UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CARRERA:

Nombre: Tatiana Landázuri

SALARIO UNIVERSAL

1. INTRODUCCIÓN

El salario universal o también conocido como renta básica universal (RBU) es un ingreso

regular que el Estado proporciona a sus ciudadanos sin restricciones. Es una política de

redistribución social que tiene como objetivo asegurar que todos tengan la posibilidad de elegir

un nivel de ingresos mínimo para satisfacer las necesidades fundamentales y disminuir la

inequidad. A diferencia de los beneficios públicos, no está sujeto a las situaciones personales. No

obstante, estas sí pueden establecer la cuantía. Hay un debate sobre el concepto y todavía no se

han definido sus ventajas.

El ingreso universal básico es un procedimiento de retención de ingresos que usualmente

incluye a la mayoría (o un amplio segmento de la población) sin tener ninguna

condición o bajo condiciones simples. La discusión sobre el ingreso universal básico puede ser

interesante tanto en un entorno académico como en un entorno laboral en la conversación

pública, y no existe una sola interpretación sólida. Hay también grupos específicos que se los

conoce como ayuda económica "ingreso universal básico", incluso cuando cuenten con poco

en común o no persigan el mismo propósito.

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2. DESARROLLO

En principio, los programas sencillos de salario universal podrían disminuir los gastos de

gestión y administrativa, incrementar la claridad de los sistemas de transferencias, permitiendo

que estén menos vulnerables a la discrecionalidad administrativa y la corrupción. Los protectores

también promueven su eficacia como herramienta estratégica para apoyar reformas estructurales,

como la reforma de la educación, la supresión de programas ineficaces como los subsidios en

términos de energía (Coady y Prady, 2018). Los planes del ingreso universal puede incrementar

la eficiencia al evitar que las prestaciones cesen bruscamente cuando se presentan prestaciones

cuando incrementan los ingresos laborales, un inconveniente habitual en el sector laboral.

Numerosos programas están sometidos a la comprobación de recursos que suele desalentar la

participación en el mercado, lo que tiende a desmotivar la participación en el mercado de trabajo.

Las críticas tienden a centrarse en la sostenibilidad: dados los elevados costos financieros para

todos los hogares, acceso a servicios, incluso para familias de bajos ingresos, mediano y alto, no

requiere soporte. Los escépticos se preocupan por la eficiencia y el desperdicio de recursos

porque todos los hogares, incluidos los de ingresos medios y el tipo alto que no necesita apoyo

público reciben algún tipo de beneficio. Advirtieron que esto iba en detrimento de la ética

profesional. Una evaluación de los beneficios de un programa de este tipo, tiene características a

considerar sobre el Estado y la sociedad que también debe estar ahí basado en una comprensión

profunda de lo que se está obteniendo.

Por una parte el salario universal tiene ventajas y desventajas ya que por una parte da

nuevas oportunidades de vida a las personas de bajos recursos y ayuda a disminuir la pobreza de

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un país, algunos especialistas en el tema argumentan que con ese ingreso los trabajadores no

aceptarían trabajos mal pagados en donde sean explotados económicamente y de esta manera los

empleadores pondrían una mejor base del salario para las personas y llegar a algún tipo de

negociación o contrato. Con esto aumentaría el consumo y la demanda agregada; en sí, el salario

universal ayudaría a reducir las situaciones de marginalidad.

Por otro lado, este salario universal aumentaría el gasto de las personas en cosas

innecesarias y quizás algunas personas tomen la costumbre de esperar ese salario y no buscar un

mejor trabajo o mejores oportunidades de vida si no que más bien podrían gastarlo en drogas,

alcohol o gastos que afecten a la persona y por tanto se aumentaría la deuda publica el Estado,

incluso si llegara a casos extremos sería una ilusión monetaria, es decir, que las personas gasten

mucho más de su restricción presupuestaria, perjudicando el habito del ahorro, la inversión y el

crecimiento.

Algunos países que han implementado el salario básico universal son los siguientes:

 Finlandia: Desde el 2017 hasta el 2018, Finlandia llevó a cabo un experimento de

RBU en el que 2,000 ciudadanos desempleados recibieron una renta básica de 560

euros mensuales. Los resultados, evaluados por la Universidad de Helsinki y otras

instituciones, indicaron mejoras en la salud mental y bienestar, aunque el impacto

en la búsqueda de empleo fue limitado.

 España: España introdujo el Ingreso Mínimo Vital, un programa que garantiza un

ingreso mínimo para los ciudadanos más vulnerables. Aunque no es exactamente

como el RBU, se ha tenido un impacto positivo en la reducción de la pobreza y la

inclusión social, con informes del Ministerio de Inclusión de España indicando

mejoras en la calidad de vida de los beneficiarios.

 Estados Unidos: En Alaska, los ciudadanos reciben dividendos del Fondo

Permanente financiado por ingresos petroleros, lo que se considera una forma de

ingreso básico universal. Además, en Stockton, California, un programa piloto

proporcionó un ingreso mensual a familias de bajos ingresos, resultando en

mejoras en el bienestar emocional y la estabilidad económica de los beneficiarios.

 Canadá (Ontario): Ontario implementó un programa piloto de renta básica en

2017, que fue cancelado en 2019. Estudios preliminares realizados por la

Universidad de Ontario mostraron que los beneficiarios experimentaron una

mejora en su calidad de vida y bienestar, aunque el programa fue cancelado antes

de obtener resultados a largo plazo.

 Namibia e Irán: En Namibia, se implementaron programas de ingresos básicos

para combatir la pobreza extrema, con resultados positivos en la mejora de la

nutrición, salud y educación. Irán ha experimentado con ingresos básicos

financiados por subsidios a los combustibles, con impacto en la reducción de la

pobreza y el crecimiento económico local.

3. CONCLUSIONES

Los estudios recientes sobre el impacto de la RBU han mostrado efectos positivos en la

salud mental y el bienestar general, con reducción del estrés y aumento de la satisfacción de vida.

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En términos económicos, la RBU podría cambiar la dinámica del empleo, incentivando a los

trabajadores a buscar condiciones laborales más favorables y reduciendo la dependencia de

empleos precarios. Las autoridades nacionales deben evaluar las ventajas relativas de financiar el

ingreso básico universal reorientando recursos que ya se están utilizando en otros programas de

protección social o aumentando los impuestos y contribuciones.

En conclusión, el salario universal ha mostrado resultados mixtos en los países que lo han

implementado. En los países que se han aplicado el salario universal han tenido un impacto

positivo en la salud mental y el bienestar, aunque su efecto en la empleabilidad ha sido menor de

lo esperado. En general, la RBU plantea una solución innovadora a problemas de desigualdad y

precarización laboral, pero su viabilidad depende de factores económicos y culturales de cada

país. La implementación a largo plazo requeriría ajustes para asegurar su sostenibilidad

financiera y maximizar su efectividad como herramienta de justicia económica.

4. BIBLIOGRAFÍAS

 Atkinson, Anthony B. 2015. Desigualdad. ¿Qué se puede hacer? Cambridge, MA:

Harvard Prensa Universitaria.

 Coady, David, y Delphine Prady (2018). “Ingreso básico universal en países en

desarrollo: problemas, opciones e ilustración para India”. Documento de trabajo del

FMI 18/174, Fondo Monetario Internacional, Washington, DC.

 Kela, Institución de Seguro Social de Finlandia (2019). 'Resultados preliminares del

experimento de renta básica de Finlandia'.

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 Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España (2023). 'Informe

sobre el Ingreso Mínimo Vital'.

 Universidad de Ontario (2019). 'Resultados preliminares del proyecto piloto de renta

básica de Ontario'.

 Manifestación de empoderamiento económico en Stockton (2021). 'Informe sobre el

proyecto piloto de renta básica en Stockton, California'.