APRENDIZ ELIANA CORTINA SALAS
TEGNOLOGO EN EL DESARROLLO DE COLECCIONES PARA LA NDUSTRIA
DE LA MODA
FICHA 3158987
INTRODUCCION
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución clave
en el desarrollo de la formación técnica, tecnológica y
complementaria en Colombia.
Su misión es ofrecer educación de calidad que permita a los
aprendices adquirir competencias laborales, promover el
emprendimiento y fomentar la investigación aplicada.
Este taller, denominado "Mi programa de formación", tiene como
objetivo profundizar en los conceptos fundamentales de Senalogía,
Reglamento, Bienestar al Aprendiz, Programa de Formación,
Emprendimiento e Investigación, así como reflexionar sobre los
fundamentos de la formación por proyectos del SENA, siguiendo las
normas APA
1. SENALOGÍA
La Senalogía es un término que se refiere a la filosofía y
metodología propia del SENA, basada en principios de inclusión,
equidad y desarrollo humano integral. Esta disciplina busca formar
aprendices no solo en competencias técnicas, sino también en
valores éticos y sociales que les permitan contribuir positivamente
a la sociedad.
Apropiación del Concepto : La Senalogía se centra en la formación
integral del ser humano, donde el aprendizaje técnico va de la mano
con el desarrollo de habilidades blandas, como el trabajo en equipo,
la comunicación efectiva y la responsabilidad social. Además,
promueve la innovación y el compromiso con el medio ambiente.
Aplicación Práctica : En mi proceso formativo, entendi que la
Senalogía implica asumir una actitud proactiva frente a los desafíos,
valorar la diversidad y trabajar por el bien común.
Por ejemplo, en los proyectos grupales, aplicando principios de
colaboración y respeto mutuo, lo que fortalece tanto mis
habilidades personales como las del equipo.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (sf).
Senalogía: Filosofía del SENA . [Link]
2. REGLAMENTO
El reglamento del SENA establece las normas y directrices que
rigen la convivencia y el comportamiento dentro de la institución.
Es un marco regulatorio que garantiza el orden, la seguridad y el
cumplimiento de los objetivos educativos.
Apropiación del Concepto : El reglamento no solo es un conjunto de
reglas, sino una herramienta para fomentar la disciplina y el respeto
por los derechos y deberes de cada miembro de la comunidad
educativa. Aspectos como la puntualidad, el uso adecuado de
uniformes y el cumplimiento de las actividades académicas son
fundamentales.
Reflexión Personal : Entiendo que el reglamento no debe verse
como una limitación, sino como una guía que facilita el aprendizaje
y la convivencia armoniosa. Al respetar estas normas, se contribuye
a crear un ambiente propicio para el desarrollo personal y
profesional.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Reglamento estudiantil . [Link]
3. BIENESTAR AL APRENDER
El bienestar al aprendiz es una estrategia integral del SENA que
busca mejorar la calidad de vida de los estudiantes, atendiendo sus
necesidades físicas, emocionales y sociales. Incluye programas de
salud, orientación psicológica, actividades recreativas y apoyo
económico.
Apropiación del Concepto : El bienestar no se limita a la
satisfacción de necesidades básicas; abarca también el desarrollo
de habilidades emocionales y la creación de espacios de sana
convivencia.
Por ejemplo, el SENA ofrece talleres de manejo del estrés y
actividades deportivas que promueven la salud mental y física.
Experiencia Personal : He tenido el honor de haber participado en
charlas de bienestar que me han ayudado a gestionar mejor mi
tiempo y a enfrentar los retos académicos con una actitud positiva.
Esto ha sido clave para mantener un equilibrio entre mis estudios y
mi vida personal.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Bienestar al aprendiz: Guía de servicios . [Link]
4. PROGRAMA DE FORMACIÓN
El programa de formación es el conjunto de actividades académicas
diseñadas para desarrollar competencias específicas en los
aprendices. Cada programa está estructurado en módulos que
combinan teoría y práctica, con el fin de preparar a los estudiantes
para el mundo laboral.
Apropiación del Concepto : Los programas de formación están
alineados con las demandas del mercado laboral y las necesidades
de las comunidades. Esto garantiza que los aprendices adquieran
conocimientos actualizados y relevantes.
Reflexión Personal : Durante mi formación, note cómo los módulos
prácticos me permiten aplicar lo aprendido en situaciones reales.
Esto no solo refuerza mis competencias técnicas, sino que también
me prepara para enfrentar los desafíos del entorno laboral con
confianza.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Catálogo de programas de formación . [Link]
5. EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento es uno de los pilares fundamentales del SENA,
ya que fomenta la creación de empresas y proyectos innovadores
que contribuyen al desarrollo económico y social del país.
Apropiación del Concepto : El emprendimiento no solo implica
iniciar un negocio, sino también desarrollar una mentalidad creativa,
resiliente y orientada a la solución de problemas. El SENA ofrece
herramientas como capacitaciones, mentorías y acceso a redes de
contacto para apoyar a los futuros emprendedores.
Proyecto Personal : Inspirada por los valores del
emprendimiento,pienso comenzar a desarrollar un proyecto
relacionado con lineas de productos para el Arte ,la Moda y la
Decoración .
Este proceso me ha enseñado la importancia de identificar
oportunidades, gestionar recursos y trabajar en equipo para
alcanzar metas comunes.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Emprendimiento e innovación [Link]
6. INVESTIGACIÓN
La investigación en el SENA se enfoca en generar conocimiento
aplicado que resuelva problemas específicos de las comunidades y
sectores productivos. Se basa en metodologías científicas y
técnicas para impulsar la innovación.
Apropiación del Concepto : La investigación no es exclusiva de las
universidades; en el SENA, los aprendices tienen la oportunidad de
participar en proyectos que vinculan la academia con la industria.
Esto permite aplicar los conocimientos teóricos en contextos reales
y generar impacto positivo.
Reflexión Personal : De mi parte a través de actividades de
investigación, he aprendido a plantear preguntas relevantes,
recolectar datos y analizar resultados.
Estas habilidades son esenciales para cualquier área profesional y
me han ayudado a desarrollar un pensamiento crítico y analítico.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Guía
de investigación aplicada .[Link]
REFLEXIÓN: FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN POR PROYECTOS
DEL SENA
La formación por proyectos del SENA se basa en un enfoque
pedagógico que integra teoría y práctica mediante la realización de
actividades contextualizadas y significativas. Este modelo busca
que los aprendices desarrollen competencias técnicas y
transversales mientras resuelven problemas reales.
En mi experiencia, la formación por proyectos me ha permitido
aprender haciendo.
Por ejemplo, al trabajar en un proyecto de Colecciones de
accesorios tejidos, no solo adquirí habilidades técnicas en tejido en
Crochet , sino que también a desarrollar competencias como la
gestión del tiempo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Este enfoque me ha enseñado que el aprendizaje no es un proceso
lineal, sino dinámico y continuo.
Además, la formación por proyectos fomenta la autonomía y la
responsabilidad, ya que cada aprendiz debe asumir un rol activo en
su propio proceso de aprendizaje.
Esto me ha ayudado a construir una mentalidad proactiva y
enfrentar los desafíos con creatividad y determinación.
En conclusión, la formación por proyectos del SENA no solo
prepara a los aprendices para el mundo laboral, sino que también
los empodera como agentes de cambio en sus comunidades. Es un
modelo educativo que combina rigor académico con aplicabilidad
práctica, lo que lo hace único y altamente efectivo.
Referencia : Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Metodología de formación por proyectos .[Link]
CONCLUSION
En este taller, exploró en profundidad los conceptos de Senalogía,
Reglamento, Bienestar al Aprendiz, Programa de Formación,
Emprendimiento e Investigación, y reflexionó sobre los
fundamentos de la formación por proyectos del SENA.
Estos elementos son esenciales para comprender la filosofía y
metodología de la institución, así como para aprovechar al máximo
las oportunidades que ofrece.
Mi experiencia en el SENA me ha demostrado que la formación
integral es clave para alcanzar el éxito personal y profesional, y
estoy comprometida a seguir aprendiendo y creciendo bajo estos
principios.
LISTA DE REFERENCIAS
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (sf). Senalogía:
Filosofía del SENA . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Reglamento
estudiantil . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Bienestar al
aprendiz: Guía de servicios . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Catálogo de
programas de formación . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023).
Emprendimiento e innovación . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Guía de
investigación aplicada . [Link]
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (2023). Metodología de
formación por proyectos . [Link]
