Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano
Responsabilidad Social Corporativa
Evidencia de Aprendizaje 1: Cuadro comparativo sobre el
concepto “Responsabilidad Social Corporativa”
Alumna: Jocelyn Yamileth Ramírez Herrera
Matrícula: 2015773
Grupo: 7° B
Profesor: José Santiago Ulivarri Pérez
San Nicolás de los Garza a 7 de febrero del 2025.
Introducción
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha surgido como un
concepto fundamental en el mundo empresarial y en la sociedad en general. A
lo largo de las décadas, las empresas han evolucionado en su comprensión y
enfoque de la RSC, transitando por diversas etapas que reflejan la
manera en que las organizaciones han abordado su impacto en la sociedad
y el medio ambiente.
En este sentido, diferentes autores han aportado definiciones que resaltan
distintos aspectos de la RSC. Mientras algunos enfatizan la obligación moral y
ética de los empresarios, otros destacan su papel en la sostenibilidad y la
rentabilidad a largo plazo. Asimismo, se reconoce que la responsabilidad social
no solo implica acciones voluntarias de apoyo a la comunidad, sino también el
cumplimiento de normas legales y la integración de valores éticos en la toma de
decisiones empresariales.
REFERENCIA AUTOR DEFINICIÓN SEMEJANZAS (2) DIFERENCIAS (2)
Se refiere a las • Vincula las • Se enfoca más en la
obligaciones de los obligaciones de obligación moral de
hombres de negocios los hombres de los directivos en
de aplicar políticas, negocios con lugar de en
tomar decisiones o los valores y beneficios
seguir líneas de acción objetivos de la concretos.
que son deseables en sociedad, lo • Habla de las
términos de objetivos y que muestra obligaciones de los
valores de nuestra una conexión hombres de
Howard Bowen sociedad. En su opinión, entre la negocios, pero no
LIBRO DE TEXTO
(1953) los directivos son empresa y el especifica cómo se
responsables de las bienestar deben implementar
consecuencias de sus social. esas
acciones más allá de la • Destaca que las responsabilidades
simple consideración de decisiones en la práctica.
un objetivo de pérdidas empresariales
y ganancias en la deben ir más
empresa. allá de las
ganancias
económicas.
RECURSO Algunas decisiones • Vincula la • Habla de decisiones
ADICIONAL 1 empresariales responsabilidad socialmente
socialmente social con el responsables, pero
responsables pueden beneficio por otro, las justifica
justificarse por el económico a largo principalmente por
beneficio económico a plazo. su beneficio
largo plazo de la • Destaca que las económico.
empresa, pagando de decisiones • Menciona el
Davis (1960)
nuevo por su socialmente beneficio
comportamiento responsables económico a largo
socialmente pueden justificarse plazo, pero no
responsable. por su impacto especifica cómo se
positivo en la deben medir o
empresa. garantizar esos
beneficios.
RECURSO Se refiere a que las • Afirma que las • Enfatiza que las
ADICIONAL 2 empresas deben seguir empresas deben ser empresas son
siendo instituciones instituciones
fundamentalmente una económicas, pero económicas, pero
institución económica, también tienen por otro, les
pero tiene responsabilidades atribuye un papel
responsabilidad para sociales. social.
Steiner (1971)
ayudar a la sociedad a • Destaca que las • Ve la empresa como
alcanzar sus metas empresas deben una institución
básicas, y por tanto ayudar a la sociedad económica, ante
tiene responsabilidades a alcanzar sus metas todo, mientras que
sociales. básicas otros autores
enfatizan más la
dimensión social.
RECURSO Implica la realización de • Propone un • Enfatiza la
ADICIONAL 3 un negocio de manera enfoque integral de rentabilidad como
que sea la responsabilidad condición esencial,
económicamente social, que incluye pero por otro,
rentable, respetuoso de aspectos introduce la
la ley, ético y económicos, filantropía como un
socialmente solidario. legales, éticos y aspecto opcional o
Por tanto, ser filantrópicos. complementario.
socialmente • Destaca que la • Detalla más la
responsable, significa rentabilidad y el forma en que la
Carroll (1983) que la rentabilidad y la cumplimiento legal empresa debe
obediencia a la ley son son condiciones contribuir (dinero,
ante todo las previas para discutir tiempo, talento),
condiciones para la ética y la mientras que otros
debatir la ética de la filantropía. autores son más
empresa y el grado en generales.
el que se apoya a la
sociedad, con las
contribuciones de
dinero, tiempo y
talento.
Conclusión
En resumen, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) no es solo una opción,
sino un compromiso clave para las empresas en la actualidad. Aplicar prácticas
sostenibles, éticas e inclusivas no solo les permite aportar al bienestar de la
sociedad y el medio ambiente, sino que también fortalece su reputación y les
ayuda a mantenerse en el tiempo. Al integrar la RSC en su funcionamiento, las
empresas pueden construir relaciones más fuertes, fomentar la innovación y
mejorar la calidad de vida en las comunidades donde operan, contribuyendo así
a un futuro más justo y sostenible.
Sin embargo, para que realmente tenga valor, la RSC debe ser auténtica y
coherente, no solo una estrategia de imagen. Se necesita un esfuerzo real,
transparencia y compromiso a largo plazo para generar un impacto positivo. A
medida que avanzamos, es fundamental que las empresas adopten la RSC
como parte de su día a día y trabajen en conjunto con distintos actores para
enfrentar los desafíos sociales y ambientales de nuestro tiempo.
Bibliografía
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