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Seguridad y Higiene Laboral 2025

El documento aborda los conceptos de higiene y seguridad laboral, definiendo términos como riesgo de trabajo, accidente laboral y enfermedad de trabajo. Se menciona la evolución histórica de la seguridad industrial desde la Revolución Industrial, destacando legislaciones clave que surgieron para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Se incluyen referencias bibliográficas para profundizar en el tema.

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Seguridad y Higiene Laboral 2025

El documento aborda los conceptos de higiene y seguridad laboral, definiendo términos como riesgo de trabajo, accidente laboral y enfermedad de trabajo. Se menciona la evolución histórica de la seguridad industrial desde la Revolución Industrial, destacando legislaciones clave que surgieron para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Se incluyen referencias bibliográficas para profundizar en el tema.

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TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD MADERO

TAREA 1:

DOCENTE: IVIN LILIAN MENDOZA VALENCIA

ALUMNA: CORTES BETANCOURT NATHALIE

FECHA DE ENTREGA: 27/03/25


1.
Lee detenidamente lo que se te indica y realiza lo que se te pide.
2.
Investiga en diferentes fuentes los conceptos de higiene, seguridad y
términos que se relacionan con estos temas.

SEGURIDAD
Normas, obras y acciones, así como los instrumentos técnicos y legislativos
requeridos para proteger la vida humana y propiedad del hombre de la acción de
fenómenos destructivos tanto de los provocados por la naturaleza como los
originados por la actividad humana.

HIGIENE
Disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud,
así como también para prevenir las enfermedades.

RIESGO DE TRABAJO
Es toda posibilidad de daño a las personas o bienes como consecuencia de
circunstancias o condiciones de trabajo.

ACCIDENTE LABORAL
Cualquier suceso no esperado, ni deseado que dé lugar a pérdidas de salud o
lesiones a los trabajadores.

ENFERMEDAD DE TRABAJO
Forma de siniestro que accede en relación directa o indirecta con el trabajo,
ocasionando una alteración de la salud de las personas.
CONDICIONES DE TRABAJO
Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de salud y la vida de los
trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan
las presentaciones.

En el siglo XVIII, la Revolución Industrial trajo consigo una serie de cambios


significativos en la manera en que se producía y se manufacturaba. La
producción en masa y la creación de maquinarias cada vez más complejas, dio
lugar a un aumento significativo en la cantidad de accidentes laborales y
enfermedades relacionadas con el trabajo.
En respuesta a esta situación, las autoridades comenzaron a implementar
medidas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. La primera
legislación en materia de seguridad industrial se promulgó en Inglaterra en 1802,
conocida como "La Ley de Salud y Moral de los Aprendices". Esta ley establecía
que los empleadores debían proporcionar un ambiente de trabajo seguro y
saludable para sus trabajadores.
A medida que la industria se expandía, también lo hacía la necesidad de proteger
a los trabajadores. En 1877, se creó la Sociedad de Higiene de los Pueblos, que
promovía la higiene industrial en las fábricas. Luego, en 1911, se promulgó la
Ley de Compensación de Accidentes en el Trabajo en el Reino Unido, que
establecía la obligación de los empleadores de indemnizar a los trabajadores por
los accidentes laborales.
BIBLIOGRAFÍAS

[Link]
[Link]
[Link]
laboral

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