Derecho Colectivo y Procesal del
Trabajo
Mtro.: Maxel Avendaño López
Alumnos: Andrea Esquivel Delgadillo
Rossy Estrella Cabrera
Juan Antonio Reyes de Lira
Jeaneth Reséndiz Macías
Grado y Grupo: 5to Cuatrimestre
Sabatino Matutino
Fecha: 31 de marzo 2025
SINDICATOS
El sindicato, es una persona moral, representada por el Secretario General, para defender los derechos
de sus miembros ante todas las autoridades, tiene la capacidad jurídica para adquirir bienes muebles,
bienes inmuebles, fomentar el desarrollo de sus afiliados, establecer y gestionar sociedades
cooperativas, cajas de ahorro, etc.
OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS
Informar sobre su actuación a la asamblea cada 6 meses, al trabajador en el momento lo solicite.
Notificar cambios en su directiva y modificaciones de estatus.
Informar altas y bajas de sus miembros.
PROHIBICIONES A LOS SINDICATOS
Intervenir en asuntos religiosos
Ejercer profesión de comerciantes con fines de lucro.
Evasión de contribuciones e incumplimiento de obligaciones.
Ejercer actos de violencia, discriminación, acoso u hostigamiento sexual.
Cometer actos de extorsión
Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de
la misma rama industrial
Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias
empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas.
De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo
podrán constituirse si el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
Artículo 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser:
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas
Entidades Federativas. Al registro de los sindicatos, federaciones y confederaciones, así como en
la actualización de las directivas sindicales, se deberán observar los principios de autonomía,
equidad, democracia, legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad y
respeto a la libertad sindical y sus garantías.
Los sindicatos deben registrarse en el Centro Federal de Conciliación y Registro Labora Los registros de
los sindicatos deberán contener, cuando menos, los siguientes datos: Domicilio; Número de registro;
Nombre del sindicato, Nombre de los integrantes del Comité Ejecutivo; Fecha de vigencia del Comité
Ejecutivo; Número de socios; Central obrera a la que pertenecen, en su caso. Padrón de socios. Se
considerará que un sindicato incumple con su objeto o finalidad cuando sus dirigentes, apoderados o
representantes legales incurran en actos de extorsión en contra de los patrones.
Los sindicatos no están sujetos a disolución, suspensión o cancelación de su registro, por vía
administrativa.
Artículo 356. Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones constituido para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Artículo 357. Los trabajadores y patrones sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el
derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como afiliarse a estas con la sola
condición de observar los estatutos de las mismas. Esta organización deberá gozar de adecuada
protección contra todo acto de injerencia de unas respecto de las otras. Cualquier injerencia indebida
será sancionada en los términos que disponga la ley.
Artículo 357 bis. El reconocimiento de la personalidad jurídica de las organizaciones de trabajadores y
patrones, así como sus federaciones y confederaciones no estará sujeta a condiciones que impliquen
restricción alguna a sus garantías y derechos.
Artículo 359. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos elegir libremente a
sus representantes, organizar su administración, sus actividades y formular su programa de acción
