Alumna: Karla Michelle Cerrato Cáceres
202010060173.
Clase: Modulo de practica Laboral
Catedrático: Carlos Alejandro López
DEMANDA ORDINARIA LABORAL
Señor Juez de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán:
Yo, KARLA MICHELLE CERRATO CÁCERES, mayor de edad, Abogada inscrita
ante el ¨Honorable Colegio de Abogados de Honduras¨ bajo el número 5691, con
oficina en Residencial Plaza, edificio Altara primer nivel, en la ciudad de
Tegucigalpa, departamento de Francisco Morazán; con número telefónico 3348
4598 y con correo electrónico: michellecerrato27@[Link] actuando: extremo
que se acredita con el testimonio de escritura de poder especial para pleitos
número 4582 otorgado a mi favor en esta misma ciudad ante los oficios del Notario
RAFAEL ANTHONIO HERNANDEZ con fecha 25 de febrero del 2025, cuya
original acompaño al presente escrito, la cual una vez razonada en autos solicito
me sea devuelta; actuando en mi condición de Apoderada Legar de el señor
CHRISTIAN JOSE ROMERO VALLE, mayor de edad, hondureño, con identidad
número 0801-1989-12567, licenciado en Finanzas, con domicilio en la colonia
Miramontes, calle Poseidón, casa 4, Tegucigalpa, Departamento de Francisco
Morazán, quien se identifica con su tarjeta de identidad número 0801-1989-12567;
por medio de la presente comparezco a presentar la siguiente demanda ordinaria
laboral en contra de SEGUCOM, empresa de seguridad con domicilio en la ciudad
de Tegucigalpa, Francisco Morazán, representada por su apoderado legal, el
señor ERICK LEONEL ACOSTA AYALA, para que se le reconozcan y paguen
los derechos laborales que se mencionan más adelante.
HECHOS
PRIMERO: El demandante laboró para la empresa SEGUCOM en el cargo de Jefe
de Recursos Humanos desde el 15 de agosto de 2018 hasta el 05 de febrero de
2025, fecha en la cual presentó su renuncia por encontrar mejores oportunidades
laborales.
SEGUNDO: El demandante presenta su renuncia ante el patrono por considerar
que ha obtenido una mejor oportunidad laboral, conforme a lo permitido por el
Código de Trabajo, sin embargo, esta renuncia causó malestar en el señor Erick
Leonel Acosta Ayala, quien expresó que la salida del demandante le generaba
problemas para su reemplazo.
TERCERO: El demandante, al presentar su renuncia, cumplió con el preaviso
legal en debida forma, conforme a lo dispuesto por el artículo 100 del Código de
Trabajo, por lo que la terminación de la relación laboral fue conforme a derecho.
CUARTO: A pesar de que la relación laboral terminó con el debido preaviso, el
patrono no ha realizado el pago de los siguientes derechos adquiridos e
irrenunciables: Vacaciones no gozadas durante el tiempo trabajado. Décimo
cuarto mes de salario (aguinaldo). Décimo tercer mes de salario (vacaciones).
Salario pendiente correspondiente a los días trabajados durante el mes de febrero
de 2025, el cual aún no ha sido cancelado.
QUINTO: El demandante acudió a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social con
la finalidad de lograr una conciliación respecto a los pagos de los derechos
laborales mencionados, sin embargo, dicho intento fracasó debido a la negativa
del patrono, quien no se presentó a la citación y, por tanto, no se logró llegar a un
acuerdo.
ANEXOS
Para sustentar mi demanda, ofrezco los siguientes medios de prueba:
PRIMERO: Contrato de trabajo (si fuere aplicable) o cualquier documento que
demuestre la relación laboral entre el demandante y el patrono.
SEGUNDO: Recibos de pago de los salarios y otros beneficios recibidos por el
demandante durante la vigencia de la relación laboral.
TERCERO: Comprobante de renuncia y preaviso presentado ante la empresa en
su momento.
CUARTO: Acta de conciliación fracasada en la Secretaría de Trabajo y Seguridad
Social, en donde se evidencia el intento fallido de llegar a un acuerdo con el
patrono.
QUINTO: Testimonios de las personas que puedan corroborar los hechos aquí
narrados.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundamento la presente demanda en los artículos siguientes: 80, 127, 128 párrafo
primero y numeral 5,129, 134, 135 y 303 de la Constitución de la República; 1 y 40
numeral 1 de la Ley de organización y atribuciones de los tribunales, 1, 2, 3, 4, 5,
6, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 29, 30, 36, 41, 46, 47, 95numerales 1 y 9, 96
numerales 5, 9 y 10, 113 117, 118 párrafo segundo, 120, 123, 360, 361, 363,664,
665, 666, 667, 673, 678, 690, 703, 704, 705, 711, 712, 714, 729, 733, 864 y
demás aplicables el Código del Trabajo; artículos 81 y 82 del Código Procesal Civil
CUANTÍA DE LA DEMANDA
La cuantía de la presente demanda asciende a L. 103,571.43, equivalente a los
derechos laborales reclamados, más los intereses moratorios correspondientes
desde el incumplimiento de pago hasta la resolución del presente proceso.
PETICIÓN
Por lo anterior expuesto, solicito a usted, Señor Juez:
PRIMERO: Reconocimiento y pago de las vacaciones no gozadas
correspondientes a los períodos trabajados desde el 15 de agosto de 2018 hasta
la terminación de la relación laboral.
SEGUNDO: Pago del décimo cuarto mes de salario (aguinaldo) correspondiente al
período trabajado.
TERCERO: Pago del décimo tercer mes de salario (vacaciones) conforme a lo
dispuesto por la ley.
CUARTO: Pago del salario adeudado correspondiente a los días trabajados
durante el mes de febrero de 2025.
QUINTO: El pago de intereses moratorios sobre las cantidades adeudadas, a
partir de la fecha en que debieron haberse pagado dichos derechos laborales.
SEXTO: Que se condene al demandado al pago de costas y gastos judiciales
generados por la presente demanda.
SEPTIMO: Admitir el presente escrito de Demanda, con la copia simple y demás
documentos que se acompañan; mandar a citar y emplazar en legal y debida
forma al señor ERICK LEONEL ACOSTA AYALA, quien, para los efectos de
citación y emplazamiento, a efecto de que conteste la misma; y si no contesta
seguir el trámite declarando la demandada en rebeldía, y si no se allana al
contestarla señalar las audiencias respectivas hasta el juzgamiento
Tegucigalpa, M.D.C, a los 5 días del mes de marzo del 2025.
ABG. Karla Michelle Cerrato Cáceres
SE CONTESTA DEMANDA ORDINARIA LABORAL
JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DEL MUNICIPIO DE FRANCISCO
MORAZAN:
Yo, ERICK LEONEL ACOSTA AYALA, mayor de edad, hondureño, con identidad
número [número de identidad], representado por la abogada MARIA LUCIA
NAVAS REYES, inscrita en el Colegio de Abogados de Honduras bajo el número
16789, quien actúa en calidad de apoderada procesal del señor ERICK LEONEL
ACOSTA AYALA, con domicilio en Torre Morazán, torre 2, número 415, boulevard
Morazán, Tegucigalpa, Francisco Morazán, en el presente acto, comparezco a
contestación de la demanda ordinaria laboral interpuesta en mi contra por el
señor CHRISTIAN JOSE ROMERO VALLE, y manifestamos lo siguiente:
HECHOS
1. En cuanto a la relación laboral: Es cierto que el demandante trabajó en la
empresa SEGUCOM en el cargo de Jefe de Recursos Humanos desde el
15 de agosto de 2018 hasta el 05 de febrero de 2025. No obstante, se debe
aclarar que el señor CHRISTIAN JOSE ROMERO VALLE renunció de
manera unilateral, lo cual generó inconvenientes operativos dentro de la
empresa, pero no constituye la base para los pagos que reclama.
2. En cuanto a los derechos laborales reclamados: La renuncia presentada
por el demandante no cumplió con los requisitos de forma y sustancia
previstos en el Código de Trabajo, lo que ocasionó la no procedencia del
pago de ciertos derechos laborales. Adicionalmente, no se considera que
existiera un saldo de vacaciones no gozadas, ni un salario adeudado a la
fecha de su salida.
3. En cuanto a la conciliación: En efecto, la conciliación ante la Secretaría
de Trabajo y Seguridad Social fracasó, pero no fue por la negativa del
patrono a asistir, sino porque no se lograron establecer los términos que
justificaran los pagos reclamados por el demandante, los cuales no son
procedentes conforme a la ley.
DEFENSA
Por lo tanto, rechazo todas y cada una de las pretensiones del demandante, ya
que no existen derechos irrenunciables pendientes de pago. En consecuencia,
solicito que se desestime la demanda presentada en su totalidad, y se declare la
improcedencia de los pagos solicitados.
PRUEBAS
Para sustentar mi defensa, ofrezco las siguientes pruebas:
1. Contrato de trabajo del demandante.
2. Acta de renuncia presentada por el demandante.
3. Documentación sobre el pago de salarios y otros beneficios otorgados
durante la relación laboral.
4. Testimonios de empleados que puedan corroborar la procedencia de la
renuncia y los hechos acontecidos.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundo la presente contestación en los artículos 82,90 de la Constitución de la
República; artículos 1, 22, 79, 81, 85, 219, 251, 252 del Código Procesal Civil;1, 2,
3, 4, 5, 19, 20, 36, 95 numeral 1 y 8, 123, 360, 363, 664, 665, 666, 667, 709,711,
712, 729, 858 y demás que sean aplicables del Código del Trabajo.
PETICIÓN
Con lo anteriormente expuesto al señor Juez con mi acostumbrado y debido
respeto PIDO: Admitir el presente escrito de contestación de la
Demanda Ordinaria Laboral promovida en contra de mi representado junto con su
copia simple y los documentos que se acompañan, tener por contestada en tiempo
y forma la misma, señalar las audiencias correspondientes para la tramitación del
presente juicio y una vez propuestas, evacuar todas las pruebas, hasta dictar
sentencia en la que se declare sin lugar la demanda promovida por el señor
CHRISTIAN JOSE ROMERO VALLE.
Tegucigalpa, M.D.C; a los 19 días del mes de marzo del 2025.
Abg. María Lucia Navas Reyes
Erick Leonel Acosta Ayala
