1 – ¿Cuál es la principal norma en materia de salud laboral?
a) Los artículos 40.2 y 43.de la Constitución Española b) El Estatuto de los Trabajadores c) La
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales d) La Ordenanza General de Seguridad e
Higiene en el Trabajo
2 – ¿Cuál es el objeto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
a) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores. b) Determinar las garantías para
establecer una protección adecuada. c) Determinar las responsabilidades en materia de
prevención. d) Todas las anteriores son correctas.
3 - ¿Cuál es la misión del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)?
a) Análisis, estudio, promoción y apoyo de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
b) Vigilancia y control en cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos
laborales. c) Asesoramiento a las administraciones públicas en la definición de las políticas de
prevención laboral. d) Todas las anteriores son correctas.
4 - La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo es:
a) Un “peligro” b) Un “riesgo laboral” c) Un “accidente” d) Un “incidente”
5 - ¿A quién implica a cultura de prevención?
a) A los trabajadores. b) A los trabajadores y empresarios. c) A los trabajadores, empresarios y
administraciones. d) A la totalidad de integrantes que conforman el mundo del trabajo.
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6 – ¿Qué se entiende como “condición de trabajo”?
a) Características del trabajo que puedan tener una influencia significativa en la generación de
riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. b) Las características del trabajo que
provoquen accidentes. c) Las situaciones que históricamente hayan provocado un número
significativo de incidentes y accidentes de trabajo. d) Todas las anteriores son correctas.
7 - ¿Cuál es la técnica de prevención que estudia los contaminantes físicos, químicos y
biológicos que existen en el ambiente laboral?
a) La seguridad en el trabajo. b) La higiene industrial. c) La medicina del trabajo. d) La
ergonomía.
8 – Un ritmo de trabajo alto y un jefe con poca capacidad de gestión son factores de riesgo
derivados:
a) Del entorno ambiental. b) De la carga de trabajo. c) De la organización y ordenación del
trabajo. d) De las características personales del trabajador.
9 – El ruido es un riesgo:
a) Físico b) Químico c) Biológico d) Psicosocial
10 – Una mala iluminación del puesto de trabajo:
a) Supone un riesgo ergonómico. b) Puede provocar fatiga ocular. c) Supone un riesgo
psicosocial. d) No supone un riesgo laboral.
11 – Las radiaciones ionizantes:
a) No son un riesgo porque están prohibidas. b) Son un riesgo químico. c) Son un riesgo físico.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
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12 – Los riesgos químicos como el polvo, el humo y la niebla pueden penetrar en el organismo
a través de qué vías:
a) Vía digestiva b) Vía cutánea c) Vía respiratoria. d) Todas las vías anteriores
13 - El uso de equipos de protección individual como guantes, gafas y máscaras de protección
son medios de protección frente a:
a) Radiaciones no ionizantes b) Riesgos químicos como el polvo o el humo y biológicos como
virus o bacterias. c) Radiaciones ionizantes. d) Las respuestas b) y c) son correctas.
14 – Si en tu puesto de trabajo hay una exigencia de iluminación alta para el buen desempeño
del mismo, el nivel mínimo de iluminación será de:
a) 200 lúmenes b) 200 lux c) 500 lux d) 1.000 lúmenes.
15 – Para hacer frente a los riesgos eléctricos por contacto directo una medida de protección
es:
a) Instalar tomas de tierra b) Instalar interruptores de corriente diferencial c) Aislar las partes
activas de la instalación eléctrica y poner obstáculos que impidan el contacto accidental d)
Todas las anteriores son correctas.
PREGUNTAS CAPÍTULO 8
16 - En cuanto a medidas de prevención y protección en los lugares de trabajo:
a) Los lugares de trabajo deben estar exentos de riesgos para los trabajadores. b) Los espacios
de trabajo deben diseñarse evitando la posibilidad de que se produzcan choques. c) Los
espacios de trabajo deben tener unas dimensiones mínimas. d) Todas las respuestas anteriores
son correctas.
17 - Las escaleras que haya en cualquier lugar de trabajo deben:
a) Contener materiales no resbaladizos. b) Disponer de elementos antideslizantes. c) Tener una
anchura mínima de 1m o 0,55 si son de servicio. d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
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18 - En la utilización de máquinas, herramientas y equipos de trabajo:
a) Es obligación del trabajador formarse e informarse para su correcto uso. b) El empresario,
en el momento de su adquisición debe comprobar el cumplimiento de las características en
materia de seguridad. c) Cualquier trabajador puede utilizarlos si son equipos seguros. d)
Ninguna de las anteriores es correcta.
19 - ¿Qué significa EPI?
a) Equipos de Protección contra Incendios. b) Equipos en Protección Inicial. c) Equipos de
Protección Individual. d) Equipos contra Peligro Individual.
20 - ¿Cuál de las siguientes es una obligación del trabajador respecto a la utilización de EPI’s?:
a) Determinar el puesto de trabajo donde debe utilizarlos. b) Cuidarlos y conservarlos. c)
Asegurarse que tengan la marca CE. d) Elegir los equipos adecuados para los lugares de trabajo
que lo requieran.
21 - ¿Cuáles son los tres elementos que influyen en un incendio?:
a) El foco de calor, el combustible y el comburente b) El fuego, el foco de calor y el combustible
c) El fuego, el oxígeno y el combustible d) El combustible, el foco de calor y los medios de
extinción.
22 – Las medidas de prevención contra incendios incluyen:
a) Sustituir elementos peligrosos por otros con menor riesgo de incendio. b) Instalar elementos
cortafuegos. c) Instalar equipos y sistemas de lucha contra incendios. d) Todas las anteriores
son correctas.
23 – Si ves una señal en forma redonda con fondo azul y pictograma en blanco indica:
a) Protección b) Prohibición c) Advertencia d) Obligación
24 - ¿Qué debe contener el plan de autoprotección? a) Identificación de los titulares y
emplazamiento de la actividad b) Inventario, análisis y evaluación de riesgos c) Plan de
actuación ante emergencias d) Todas las anteriores son correctas
25 – Cuál es la función del jefe de emergencia en el plan de emergencia: a) Controlar la
emergencia en un primer momento b) Colaborar con los servicios externos c) Enviar ayudas
correspondientes al lugar necesario d) Dirigir los equipos de intervención en caso de
emergencia
26 – Indica las afirmaciones verdaderas o falsas respecto a los deberes del trabajador en
cuanto a prevención de riesgos laborales:
Es deber del trabajador…. V F a) Cooperar con el empresario para garantizar condiciones de
trabajo seguras x b) Formarse por su cuenta sobre la forma adecuada de utilizar máquinas,
aparatos y herramientas x c) Utilizar adecuadamente los medios de protección que facilite el
empresario x d) Desactivar dispositivos de seguridad si lo estima conveniente para su trabajo.
x
27 – Indica las afirmaciones verdaderas o falsas respecto a los derechos del trabajador en
cuanto a prevención de riesgos laborales:
V F a) El trabajador debe ser informado de los riesgos generales del centro de trabajo y
específicos de su puesto de trabajo.
b) El trabajador debe informarse por él mismo de las medidas de prevención y de
emergencia.
c) El trabajador debe recibir formación sobre prevención aunque tenga un contrato temporal
e incluso si ha sido contratado por ETT
d) La formación en PRL puede suponer un coste para el trabajador
e) Un trabajador puede ser consultado sobre organización y desarrollo de actividades de
protección de la salud
f) Es un derecho del trabajador el poder formular propuestas sobre prevención de riesgos
g) Un trabajador puede interrumpir su actividad o abandonar el puesto de trabajo si estima
que existe un riego grave e inminente
h) La vigilancia de salud se ejecuta a través de los reconocimientos médicos que se realizan de
forma periódica
