Creo que naturalmente soy:
Organizado (a) , prolijo (a)
Espontáneo (a), persuasivo (a)
Soy de las personas que:
Decide con prontitud
Medita antes de decidir
Me resulta:
Fácil influenciar en los demás
Dificultoso influenciar en los demás
En momentos de tensión
Se controlarme
Reacciono ágilmente
Es importante
El bienestar de las personas
El bienestar de la organización
Soy de las personas que
Emprende acciones por su cuenta
Actúa dentro de los procedimientos
Me siento cómodo:
Enfrentando riesgos
Siguiendo normas
Creo que soy:
Una persona extrovertida y carismática
Una persona analítica y observadora
Normalmente:
Soy directo
Tengo capacidad de escucha
Prefiero:
Trabajar para conseguir objetivos
Trabajar para ayudar a la gente
Me interesa:
Ser creativo, para mejorar mi trabajo
Aprender más, para mejorar mi trabajo
Fomento:
Espíritu de equipo
La calidad en el trabajo
Prefiero trabajar:
Con personas
Con información
Intelectualmente soy:
Comprensivo
Riguroso
Soy de las personas que:
Cuestiona disposiciones si, no me parece
Acato disposiciones, sin cuestionarlas
Soy de los que tiene
Ideas realistas
Ideas nuevas
Tengo vocación por:
Ser autosuficiente
Servir a otros
Usualmente
Me ocupo de lo principal
Llego al fondo de los asuntos
Normalmente
Me concentro en cosas prácticas
Persisto aunque existan obstáculos
Creo que
Es importante confiar en la gente
No se debe confiar demasiado en la gente
Ante un reto
Confió en mi capacidad
Me apoyo en la experiencia de otros
La gente cree que soy
Perseverante
Intrépido
Me gusta
Seguir una metodología eficiente
Colaborar activamente con el equipo
Me caracterizo por reconocer
Mis virtudes y defectos
Los hechos que me rodean
Nunca me he llevado mal con nadie en mi trabajo:
Verdadero
Falso
Dentro de las actividades hay que priorizar
La cantidad
La calidad
Soy de las personas que:
Piensa antes de actuar
Enfrenta retos
En general soy:
Comunicativo
Estructurado
En temas controversiales
Soy abierto y tolerante
Tengo una posición definida
Comprendo la interrelación
Entre la gente de mi trabajo
Entre las áreas de mi trabajo
Prefiero realizar mis tareas
De forma independiente
En compañía con otros
Soy de los que prioriza
El bienestar de las personas
El bienestar de la organización
Prefiero hacer las cosas con
Exactitud
Inventiva
Generalmente soy:
Activo(a) enérgico (a)
Controlado (a), Calmado(a)
Las personas piensan que soy
Convincente
Efectivo
Me considero
Colaborador
Persuasivo
Se me dificulta:
Entender los límites de otros
Hacer amigos (as)
Tengo gusto por
Aprender rápido
Especializarme
De los siguientes adjetivos, el que mejor me describe es:
Dinámico
Analítico
Siempre admito cuando cometo un error:
Falso
Verdadero
Me gusta
Seguir procedimientos
Los cambios
Tengo capacidad para
Influenciar en las personas
Analizar a las personas
Me atraen:
La seguridad
Los riesgos
Creo que es importante
Ser leal y fiel con quien confió
Ser leal y fiel con los demás
Reconozco que
Uso positivamente las influencias personales en mi trabajo
No uso las influencias personales en mi trabajo
Prefiero:
Decir lo que pienso aunque duela
Guardarme mis pensamientos negativos
Reconozco que
Tengo vocación para servir a otros
Prefiero conocer a la gente antes de relacionarme
Trabajo mejor cuando
Dependo de mi
Dependo de otros
En general soy
Objetivo
Sensitivo
Soy de los que
Se interesa en las tareas
Se interesa en las personas
Siento que:
Tengo un don para servir a la gente
Tengo un don para influir en la gente
Las personas deben:
Preocuparse por los demás
Preocuparse por su bienestar
Me gusta trabajar con
Personas
Tarea
Creo que me iría mejor:
Trabajando con un cliente difícil
Investigando sobre un tema difícil
En mi puesto de trabajo:
Se quienes pueden influir en el
No me preocupa quienes pueden influir
Generalmente soy
Ordenado
Colaborador
Constantemente:
Busco nuevos conocimientos
Me especializo en mis tareas
Soy de las personas que:
Consigue cambios en la opinión de los demás
Respeta la opinión de otros, aunque no la comparte
Soy de los que:
Piensa
Actúa
Imagine que en su equipo de trabajo hay posiciones encontradas sobre una situación. Lo más
probable es que
usted:
Los anime a tomar una decisión
Investigue sobre el origen del problema
Si me toca manejarme con personas complicadas prefiero quienes:
Son incumplidos pero amables
Son cumplidos pero violentos
La gente cree que soy
Imaginativo
Perseverante
Frecuentemente
Me adapto con facilidad a los cambios
Trato de crear un ambiente armonioso
En mi trabajo, me gusta relacionarme con personas que:
Me ayuden a alcanzar objetivos
Compartan mis intereses
Usualmente soy:
Entusiasta
Calmado
Comprendo el funcionamiento de los productos y/o servicios de mi trabajo:
En global
En mi área
Yo, soy capaz de
Reconocer mis capacidades
Reconocer mis equivocaciones
Tengo aptitudes para
Seguir procedimientos
Lograr cosas
Actuó
Con autonomía
En sintonía con otros
El tomar alcohol dentro del trabajo se justifica cuando:
El festejo es promovido por todos
El festejo es promovido por el jefe
Las personas:
No deben decir cosas que lastiman a los demás
Deben ser sinceras con los demás, aunque los lastimen
En general:
Persisto hasta obtener la información que necesito
Soy practico y hago lo mejor con la información que tengo
Actuó con
Tenacidad y constancia
Paciencia y sensatez
Actuó con:
Paciencia y sensatez
Rapidez y entusiasmo
A veces me ha molestado que alguien me pida favores:
Falso
Verdadero
Cuando me siento muy incómodo en una situación social puedo
Indiferente
Confrontativo
Pienso que soy:
De mente abierta
De ideas firmes
Soy de los que:
Se interesa en la vida de los demás
No se interesa en la vida de los demás
Generalmente obtengo:
Lo general y lo priorizo
Información precisa de un asunto
A veces puedo ser una persona:
Voluble
Terca
Fomento:
El orden en el trabajo
El vínculo entre las personas
En discusiones
Enfrento la situación frontalmente
Actuó de forma prudente
Trabajo para
Mejorar el bienestar de la organización
Auto superarme y madurar activamente
Generalmente
Me ocupo de las tareas de mi trabajo
Apoyo a mis compañeros de trabajo
Es más importante:
La calidad
Los resultados
En general creo que es preferible tener dentro del trabajo a alguien que:
No las usa, pero no las cumple a cabalidad
Usa drogas, pero cumple con sus labores
Soy de las personas:
Objetivo (a) con el estado de otros
Sensible con el estado de otros
Doy importancia
A mi intelecto
A mis habilidades
Creo que
Soy curioso
No soy curioso
Prefiero:
Lograr el objetivo
Aprender mientras trabajo
Usualmente trato de
Aprender cosas nuevas
Ser dedicado
Normalmente creo que:
Proactivo
Soy jugador de equipo
Considero que
Se como influir en el ambiente de trabajo
No es necesario influir en el ambiente de trabajo
Usualmente:
Exploro mas de lo que me enseñan
Me vuelvo efectivo en lo que me enseñan
Baso mis juicios:
En evaluaciones exhaustivas
Dando prioridad a lo urgente
Naturalmente:
Trato de influir cambios en el ambiente
Me adapto a variedad de circunstancias
Creo que:
Comprendo los pensamientos de otros
Influyo en los pensamientos de otros
En general creo que:
Todos podemos ser parte de un equipo
No todos podemos ser parte de un equipo
A veces puedo
Ser algo inconstante
Obsesionarme con las cosas
Jamás he perdido el control en mis gestos o forma de responder:
Falso
Verdadero
Naturalmente soy
Discreto y formal
Cálido y causo simpatía
Al hablar con las personas soy:
Firme
Amigable
Es difícil ser
Sociable
Constante
Siempre soy amable, incluso con personas desagradables:
Verdadero
Falso
Busco socializar con la gente de influencia
Nunca
Siempre
Normalmente soy:
De los que cumple normas
Atento(a) con los demás
Prefiero un trabajo
Analítico
Con personas
Es fundamental:
Darle tiempo necesario a la familia, al trabajo, a otras actividades incluso a las
recreativas.
Involucrarme activamente en los grupos u organizaciones a las que se pertenece
Me oriento a
Conciliar
Competir
Algunas veces he sentido envidia de la buena suerte de otras personas
Falso
Verdadero
Me acerco a las personas desconocidas fácilmente para iniciar una conversación:
Nunca
Siempre
Atiendo los requerimientos de otros:
Con calidad
Con prontitud
Me considero:
Autoexigente
Adaptable, flexible
Creo que:
Se cómo generar resultados
Entiendo la dinámica de las empresas
Imagine que a usted le asignan una tarea que requiere utilizar un programa que desconoce. En
esa situación, es
más probable que usted:
Consiga que alguien que sepa le explique cómo hacerlo
Lea el manual para aprender a hacerlo
Fomento la amistad
Con personas claves en mi trabajo
Con todas las personas en mi trabajo
Imagine que tiene mucho trabajo y su supervisor le pide apoyo respondiendo las dudas de
nuevos pasantes del
departamento. Usted sabe que si acepta, podría retrasarse la entrega de sus pendientes. En
una situación como
esa, es probable que:
Diga que no tengo tiempo, pues prefiero cumplir con mis tareas
Acepte, pero le pida ayuda a alguien más con los pasantes
Creo que la violencia se puede justificar cuando:
La gente reacciona frente al ataque de otros
La gente esta luchando por su ideal
Me reconozco como alguien
Pasivo
No pasivo
Me resulta interesante:
Conocer quiénes son las personas de poder en mi empresa
Conocer quiénes son las personas con más conocimiento en mi empresa
Con la situación actual creo que se justifica que la gente:
Contrate gente para que la defienda
Tenga armas para defenderse
Cuando necesito saber o conocer algo:
Me apoyo en otros para investigar
Investigo por mi cuenta
Creo que:
Trato de llévame con todos por igual
Tengo amistades útiles en mi trabajo
Si tuviera que denunciar a alguien por una falta grave dentro del trabajo
No denuncio el hecho porque de todas formas nunca hace nada
No denuncio el hecho porque podría tener consecuencias negativas para mi
Es difícil ser:
Serio
Sociable
En general soy:
Entusiasta frente a las variaciones del entorno
Calmado y analizo las variaciones del entorno
En situaciones nuevas y desconocidas, lo pienso mucho antes de actuar:
En desacuerdo
De acuerdo
Soy una persona que
Persiste en sus acciones
Toma en cuenta las consecuencias de una acción
Me esfuerzo por
Especializarme en lo que ya conozco
Aprender cosas nuevas
Naturalmente
Me gusta resolver problemas
Me gusta ayudar y dar servicio a los demás
Soy de los que
Me gusta tomar decisiones arriesgadas
Evita tomar decisiones arriesgadas
Prefiero actividades que me permitan:
Tener una norma clara
Concentrarme en cosas importantes
Normalmente soy:
Realista con aquello que no se puede lograr
De los que insiste en las cosas que se propone
Me reconozco como alguien
Comprometido
Analítico
Es importante:
La lealtad con la organización
La lealtad con las personas
Jamás he dudado sobre mi capacidad de conseguir algo:
Verdadero
Falso
Soy de los que
Prefiere la rapidez
Prefiere los detalles
En alguna ocasión, he dejado de hacer algo por considerarme poco capaz de lograrlo:
Verdadero
Falso
Conozco bien quienes:
Saben más sobre mi trabajo
Influyen dentro de mi trabajo
Generalmente soy:
Discreto con los asuntos de los demás
Sensible con los asuntos de los demás
Uso las relaciones interpersonales para mejor desempeño de mi trabajo
Siempre
Nunca
Reconozco que:
Tengo una forma de ser despreocupada
Me impaciento con facilidad
Usualmente:
Soy exigente con la posición de los demás
Soy abierto con la posición de los demás
Si, hay la necesidad de buscar información
Trato de sumarme al grupo en la búsqueda
No espero que me la envíen, la busco yo
Me reconozco como una persona:
Activa
Pasiva
Trato de:
Comprometerme con la gente de mi trabajo
Comprometerme con las tareas de mi trabajo
Usualmente soy
Cuidadoso
Colaborador
Soy de los que
Aprovecho las oportunidades que me llegan
Creo mis propias oportunidades
Creo que tengo
La sabiduría para detenerme
Energía para ser constante
Lo más importante es:
Hacer lo que sea necesario para cumplir
Hacer lo mejor que se pueda para cumplir
Influir en los demás me resulta
Fácil
Difícil
Me atraen las situaciones
Que conllevan seguridad
Que conllevan riesgo
Me gusta:
Realizar mis tareas con calidad
Demostrar mis habilidades
Pienso que es menos grave:
Que la gente no cumpla con sus obligaciones laborales
Que la gente cometa pequeños hurtos en la organización
A veces tiendo a ser:
Apresurado
Parsimonioso
A veces tiendo a ser
Desordenado
Irritable
En general soy
Comunicativo
Organizado
Me defino como alguien:
Servicial
Metódico
Me veo como alguien que
Prefiere lo tradicional
Tiene gusto por lo novedoso
Me comprometo
Por los demás
Por mi cuenta
Construyo
Muchas y variadas relaciones interpersonales
Relaciones interpersonales duraderas
Es necesario:
Comportarme adaptándome a mi ambiente de trabajo
Comportarme de acuerdo con los principios en los que creo
Trabajo con:
Orden y calidad
Dinamismo
Me reconozco como
Solucionador (a)
Investigativo(a)
Hago las cosas de forma:
Pausada
Acelerada
Reconozco que
Se cuando poner limites
Me comprometo incondicionalmente
Cuando noto que algo puede perjudicar a la organización, yo:
Me callo y comprendo que los altos mandos lo realizan por algo
Hablo y expreso mi opinión al respecto
Priorizo mis tareas en base a:
El beneficio de la organización
El orden
Trabajo para:
Conseguir resultados
La organización
Cuando me veo a mí mismo
Reconozco y asumo cuando he hecho algo mal
Soy frontal con los demás cuando cometen errores
Me considero:
Flexible
Constante
A veces:
Propongo ideas que pueden ser irreales
Me cuesta proponer ideas nuevas
Soluciono las cosas con:
Lógica
Intuición
Tengo habilidad para
Priorizar mis tareas
Cuidar de los detalles y la calidad
Generalmente soy:
Discreto
Comunicativo
Considero que:
Todos deberíamos estudiar
Todos deberíamos trabajar
Normalmente
Respeto la intimidad de los demás
Me intereso en la vida de los demás
Prefiero:
Trabajar en varias tareas sencillas a la vez
Trabajar en una tarea difícil hasta que esté terminada
Me reconozco como alguien que
Le gusta el orden
Toma la iniciativa
Poseo la capacidad para
Motivar a otros
Automotivarme
Cuando se me presentan obstáculos
Evaluó hasta donde pueden llegar
Logro mis objetivos sin importar el precio
Normalmente soy
Constante
Consciente
Conozco
Mi trabajo perfectamente
Mis habilidades perfectamente
Normalmente
Persisto, aunque existan obstáculos
Me concentro en cosas practicas
Al hablar con las personas soy:
Firme
Diplomático
Ante una situación hostil
Escucho
Actuó
Reconozco que soy:
Impulsivo para actuar
Lento para actuar
Tengo:
Poder de convencimiento
Claridad de pensamiento
En alguna ocasión, he fingido estar enfermo(a) para evitar algo:
Falso
Verdadero
Nunca me he arrepentido de haber tomado una decisión:
Falso
Verdadero
En situaciones de estrés, lo más importante es:
Actuar rápido
Mantener la calma
Creo que a veces
Soy excesivamente pasivo
Me descontrolo con facilidad
Creo que soy
Indiferente
Curioso
Me gusta:
Afinarme bien en mis tareas
Buscar información para realizar mi trabajo
En lo referente a la información
Lo comunico efectivamente
Lo manejo efectivamente
Uno debe saber
Ganarse la confianza de la gente ayudando a los demás
Ganarse la confianza de la gente actuando con lealtad
Me gusta trabajar con
Tareas
Personas
Dentro de mi trabajo me gusta:
Apoyarme en los hechos
Apoyarme en las personas
Influir en los demás
Es complicado
No es complicado
Si me dieran a elegir, preferiría
Preparar un informe largo y detallado
Hacer una exposición oral frente a muchas personas
Prefiero actividades que me permitan
Integrarme en grupos
Concentrarme en temas puntuales
Es importante dedicar mi tiempo a
A mi familia y actividades en las que comparto el tiempo con ellos
Pertenecer o participar en organizaciones de ayuda social
