LOS DERECHOS HUMANOS
Derechos humanos
La libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen
por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca
y de los derechos iguales e inalienables de todos los
miembros de la familia humana.
La DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS
HUMANOS nace como ideal común por el que
todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin
de que tanto los individuos como las instituciones,
inspirándose constantemente en ella, promuevan,
mediante la enseñanza y la educación, el respeto a
estos derechos y libertades, y aseguren, por medidas
progresivas de carácter nacional e internacional, su
reconocimiento y aplicación universales y efectivos,
tanto entre los pueblos de los Estados Miembros
como entre los de los territorios colocados bajo su
jurisdicción.
Derechos humanos
Los derechos humanos son derechos
inherentes a todos los seres humanos,
sin distinción alguna de nacionalidad,
lugar de residencia, sexo, origen
nacional o étnico, color, religión,
lengua, o cualquier otra condición.
Todos tenemos los mismos derechos
humanos, sin discriminación alguna.
Estos derechos son interrelacionados,
interdependientes e indivisibles.
Los derechos humanos son…
Universales e inalienables
El principio de la universalidad de los
derechos humanos es la piedra angular del
derecho internacional de los derechos
humanos. Este principio, tal como se
destacara inicialmente en la Declaración
Universal de Derechos Humanos, se ha
reiterado en numerosos convenios,
declaraciones y resoluciones
internacionales de derechos humanos. En
la Conferencia Mundial de Derechos
Humanos celebrada en Viena en 1993, por
ejemplo, se dispuso que todos los Estados
tenían el deber, independientemente de sus
sistemas políticos, económicos y culturales,
de promover y proteger todos los
derechos humanos y las libertades
fundamentales.
Interdependientes e indivisibles
Todos los derechos humanos, sean éstos
los derechos civiles y políticos, como el
derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la
libertad de expresión; los derechos
económicos, sociales y culturales, como el
derecho al trabajo, la seguridad social y la
educación; o los derechos colectivos,
como los derechos al desarrollo y la libre
determinación, todos son derechos
indivisibles, interrelacionados e
interdependientes. El avance de uno facilita
el avance de los demás. De la misma
manera, la privación de un derecho afecta
negativamente a los demás.
Iguales y no discriminatorios
La no discriminación es un principio
transversal en el derecho internacional de
derechos humanos. Está presente en todos
los principales tratados de derechos
humanos y constituye el tema central de
algunas convenciones internacionales
como la Convención Internacional sobre la
Eliminación de todas las Formas de
Discriminación Racial y la Convención
sobre la Eliminación de todas las Formas
de Discriminación contra la Mujer.
Derechos y obligaciones
Los derechos humanos incluyen tanto
derechos como obligaciones. Los Estados
asumen las obligaciones y los deberes, en virtud
del derecho internacional, de respetar, proteger
y realizar los derechos humanos . La obligación
de respetarlos significa que los Estados deben
abstenerse de interferir en el disfrute de los
derechos humanos, o de limitarlos. La
obligación de protegerlos exige que los Estados
impidan los abusos de los derechos humanos
contra individuos y grupos. La obligación de
realizarlos significa que los Estados deben
adoptar medidas positivas para facilitar el
disfrute de los derechos humanos básicos.
Los Diez Principios del Pacto Mundial
Están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro
áreas: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y
Anticorrupción.
Los Diez Principios del Pacto Mundial
Están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro
áreas: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y
Anticorrupción.
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar
y respetar la protección de los derechos
humanos fundamentales reconocidos
universalmente, dentro de su ámbito de
influencia.
Principio 2: Las Empresas deben
asegurarse de que sus empresas no son
cómplices de la vulneración de los
derechos humanos
DERECHOS HUMANOS
EN LA OPERACIÓN
Derechos humanos en
el sector de
hidrocarburos
En Colombia para Agencia Nacional de
Hidrocarburos es fundamental realizar un
seguimiento a los contratos y convenios de
exploración y producción de hidrocarburos y de los
contratos de evaluación técnica e informar sobre el
avance y resultados de éstos en los aspectos sociales,
los cuales redundarán en mejorar la calidad de vida
de los habitantes.
En todos los contratos de exploración y explotación
se deben convenir los términos y condiciones en los
cuales las compañías contratistas, como parte de su
responsabilidad social, adelantarán programas en
beneficio de las comunidades ubicadas en las áreas
de influencia de los correspondientes contratos.
Estos programas son diferentes a los que el
contratista deba ejecutar en virtud de la licencia
ambiental, plan de manejo ambiental o consulta
previa.
Fuente: ANH
Cadena Productiva Hidrocarburos
Fuente: ANH Agencia Nacional de hidrocarburos
Variables Macro de Interés del Nicho
Responsabilidad Social en Fases Exploratorias
La exploración es, por definición, una etapa de búsqueda y evaluación de
prospectos y oportunidades relacionadas directamente con la búsqueda de
hidrocarburos.
Existen actividades propias de la etapa exploratoria como son: estudio y
conocimiento detallado del territorio a explorar, sus características ambientales y
climáticas, sus vocaciones productivas, sus tradiciones culturales, sus patrones de
desarrollo, sus tendencias sociales y políticas, su economía, su cultura.
Todos estos elementos son indispensables para la adecuada planeación de una
actividad que debe realizarse, minimizando su impacto y maximizando el
beneficio sobre el área y la sociedad en donde se realiza.
Para la ANH, uno de los preceptos fundamentales durante las etapas exploratorias
es que las compañías cuenten con un proyecto de inversión social planteado, y
este sea ejecutable durante el tiempo que dura la exploración. Es decir, que su
ejecución sea acorde con los tiempos que espera la empresa estar en la región
según compromisos exploratorios.
Lo anterior, son los criterios de la ANH, para evaluar los programas en beneficio de las
comunidades y emitir la respectiva aprobación en el caso que haya lugar, tal como lo señala el
contrato de exploración y producción de petróleo
Responsabilidad Social en Fases de
Producción
En esta etapa, se debe contar con Programas en beneficio de las
comunidades, mucho más consolidados que en la etapa de exploración y
adecuados para la zona de intervención, es decir, programas sostenibles en el
tiempo, que se evalúen anualmente el impacto social y medioambiental
buscando realizar las mejoras necesarias para garantizar su sostenibilidad.
Una vez establecidos los programas en beneficio comunitario, y consolidada la
medición de sus impactos en la región, los planes socio – ambientales deberán
guardar coherencia con los resultados obtenidos, y continuidad para que el
impacto a largo plazo de la etapa de producción sea positiva a nivel regional,
asegurando además la sostenibilidad de la región aun después de agotado el
recurso hidrocarburífero.
Para la ANH, el propósito fundamental de los Programas en Beneficio de las
Comunidades en la etapa de producción, es promover la coherencia y
continuidad del desarrollo en la región, que se prepara para la terminación de
una fase de producción petrolera y se proyecta hacia la adecuada
explotación sostenible de sus vocaciones productivas.
Lo anterior, son los criterios de la ANH, para evaluar los programas en beneficio de las comunidades y emitir la respectiva
aprobación en el caso que haya lugar, tal como lo señala el contrato de exploración y producción de petróleo
Responsabilidad Social en
Transporte
Las compañías operadoras de transporte de hidrocarburos creen
firmemente que ese alto desempeño en seguridad, salud ocupacional y
ambiente es sinónimo de calidad y efectividad en la operación.
Estos factores conducen a salvaguardar el bienestar de los
trabajadores y la protección del medio ambiente, así como
también contribuyen a elevar la competitividad, la rentabilidad y
posibilidad de supervivencia de las organizaciones. Principios comunes
en este sentido, resultarán en ganancias tanto para operadoras y
grandes contratantes como para contratistas.
Siendo fundamental el cumplimiento integral de los requisitos
legales y de gestión para el manejo del sistema de seguridad, salud
ocupacional y ambiente al grupo de contratistas de transporte, que
prestan servicios al sector hidrocarburos.
Lo anterior, son los criterios de la ANH, para evaluar los programas en beneficio de las comunidades y
emitir la respectiva aprobación en el caso que haya lugar, tal como lo señala el contrato de exploración
y producción de petróleo
BIBLIOGRAFÍA Y FUENTES
• ONU – Organización de las naciones unidas
• Memorias Pacto Global
• ANH: Agencia Nacional de Hidrocarburos
