Scribd
Cargar
25 vistas3 páginas

IA y Oportunidades Laborales en Perú

La inteligencia artificial ofrece oportunidades para el crecimiento de las empresas peruanas, aunque la automatización puede eliminar empleos. Es fundamental invertir en capacitación para que los trabajadores se adapten a las nuevas demandas del mercado, y tanto el gobierno como las empresas deben colaborar en la actualización de la normativa laboral. La clave está en ver la IA como una herramienta para el desarrollo económico y la generación de nuevos empleos, manejándola de manera responsable.

Cargado por

anhy312004
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
25 vistas3 páginas

IA y Oportunidades Laborales en Perú

La inteligencia artificial ofrece oportunidades para el crecimiento de las empresas peruanas, aunque la automatización puede eliminar empleos. Es fundamental invertir en capacitación para que los trabajadores se adapten a las nuevas demandas del mercado, y tanto el gobierno como las empresas deben colaborar en la actualización de la normativa laboral. La clave está en ver la IA como una herramienta para el desarrollo económico y la generación de nuevos empleos, manejándola de manera responsable.

Cargado por

anhy312004
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

En resumen, la inteligencia artificial representa una oportunidad

significativa para el crecimiento y la competitividad de las empresas


peruanas. Si bien es cierto que la automatización puede conducir a la
eliminación de algunos puestos de trabajo, también es crucial reconocer que
existen formas de mitigar este impacto. Invertir en capacitación y
reentrenamiento es esencial para que los trabajadores puedan adaptarse a
las nuevas demandas del mercado. Al adoptar un enfoque proactivo, tanto
el gobierno como las empresas pueden colaborar para actualizar la
normativa laboral y crear un entorno que fomente la innovación sin
sacrificar los derechos laborales. La clave está en ver la IA no solo como una
amenaza, sino como una herramienta que puede impulsar el desarrollo
económico y generar nuevos empleos, si se maneja de manera responsable
y equitativa.
"Los trabajadores que adquieren nuevas habilidades y se adaptan a la
tecnología pueden encontrar oportunidades en áreas que antes no existían,
convirtiendo el cambio tecnológico en un motor de crecimiento y empleo"
(World Economic Forum, 2020).
World Economic Forum. (2020). Future of jobs report 2020.
[Link]

Nuevas habilidades
"Los trabajadores que adquieren nuevas habilidades y se adaptan a la
tecnología pueden encontrar oportunidades en áreas que antes no
existían, convirtiendo el cambio tecnológico en un motor de crecimiento y
empleo" (World Economic Forum, 2020).

Referencia:
World Economic Forum. (2020). Future of jobs report 2020.
[Link]
Estancamiento
"El sector servicios se caracteriza por un prolongado estancamiento de la
productividad tanto en términos generales como en el caso particular de
América Latina" (Grigera & Nava, 2021).

Referencia: Grigera, J., & Nava, A. (2021). El futuro del trabajo en


América Latina: Crisis, cambio tecnológico y control. El trimestre
económico, 88(352), 1011-1042.
[Link]

Calidad de infraestructuras
La calidad de las infraestructuras de datos es crucial para el éxito
de los proyectos de inteligencia artificial en el sector público, ya que
una infraestructura deficiente puede llevar al fracaso de dichos
proyectos (Scrollini et al., 2021).
Scrollini, F., Cervantes, M. E., & Mariscal, J. (2021). En busca de
rumbo: el estado de las políticas de inteligencia artificial en América
Latina. International Development Research Centre. [Link]
[Link]/server/api/core/bitstreams/a859417d-e4b0-
4400-92a5-431bcd3771f8/content
Se trata de convertir el cambio tecnológico en progreso
social

Schmidt, A. (2018). "Nos centramos sobre todo en las


cualificaciones, en la formación continua. Si queremos mantener la
prosperidad en Alemania, debemos asegurarnos de que los
trabajadores puedan seguir trabajando para la prosperidad en este
país con buenas cualificaciones en el futuro"
Referencias:
Schmidt, A. (2018). Discurso en el Bundestag sobre la Ley de
Oportunidades de Calificación. Bundesministerium für Arbeit und
Soziales. [Link]
Heil/2018/2018-11-30-bundestagsrede-
[Link]?
cms_templateQueryString=Gesetz+zur+Weiterbildung&cms_showN
oGesetzesstatus=true&cms_showNoStatus=true

Formación educativa
"El sistema de educación superior busca garantizar que los
trabajadores puedan acceder a una formación técnica y profesional
de calidad, adaptándose a las necesidades del mercado laboral
actual y futuro." (Ley N° 21.456, 2022).
Referencia: Ministerio de Educación de Chile. (2022). Ley N°
21.456 sobre el Sistema de Educación Superior.
[Link]

También podría gustarte