Los niveles de analisis son micro (individuo),

donde actuan las caracteristicas biologicas y

PENSAR GLOBALMENTE Y ACTUAR conductuales, meso (organizacional) donde Plantea a largo plazo ser financieramente
LOCALMENTE es una actividad de esta las condicones de trabajo y macro ( solida, minimizar o eliminar sus impactos
transparencia y rendicion de cientas estructural ) donde estan las estructuras medioambientales y actuar en conformidad
para una globalizacion sostenible y productivas, las relaciones laborales y el
justa mercado de trabajo

SALUD LABORAL GLOBAL EFECTOS Y CONSECUENCIAS

Responsabilidad corporativa (RSC): integracion
Es esencial evaluar global y localmente los MODELOS CAUSALES voluntaria por parte de las empresas,
problemas de salud donde las encuestas de Se observa una relacion bidireccional entre preocupaciones sociales y medioambientales en
sobre condicones de trabajo, empleo y trabajo y salud con efectos tanto positivos operaciones comerciales y relaciones con sus
salud (ECTES) funiionesn para el adecuado como negativos, esto se ilustara mediante la interlocutores, ligada al principio de desarrollo
monitoreo de las personas trabajadoras metafora telaraña donde multiples causas sostenible que es mas obligatoria que voluntaria y
independiente de su condicion contribuyen a una enfermedad busca equilibrar los beneficios economicos

*Lesion por accidente de trabajo: es un daño que sufre como

seguridad y salud consecuencia del trabajo producido despues de la exposicion
*Enfermedad profesional: daño que se sufre despues de
en el trabajo -cap 2- exposicion a uno o varios factores de riesgo laboral.
*Incapacidad laboral: Limitacion, temporal o permanente de
la capacidad de realizar el trabajo
FUNCIONES ESENCIALES ESTADO DE BIENESTAR Y
EN SALUD LABORAL
VIGILANCIA: Es entendida como identificación,
SALUD LABORAL EFECTOS POSITIVOS
medición y seguimiento de riesgos laborales y los si esl estado reduce la renta del trabajo, La salud de los trabajadores puede contribuir a la calidad
daños de salud relacionada estrechamente con la esto reduce los beneficios de las empresas empresarial ya que esta ultima corresponde a una necesidad
prevención incluye examenes medicos ya que este tiene compreomisos con los comercial de empresa y proteccion de salud de los
ciudadanos y en ello se ven afdectadas las trabajadores, aparte de ser una necesidad es una obligacion.
prestaciones sociales

EFECTOS NEGATIVOS
PREVENCION: Es el conjunto de actividades o Los daños derivados de trabajo incluyen enfermedades,
Incrementamos la productividad de la
medidas adaptadas o previstas en todas las lesiones y absentismo laboral con independencia de cual sea
empresa y reducimos los costes sociels y
fases de actividad de una empresa con el fin de su naturaleza o periodo de latencia que encapsula entonces el
sanitarios siento entonces la salud laboral un
evitar o disminuir los riesgos derivados del rol importante dentro del estado de bienestar riesgo laboral mencionado como daños derivados del trabajo
trabajo.

valeria aragon, daniela cifuentes, adriana martinez

 Este modelo considera la salud como
resultado de la interaccion entre
La Organización Internacional del determinantes biologicos, conductuales y 1. Promocion
Trabajo (OTD) define el trabajo sociales, con el trabajo como un 2. Prevencion
decente como aquel que se realiza en determinante social clave. 3. Tratamiento ( prevencion
condiciones de respeto a los derechos terciaria)
laborales, asegurando seguridad y
salud.
TRABAJO SALUD HISTORIA DE LA ENFERMEDAD
La salud es entendida como un estado de La enfermedad se conceptualiza como la
toda actividad física y/o mental bienestar fisico, psiquico y social, no solo ruptura del equilibrio entre el individuo y su
destinada a producir bienes o como la ausencia de enfermedad, siendo un entorno, influenciada por determinantes
servicios que satisfacen ideal a alcanzar por todos los ciudadanos. sociales y factores de riesgo.
necesidades humanas, siendo un Incluye tambien la importancia de los abarca fases desde la exposicion a factores de
elemento esencial de la condición servicios de salud en la promocion y riesgo hasta la deteccion y tratamiento de la
humana y su evolución. prevencion de riesgos laborales enfermedad.

seguridad y salud
en el trabajo -cap 1-

TRABAJO INDEPENDIENTE PREVENCION

Esta bajo mi riesgo la parte economica DESIGUALDAD SOCIAL La prevención puede ser individual, enfocándose
-Autoempleo
La salud muestra variaciones en trabajadores de alto riesgo, o colectiva,
-Auto empleo colectivo
significativas segun factores como el buscando controlar riesgos en toda la población.
TRABAJO INFORMAL sexo, nivel educativo y lugar de Las intervenciones preventivas colectivas son
No es reconocido como trabajo residencia , lo que se traduce en más radicales y efectivas a largo plazo, mientras
EMPLEADO desigualdades evitables e injustas. que las Individuales ofrecen beneficios
Quien recibe pago SLMMV con inmediatos y motivación.
prestaciones
Las condiciones de trabajo abarcan la
seguridad en el lugar de trabajo, la La prevencion de riesgos laborales son
HABLAMOS DE:
higiene ocupacional, la ergonomía y la actividades ejecutadas con protocolo y hay
DESIGUALDAD que es sociablemente injusta
psicosociología del trabajo. seguridad en el trabajo que son tecnicas
INEQUIDAD que es eticamente inaceptable
Las condiciones de empleo incluyen el para que reduzcan el accidente laboral
tipo de contrato, salario, derechos (solo debo estar ahi para que suceda)
sociales y la participación en decisiones
laborales.
valeria aragon, daniela cifuentes, adriana martinez