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PROGRAMA DE TRABAJO Fecha Rev. Doc:
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 26.12.2024
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PRP-DOC-008
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PROGRAMA DE TRABAJO
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD
(2023 - 2025)
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1.- INTEGRANTES COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Representantes de los trabajadores
Titulares:
Jorge Salort Cabrera
Fernando Figueroa Toledo
José Nova Sepúlveda
Suplentes:
Camila López Fonseca
Daniela San Martín Veloso
Roberto Muñoz Risso
Representantes de la empresa
Titulares:
Manuel Saavedra Basoalto
Marcela Salamanca Fredes
Mauricio Santibáñez Fredes
Suplentes:
Robinson Carrillo Salgado
Carolina Guerra Pinochet
Claudio Garrido Sandoval
Asesor PRP: Alex Jara González
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2.- OBJETIVO GENERAL.
Establecer un programa de trabajo que incorpore actividades de seguridad y salud en el trabajo
que otorgue el cumplimiento de las acciones y responsabilidades establecidas en el D.S. Nº 54, que
Reglamenta la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios (artículo 66° de la Ley N°
16.744).
3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
PARTICIPAR: en la identificación y evaluación de los peligros del centro de trabajo.
DETECTAR: tempranamente acciones o condiciones de riesgo, que puedan provocar
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
DEFINIR: acciones orientadas a la prevención de los riesgos laborales y la salud
ocupacional.
CONTROLAR: el cumplimiento de las medidas correctivas y normativa referente a la
prevención de accidentes, realizando seguimiento de éstas.
DIFUNDIR: las actividades del comité paritario.
PROMOVER: actividades de capacitación relacionadas con la seguridad y salud en el
trabajo.
4.- METAS DEL PROGRAMA.
El Comité Paritario del centro de trabajo Colegio Andrés Bello, define como metas a cumplir en el
periodo correspondiente, las siguientes:
- Cumplimiento del 100% del cronograma de actividades.
- Certificar la gestión del CPHS del centro de trabajo Colegio Andrés Bello en categoría
Bronce.
- Participar de forma activa en las campañas organizadas por la empresa.
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- Trabajar por el cero daño en las personas.
5.- COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD (D.S. N°54).
¿Qué es un CPHS?
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad técnica de trabajo conjunto entre
la empresa y los trabajadores, que sirve para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores.
6.- FUNCIONES DEL CPHS (ART. 24 DEL D.S. N°54).
Asesorar e Instruir a los trabajadores en el uso de elementos y medidas de protección.
(revisiones en terreno y charlas de instrucción).
Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención (Inspecciones planeadas).
Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales.
Decidir si un accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable
del trabajador.
Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de riesgos profesionales.
Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende su Organismo
Administrador.
Promover la realización de Cursos para los trabajadores.
7.- COMISIONES DE TRABAJO.
Las comisiones de trabajo deben ser paritarias, es decir deben estar constituidas por
representantes laborales y patronales, se hace necesario que las acciones a desarrollar por el
comité sean equitativamente, para este efecto, se trabaja en base a comisiones de trabajo que
tendrán funciones específicas a cumplir dentro del comité.
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COMISIÓN OBJETIVO
El desempeño de esta comisión será fomentar las actividades con respecto a las
capacitaciones y educación de los trabajadores en materias relacionas con la
CAPACITACIÓN prevención de riesgos, apoyando activamente el programa de capacitación y
prevención de riesgos del Departamento de Prevención.
Esta comisión ayudará a establecer información, coordinación de entrevistas
y/u otros, de los accidentes relevantes que determine el Departamento de
INVESTIGACIÓN Prevención, para establecer las causas de origen, para el desarrollo de acciones
correctivas.
INSPECCIÓN / Desarrollar inspecciones u observaciones en terreno, reportando condiciones
OBSERVACIÓN inseguras en los centros, acciones inseguras, orden, aseo y/o no cumplimiento
de normas en procesos propios de la empresa principal o empresas
contratistas.
Dar a conocer las actividades de prevención de riesgos desarrolladas por el
comité, ya sea información técnica, afiches, actas mensuales, premiaciones,
DIFUSIÓN campañas, Programas de capacitación y los cursos realizados; todo esto a través
de plataformas virtuales como intranet o correos electrónicos, espacios
internos e incluso diarios murales del comité paritario.
7.1 COMISIONES DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIO.
Comisión de Investigación de Accidentes
Responsables Cumplimiento
Manuel Saavedra Basoalto
Marcela Salamanca Fredes
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Jorge Salort Cabrera
Comisión de capacitación y de Difusión
Responsables Cumplimiento
José Novoa Sepulveda
Robinson Carrillo Salgado
Marcela Salamanca
Comisión de Inspección y observación
Responsables Cumplimiento
Jorge Salort Cabrera
Fernando Figueroa Toledo
Mauricio Santibáñez Fredes
8.- SEGUIMIENTO, CONTROL DE AVANCE Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.
Con la finalidad de llevar un correcto control de cumplimiento del Plan de Trabajo se ejecutarán las
siguientes actividades:
Respecto a las temáticas, condiciones y gestiones levantadas en reuniones mensuales, será
en la misma instancia en donde se dará lectura a las actas anteriores, realizando
seguimiento al estatus actual, siendo responsable el presidente o secretario del Comité.
Presidente y/o secretario mensualmente generaran revisión a los Cronogramas de
actividades, con la finalidad de verificar su cumplimento según las fechas indicadas,
llevando un reporte actualizado del porcentaje de cumplimiento.
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Durante el mes de diciembre se generará un informe de cumplimiento anual, en donde se
detalle el porcentaje de cumplimiento del Plan de Trabajo, como también del
cumplimiento de las temáticas abordadas en las reuniones del presente año.
9.- DIFUSIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL CPHS.
Se realizan a través de:
Fichero CPHS
Correo electrónico.
Informativos a través del área de comunicaciones.
10.- IMPLEMENTACIÓN DE CAMPAÑA DE RECONOCIMIENTO.
El objetivo es reconocer de manera mensual a los colaboradores destacados en materias de
seguridad y salud ocupacional dentro del Colegio Andrés Bello y de esta manera contribuir para
que todos los funcionarios puedan realizar sus actividades de forma segura y sin peligro de
ocurrencia de accidentes o de enfermedades profesionales.
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11.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CPHS.
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