El codiseño y la integración curricular son procesos colaborativos que
permiten construir propuestas didácticas y metodologías para facilitar el
aprendizaje.
Codiseño
Es un proceso dinámico y colaborativo.
Los docentes construyen y adaptan el currículo considerando el contexto
en el que trabajan.
Es un proceso de construcción de iniciativas educativas donde confluyen
los saberes y prácticas de los docentes y los postulantes.
Permite co-construir propuestas didácticas y metodologías.
Integración curricular
Es la forma de organizar los contenidos formativos en un plan de
estudios.
Favorece la vinculación de los distintos elementos del currículo con los
diferentes escenarios de la vida escolar y comunitaria.
Permite lograr una mayor articulación, coherencia y coordinación entre
los cursos involucrados en la acción formativa.
El codiseño y la integración curricular son herramientas para hacer que el
aprendizaje sea más real y útil para los alumnos.
El Codiseño es un proceso dinámico mediante el
cual el personal docente participa activamente
en la construcción y ajuste del currículo escolar.
El trabajo que se realiza en los centros educativos es una
labor constante de análisis, planificación y aplicación de
estrategias que buscan mejorar el aprendizaje de niñas,
niños y/o adolescentes. Sin embargo, muchas veces este
esfuerzo pasa desapercibido para la sociedad en general,
que desconoce los múltiples procesos y herramientas
pedagógicas que las y los docentes emplean día a día para
asegurar una mejor educación. En este marco, lo que se ha
denominado como la Nueva Escuela Mexicana ha traído
consigo cambios significativos en la manera en que se
diseñan y organizan los planes de estudio, dando especial
énfasis a conceptos como el Codiseño y la Integración
Curricular.
El Codiseño es un proceso dinámico mediante el cual el
personal docente participa activamente en la construcción
y ajuste del currículo escolar. Ya no se trata únicamente de
seguir un plan preestablecido, sino de adaptar los
contenidos educativos a las necesidades específicas de
cada grupo y contexto. Esta transformación no es sencilla
ni automática, pues requiere de un profundo conocimiento
pedagógico, de habilidades de análisis y de la capacidad de
articular propuestas que realmente respondan a los retos
actuales de la enseñanza. Gracias a su formación y
experiencia, el personal docente puede identificar qué
metodologías, recursos y estrategias funcionan mejor para
cada comunidad escolar, permitiendo una enseñanza más
significativa.