadas por cada jefe de área para con su equipo de
trabajo; teniendo en cuenta que estas decisiones no van a afectar
a la empresa por lo mismo que son decisiones tácticas que se
repiten diariamente.
c) Decisiones estratégicas
Referente a este tercer tipo de decisión, en este trabajo
de investigación podemos indicar que son aquellas decisiones
que son proactivas, y que cumplen un rol muy esencial en toda
empresa, aún la importancia de estas decisiones estratégicas es
mayor cuando se enfoca a las apreciaciones de los trabajadores
de cada área. Estas decisiones son el día a día de toda empresa
u organización, inclusive en nuestra vida personal aplicamos
estos tipos de decisiones, ya que son constantes.
Peña (2016) hace mención que estas decisiones son
tomadas por líderes en la cúspide jerárquica o altos directivos de
la organización. Se centran en las interacciones entre la empresa
y su entorno. Estas decisiones son de gran importancia, ya que
delinean los propósitos y objetivos generales que afectan a toda
la organización, al mismo tiempo que configuran planes a largo
24
plazo para alcanzar esos objetivos. Son decisiones únicas, a
largo plazo y no repetitivas, lo que implica que la información
disponible puede ser limitada y sus efectos difícilmente
reversibles. Los errores en estas decisiones estratégicas pueden
comprometer el desarrollo y, en algunos casos, la supervivencia
de la empresa, por lo que requieren un elevado nivel de reflexión
y juicio. Ejemplos de decisiones estratégicas incluyen la
ubicación de las instalaciones de producción, la asignación de
recursos financieros y la determinación de los productos a
fabricar.
Toda toma de decisión aplicada tanto en lo laboral como
personal implica un mayor grado de responsabilidad. Ya que,
toda decisión que se toma tiene consecuencias productivas o no
productivas; es porque las empresas consideran una alta suma
de recursos sustanciales generando nuevos cambios y
orientando decisiones. Estas decisiones estratégicas no suelen
ser rutinarias, ya que se toman cuando lo amerita cada situación
en la empresa lo cual va determinar la visión y el futuro de esta,
ya sea en plazos de tiempo; medio y largo plazo. Habiendo
entendido lo que se acaba de mencionar, es importante
reconocer y diferencias las decisiones según la pirámide de
jerarquía de decisiones; por lo que, esta se ubica en la cúspide
de la pirámide; ya que son responsabilidad de la alta dirección,
quienes son los decisores y quienes lo aplican posterior a un
estudio planificado.
25
La alta dirección de la empresa está obligadas a tomar
decisiones estratégicas una vez que se fija la trayectoria de la
empresa y de todas sus actividades a realizar, ya que este tipo de
decisión está direccionado a la misión y visión de la empresa.
Montoya (2005) nos menciona que Las decisiones
estratégicas son de gran impacto y de alguna manera
comprometen el porvenir, debiendo ser tomadas con un enfoque
integral. Estas decisiones permiten materializar la visión y
requieren un seguimiento y ajuste periódico. En el ámbito del
negocio de la filial de telecomunicaciones, las decisiones
estratégicas tienden a volverse rutinarias al abordar la
conciliación entre las necesidades específicas de los clientes y
las capacidades de la empresa. Por otro lado, las decisiones
operativas suelen estar vinculadas con compromisos
contractuales establecidos con clientes y asociados, lo que
implica un marco más estable, ya que existen reglas
preexistentes que lo regulan.
Se determinan a las decisiones estratégicas como
complejas, ya que existen mucha incertidumbre cuando se
identifica el problema y en la elección de alternativas; lo que va
a afectar a las decisiones tácticas y operativas. Es decir, hará
referencia a la planificación, organización, dirección y control
en la empresa. Es por eso que existe una gran responsabilidad
que va a recaer en el área operacional de la empresa, con la
finalidad de poder subsanar y/o mejorar la calidad del servicio o
26
producto que brinda, el aumento en la productividad para así
satisfacer a todos los clientes y llegar hasta la fidelización de
estos, cómo, por ejemplo; reduciendo costos, aplicando ofertas,
descuentos, nuevos lanzamientos de productos o servicios.
Si bien es cierto, existen aspectos primordiales que se
tienen que priorizar en la ejecución de la toma de decisiones
estratégicas; como la calidad. Esto, va a llevar a cumplir con las
necesidades de los clientes y así su satisfacción sea más
profunda que sus expectativas.
2.2.2.2. Retroalimentación (Feedback)
Muchas empresas han logrado sobrevivir en este mundo
globalizado y de la post pandemia gracias a la buena comunicación
que manejan en todas las áreas respectivas de la empresa u
organización, sobre todo, cuando se identifican deficiencias, cuellos
de botellas o malas prácticas que hacen retrasar las operaciones, los
objetivos y metas establecidos desde sus inicios en el desarrollo de sus
actividades.
Esta comunicación es llamada feedback corporativo, la cual, se
aplica en toda empresa con la finalidad de mejorar y superar toda
deficiencias durante el funcionamiento de las actividades
comerciales del entorno de la empresa. El feedback es aplicado como
un conjunto de metodologías que va a lograr incentivar mucho la
comunicación entre los trabajadores y las áreas que conforman su
cultura organizacional, y así poder mejorar ciertos aspectos con
miras a un futuro mejor y comprometedor.
27
El feedback o retroalimentación también es un proceso que va a
influir en el cumplimiento de la misión y visión de toda empresa; no
solo se aplica en la alta dirección, sino, es los estratos más bajos de
todo organigrama empresarial. Esto va a beneficiar a la cultura
organizacional, ya que, los trabajadores se sentirán mucho más
motivados debido a que podrán compartir sus conocimientos a sus
superiores en la práctica empresarial, podrán mejorar su desempeño
antes, durante y después de sus funciones establecidas por cada
departamento.
Gracias a la implementación del feedback en cada área
respectiva, la empresa obtendrá resultados positivos; como, mejora
en el rendimiento de los trabajadores, un ambiente de confianza;
reciprocidad entre los trabajadores, la alta dirección y las áreas desde
la jerarquía mayor a la menor, llevando a la empresa a poder contar
una mejora continua y a poder planificar actividades beneficiosas en
un plazo futuro.
Se cree que feedback es un término anglosajón difícil de traducir
al español en la jerga empresarial. La cual se está refiriendo a la
capacidad de reforzar conductas positivas deseables que se repiten
en el tiempo, en cuyo caso estamos hablando de retroalimentación
positiva o de apoyo; o indicar un comportamiento o gestos que la
persona necesita cambiar, en cuyo caso estamos hablando de
retroalimentación negativa o remediación.
28
Al desarrollar el feedback como metodología dentro del entorno
empresarial como en el entorno personal, se va a poder identificar un
resultado positivo y negativo; como, por ejemplo:
● Feedback positivo. - Aplicado en la valoración de un bien o
servicio, superación de los trabajadores y buen desempeño
laboral, satisfacción de los clientes al adquirir su producto o
servicios logrando una mayor fidelización.
● Feedbaack negativo. - Se evidencia un feedback negativo
cuando se identifica insatisfacción de un bien o servicio
adquirido, también cuando no se logra las expectativas
deseadas por diferentes aspectos de la empresa y del
trabajador.
El feedback, también se puede desarrollar en diferentes
escenarios; teniendo en cuenta ciertos medios para su ejecución:
● Feedback directo (face to face).
● Feedback Escrito.
● Videollamadas.
● Conferencias virtuales (video grabaciones).
● Cualquier medio de comunicación.
2.2.2.2.1. Información de los resultados de inventarios
Este proceso va a identificar aquellas deficiencias que
han sido observadas durante la realización del inventario y en
el desarrollo de las funciones operativas del área a
inventariar. Con estos datos las empresas van a poder conocer
29
cuando se realizó un pedido inadecuado, cuando se generó un
sobre stock. También, se va a poder controlar el ingreso
correcto de mercaderías para el abastecimiento adecuado. Se
va a poder medir la necesidad de compra de activos,
productos y herramientas para el desarrollo de las actividades
operativas del departamento. Esta información es de suma
importancia ya que va a controlar el capital financiero e
invertido en todas las existencias de la empresa.
Cada toma de inventario tiene un valor final ya que
va a permitir conocer el valor real de la inversión que se
realizó y así evitar que la empresa quiebre y cierre sus
operaciones. Es por eso que existe un post inventario, donde
se va a realizar un pequeño reconteo para identificar las
cantidades faltantes que no se identificó durante el
desarrollo del inventario. Posterior a ello, todo post
inventario va a servir para poder realizar una correcta toma
de decisiones.
2.2.2.2.2. Poder de decisión al evaluar resultados.
El poder de decisión al evaluar los resultados de un
inventario es una importante herramienta que se aplica para
poder ser más competitiva y mejorar la eficiencia en las
distintas áreas respectivas. Aquí se evaluará la medición del
tiempo que se invirtió en la recolección de información
respectiva del inventario y del dinero para poder mantener
abastecida cada área. Gracias a los resultados se podrá
30
redactar un reporte de todas las existencias, ingreso y salida
de mercadería, auditorías internas y externas con la finalidad
de poder optimizar los tiempos a la hora de realizar un
pedido y de evaluar costos con distintos proveedores.
Todos los gerentes al obtener los resultados de sus
inventarios de cada área podrán conocer que tan afectada se
ha observado dicha área o que tan beneficiosa ha sido
durante el desarrollo de sus operaciones. Es aquí donde se
va generar un poder de decisión por parte de la alta
dirección ya sea estratégicas, tácticas y operativas; que en
conjunto con los jefes de cada área respectiva se tomará
decisiones de aquellos resultados positivos o negativos con
la finalidad de poder mejorar en el próximo inventario que
se llegue a realizar.
2.2.2.2.3. Acción a tomar en el área inventariada
Posterior al poder de decisión al evaluar resultados,
se requiere llevar a cabo un plan de acción con el fin de
poder subsanar aquellos puntos observados durante el
desarrollo del inventario. En este plan de acción se puede
considerar los siguientes puntos:
- Conocer en qué tiempo se realizó una mayor venta de
sus existencias y en qué tiempo tuvieron baja venta no
llegando a la meta establecida.
- Identificar que producto tuvo mayor venta y los que no
para proceder con la depuración de su stock.
31
- Impulsar la venta de los productos que están próximos
a vencer.
- Habilitar promociones de productos que no tienen
mayor rotación de venta.
- Bloquear códigos para evitar su ingreso al stock.
- Mayor comunicación con el área inventariado y el área
de compras, así evitar un desabastecimiento.
- Ahorrar costos de almacenamiento.
- Mantener un margen mínimo de merma o desmedro.
- Control de los productos para su devolución por
vencimiento.
2.2.2.3 Etapas en el proceso de toma de decisiones
Muchas empresas se mantienen en este mundo globalizado post
pandemia gracias al poder de sus decisiones. En algunos casos muchas
de las decisiones suelen ser simples y sencillas gracias a un correcto
análisis; también, existen decisiones que se requiere de mayor tiempo
para poder consolidar toda la información necesaria y se pueda evaluar
los distintos escenarios llegando a una sola conclusión. Estas últimas
decisiones suelen ser las más complejas, ya que cuando se toma una
decisión se suele asumir las consecuencias de estas. Llegando hasta el
punto de definir el futuro de la empresa o área.
Es muy importante contar con la información correcta para una
toma de decisiones, ya que este proceso es un ciclo que se ejecuta en la
vida diaria de la empresa y conforme pasan los tiempos se va
retroalimentando. Es por ello que, toda decisión lleva a una acción;
32
donde se obtendrá nuevas informaciones como aporte a la alta dirección
y las funciones de la empresa para así tomas nuevas decisiones.
Dentro de este proceso existen 4 etapas para el proceso de toma
de decisiones; los cuales son:
2.2.2.3.1 Diseño
En el diseño se plantea un esquema de acciones que
logren identificar todas las rutas posibles para llegar a la
solución del problema. En este primer proceso se requiere
consolidar distintas perspectivas de todo el equipo en
conjunto, desde el personal operativo hasta la alta dirección,
es así como se obtendrá un modelo de diseño muy eficaz, y
no se obviará alternativas que quedaron libres sin antes
haber sido evaluada.
2.2.2.3.2 Selección
En esta segunda fase, posterior a la identificación de
todas las alternativas posibles encontradas en el proceso de
diseño; se toma una evaluación de todas ellas. Teniendo en
cuenta el objetivo que queremos lograr. Se evalúa todas las
alternativas detenidamente, tomándose el tiempo correcto
ya que una mala elección puede traer riesgos y malas
consecuencias en las operaciones de la empresa.
Una vez que se evaluó y se identificó la alternativa
debemos de considerar que esta será la que contribuya en el
desarrollo para alcanzar las metas establecidas utilizando
33
todos los recursos necesarios disponibles; y que no
presentará problemas en un largo plazo.
2.2.2.3.3 Implantación
La implantación es el penúltimo filtro para tomar las
medidas correctivas en cuanto a la alternativa elegida y se
pueda cumplir con todos los parámetros establecidos. En
este filtro los gerentes se darán cuenta si se tuvo una buena
elección de alternativa o si se necesita reiniciar con el
proceso de las etapas de las tomas de decisiones. Se requiere
mucho de información y que esta sea compartida a todos los
encargados de las áreas para que tengan mayor
conocimiento de que cambios o acciones se han de tomar y
no tome por sorpresa a los trabajadores de la empresa, ya
que al tomar decisiones en la empresa también habrá
personas afectadas, para bien o para mal. Es importante que
la comunicación sea fluida en el entorno empresarial.
2.2.2.3.4 Revisión
Por último, la revisión; este proceso se realiza con la
finalidad de llevar un control del resultado de la decisión
que se tomó; aquí se conocerá la importancia que se tomó
al aplicar los cambios y toma de decisiones, que tanto
impacto generó esta decisión. Si se llega a la conclusión que
no fue lo que se esperaba, entonces, se tendría que realizar
una mejora o reiniciar el proceso.
34
Finalizando este proceso se redacta un informe a
detalle de las pautas y procesos de elección de la decisión
tomada, esto, ayudará a conocer fortalezas y departamentos
de mejora para un futuro en común.
En conclusión, el proceso para la toma de decisiones en
la empresa siempre será fundamental, como también,
delicado, ya que al tomar una decisión la empresa o el área
puede desarrollarse aún mejor, y crecer o bien, al tomar una
mala decisión se puede evidenciar una fuerte crisis o
quiebre interna logrando el despido del personal o cierre de
las operaciones.
Para que los gerentes eviten este último es necesario
consolidar toda la información necesaria teniendo cerca las
mejores herramientas, aplicaciones o diferentes medios
para que se pueda realizar un análisis más a fondo y se evite
pérdidas innecesarias.
2.2.2.4 Decisiones financieras
Toda decisión financiera es ejecutada por la alta dirección en
conjunto con los jefes de cada área respectiva, cumpliendo con la
finalidad de que todos puedan aportar en la escala de valores de la
empresa; estas decisiones son aplicadas por todas las empresas como una
técnica de las ciencias administrativas financieras para que se puede
seleccionar la mejor alternativa para poder solucionar los diferentes tipos
de problemas que se evidencian en la empresa.
35
Al realizar la ejecución de estas decisiones financieras las empresas
podrán reconocer que es necesario la adquisición de herramientas nuevas
y modernizarse para poder lograr lo que se planificó dentro de sus
objetivos y metas; sin olvidarse que primero se tiene que conocer todos
los estados de cuentas de la empresa, es por eso que esta toma de decisión
financiera no se puede tomar de manera rápida ni improvista, ya que estas
decisiones apresuradas pueden ocasionar grandes errores como pérdida
del capital financiero de la empresa.
Las decisiones financieras juegan un rol importante en el ciclo de
vida de la empresa y de los trabajadores; ya que es parte de toda
administración de finanzas. Es por ello que se toma decisiones
financieras para conocer en que recursos se va invertir logrando de
manera eficiente el desarrollo de las actividades comerciales de la
empresa llegando a encontrar un equilibrio entre todos los bienes
netamente propios de la institución y de sus endeudamientos.
La importancia de las tomas de decisiones financieras radica en la
buena inversión, avalando el éxito monetario de la empresa; para ello se
necesita comprender y analizar todos los datos financieros que fueron
consolidado. Esto ocasionará un gran impacto al evaluar y realizar
proyectos con la finalidad de obtener un mayor crecimiento de la empresa
utilizando todos los bienes disponibles para el desarrollo de las funciones
de cada área; existe también las malas decisiones financieras, lo que va a
generar problemas financieros en un mayor grado de dificultad limitando
las funciones de la empresa y llegando a arriesgar su futuro.
36
Chucos y Chucos (2016) nos mencionan que Contar con un
adecuado control de inventarios nos proporciona la capacidad de
determinar en qué áreas es necesario invertir, ya sea en existencias o en
activos, según las prioridades más urgentes. Tomar decisiones
financieras de manera efectiva implica considerar las necesidades
específicas de la empresa y, al mismo tiempo, evaluar cuidadosamente
las ventajas y conveniencias de cada decisión. Por ejemplo, si
enfrentamos un pedido de 10 unidades y optamos por buscar
financiamiento para adquirirlas debido al deterioro de las existencias
actuales, es crucial sopesar las posibles consecuencias y desventajas
económicas antes de tomar dicha decisión. Este caso subraya la
importancia fundamental de mantener un control de inventarios para
lograr decisiones más acertadas tanto en términos de inversión como de
financiamiento.
En conclusión, toda decisión financiera aplicada en la empresa será
de suma importancia y vitales para la permanencia, desarrollo y
equilibrio de las áreas respectivas, como de los trabajadores
resguardando la salud económica de la institución. Por ello, antes de
tomar cualquier decisión financiera es necesario conocer ciertas
recomendaciones:
● Consolidar toda la información contable.
● Determinar los objetivos y metas que se ha planificado
alcanzar.
● Seleccionar las mayores alternativas y conocer sus costos.
● Prevenir tomar decisiones apresuradas.
37
● Conocer los anteriores errores identificados para evitar
repetirlos.
2.2.2.4.1 Adquisición de activos
La adquisición de activos para todas las empresas
incluyendo la empresa en estudio siempre será
fundamental ya que tendrá un valor agregado para el área
comercial en el que sean puestas en funcionamiento.
Se logró evidenciar en este trabajo de investigación
que la empresa Plaza Autoservicios no solo realiza la
adquisición de nuevos activos (equipos) sino, el alquiler
de algunos de ellos pertenecientes a los proveedores
directos con los que trabajan. Es por ello que existe
algunos beneficios al realizar esta adquisición y/o alquiler
de los equipos, ya que es una inversión que con el tiempo
va a generar eficiencia en la producción e incremento en
su facultad productiva. Obviamente que al realizar estos
tipos de inversiones también se van a beneficiar en el
incremento de sus ventas a nivel cadena y marcarán una
alta diferencia entre sus competidores.
Se identificó durante el desarrollo de esta
investigación algunos equipos que han sido comprados
por la propia empresa y otros equipos pertenecientes a
proveedores directos:
Equipos propios:
38
● Cámaras de fríos (Hamburguesas, frutas y verduras,
pollos y carnes, Lácteos y embutidos).
● Máquinas de bebidas (Marca Ventus).
● Bandejas, gancheras, brazos de soporte para
bandejas y cuerpo de góndolas.
● Exhibidores para frutas y verduras.
● Coches para los clientes.
● Canastillas rojas.
● Computadores e impresoras.
● Bóvedas.
● Gavetas.
● Anaqueles para los almacenes.
Equipos alquilados:
● Máquinas de helados – Proveedor Mochizuki
● Máquinas de cervezas – Proveedor Backus
● Máquinas de bebidas – Proveedor Imperios, Backus
Es por ello que, al adquirir nuevos equipos, usados o
alquilados van a brindar a las empresas ciertas ventajas que
harán ser más competitivas en el mercado. Estos equipos
deben de mantenerse y conservarse para su buen uso y valor
útil dentro del área que corresponda. Aunque la compra de
estos equipos les va a ofrecer a las empresas una mayor
flexibilidad, es decir que, las propias empresas tendrán el
control total de estos equipos para darle las funciones
39
respectivas, como también los costos totales de la compra
mejorando la facultad productiva de todas las tiendas a
nivel cadena.
2.2.2.4.2 Mantenimiento de equipos
Los gerentes de las empresas son los responsables de
mantener y conservar el buen estado óptimo de todos sus
equipos de trabajos para que puedan brindar un buen
servicio de calidad garantizando la vida útil y el valor que
costaron estos equipos. Esta calidad que debe presentar
todo equipo ya sea propio, usado o alquilado es
determinante para que en los beneficios obtenidos se logre
incrementar la producción y productividad, sobre todo para
disminuir los riesgos de averías que van a retrasar las
operaciones de la empresa llegando hasta generar perdidas
monetarias de manera diaria.
Al realizar un correcto mantenimiento de los equipos
de las empresas se va a prevenir cualquier tipo de falla que
en un futuro pueda afectar la rentabilidad, ocasionando
mayores gastos, para ello se debe de monitorear el estado
de funcionamiento de cada una de ellas, este monitoreo
debe de ser de manera continua y no esperar a que los
equipos se encuentren inoperativos para poder hacer
efectivo el mantenimiento respectivo.
Para ello, se debe tener en cuenta que el mantenimiento
de equipos es una inversión imprescindible para mantenerse
40
dentro del mercado de competencia, y resalten a diferencia
de los demás por su mejora, calidad de servicios y
producción.
Algunas empresas se destacan por su inversión en
mantenimiento de calidad de sus equipos ya sea mediante
una contrata especializada en mantenimientos industriales
o gracias a su toma de iniciativa al crear un área designada
para las funciones de mantenimientos, este último es una
buena decisión financiera ya que se evita de un mayor gasto.
En las tiendas a nivel cadena de la empresa en estudio
se observó que algunos equipos se encuentran inoperativos,
lo que quiere decir que las tiendas no están generando
ventas ni productividad en las categorías de los productos
que han sido afectadas por la falta de mantenimiento.
También logramos identificar que la empresa en estudio
cuenta con un área propio de mantenimientos generales.
Es así que el control de inventarios juega un rol muy
importante y que será esencial para conocer y controlar
todos los equipos que durante su desarrollo de sus
operaciones en las tiendas presenten fallas o se encuentren
en buen estado, para que así se logre prevenir un alto grado
de averías lo que podría generar mayores gastos para la
empresa en un futuro lejano.
41
2.2.2.4.3 Productos nuevo ingreso
Hoy en día muchas empresas del rubro retail realizan
inversiones para ampliar la gama de sus productos, esto,
con la finalidad de satisfacer las necesidades de sus clientes
potenciales y nuevos clientes captados, para luego
fidelizarlos. Empresas de diferentes tamaños logran
expandir aún más las líneas de sus productos existentes,
para así poder brindarles a los clientes nuevas opciones de
consumos masivos.
Muchas empresas logran la adquisición de nuevos
ingresos de productos con la finalidad de generar una mayor
ventaja a diferencia de sus competidores directos. Para
todas las empresas del rubro retail es un requisito
fundamental el ampliar la gama de sus existencias, llegando
a destacarse como empresas innovadoras frente a todos los
tipos de clientes que se encuentren en el desarrollo de sus
actividades comerciales.
Al considerar este concepto dentro de la empresa
Plaza Autoservicios, podemos referirnos que la toma de
decisiones financieras tiene que ver con la inversión de
nuevas marcas de productos tanto en sabores, gramajes,
contenidos, mililitros y diferentes presentaciones; esto, se
debe de realizar no sin antes haber ejecutado un estudio de
mercado y tener identificados a los tipos de clientes que
busquen la necesidad de satisfacer sus necesidades con
42
estos nuevos ingresos. No obstante, puede ocasionar
pérdidas monetarias por una mala decisión o elección de
productos nuevos, ya que si no se realiza un correcto
estudio de cada producto nuevo puede presentar una baja
rotación de estos productos y se pueden llegar a vencer. En
Plaza Autoservicios se mantiene una comunicación fluida
con sus proveedores directos en cuanto a productos
vencidos, donde sí tienen devolución; en otros casos con
diferentes proveedores no llegan a realizar estos cambios
por vencimientos, posterior a ello se procede a mermar, lo
que perjudicaría la ratio de merma de la empresa y de las
tiendas locales.
2.2.2.4.4 Aperturas de tiendas
Cuando una empresa quiere expandirse a nivel local,
nacional y mundial debe de invertir y pasar por el ciclo de
vida que toda empresa en su momento les llega. Muchas
otras empresas han logrado expandirse utilizando todas sus
estrategias y recursos necesarios que han involucrado con
el desarrollo de las actividades comerciales. Esta inversión
puede tener un coste de miles o millones de soles, pero que
en su desarrollo se puede maximizar los aumentos de
ingresos de manera mensual o anual.
En la ya mencionada empresa en estudio; es reconocida
en todo el norte chico por su auge que ha tenido en los
últimos 15 años. El desenvolvimiento que han afrontado
43
desde su desarrollo de actividades comerciales es
incomparable a sus competidores. Hoy en día la empresa en
investigación ha demostrado que la decisión financiera al
invertir y crear tiendas minimarkets en los diferentes
distritos y provincias del norte chico del Perú ha dado fruto,
y por eso se hará mención de las sedes que conforman a esta
empresa:
1. Plaza Autoservicios Sede 28 de Julio – Huacho
2. Plaza Autoservicios Sede San Martín – Huacho
3. Plaza Autoservicios Sede San Pedro – Huacho
4. Plaza Autoservicios Sede Panamericana – Santa María
5. Plaza Autoservicios Sede Huaura – Huaura
6. Plaza Autoservicios Sede Barranca – Barranca
7. Plaza Autoservicios Sede Casma – Casma
8. Plaza Autoservicios Sede Huarmey – Huarmey
9. Plaza Autoservicios Sede Sayán – Sayán
10. Plaza Autoservicios Sede Chancay – Chancay
11. Plaza Autoservicios Sede Huaral – Huaral
Aun conociendo las tiendas pertenecientes a esta
empresa se tiene que considerar que el control de inventarios
será fundamental para conocer las existencias de todas las
sedes y poder tomar decisiones respecto a:
● Ventas de cada producto por categoría.
● Merma conocida y desconocida.
44
● Productos vencidos.
● Productos dañados.
● Productos chancados.
● Productos fallados o por calidad.
● Sobre stock.
● Pedidos inadecuados.
● Faltantes de las existencias.
● Depuración de códigos por baja venta.
● Orden y limpieza.
● Cajas rotuladas en el almacén.
● Correcto Layout.
Estos son los indicadores estandarizados a nivel cadena
y que es aplicado para cada sede de la empresa Plaza
Autoservicios, los cuales son realizados por el personal
interno de la tienda, bajo la supervisión de un área asignada
en inventarios llamada “EXISTENCIAS”.
2.2.2.4.5 Pagos a proveedores
El pago a proveedores también es una buena inversión
necesaria donde se van a adquirir productos, insumos,
materias primas, herramientas, equipos y servicios que van a
mantener activa las operaciones de la empresa. Debido a lo
mencionado anteriormente; las empresas dedicadas a la venta
de productos de primera necesidad entre otras categorías más
necesitan invertir en socios estratégicos llamados
proveedores; los cuales tendrán una función específica que es
45
abastecer a las empresas con los productos o servicios que
estas requieran para el desarrollo de sus actividades
comerciales.
Para ello, las empresas buscan licitaciones con los
proveedores con la finalidad de poder contratar aquel socio
estratégico que brinde sus mejores servicios a los mejores
costos. Es importante que las empresas tengan en cuenta los
acuerdos establecidos en el cierre del contrato con el
proveedor indicado; donde se debe de acordar el tiempo de
entrega, medios de pagos entre otros acuerdos más con la
finalidad de que los servicios brindados por un tercero sean a
largo plazo.
Toda empresa retail debe de aliarse con muchos socios
estratégicos, ya que dentro de sus existencias cuentan con
productos de diferentes categorías, no solo eso, sino, estas
empresas también buscan innovar en su gama de productos
diversificados que serán puestos al alcance de los clientes y
que mejor haciendo una buena inversión contratando
proveedores, no sin antes haber hecho una correcta selección,
ya que se debe seleccionar al más conveniente.
En la empresa en estudio, mantiene una buena relación
con sus proveedores ya que les brindan las facilidades de
pagos, y es realizado de la siguiente manera, esto con la
finalidad de poder mantener en curso el funcionamiento de
las empresas y áreas específicas:
46
● Transacciones bancarias.
● Pagos al contado.
● Pagos al crédito.
● Depósitos por terceros.
● Recaudos.
Hoy en día en Plaza Autoservicios, gracias a esta
investigación se logró identificar a sus socios estratégicos
o llamados también proveedores directos:
● Backus.
● Imperios Logísticos.
● Distribuidora Jomer.
● Otto kunz.
● Laive.
● Dialva.
● Distribuidora G&A.
● Dessert Factory.
● Distribuciones Merconor.
● Panadería, Pastelería y Negociaciones Figueri.
● Distribuciones Pauser.
● Distribuciones Jericó.
● Mochizuky.
● Inversiones Gasparín.
Es importante reconocer que el éxito de la empresa
Plaza Autoservicios va a depender de la relación que
47
conserve con sus socios estratégicos, manteniendo un buen
vínculo con los proveedores se brindará a todos sus clientes
productos en stock, en buen estado y de buena calidad,
sobre todo que estarán aptos para su venta.
2.2.2.4.6 Pedidos no autorizados
Si bien es cierto la preparación de pedidos que se
realiza y se envía a los proveedores con la finalidad de
lograr un correcto abastecimiento, también es una
inversión; pero en algunas empresas cuando no hay una
planificación y no existe un stock sincerado de todas las
existencias se realizan los pedidos no autorizados, quiere
decir pedidos que no pasan por una supervisión de los jefes
inmediatos o alta dirección por lo que perjudica a las
empresas, ya que se puede generar un sobre stock y por
ende una mala inversión que no logró buenos resultados ni
tampoco se obtuvo beneficios financieros, ya que cuando
hay sobre stock los productos tienden a deteriorarse,
caducan y se procede a mermarlo.
En Plaza Autoservicios, logramos verificar el stock de
todas las existencias de las tiendas, seleccionando códigos
de productos puntuales para luego hacer el conteo de estos;
se obtuvo como resultado que el stock no estaba sincerado,
ya que el stock sistemático y el stock físico contaba con
diferentes informaciones en cuanto a cantidades. Por lo que,
al realizar un pedido directo a los proveedores se tenía que
48
validar y considerar el stock físico; esta función era
realizada por los supervisores de las tiendas. En algunas de
otras sedes, los pedidos lo realizaban los ejecutivos de
compras, por lo que se basaban solamente en el stock
sistemático. Suele ser arriesgado realizar un pedido de esta
modalidad, como se mencionó al principio de este párrafo
no todas las tiendas contaban con un stock sincerado, por lo
que se podría generar un sobre stock de existencias.
Es por eso que el tema de esta investigación es
CONTROL DE INVENTARIOS PARA LA TOMA DE
DECISIONES EN LA EMPRESA CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS-2023, y se va obtener los resultados
adecuados para que la empresa en estudio logre mejorar las
falencias que se han evidenciado durante el desarrollo de
nuestra investigación.
2.2.2.5 Decisiones no financieras
2.2.2.5.1 Plan de marketing
El plan de marketing es desarrollado por muchas
empresas y emprendedores con la finalidad de que se logre
el éxito y la permanencia entre sus competidores. El plan
de marketing es considerado como una hoja de ruta que
tiene por objetivo alcanzar el mejor posicionamiento en el
mercado, determinando como captar a muchos clientes
potenciales y conociendo las oportunidades que puede
tener la empresa en un mundo globalizado donde la
49
mejora es continua y la tecnología se moderniza para todas
las empresas.
Podemos referirnos al plan de marketing como una
guía que va a encaminar a la empresa cuando se tenga que
establecer ciertas instrucciones a cumplir en cada área
respectiva. Cada plan de marketing ejecutado para cada
área tiene que ser validado, posterior a ello se revisa cada
cierto tiempo o mejor dicho se va renovando tan solo por
ejecutar nuevos objetivos; se tendrá que volver a realizar
un estudio de mercado, hacer frente a otras competencias,
captar nuevos clientes y diferenciar con los clientes ya
captados anteriormente para que al final se lleve a cabo un
plan de acción nuevo y moderno centrado en la coyuntura
actual.
Es importante para una empresa como Plaza
autoservicios conformada por una cadena de minimarkets
contar con un área de marketing especializado, con el solo
objetivo de utilizar estrategias de compras con un alto
nivel para lograr la fidelización de clientes y que esta sea
optima, cumpliendo satisfactoriamente las expectativas de
todos los que visitan las tiendas de la empresa en estudio.
Es por eso que los gerentes de las empresas utilizan
estrategias de marketing para lograr metas y objetivos
comerciales que los va a beneficiar en el incremento de
sus ventas mensuales y anuales.
50
Dado a la importancia de estrategias de marketing la
empresa Plaza Autoservicios incluye dentro de sus
procesos de estrategias un plan de marketing para las
tiendas ubicadas en todo el norte chico de manera
unificada y/o según el comportamiento de compras, y de
los clientes. Es por ello que, hoy en día la marca de plaza
autoservicios es reconocida en todo el norte chico del
Perú, ya que ha sabido destacar entre sus competencias
locales captando clientes y fidelizándolos.
Con lo ya mencionado líneas arriba, hemos podido
identificar ciertas estrategias de plan de marketing que se
evidenció durante el estudio realizado en la empresa Plaza
Autoservicios-CH Retail:
● Mantienen un surtido básico e ingresos de nuevos
productos.
● Establece precios competitivos según la sede local.
● Lanzamiento de promociones por fecha de
vencimiento, ingreso nuevo, baja rotación, fines de
semana y por feriados calendarios.
● Brinda facilidades de medios de pagos.
● Respetan el feedback del cliente.
● Publicidad en banners de productos con mayor venta.
● Publicidad digital en las TV de las tiendas. (videos de
las ofertas)
51
● Crean combos promocionales de diferentes
categorías de productos.
● Cuentan con diferentes formatos de cartelería tanto
para góndolas, rumas y cabeceras.
2.2.2.5.2 Administración de personal
La administración de personal se encarga de la
dirección del personal hacia el cumplimiento de las
funciones operativas de la empresa, donde se va a emplear
la fuerza física, técnica, táctica y psicológica para que se
llegue a cumplir con los objetivos y metas de la empresa.
Dentro de la empresa en investigación, si llevamos la
toma de decisiones en la dirección del personal se van a
relacionar con el control de existencias, ya que son el
personal interno de la tienda que tiene contacto directo con
todas las existencias de la sede local. Es por eso que se
debe de ejecutar la toma de decisiones analizando al
personal adecuado para cumplir ciertas funciones de
inventarios. Esta delegación de funciones ayudará al
personal a ser más responsable y a familiarizarse con las
actividades comerciales de la empresa en estudio.
Para que el personal interno de tienda pueda dar
buenos y mejores resultados de manera consecutiva, la
empresa debe de tomar decisiones como ofrecer
motivación personal, bonos de cumplimientos, bonos de
puntualidad, bonos al mejor trabajador del mes, vales de
52
cumpleaños, vales de consumos, entre otros beneficios
más para el trabajador.
2.2.2.5.3 Saneamiento de productos.
Toda empresa en el rubro retail tiene la obligación de
contar con un programa de saneamiento de productos, ya
sea cuando cumpla cualquiera de estos procesos:
● Producción.
● Procesamiento.
● Preparación.
● Almacenamiento.
Este programa tiene como finalidad mantener los
productos en un ambiente aseado y sobre todo saludable
para el consumo de todos sus clientes. De esta manera
todas las empresas de este rubro estarían cumpliendo con
la inocuidad de los alimentos y que estos no logren tener
una contaminación cruzada; quiere decir que, los
productos no tengan contacto directo con las
Enfermedades de Trasmisión Alimentaria (ETA).
Plaza Autoservicios que lleva este nombre comercial
es una empresa de rubro retail, por lo general, estas
empresas realizan manipulación de alimentos, es por ello
que, tienen la obligación de que todos sus trabajadores que
tienen contacto directo con las existencias perecibles de la
empresa cuenten con un carnet de sanidad vigente; este
53
carnet le otorgan a los trabajadores después de ser
examinados por ciertas evaluaciones de salud e higiene
donde se diagnostica si la persona está en buenas
condiciones de salud y si puede manipular estos
alimentos.
Al contar cada trabajador con su carnet de sanidad
vigente, tienen la responsabilidad de realizar de manera
continua un saneamiento de productos perecibles, como,
frutas y verduras, carnes y pollos, quesos y aceitunas,
huevos; ya que estos son las funciones de los encargados
de las áreas de esta categoría en mención, funciones que
se realizan en el día a día de las actividades comerciales
de la empresa.
El control de inventarios para la toma decisiones en
Plaza Autoservicios influirá en el saneamiento de estos
productos, ya que al realizar inventarios cíclicos en esas
áreas respectivas se podrá identificar que productos no
han sido saneados en el día, desde cuándo se encuentran
exhibidos, cuando se encuentran vencidos y porque se
sigue exhibiendo para la venta, que productos serán
mermados por deterioro, porque se refecha los productos
si están prohibido entre otras decisiones más que serán
aplicadas al evidenciarse un saneamiento muy deficiente
que atraerá consecuencias como pérdidas monetarias,
54
mala imagen de la tienda, quejas y reclamos de los clientes
y disminución de las ventas de esas áreas.
2.2.2.5.4 Recepción de mercadería
Todo supermercado, minimarkets, bodegas, tiendas y
pequeños negocios retail deben de contar con un proceso
de recepción de mercaderías, ya que en este proceso se van
a adquirir todos los productos necesarios para su
abastecimiento, almacenamiento, custodia y estén
exhibidos para su venta. Al no contar con este proceso las
empresas y/o negocios pueden presentar a futuro pérdidas
en soles, deterioros de mercadería los cuales van a retrasar
las operaciones comerciales.
Una operación importante para poder obtener buen
resultado después de un inventario es la correcta recepción
de mercadería, ya que será la acción que va iniciar con la
venta de productos y un stock sincerado en las tiendas a
nivel cadena de la empresa en estudio. Si se ejecuta una
mala recepción de productos cuando se realicen los
inventarios existirán faltantes y/o sobrantes, lo que va
generar que la tienda de cada sede tenga un valorizado
desfasado y un stock no sincerado.
La empresa en investigación realiza su proceso de
recepción de mercadería con personas capacitadas en esa
función, para ello utiliza ciertos procesos de recepción de
mercadería:
55
1. Recepción solo de factura o guía de remisión.
2. Verificación del nombre de la empresa.
3. Validación de producto físico con descripción.
4. Check a los productos validados.
5. Sello de recibido.
6. Firma, fecha y nombre de quien recepcionó.
7. Ingreso de la factura física al NARSISTEMA.
8. Validar la guía de remisión física con la guía de
remisión sistemática.
9. Dar ubicación a los productos
2.2.2.5.5 Mantenimiento en almacén
Es esencial que todas las empresas realicen labores de
revisión de sus almacenes, para así lograr la custodia
óptima de las existencias y se evite el deterioro o pérdidas
de estas. No solamente es la custodia de los productos,
sino, las condiciones que se encuentran los anaqueles,
baldas o cuerpos que se encuentran en los almacenes y que
sirven de buen lugar para la conservación de todas las
existencias de las empresas.
En distintas sedes de la empresa Plaza Autoservicios
se observó almacenes pequeños que no son lo
suficientemente adecuados para el espacio que mantiene
las tiendas observadas, se vio la falta de anaqueles y
equipos de conservación de producto; lo que esto podría
56
generar que ciertos productos no se encuentren en su
ubicación correcta.
El mantenimiento en almacén es tener un buen orden,
limpieza y un lay out para cada categoría de productos,
así cada trabajador conocerá la ubicación respectiva de
las existencias que se soliciten para ser exhibidas en sala
de ventas, esto hará a las tiendas más eficientes a la hora
de búsqueda de productos y sobre todo cuando se
realicen los inventarios, ya que se optimizará los tiempos
preestablecidos.
El control de inventario juega un papel muy
importante en los almacenes de las tiendas de Plaza
Autoservicios, ya que se necesita tener todas las
existencias almacenadas en cajas rotuladas con la
descripción y cantidades correctas, para que el personal
de EXISTENCIAS validen de manera eficiente, esto con
la finalidad de conocer que productos no han sido
exhibidos desde su ingreso, también, cuantos productos
vencidos, rotos, chancados se encontraron durante el
inventario en el almacén y posterior a ello poder tomar
las decisiones respectivas.
57
2.3 Definición de términos básicos
Cajas rotuladas
Son unidades de medidas que se utiliza para conservar los productos
almacenados en su correcta ubicación. Estas cajas deben de contar con el
nombre del producto, las cantidades, fechas de vencimientos, código de barra
del producto y número de caja. (CH-RETAIL RIT, 2018, p. 10)
Control
Es un proceso de supervisión y regulación que permite cumplir con
cada uno de los objetivos planteados y de que se estén realizando las tareas de
manera efectiva y eficiente. El control puede aplicarse a diferentes ámbitos,
como la gestión de empresas, la gestión de proyectos, la gestión de recursos
humanos, etc. (CH-RETAIL RIT, 2018, p. 5)
Costos
Los costos representan los desembolsos que una empresa asume para la
fabricación o adquisición de bienes o servicios. Estos costos se pueden
categorizar en diversas clases, tales como costos directos e indirectos, fijos y
variables, así como directos e indirectos, entre otras categorías. (CH-RETAIL
RIT, 2018, p. 7)
Inventario
El inventario es registrar los bienes, productos y materiales que toda
empresa tiene en su posesión y que se utilizan para su funcionamiento. El
inventario incluye desde productos en tránsito hasta productos en stock y
productos terminados listos para su venta. (CH-RETAIL RIT, 2018, p. 5)
Inventarios cíclicos
Los inventarios cíclicos son conteo que se realizan de manera diaria
según cronograma establecido por la empresa y por categoría de productos. En
58
este conteo se identifica si existe algún faltante o sobrante y así poder mantener
un stock sincerado sin esperar hacerlo una vez al año. (CH-RETAIL RIT, 2018,
p. 6)
Lay out
El Lay out es una estrategia de diseño que se utiliza para conocer la
ubicación exacta del producto. Este lay out se puede plantear según el orden
por marcas, por sabores, por tamaños, de manera horizontal o vertical. (CH-
RETAIL RIT, 2018, p. 12)
Recepción de mercadería
Es un proceso utilizado para la descarga de productos en el
abastecimiento de las empresas, donde se utiliza la fuerza humana para poder
trasladar al almacén los productos correctamente validados utilizando todas las
herramientas necesarias. (CH-RETAIL +RIT, 2018, p. 14)
Retail
Es un mercado de venta de minoristas, ya puede ser un mercado online
o mercado físico donde se venden productos por unidades para todos los
consumidores finales. (CH-RETAIL RIT, 2018, p. 2)
Saneamiento de producto
Los saneamientos de productos son ejecutados por personas
responsables que cuentan con buenas condiciones de salud. Este saneamiento
se realiza a los productos comestibles y se le aplica un higiene y limpieza
adecuada para que el producto esté en óptimas condiciones listo para su venta.
(CH-RETAIL RIT, 2018, p. 16)
Stock sincerado
Un stock sincerado es aquel stock donde sus cantidades físicas
coinciden con sus cantidades sistemáticas y a partir de ello se puede realizar un
correcto control de pedidos a los proveedores. (CH-RETAIL RIT, 2018, p. 17)
59
2.4 Formulación de hipótesis
2.4.1 Hipótesis general
Existe una relación entre el control de inventario y la toma de decisiones
en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio – 2023.
2.4.2 Hipótesis específicas
A. Existe una relación entre el método ABC y la toma de decisiones
en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023.
B. Existe una relación entre los escategramas y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-
2023.
C. Existe una relación entre los medios electrónicos de control y la
toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicios-2023.
60
2.5 operacionalización de variables
Variables Definición conceptual Dimensiones Indicadores ITEMS Unidad de Niveles de Instrumento
medida definición (Escala Likert)
Método ABC -Clasificación de inventarios Bueno
- Rotación de inventarios Regular
1-3 Ordinal
Guerrero, H. (2022) El control de - Disminución de costos Deficiente
Nunca = 1
CONTROL inventarios se define como todo
Escategramas - Mejora en la toma de decisiones Bueno Casi nunca = 2
DE sistema que nos va permitir gestionar
- Asignación de recursos Regular Ordinal A veces = 3
INVENTAR adecuadamente las existencias dentro 4-6
- Organización de espacios Deficiente Casi siempre = 4
IOS de un almacén, revisando tanto las
Siempre = 5
entradas como las salidas realizadas. Medios - Disponibilidad Bueno
Ordinal
electrónicos de - Data actualizada 7-9 Regular
control - Control en tiempo real Deficiente
Clasificación -Decisiones operacionales 10-12 Bueno
de decisiones -Decisiones tácticas Regular
Ordinal
(según -Decisiones estratégicas Deficiente
niveles)
-Información de los resultados de 13-15 Bueno
inventarios Regular
Retroalimenta
-Poder de decisión al evaluar Deficiente Ordinal
Amaya, J. (2011) Uno de los factores ción
resultados
fundamentales para realizar alguna (Feedback)
-Acción a tomar en el área
actividad es la toma de decisiones en inventariada Nunca = 1
base a lo que se va realizar, por lo que, Etapas en el -Diseño 16-19 Bueno Casi nunca = 2
TOMA DE
tomamos decisiones en todo proceso de -Selección Regular Ordinal A veces = 3
DECISION
momento, pero se tiene que saber que toma de -Implantación Deficiente Casi siempre = 4
ES
las buenas decisiones se toman en decisiones -Revisión Siempre = 5
base a procesos constantes de -Adquisición de activos 20-25 Bueno
razonamiento focalizando en las -Mantenimiento de equipos Regular
mejores alternativas. Decisiones -Productos nuevo ingreso Deficiente Ordinal
financieras -Aperturas de tiendas
-Pagos a proveedores
-Pedidos no autorizados
-Plan de marketing 26-30 Bueno
-Administración de personal Regular
Decisiones No Ordinal
-Saneamiento de productos Deficiente
financieras
-Recepción de mercadería
-Mantenimiento en almacén
61
CAPITULO III
METODOLOGÍA
3.1 Diseño metodológico
3.1.1 Tipo
El tipo de investigación es básica, según Baena (2014) el tipo de investigación
básica “es el estudio de un problema, centrándose a en la búsqueda del
conocimiento de los conceptos mencionados ayudando a crear nuevas teorías o
modificarlas”.
También Narvaez (2020) nos confirma que es una forma de investigación
empleada en el ámbito científico con el propósito de comprender y expandir
nuestros conocimientos acerca de un fenómeno o área específica. Su objetivo
principal suele ser la obtención de datos que respalden o contradigan la hipótesis
inicial del estudio.
Nosotros planteamos la investigación desde el punto de conocer la relación
entre ambas variables reflejadas en la situación de la empresa y en base a ello se
puede determinar que nuestra investigación es de tipo básica.
3.1.2 Nivel
Esta investigación es de nivel correlacional. Según Hernández, R,
Fernández, C. y Baptista, P (2014) menciona que “Este estudio tiene como
finalidad conocer la relación o grado de asociación que exista entre dos o más
conceptos, categorías o variables en una muestra o contexto en particular.”
Por lo que podemos confirmar que es de nivel correlacional, ya que está
centrada en hallar la relación entre dos variables o conceptos los mismos que
pueden llegar a ser positivos o negativos.
62
3.2 Población y muestra
3.2.1 población
Según Fernández (2020) la población es un conjunto o agrupación de
elementos a los que se dirige un estudio estadístico se conoce como población
estadística. Aunque la palabra sugiere personas, en realidad, una población
estadística puede estar conformada por cualquier tipo de entidad o elemento.
La población de estudio está conformada por 80 trabajadores de CH
RETAIL Plaza autoservicios.
3.2.2 muestra
Según Fernández (2020) la muestra es un conjunto de elementos
seleccionados aleatoriamente de una población se denomina muestra. En el caso
de una muestra aleatoria, cada elemento tiene la misma probabilidad de ser
seleccionado, lo que garantiza una representación imparcial y estadísticamente
significativa del conjunto más amplio.
Al no ser una gran cantidad de trabajadores, se tomará la población como
muestra.
3.3 Técnica de recolección de datos
3.3.1 Técnica.
En el recojo de información se utilizará la técnica de la encuesta.
Según Santos (2023) dice que “Consiste en obtener datos directamente de
los sujetos de estudio a fin de conseguir sus opiniones o sugerencias”
3.3.2 instrumento
Se empelará el cuestionario para recolectar la información necesaria, con 9
preguntas sobre el control de inventarios y 21 preguntas sobre toma de decisiones.
63
Según Ortega (2023) nos menciona que el cuestionario es un instrumento
elaborado para recopilar datos cuantitativos y se emplea ampliamente en
investigaciones.
3.4 Técnica para el procesamiento de la información
Para analizar los datos se aplicará la técnica descriptiva utilizando distribución de
frecuencias, se aplicarán las siguientes herramientas:
● Para el procesamiento de datos se utilizó el programa de Excel.
● Para analizar la parte estadística se utilizó el programa SPSS.
● Se va a realizar la prueba de distribución normal, para seleccionar la prueba estadística
a utilizar, paramétrica o no paramétrica.
3.5 validez y confiabilidad
Según Narváez (2023) son los términos utilizados para evaluar la calidad de un
estudio, especialmente en la investigación cuantitativa, se refieren a conceptos que
indican en qué medida un método, técnica o prueba mide de manera efectiva ciertos
aspectos.
El instrumento de control de inventario y toma de decisiones se ha validado y
demostrado su confiabilidad empleando un modelo de matriz tripartida donde se
tomará en cuenta el universo, población y muestra.
a) Validez de instrumento
JUECES
CRITERIOS TOTAL
J1 J2 J3
Claridad 4 4 5 13
Objetividad 4 3 5 12
Actualidad 3 4 4 11
Organización 4 4 5 13
Suficiencia 4 4 5 13
Pertinencia 3 5 5 13
Consistencia 4 4 5 13
Coherencia 4 4 5 13
Metodología 4 3 5 12
Aplicación 4 5 5 14
TOTAL 38 40 49 127
64
Tabla 1
Validez de instrumento
Fuente. Elaboración propia
Total, máximo= (N° Criterios) x (N° jueces) x (Puntaje máximo de respuesta)
TM = 150
Cálculo de coeficiente de validez:
Validez = 127 = 127 = 0.85 = 85%
10x3x5 150
Conclusión: El coeficiente de validez para este instrumento es de 85%, es considerado
bueno.
b) Confiabilidad de instrumento
La confiabilidad del instrumento se determinó empleando el Alfa de
Cronbach.
Es una medida estadística la cual usualmente se utiliza para medir la
consistencia o también llamada fiabilidad de un instrumento psicométrico
donde se usa la escala Likert. Va a cuantificar que tan bien un grupo de
variables o ítems mide un aspecto de los individuos a partir de la aplicación
de un cuestionario.
El alfa de Cronbach varía de 0 a 1. La confianza es más alta cerca de 1, la
confianza o consistencia es más baja cerca de cero. Cuando tiende a ser cero,
significa que no hay correlación entre los elementos. Son completamente
independientes. Los analistas suelen utilizar 0,7 como punto de referencia
para el alfa de Cronbach.
Coeficiente alfa > 0.9 es excelente
Coeficiente alfa > 0.8 es bueno
Coeficiente alfa > 0.7 es aceptable
Coeficiente alfa > 0.6 es cuestionable
Coeficiente alfa < 0.6 es pobre
65
Para esta investigación se aplicó una muestra piloto y así obtener la
confiabilidad del instrumento que en este caso es el cuestionario.
El mismo que se aplicó en el software SPSS para calcular el alfa de Cronbach,
teniéndose el siguiente resultado.
Tabla 2
Confiabilidad del instrumento
Estadísticas de fiabilidad
Alfa de N de
Cronbach elementos
0,939 30
Conclusión: El resultado de la aplicación del alfa de Crombach arroja que la
fiabilidad del instrumento (cuestionario) es excelente al ser de 0.939.
66
CAPÍTULO IV
RESULTADOS
4.1 Análisis de resultados
4.1.1. Descripción general de los encuestados
Tabla 3
Área de CH-Retail pertenece
Frecuencia Porcentaje
Válido COMERCIAL 12 15,0%
COMPRAS 7 8,8%
OPERACIONES 37 46,3%
OTRO 24 30,0%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 1 Área de CH-RETAIL pertenece
Se aplicó un test a los trabajadores de la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios, los
cuales el 46% de sus trabajadores están el área de operaciones, el 15% en el área
comercial, el 9% en el área de compras y el 30% restante están distribuidos en las 3 áreas
restantes (contabilidad, marketing y sistemas
67
4.1.2 Resultados de control de decisiones y sus dimensiones
Tabla 4
Control de inventarios
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 34 42,5%
Regular 46 57,5%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 2 Control de inventarios
Tras realizar la encuesta, se obtuvo que el 58% de los trabajadores de CH-
RETAIL PLAZA AUTOSERVICIOS considera que el control de inventarios
es regular debido al poco uso que se le da al método ABC, los escategramas y
los medios electrónicos de control, pero a la par un 43% considera que el
control de inventarios es bueno.
68
Tabla 5
Método ABC
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 57 71,3%
Regular 23 28,7%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 3 Método ABC
Según el test aplicado a los trabajadores de la empresa CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS el 71% de los trabajadores considera la aplicación del
método ABC es bueno ya que hay una óptima clasificación y rotación de
inventarios y eso incide en la reducción de costos, pero un 29% considera que
la aplicación de este método no es la mejor.
69
Tabla 6
Escategramas
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 53 66,3%
Deficiente 1 1,3%
Regular 26 32,5%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 4 Escategramas
Tras la encuesta a los trabajadores de CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS se ve que el 66% de los trabajadores considera que los
escategramas se están aplicando de forma correcta ya que se observa una
correcta asignación de recursos y distribución de los espacios disponibles lo
que conlleva a decisiones más acertadas mientras que un 33% considera que su
aplicación no es del todo acertada y un 1% considera que se aplica mal este
método.
70
Tabla 7
Medios electrónicos de control
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 15 18,8%
Deficiente 2 2,5%
Regular 63 78,8%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 5 Medios electrónicos de control
La encuesta realizada a los trabajadores de la empresa CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS nos dio como resultado que el 79% de los trabajadores
considera que el uso de los medios electrónicos de control es regular por la
disponibilidad de la data y su confiabilidad en cuento a los datos que brinda
mientras que un 19% considera que si es bueno el uso que se les da y un 3%
considera que es deficiente.
71
4.1.3 Resultados de toma de decisiones y sus variables
Tabla 8
Toma de decisiones
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 42 52,5%
Regular 38 47,5%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Bueno Regular Deficiente
Figura 6 Toma de decisiones
El test realizado a los trabajadores de la empresa CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS arroja que un 53% de los trabajadores considera que las
decisiones tomadas son buenas considerando que existe un feedback adecuado,
un proceso para elegir las mejores opciones y las decisiones están definidas
según sus características, pero también hay un 48% que opina que las
decisiones son deficientes.
72
Tabla 9
Clasificación de decisiones
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 49 61,3%
Deficiente 1 1,3%
Regular 30 37,5%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 7 Clasificación de decisiones
La encuesta realizada a los trabajadores de CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS nos arroja que el 61% de los trabajadores considera que la
clasificación de decisiones es buena ya que están divididas en decisiones
operacionales, tácticas y estratégicas, mientras que un 38% opina que son
regulares y un 1% considera que son deficientes.
73
Tabla 10
Retroalimentación (Feedback)
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 8 10,0%
Deficiente 7 8,8%
Regular 65 81,3%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 8 Retroalimentación (Feedback)
El 81% de los trabajadores encuestados de la empresa CH-REATIL PLAZA
AUTOSERVICIOS considera que la retroalimentación o feedback es regular
ya que no siempre se logra obtener la información de los inventarios, no se nota
mucho el poder sobre las decisiones y las acciones frente a las mismas.
74
Tabla 11
Etapas en el proceso de toma de decisiones
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 56 70,0%
Regular 24 30,0%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 9 Etapas en el proceso de toma de decisiones
El test aplicado a los trabajadores de la empresa CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS arroja que el 70% de los trabajadores considera que las
etapas en el proceso de toma de decisiones son buenas ya que existe un diseño,
selección, implantación y revisión de las decisiones que se toman y/o manejan
mientras que un 30% considera que son regulares.
75
Tabla 12
Decisiones financieras
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 59 73,8%
Regular 21 26,3%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 10 Decisiones financieras
El test aplicado a los trabajadores de CH-RETAIL PLAZA AUTOSERVICIOS
nos arroja que el 74% de los trabajadores considera que las decisiones
financieras son buenas ya que abarcan la adquisición y mantenimiento de
equipos, productos, pago a proveedores y demás relacionados donde tenga
injerencia la parte financiera mientras que un 26% considera que estas
decisiones son regulares.
76
Tabla 13
Decisiones no financieras
Frecuencia Porcentaje
Válido Bueno 63 78,8%
Regular 17 21,3%
Total 80 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 11 Decisiones no financieras
El 79% de los trabajadores de la empresa CH-RETAIL PLAZA
AUTOSERVICIOS considera que las decisiones no financieras son buenas ya
que están dirigidas al plan de marketing de la empresa, a la administración del
personal y la organización y ejecución de los procesos operacionales
pertinentes.
77
4.1.4 tablas de contingencia y figuras
Tabla 14
Control de inventarios y toma de decisiones
TOMA DE DECISIONES
Bueno Regular Total
CONTROL DE Bueno 36,3% 6,3% 42,5%
INVENTARIOS Regular 16,3% 41,3% 57,5%
Total 52,5% 47,5% 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 12 Control de inventarios y toma de decisiones
Se aplicó una encuesta a 80 trabajadores de CH-REATIL PLAZA
AUTSERVICIOS donde el 36.3% considera que el control de inventarios y
la toma de decisiones es buena mientras que un 41.3% considera que es
regular.
78
Tabla 15
Método ABC y toma de decisiones
TOMA DE DECISIONES
Bueno Regular Total
Método ABC Bueno 41,3% 30,0% 71,3%
Regular 11,3% 17,5% 28,7%
Total 52,5% 47,5% 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 13 Método ABC y toma de decisiones
El test aplicado a los trabajadores de CH-RETAIL PLAZA AUTOSERVICIOS arroja
que el 41.3% considera que la aplicación dl método ABC y toma de decisiones es
buena mientras que un 30% considera que la aplicación del método ABC es bueno
pero la toma de decisiones es regular.
79
Tabla 16
Escategramas y toma de decisiones
TOMA DE DECISIONES
Bueno Regular Total
Escategramas Bueno 45,0% 21,3% 66,3%
Deficiente 1,3% 1,3%
Regular 7,5% 25,0% 32,5%
Total 52,5% 47,5% 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 14 Escategramas y toma de decisiones
La encuesta aplicada a los trabajadores de CH-RETAIL PLAZA AUTOSERVICIOS
arroja que un 45% de los trabajadores considera que el uso de escategramas y la toma
de decisiones es buena, un 25% considera que el uso de escategramas y la toma de
decisiones es regular y un 1.3% considera que el uso de escategramas es deficiente y
la toma de decisiones es regular.
80
Tabla 17
Medios electrónicos de control y toma de decisiones
TOMA DE DECISIONES
Bueno Regular Total
Medios electrónicos Bueno 16,3% 2,5% 18,8%
de control Deficiente 2,5% 2,5%
Regular 36,3% 42,5% 78,8%
Total 52,5% 47,5% 100,0%
Nota: test aplicado a los trabajadores de CH-Retail.
Figura 15 Medios electrónicos de control y toma de decisiones
El test aplicado a los 80 trabajadores de CH-RETAIL PLAZA AUTOSERVICIOS
arroja que un 36.3% considera que el uso de medios electrónicos de control es regular
y la toma de decisiones es bueno, un 42.5% considera que ambos son regular y un
2.5% considera que el uso de medios electrónicos de control es deficiente y la toma de
decisiones es regular.
81
.1.5. Supuesto de normalidad
Procedimiento:
1. Formulación de hipótesis para demostrar la normalidad de los datos
H0: Los datos son consistentes con el supuesto de normalidad.
H1: Los datos no son consistentes con el supuesto de normalidad.
2. Nivel de significancia: p=0.05=5%
3. Criterios de Decisión
Si el nivel de significancia (p) que se ha calculado sea mayor que 5%, no se rechaza la
hipótesis nula
Si el nivel de significancia (p) que se ha calculado sea menor que 5%, se rechaza la
hipótesis nula
4. Estadístico para demostrar el supuesto de normalidad
La muestra de mi investigación es mayor que 50, por ello utilice Kolmogorov Smirnov
para con esta información demostrar la normalidad de los datos.
82
Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Estadístic Estadístic
o Gl Sig. o gl Sig.
CONTROL DE ,116 80 ,010 ,974 80 ,104
INVENTARIOS
TOMA DE DECISIONES ,080 80 ,200* ,984 80 ,394
Método ABC ,130 80 ,002 ,956 80 ,008
Escategramas ,107 80 ,025 ,961 80 ,016
Medios electrónicos de ,164 80 ,000 ,922 80 ,000
control
Clasificación de decisiones ,109 80 ,020 ,968 80 ,043
(según niveles)
Retroalimentación ,132 80 ,002 ,964 80 ,022
(Feedback)
Etapas en el proceso de ,102 80 ,038 ,942 80 ,001
toma de decisiones
Decisiones financieras ,121 80 ,006 ,979 80 ,220
Decisiones No financieras ,131 80 ,002 ,955 80 ,007
Tabla 18
Supuesto de normalidad
Fuente: Elaboración propia
5. Decisión y conclusión sobre la normalidad de los datos
La tabla 18 nos muestra los resultados obtenidos en la prueba de normalidad
de Kolmogorov-Smirnova. Se puede apreciar que las variables y las dimensiones
no se asemejan a una distribución normal (p<0,05). Por lo tanto, debido a que se
va a constatar las correlaciones entre variables y dimensiones, la prueba estadística
da como resultado que es no paramétrica. Es decir, correlación de Rho de
Spearman.
83
4.2 Contrastación de hipótesis
4.2.1 Procedimiento para la contratación de la hipótesis general
1. Formulación de la hipótesis general:
Ho: No existe una relación entre el control de inventario y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio – 2023.
Ha: Existe una relación entre el control de inventario y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio – 2023.
2. Nivel de significancia:
p=0.05=5%
3. Elección del estadístico:
Debido a que los datos no son consistentes con el supuesto de
normalidad, las variables son cualitativas ordinales y el objetivo es
determinar de cuál es la relación entre el control de inventarios y la toma
de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicio – 2023. Se
va a utilizar el estadístico Rho de Spearman.
4. Cálculo del coeficiente de correlación y el nivel de significancia
CONTROL DE TOMA DE
INVENTARIOS DECISIONES
Rho de CONTROL DE Coeficiente de 1,000 ,682**
Spearman correlación
INVENTARIOS Sig. (bilateral) . ,000
N 80 80
TOMA DE Coeficiente de ,682** 1,000
DECISIONES correlación
Sig. (bilateral) ,000 .
N 80 80
Nota. Fuente: Elaboración propia
Tabla 19
Correlación entre control de inventarios y toma de decisiones
84
5. Criterio de decisión
Si el valor calculado de (p) es mayor que 0.05, no se rechaza la
hipótesis nula.
Si el valor calculado de (p) es menor que 0.05, se rechaza la hipótesis
nula.
6. Decisión y conclusión
En la tabla 19 se muestra que el valor de p=0.000 inferior a 0.05, por lo
tanto, se procede a rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis
alterna (hipótesis general), es decir, existe una relación entre el control
de inventario y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicio – 2023. Además, la correlación de Rho de Spearman es
0,682 y siguiendo la escala de Bisquerra, dicha correlación es positiva
y alta.
Para apreciar de una mejor manera se muestra la siguiente figura
Figura 16 Correlación entre control de inventarios y toma de decisiones
En la figura 16, se observa que los puntos se aproximan a la recta, ello indica
que la correlación entre control de inventarios y toma de decisiones es
positiva y alta.
85
4.2.2 Procedimiento para la contrastación de la hipótesis específica 1
1. Formulación de la hipótesis general:
Ho: No existe una relación entre el método ABC y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023.
Ha: Existe una relación entre el método ABC y la toma de decisiones
en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023.
2. Nivel de significancia:
p=0.05=5%
3. Elección del estadístico:
Los datos no son consistentes con el supuesto de normalidad, las
variables son cualitativas ordinales y el objetivo es determinar cuál
es la relación entre el método ABC y la toma de decisiones en la
empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023.Por ello se utiliza el
estadístico Rho de Spearman.
4. Cálculo del coeficiente de correlación y el nivel de significancia
Tabla 20
Correlación entre método ABC y toma de decisiones
Método TOMA DE
ABC DECISIONES
Rho de Método ABC Coeficiente de 1,000 ,371**
Spearman correlación
Sig. (bilateral) . ,001
N 80 80
TOMA DE Coeficiente de ,371** 1,000
DECISIONES correlación
Sig. (bilateral) ,001 .
N 80 80
Nota. Fuente: Elaboración propia
86
5. Criterio de decisión
Si el valor calculado de (p) es mayor que 0.05, no se rechaza la
hipótesis nula.
Si el valor calculado de (p) es menor que 0.05, se rechaza la hipótesis
nula.
6. Decisión y conclusión
En la tabla 20 se aprecia que el p=0.01 inferior a 0.05, por lo tanto, se
procede a rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna
(hipótesis general), es decir, existe una relación entre el método ABC y
la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-
2023. Además, la correlación de Rho de Spearman es 0.371 y siguiendo
la escala de Bisquerra, dicha correlación es positiva y baja.
Para apreciar de una mejor manera se muestra la siguiente figura
Figura 17 Correlación entre método ABC y toma de decisiones
En la figura 17, se observa que los puntos se aproximan ligeramente a la
recta, ello indica que la correlación entre el método ABC y la toma de
decisiones es baja y positiva.
87
4.2.3 Procedimiento para la contratación de la hipótesis específica 2
1. Formulación de la hipótesis general:
Ho: No existe una relación entre los escategramas y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023.
Ha: Existe una relación entre los escategramas y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023.
2. Nivel de significancia:
p=0.05=5%
3. Elección del estadístico:
Los datos no son consistentes con el supuesto de normalidad, las
variables son cualitativas ordinales y el objetivo es determinar cuál
es la relación entre los escategramas y la toma de decisiones en la
empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023. Por ello se utiliza
el estadístico Rho de Spearman.
4. Cálculo del coeficiente de correlación y el nivel de significancia
Tabla 21
Correlación entre escategramas y toma de decisiones
TOMA DE
Escategramas DECISIONES
Rho de Escategramas Coeficiente de 1,000 ,590**
Spearman correlación
Sig. (bilateral) . ,000
N 80 80
**
TOMA DE Coeficiente de ,590 1,000
DECISIONES correlación
Sig. (bilateral) ,000 .
N 80 80
Nota. Fuente: Elaboración propia
88
5. Criterio de decisión
Si el valor calculado de (p) es mayor que 0.05, no se rechaza la
hipótesis nula.
Si el valor calculado de (p) es menor que 0.05, se rechaza la hipótesis
nula.
6. Decisión y conclusión
En la tabla 21 se muestra que el p=0.000 inferior a 0.05 por lo tanto se
procede a rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna
(hipótesis general), es decir, existe una relación entre los escategramas
y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-
2023. Además, la correlación de Rho de Spearman es 0. 590 y siguiendo
la escala de Bisquerra, dicha correlación es positiva y moderada.
Para apreciar de una mejor manera se muestra la siguiente figura
Figura 18 Correlación entre escategramas y toma de decisiones
En la figura 18, se observa que los puntos se aproximan a la recta, ello indica
que la correlación entre los escategramas y la toma de decisiones es moderada
y positiva.
89
4.2.4 Procedimiento para la contratación de la hipótesis específica 3
1. Formulación de la hipótesis general:
Ho: No existe una relación entre los medios electrónicos de control
y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicios-2023.
Ha: Existe una relación entre los medios electrónicos de control y la
toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-
2023.
2. Nivel de significancia:
p=0.05=5%
3. Elección del estadístico:
Los datos no son consistentes con el supuesto de normalidad, las
variables son cualitativas ordinales y el objetivo es determinar cuál
es la relación entre los medios electrónicos de control y la toma de
decisiones en la empresa CH-RETAIL Plaza autoservicios-2023.
Por ello se utiliza el estadístico Rho de Spearman.
4. Cálculo del coeficiente de correlación y el nivel de significancia
Tabla 22
Correlación entre medios electrónicos de control y toma de decisiones
Medios electrónicos TOMA DE
de control DECISIONES
Rho de Medios Coeficiente de 1,000 ,645**
Spearman electrónicos de correlación
control Sig. (bilateral) . ,000
N 80 80
**
TOMA DE Coeficiente de ,645 1,000
DECISIONES correlación
Sig. (bilateral) ,000 .
N 80 80
Nota. Fuente: Elaboración propia
90
5. Criterio de decisión
Si el valor calculado de (p) es mayor que 0.05, no se rechaza la
hipótesis nula.
Si el valor calculado de (p) es menor que 0.05, se rechaza la hipótesis
nula.
6. Decisión y conclusión
En la tabla 22 se aprecia que el p=0.000 inferior a 0.05, por lo tanto, se
procede a rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna
(hipótesis general), es decir, existe una relación entre los medios
electrónicos de control y la toma de decisiones en la empresa CH-
RETAIL plaza autoservicios-2023. Además, la correlación de Rho de
Spearman es 0. 645 y de acuerdo con la escala de Bisquerra, dicha
correlación es positiva y alta.
Para apreciar de una mejor manera se muestra la siguiente figura
Figura 19 Correlación entre medios electrónicos de control y toma de decisiones
En la figura 19, se observa que los puntos se aproximan a la recta, ello indica que la
correlación entre los medios electrónicos de control y la toma de decisiones es alta y
positiva.
91
CAPITULO V. DISCUSIÓN
5.1 Discusión
● En esta investigación se logró demostrar que, Existe una relación entre el
control de inventario y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL
plaza autoservicio – 2023, ya que se obtuvo una correlación de Rho de
Spearman de0,682 y siguiendo la escala de Bisquerra, dicha correlación es
positiva y alta. El resultado obtenido tiene similitud con lo hallado por
Juarez (2020) en su trabajo de investigación titulado “Control de
Inventarios y toma de decisiones en la empresa comercial Bitel –Sucursal
Lima, año 2019” en el cual concluyó que, el control de inventario sí tiene
una relación con la toma de decisiones con una correlación moderada
positiva (rho 0.414).
● Ortiz (2014) en su tesis titulada “Control interno de inventarios y la toma
de decisiones en la empresa vidriería 28 de julio SAC, La victoria, 2014”
obtuvo como resultados que existe una relación entre el control interno de
inventarios y la toma de decisiones en la empresa Vidriería 28 de Julio
SAC, La Victoria 2014 la cual es de carácter positivo, con una correlación
positiva y alta (Rho de Spearman 0,904). Por ende, este resultado tiene
similitud por lo encontrado en esta investigación, donde se identificó que
existe una relación entre el método ABC y la toma de decisiones en la
empresa CH-RETAIL plaza autoservicios-2023, con una correlación de
Rho de Spearman de 0.371 siendo esta baja y positiva.
● Navarro y Vela (2020) realizaron una investigación la cual titula
“Mejoramiento del control de inventarios y su incidencia en la toma de
decisiones en el área de almacén del hotel el gran marqués, Trujillo, año
92
2020” donde concluyeron que mejorar el control de inventarios y sus
respectivos procedimientos internos contribuye a que se tomen mejores
decisiones relacionadas al área correspondiente, lo cual tiene similitud con
lo hallado en esta investigación puesto que existe una relación entre los
escategramas y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicios-2023fundamentado con una correlación de Rho de
Spearman de 0. 590 y de acuerdo con la escala de Bisquerra, dicha
correlación es positiva y moderada.
● Por último, esta investigación ha demostrado existe una relación entre los
medios electrónicos de control y la toma de decisiones en la empresa CH-
RETAIL plaza autoservicios-2023 ya que ha obtenido como resultados
una correlación de Rho de Spearman de 0. 645 y de acuerdo con la escala
de Bisquerra, dicha correlación es positiva y alta, lo cual guarda relación
con lo planteado por Casa y Villamarin (2020) en su tesis la cual titularon
“Control Interno de Inventarios y su Incidencia en la Toma de Decisiones
del Almacén Casa Pica Megaplastic del cantón La Maná Provincia de
Cotopaxi Año 2019” donde concluyó que existe un control interno de los
inventarios lo que fomenta una mejor toma de decisiones en dicha
organización.
93
CAPITULO VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1 Conclusiones
Tras haber realizado la comparación de hipótesis correspondiente, concluimos que:
✔ El resultado de aplicar el estadístico Rhode Spearman fue una significancia de
p=0.000 el cual es inferior al margen de error dado (0.05) por lo que podemos
rechazar la hipótesis nula y afirmar la hipótesis de que existe una relación entre
el control de inventario y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL
plaza autoservicio – 2023. Además, se cuenta con una correlación Rho de
Spearman de 0.682 lo que según indica la escala de Bisquerra esta correlación
es alta y positiva. Es decir, los trabajadores toman mejores decisiones al llevar
un buen control de los inventarios.
✔ El resultado de aplicar el estadístico Rhode Spearman fue una significancia de
p=0.001 lo cual es inferior al margen de error dado (0.05) lo cual nos permite
rechazar la hipótesis nula y es posible afirmar que existe una relación entre el
método ABC y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicios-2023. Además, tenemos una correlación de Rho de Spearman de
0.371 que según indica la escala de Bisquerra es baja y positiva, es decir, los
trabajadores muestran cierta mejora en la toma de decisiones al aplicar el
método ABC para el control de inventarios.
✔ El resultado de aplicar el estadístico Rhode Spearman fue una significancia de
p=0.000 lo cual resulta ser inferior al margen de error dado (0.05) lo cual nos
permite rechazar la hipótesis nula y afirmar que existe una relación entre los
escategramas y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL plaza
autoservicios-2023. Además, tenemos una correlación de Rho de Spearman de
0.590 la cual según la escala de Bisquerra es modera y positiva, es decir, los
94
trabajadores toman mejores decisiones al aplicar los escategramas para el
control de los inventarios.
✔ El resultado de aplicar el estadístico Rhode Spearman fue una significancia de
p=0.000 el cual es menor que el margen de error dado (0.05) lo que nos permite
rechazar la hipótesis nula y afirmar que existe una relación entre los medios
electrónicos de control y la toma de decisiones en la empresa CH-RETAIL
plaza autoservicios-2023. Además, se cuenta con una correlación de Rho de
Spearman de 0.645 lo que según indica la escala de Bisquerra es alta y positiva,
por lo que podemos concluir que el uso de los medios electrónicos de control
promueve una mejor toma de decisiones por parte de los trabajadores.
6.2 Recomendaciones
Tras haber obtenido los resultados de esta investigación, se plantean las
siguientes recomendaciones:
1. Se recomienda capacitar a los trabajadores en control de inventarios, teniendo
en cuenta el método ABC, los escategramas y los medios electrónicos de
control y también en la toma de decisiones considerando la clasificación de
decisiones (según niveles), la retroalimentación (Feedback), las etapas en el
proceso de toma de decisiones, las decisiones financieras y las decisiones No
financieras.
2. La parte directiva debe gestionar capacitaciones en el uso del método ABC en
sus respectivos indicadores tales como: Clasificación de inventarios, la
rotación de inventarios y la disminución de costos para que con estos
conocimientos se logren tomar mejores decisiones.
95
3. Así mismo la empresa debe prestar atención a la capacitación en el uso de
escategramas concentrándose en la mejora en la asignación de recursos y la
organización de espacios ya que estos van a fomentar una mejor toma de
decisiones por parte de los trabajadores.
4. Por último, se recomienda a la empresa capacitar a sus trabajadores en el uso
de los medios electrónicos de control considerando la disponibilidad de la data
actualizada para el control en tiempo real de la información para una toma de
decisiones más acertada.
96
Referencias
7.1 Fuentes documentales
Casa, E., y Villamarin, M. (2020). Control Interno de Inventarios y su Incidencia en la
Toma de Decisiones del Almacén Casa Pica Megaplastic del cantón La Maná
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Juarez, M. V. (2020). Control de Inventarios y toma de decisiones en la empresa. Tesis
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MV-SD.pdf?sequence=2&isAllowed=y
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Navarro, C. M., y Vela, M. A. (2020). Mejoramiento del control de inventarios y su
incidencia en la toma de decisiones en el área de almacén del hotel el gran
marqués, Trujillo, año 2020. Tesis de pre grado. Universidad Privada Antenor
Orrego, Trujillo. Obtenido de
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Ortiz, A. D. ( 2014). Control interno de inventarios y la toma de decisiones en la
empresa vidriería 28 de julio SAC, La victoria, 2014. tesis de pre grado.
Universidad Cesar Vallejo, La victoria. Obtenido de
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D.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Parrales, V., Aguirre, M., Gómez, D., y Merchán, V. (2021). Control de inventario
para la acertada toma decisiones gerenciales en las pequeñas y medianas
empresas de la ciudad de Babahoyo. tesis de grado. Universidad Técnica de
Babahoyo, Babahoyo. Obtenido de
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7.2 Fuentes Bibliográficas
CH-RETAIL (2018). Reglamento interno de trabajo. Huacho: Ediciones del norte.
98
Sierra, J., Guzmán, M., y Garcia, F. (2015). Administración de almacenes y control de
inventarios (1era edición ed.). Ciudad de Mexico: Eumed.net.
Vega , M. A., Montjo, F. A., y Montjoy, F. G. (2021). Tendencia del negocio retail
nortechico caso Plaza del Sol Huacho. 1Trabajo Aplicativo Final. Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Huacho. Obtenido de
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Amaya, J. (2010). Toma de decisiones gerenciales: Métodos cuantitativos para la
administración. Bogotá: ECOE EDICIONES.
Carrasco, S. (2006). Metodología de la investigación científica. Lima: UNMSM.
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Ecoediciones.
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México: McGRAW-HILL / INTERAMERICANA EDITORES, S.A.
Saldarriaga, D. L. (2020). Metodología de clasificación de los stocks. Nota técnica.
Virtual class zona logística, medellin.
7.3 Fuentes Electrónicas
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SafetyCulture. (16 de Enero de 2023). SafetyCulture. Obtenido de SafetyCulture:
https://safetyculture.com/es/aplicacion/software-gestion-de-
inventario/#:~:text=Zoho%20Inventario&text=El%20panel%20de%20control
%20de,visitar%20cada%20uno%20de%20ellos.
Narvaez, M. (15 de abril del 2020). Investigación básica: Qué es, ventajas y ejemplos.
Obtenido de
https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-basica/
99
ANEXOS
100
Matriz de consistencia
TÌTULO: Control de inventarios para la toma de decisiones en la empresa CH-
RETAIL Plaza autoservicios-2023
PROBLEMA OBJETIVO HIPOTESIS VARIABLES DIMENSIONES METODOLOGIA
¿Cuál es la relación Determinar cuál es la Existe una Método ABC
P entre el control de relación entre el relación entre el
inventarios en la toma control de inventarios control de Enfoque de la
R investigación:
I de decisiones en la y la toma de inventario y la Escategramas Cuantitativo
N empresa CH-RETAIL decisiones en la toma de
plaza autoservicio - empresa CH- decisiones en la Control de
C Tipo de
2023? RETAIL plaza empresa CH- inventarios
I Investigación
Medios
P autoservicio – 2023. RETAIL plaza Básica
electrónicos de
A autoservicio –
control Diseño de
L 2023.
investigación:
No Experimental
(Transversal)
¿Cuál es la relación Determinar cuál es la Existe una
entre el método ABC relación entre el relación entre el Nivel de
y la toma de método ABC y la método ABC y investigación:
decisiones en la toma de decisiones en la toma de Correlacional
empresa CH-RETAIL la empresa CH- decisiones en la
Plaza autoservicios- RETAIL Plaza empresa CH- Población:
Clasificación de 80 trabajadores de
2023? autoservicios-2023. RETAIL plaza
decisiones (según la empresa CH-
autoservicios- REATIL plaza
niveles)
2023. autoservicios.
¿Cuál es la relación Determinar cuál es la Existe una Muestra:
E entre los relación entre los relación entre Retroalimentación 80 trabajadores de
S escategramas y la escategramas y la los (Feedback) la empresa CH-
P toma de decisiones en toma de decisiones en escategramas y REATIL plaza
E la empresa CH- la empresa CH- la toma de autoservicios.
C RETAIL Plaza RETAIL Plaza decisiones en la
Toma de Etapas en el Técnicas de
I autoservicios-2023? autoservicios-2023. empresa CH-
decisiones proceso de toma recolección de
F RETAIL plaza datos:
de decisiones
I autoservicios- Encuesta
C 2023.
O Instrumentos
S ¿Cuál es la relación Determinar cuál es la Existe una Decisiones Cuestionario
entre los medios relación entre los relación entre financieras usando escala
electrónicos de medios electrónicos los medios Likert
control y la toma de de control y la toma electrónicos de
decisiones en la de decisiones en la control y la Técnicas para el
Decisiones No procesamiento de
empresa CH-RETAIL empresa CH- toma de financieras la información:
Plaza autoservicios- RETAIL Plaza decisiones en la ● Software Excel
2023? autoservicios-2023. empresa CH- ● SPSS
RETAIL plaza
autoservicios-
2023.
101
Universidad Nacional
José Faustino Sánchez Carrión
FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
ENCUESTA SOBRE CONTROL DE INVENTARIOS y LA TOMA DE DECISIONES
Buenos días, la presente encuesta tiene por objetivo conocer su opinión respecto al
control de inventarios para la toma de decisiones en la empresa ch-retail plaza
autoservicios-2023, por lo que agradeceremos que responda a las preguntas
formuladas con mucha sinceridad, sus respuestas serán confidenciales y anónimas.
De antemano: ¡muchas gracias por su colaboración!
I. DATOS DEL ENCUESTADO
1. En qué área trabaja.
a) Compras
b) Comercial
c) Operaciones
II. INSTRUCCIONES
Todas las preguntas tienen cinco opciones de respuesta. Elija la que mejor describa lo que piensa usted,
Solamente una opción, Marque con claridad la opción elegida con un aspa “X
1=Nunca; 2= Casi Nunca; 3=A veces; 4=Casi siempre; 5=Siempre
Si no puede contestar una pregunta o si la pregunta no tiene sentido para usted, por favor pregúntele a
la persona que le entregó este cuestionario y le explicó la importancia de su participación.
CONTROL DE INVENTARIOS
Calificación
I. Método ABC (Marcar con una “X” en el recuadro apropiado)
1 2 3 4 5
1. Los productos se clasifican en base a sus características
2.
Existe una rotación constante de productos
3. Se aplican estrategias para generar rentabilidad organizacional
Calificación
II. ESCATEGRAMAS (Marcar con una “X” en el recuadro apropiado)
1 2 3 4 5
4. Los datos son una herramienta para tomar decisiones
Se establece un plan operacional para los movimientos de los
5.
productos según sus características
Los espacios se encuentran bien organizados en base al aforo y
6.
dimensiones de los locales
III. MEDIOS ELECTRONICOS DE CONTROL. (Marcar con una “X” Calificación
en el recuadro apropiado) 1 2 3 4 5
102
7. Los datos están disponibles para su uso
8. Se actualiza constantemente la base de datos
9. Se controla los productos en todo momento
TOMA DE DECISIONES
Clasificación de decisiones (según niveles). (Marcar con una “X” en el Calificación
IV.
recuadro apropiado) 1 2 3 4 5
Existe un cronograma para realizar los inventarios cíclicos y
10.
generales
Las áreas de las categorías de productos brindan soporte táctico en los
11.
inventarios
12. El gerente toma acción inmediata en los resultados de cada inventario
V. Retroalimentación (Fedback). (Marcar con una “X” en el recuadro Calificación
apropiado) 1 2 3 4 5
13. Se comparte los resultados a todo el equipo de la tienda inventariada
14. El encargado de tienda realiza reconteo pos inventario
15. El encargado de tienda reporta las observaciones de un mal inventario
a sus jefes inmediatos
VI. Etapas en el proceso de toma de decisiones. (Marcar con una “X” en el Calificación
recuadro apropiado) 1 2 3 4 5
16. Se ejecuta un plan de acción a nivel cadena en base a los faltantes en
productos y en soles
17. Se realiza una correcta recepción de mercadería e ingresos de facturas
18. Hay validación y correcto almacenaje de los productos
19. Existe una supervisión de ingresos y salidas de mercadería
Calificación
VII. Decisiones financieras. (Marcar con una “X” en el recuadro apropiado)
1 2 3 4 5
20. La empresa realiza compra de los activos para las tiendas de apertura
21. Se realiza mantenimiento a las cámaras de fríos y equipos eléctricos
22. La empresa innova en la adquisición de productos novedosos
23. Existe un correcto surtido de productos en las nuevas tiendas
24. La empresa cumple con los pagos puntuales a los proveedores que
son al crédito y al contado
25. Existe sobre stock en las tiendas a nivel cadena
VIII. Decisiones no financieras. (Marcar con una “X” en el recuadro apropiado) Calificación
1 2 3 4 5
26. El marketing de la empresa genera buenos resultados en las ventas
Los trabajadores ordenan, limpian y reponen los productos en pre
27.
inventario
28. Se realiza saneo correcto de todos los productos perecibles
29. El abastecimiento a las tiendas lo realizan según el cronograma
30. Existe orden, limpieza y un correcto almacenaje en los almacenes
Muchas gracias por su participación ☺ ☺
103
104
105
106
Data de la investigación
SUMA DE DATOS POR DIMENSIONES Y
VARIABLES SUMA DE DATOS POR DIMENSIONES Y VARIABLES
Nª X Y D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 X Y D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8
1 26 59 11 6 9 8 9 12 17 13 Regular Regular Regular Deficiente Regular Regular Regular Regular Regular Regular
2 30 62 11 9 10 8 8 13 19 14 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
3 36 65 13 13 10 6 10 16 19 14 Bueno Regular Bueno Bueno Regular Deficiente Regular Bueno Regular Regular
4 29 59 11 9 9 7 7 11 20 14 Regular Regular Regular Regular Regular Deficiente Deficiente Regular Regular Regular
5 32 69 12 11 9 10 11 13 21 14 Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
6 30 55 10 11 9 9 6 11 14 15 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Deficiente Regular Deficiente Regular
7 30 64 9 10 11 9 10 11 19 15 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
8 30 70 9 11 10 10 10 13 22 15 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
9 32 67 14 7 11 11 12 11 17 16 Regular Regular Bueno Deficiente Regular Regular Bueno Regular Regular Regular
10 28 67 10 9 9 10 9 14 18 16 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
11 31 67 12 9 10 10 9 13 19 16 Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
12 33 69 12 9 12 10 11 11 21 16 Regular Regular Bueno Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular
13 24 66 8 7 9 8 9 12 21 16 Regular Regular Regular Deficiente Regular Regular Regular Regular Regular Regular
14 30 69 10 11 9 11 9 12 21 16 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
15 39 74 12 13 14 10 10 17 21 16 Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Regular Regular
16 33 71 12 9 12 9 12 12 22 16 Regular Regular Bueno Regular Bueno Regular Bueno Regular Regular Regular
17 30 77 12 9 9 12 9 18 22 16 Regular Regular Bueno Regular Regular Bueno Regular Bueno Regular Regular
18 33 70 12 11 10 10 11 14 18 17 Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
19 28 68 10 9 9 9 9 11 22 17 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
20 33 81 11 10 12 12 10 14 28 17 Regular Bueno Regular Regular Bueno Bueno Regular Regular Bueno Regular
21 32 68 12 11 9 10 11 11 18 18 Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
22 31 74 12 10 9 12 12 14 18 18 Regular Regular Bueno Regular Regular Bueno Bueno Regular Regular Regular
23 27 69 9 9 9 8 11 12 20 18 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
24 24 69 10 7 7 7 10 14 20 18 Regular Regular Regular Deficiente Deficiente Deficiente Regular Regular Regular Regular
25 29 71 9 10 10 11 9 12 21 18 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
107
26 33 75 11 11 11 11 10 15 21 18 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
27 30 75 9 11 10 10 10 15 22 18 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular
28 40 79 13 14 13 14 10 14 23 18 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Regular
29 40 86 13 14 13 13 15 17 23 18 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Regular
30 36 82 13 12 11 11 12 18 23 18 Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Bueno Bueno Regular
31 32 80 8 12 12 11 13 14 24 18 Regular Bueno Regular Bueno Bueno Regular Bueno Regular Bueno Regular
32 36 77 12 12 12 12 8 15 24 18 Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Regular
33 32 67 10 12 10 10 8 13 17 19 Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Bueno
34 25 70 10 7 8 10 9 12 20 19 Regular Regular Regular Deficiente Regular Regular Regular Regular Regular Bueno
35 31 75 11 11 9 12 11 13 20 19 Regular Regular Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Bueno
36 33 80 12 12 9 11 11 18 21 19 Regular Bueno Bueno Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Bueno
37 38 78 14 13 11 14 12 11 22 19 Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Regular Regular Bueno
38 29 70 11 9 9 8 9 12 22 19 Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Bueno
39 31 78 12 10 9 10 12 15 22 19 Regular Bueno Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Bueno
40 42 81 14 13 15 13 12 15 22 19 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno
41 35 79 12 10 13 10 13 15 22 19 Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Regular Bueno Regular Regular Bueno
42 42 76 13 15 14 13 6 15 23 19 Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Deficiente Regular Bueno Bueno
43 36 87 10 12 14 14 12 18 24 19 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
44 39 88 11 15 13 13 12 19 25 19 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
45 39 91 14 13 12 12 15 19 26 19 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
46 36 85 12 13 11 12 14 13 27 19 Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Regular Bueno Bueno
47 34 73 11 13 10 9 8 16 20 20 Bueno Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Bueno
48 31 76 11 9 11 12 12 11 21 20 Regular Regular Regular Regular Regular Bueno Bueno Regular Regular Bueno
49 38 81 14 14 10 12 11 16 22 20 Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Regular Bueno Regular Bueno
50 37 83 10 13 14 11 13 16 23 20 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno
51 29 78 11 9 9 10 10 14 24 20 Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Regular Bueno Bueno
52 35 91 13 11 11 15 13 19 24 20 Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
53 41 91 14 12 15 13 12 20 26 20 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
54 35 79 11 12 12 13 9 16 20 21 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Regular Bueno
55 32 80 11 11 10 11 11 16 21 21 Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Bueno Regular Bueno
56 34 87 11 12 11 13 13 16 24 21 Bueno Bueno Regular Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
108
57 43 89 15 14 14 13 13 17 25 21 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
58 32 85 10 11 11 13 9 15 27 21 Regular Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Bueno Bueno
59 36 82 11 11 14 11 12 15 22 22 Bueno Bueno Regular Regular Bueno Regular Bueno Regular Regular Bueno
60 30 88 10 11 9 12 13 16 25 22 Regular Bueno Regular Regular Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
61 37 91 10 12 15 11 12 18 28 22 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno
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63 33 75 10 12 11 9 9 15 19 23 Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Regular Bueno
64 41 87 12 15 14 14 13 18 19 23 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Bueno
65 38 92 12 14 12 13 12 18 26 23 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
66 33 88 13 10 10 11 12 14 28 23 Regular Bueno Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Bueno Bueno
67 31 87 11 10 10 10 13 17 23 24 Regular Bueno Regular Regular Regular Regular Bueno Bueno Bueno Bueno
68 34 91 10 11 13 12 13 18 24 24 Bueno Bueno Regular Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
69 36 90 12 12 12 12 12 17 25 24 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
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71 40 85 14 13 13 9 10 16 26 24 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Regular Regular Bueno Bueno Bueno
72 42 96 15 14 13 13 13 20 26 24 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
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74 38 93 14 11 13 15 9 18 27 24 Bueno Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno
75 32 92 9 10 13 13 9 18 28 24 Regular Bueno Regular Regular Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno
76 44 102 15 14 15 14 15 20 29 24 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
77 27 89 9 9 9 13 11 15 25 25 Regular Bueno Regular Regular Regular Bueno Regular Regular Bueno Bueno
78 39 103 11 13 15 14 14 20 30 25 Bueno Bueno Regular Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
79 41 105 13 15 13 15 15 20 30 25 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
80 44 105 14 15 15 15 15 20 30 25 Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno Bueno
109
Data de confiabilidad
N° p p p p p p p p p p1 p1 p1 p1 p1 p1 p1 p1 p1 p1 p2 p2 p2 p2 p2 p2 p2 p2 p2 p2 p3
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