FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE DERECHO
SEMESTRE ACADÉMICO 2011-1
I. DATOS GENERALES:
1.1 Asignatura : Derecho Empresarial
1.2 Código : DERE 412
1.3 Ciclo de estudios : IV
1.4 Créditos : 3
1.5 Horas semestrales : 64
1.6 Horas semanales : Teoría 2, Práctica 2, Total 4 horas
1.7 Fecha de inicio : 21 de Marzo del 2011
1.8 Fecha Término : 20 de Julio del 2011
1.9 Duración : 16 semanas
1.10 Prerrequisito : ninguno
1.11 Docente : Abog. PEDRO ALVARO REYNA WONG.
Estudios de Maestría en Derecho Tributario
alvaroreyna80@[Link]
II. FUNDAMENTACIÓN:
La asignatura es de naturaleza teórico práctica, pertenece al área curricular de formación
profesional
III. SUMILLA
La asignatura Derecho Empresarial, estudia temas incluidos en la Ley de Títulos
Valores, documentos privados considerados como títulos valores por cuanto, incorporan
derechos patrimoniales, es decir, tienen un valor monetario, destinados a la circulación
porque son transferibles, siempre que cumplan con los requisitos formales esenciales
que la Ley establece, el mismo que tiene relación directa con la Contabilidad,
Administración y Economía y Finanzas.
De otro lado, esta asignatura estudia los contratos, ya sean civiles, comerciales,
bancarios, societarios y laborales básicos, que todo estudiante de las carreras afines
debe conocer, pues son utilizados en el quehacer diario de las actividades
empresariales.
Asimismo, las formas societarias de las personas jurídicas como formas empresariales
generadoras de actos con fines lucrativos en el sector privado, tales como las
sociedades anónimas, sociedades anónimas cerradas, sociedades anónimas abiertas,
sociedades colectivas, sociedades en comandita simple y por acciones, sociedades de
responsabilidad limitada, sociedades civil ordinaria y de responsabilidad limitada, así
como las reglas específicas que corresponden a cada una, entre otros temas
relacionados con las carreras antes descritas.
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IV. COMPETENCIAS GENERALES:
Conocer todo lo relacionado a la utilización de los Títulos Valores, interpretando y
analizando la normatividad contenida en la Ley de Títulos Valores, así como las
diferentes modalidades de contratos de acuerdo a las normas de nuestro Código Civil, y
finalmente las distintas formas societarias que contempla la Ley General de Sociedades,
aspectos sumamente importantes en el quehacer del Contador Público, con lo cual será
posible evitar contingencias registrales y tributarias que podrían incurrirse.
V. PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE:
UNIDAD 01: El Contrato
Capacidades:
Conoce las principales cláusulas que se deben insertar en los contratos, así como
analiza los diversos tipos de contratos: civiles, comerciales, bancarios, societarios y
laborales, que las personas naturales o jurídicas utilizan en el día a día al ejercer sus
actividades económicas.
Duración: 6 semanas
Contenidos:
Nº CONTENIDOS CONTENIDOS
SEM
A CONTENIDOS CONCEPTUALES PROCEDIMEN- ACTITUDINA
NA TALES LES
1 Las Cláusulas Contractuales: Exposición, Valora la
La Cláusula Penal trabajos de importancia de
La Cláusula de Intereses investigación y las clausulas en
La Cláusula Resolutoria Expresa control de lectura los contratos
La Cláusula de Constitución en Mora
Las Cláusulas de Arras
La Cláusula de Reserva de Propiedad
2 El Pacto de Retroventa Exposición, Valora la
La Cláusula de Reembolso de Mejoras trabajos de importancia de
La Cláusula de Pago en Moneda Extranjera investigación y los contratos
Contratos Civiles: control de lectura civiles
El contrato de Compra Venta
El contrato de Suministro
El contrato de Arrendamiento
El contrato de Comodato
3 El contrato de Mutuo Exposición, Valora la
El contrato de Donación trabajos de importancia de
El contrato de Locación de Servicios investigación y los contratos
El contrato de Outsourcing control de lectura civiles
El contrato de Hipoteca
El contrato de Fianza
4 Contratos Comerciales: Exposición, Valora la
La Comisión Mercantil trabajos de importancia de
El contrato de Outsourcing investigación y los contratos
El contrato de Distribución control de lectura comerciales
El contrato de Franquicia
El contrato de Know How
5 Contratos Bancarios: Exposición, Valora la
El contrato de Factoring trabajos de importancia de
3
El contrato de Descuento bancario investigación y los contratos
El contrato de Fideicomiso control de lectura bancarios
El contrato de Leasing
6 Contratos Societarios: Exposición, Valora la
El Contrato de Asociación en Participación trabajos de importancia de
El Contrato de Consorcio investigación y los contratos
El Contrato de Joint Venture control de lectura societarios
El Contrato de Management
UNIDAD 02: Ley General de Sociedades
Capacidades:
Conoce las formas societarias de las personas jurídicas como formas empresariales
generadoras de actos con fines lucrativos en el sector privado, así como las reglas
específicas que corresponden a cada una.
Duración: 11 semanas
Contenidos:
Nº CONTENIDOS CONTENIDOS
SEM
A CONTENIDOS CONCEPTUALES PROCEDIMENTA ACTITUDINA
NA LES LES
7 Reglas aplicables a todas las sociedades: Exposición, trabajos
Sociedad de investigación y
Modalidades de constitución control de lectura
Pluralidad de socios
Contenido y formalidades del acto
constitutivo
Personalidad jurídica
Denominación o razón social
Objeto social
8 Duración de la sociedad Exposición, trabajos
Domicilio de investigación y
Loa aportes, de bienes, dinerarios y no control de lectura
dinerarios
El patrimonio social
Nulidad del pacto social
Nulidad de acuerdos societarios
Beneficios y pérdidas
Distribución de utilidades
9 EXAMEN PARCIAL Desarrolla Asume la importan
evaluación escrita cia de su evalua-
parcial ción para verificar
su aprendizaje
10 LA SOCIEDAD ANONIMA: Exposición, trabajos
Denominación de investigación y
Capital y responsabilidad de los socios, control de lectura
suscripción y pago
Constitución de la sociedad:
Constitución simultánea
Constitución por oferta a terceros
Fundadores
Aportes y Adquisiciones Onerosas
11 Acciones Exposición, trabajos
4
Derechos y Gravamenes Sobre Acciones de investigación y
La Junta General de Accionistas control de lectura
Administracion de la Sociedad:
Directorio
Gerencia
12 Modificación de Estatutos, Aumento y Exposición, trabajos Valora la
Reducción del Capital de investigación y importancia de
control de lectura
Estados Financieros y Aplicación de Utilidades conocer la Ley
Sociedad Anónima Cerrada Penal Tributaria
13 Sociedad Anónima Abierta Exposición, trabajos Conoce el
Otras Formas Societarias: de investigación y procedimiento de
Sociedad Colectiva control de lectura cobranza coactiva
Sociedad En Comandita y el procedimiento
contencioso
14 Sociedad En Comandita Simple Exposición, trabajos
Sociedad En Comandita por Acciones de investigación y
Sociedad Comercial de Responsabilidad control de lectura
Limitada
Sociedades Civiles
15 Reorganización de Sociedades: Exposición, trabajos
Transformación de investigación y
Fusión control de lectura
Escisión
Otras Formas de Reorganización
16 Disolucion, Liquidación y Extinción de Exposición, trabajos
Sociedades de investigación y
Sociedades Irregulares control de lectura
Registro
Contratos Asociativos
17 EXAMEN FINAL
VI. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:
De acuerdo con la naturaleza del curso, todos sus contenidos serán desarrollados en los
diversos niveles de aplicación, análisis, síntesis y evaluación, mediante actividades
diseñadas para mejorar progresivamente la capacidad comunicativa de los estudiantes.
Se pondrá mucho énfasis en los métodos activos y los aprendizajes significativos.
6.1. Estudio dirigido, estimulando la investigación y propiciando las herramientas
necesarias para la deducción y la inducción.
6.2. Dinámicas grupales, teniendo en cuenta que todo aprendizaje tiene su base
social.
6.3. Trabajo en grupos pequeños, para que sus conocimientos puedan compartirse
con sus compañeros y puedan poner en práctica la tolerancia y el respeto a la
opinión de los demás.
6.4. Panel, bajo la moderación del profesor y propiciando el liderazgo con los mejores
alumnos. El seminario o el panel se pueden conjugar por que constituyen técnicas
complementarias.
VII. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS:
7.1 Textos relacionados con la carrera profesional.
7.2 Medios audiovisuales (cañón de multimedia, DVD, retroproyector…)
7.3 Revistas e informativos especializados.
7.4 Jurisprudencia en la vía administrativa y jurisdiccional
7.4 Internet.
.
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VIII. TÉCNICAS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN
La evaluación del rendimiento académico es un proceso permanente que va más allá de
la asignación de notas. Se tomarán dos exámenes teórico–prácticos, uno a mitad de
ciclo y otro al final. Se emplearan la sustentación de ensayos, exposiciones de trabajos,
solución de casos hipotéticos a fin de lograr promocionar a los alumnos al termino de
cada unidad. Se hará uso la ficha de evaluación por competencias y de la escala
valorativa de participación, aportes e intervenciones orales, puntualidad y
responsabilidad.
Condiciones de aprobación:
• La evaluación es formativa-sumativa; es decir, las evaluaciones serán permanentes
y parciales (unidades didácticas) obteniéndose el promedio global promocional.
• Cumplir con las evaluaciones escritas (parcial y final).
• Cumplir con la correcta y oportuna presentación de sus informes escritos y orales e
informes grupales.
• La nota promocional resultará del promedio simple de las dos (02) unidades
didácticas. La fracción de 0.5 ó más, se considerará como unidad a favor del
estudiante.
• Tener un promedio final mayor de 11.
• La escala de calificación es la vigesimal (0 a 20).
• El promedio final de la asignatura resulta de sumar los promedios de cada Unidad
Académica y dividirlo entre el número de las mismas. Ejemplo: esta Asignatura es
de dos (02) Unidades Académicas, obtendrá su promedio final, con la fórmula:
Actitudes y participaciones en clase (PC) Actitudes y participaciones en clase (PC)
Exposiciones (E) Exposiciones (E)
Examen parcial (EP) Examen final (EF)
Nota 1= PC + E + EP Nota 2 = PC + E + EF
3 3
Nota final = Nota1 + Nota2
2
• El alumno con más de 30% de inasistencia quedará INHABILITADO.
IX. PROGRAMA DE TUTORÍA Y CONSEJERÍA:
La tutoría y consejería es concebido como uno de los espacios que tienen los alumnos
para resolver sus problemas académicos y personales con el aporte del docente debido
a su calificada experiencia; por lo tanto se tendrá en cuenta lo siguiente:
a. Todas las dificultades que se susciten en el desarrollo de la asignatura en forma
individual o grupal serán consultadas con el docente.
b. Se concertará los días de consulta y de entrevista de tal manera que se elaborará
un horario concordante con la disponibilidad horaria con que cuenta el docente.
c. El docente tendrá la responsabilidad de dar una orientación permanente y continua
a los estudiantes para motivarlos y estimularlos a través de herramientas
pedagógicas a fin de lograr los aprendizajes deseados. El horario de tutoría y
consejería se coordinará con los alumnos.
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X. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
DE USO OBLIGATORIO:
• Ley Nº 27287, Ley de Titulos Valores
• Decreto Legislativo Nº 295, Codigo Civil
• Ley Nº 26887, Ley General de Sociedades
DE CONSULTA:
• JORGE CASTRO REYES, Aplicación Práctica de la Ley General de Sociedades,
Jurista Editores, 2008
• DANIEL ECHAIZ MORENO, Derecho Societario, Un Nuevo Enfoque Jurídico de
los Temas Societarios, Gaceta Jurídica, 2009
• ULISES MONTOYA MANFREDI, Comentarios a la Ley de Títulos Valores, Editora
Jurídica Grijley, 2005
• DIEGO MESEGUER GÜICH, Manual de Contratos Comentados, Tomo I y II,
Estudio Caballero Bustamante, 2004
Trujillo, Marzo del 2011
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Abog. PEDRO ALVARO REYNA WONG
PROFESOR DEL CURSO
