TIPOS DE SOCIEDAD Y EMPRESAS
CURSO: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES. (3192132)
SENA
BOGOTÁ
2025
Realizado por:
Daniela Huertas Peñuela
¿QUÉ ES UNA SOCIEDAD?
A. Esta constituida por dos mas socios.
B. Se agrupan por medio de un contrato de sociedad y son
responsables de un negocio.
C. Se conforma por una necesidad de los comerciantes y por las
exigencias del actual sistema económico.
D. Los socios se comprometen a aportar dinero, trabajo u otros bienes
para repartirse las ganancias.
TIPOS DE SOCIEDADES
1. Las sociedades civiles y las sociedades comerciales son tipos de entidades legales que se diferencian en su
estructura, regulaciones y propósitos.
Sociedad civil: Sociedad comercial:
• Propósito: Realizar actividades no comerciales. • Propósito: Realizar actividades comerciales con
fines de lucro.
• Se rige por el Código de Comercio.
• Se rige por el Código de Comercio.
• Formalidad y costo mas sencillos que una
sociedad mercantil. • Se constituye por escritura pública.
• Están formadas mínimo dos personas.
Sociedad nacional: Sociedad extranjera:
• Son constituidas en territorio colombiano • Esta constituida conforme a la ley de otro
• Sede principal sea en el mismo territorio. país dicho en el articulo 469 del Código de
Comercio.
• No están exentas a declarar renta.
• Domicilio principal en el exterior.
Sociedad mixta:
• Son de económica mixta las sociedades
comerciales que se constituyen con aportes
estatales y de capital privado.
• Sujeta a reglas del derecho privado y a la
jurisdicción ordinaria, dicho en el articulo
461 del Código de Comercio.
Sociedad matriz:
C. Subordinación societaria:
Es una empresa que controla a otras sociedades, La subordinación se presenta cuando la
llamadas filiales o subsidiarias. La subordinación se
da cuando una empresa depende de otra para empresa subordinada no puede tomar
tomar decisiones. decisiones por sí sola.
A. Sociedades matrices y filiales: La matriz tiene una participación mayoritaria
• Una filial es una empresa que pertenece a en la subordinada y, por lo tanto, puede tomar
otra empresa, llamada matriz o holding. decisiones importantes sobre su gestión y
• La matriz puede controlar directamente a la operación.
filial, o hacerlo a través de otras subordinadas.
• La matriz puede participar en la gestión de la
filial, o tener un enfoque menos
intervencionista.
B. Sociedades matrices y subsidiarias:
• Una subsidiaria es una empresa que es
controlada por otra empresa, llamada matriz
o holding.
• La matriz es accionista mayoritaria de la
subsidiaria, es decir, posee más del 50% de ella.
• La matriz ejerce el control legal y financiero
sobre la subsidiaria.
Sociedad colectiva: Sociedad limitada:
• Conformada por dos o más socios. • Conformada mínimo por dos socios y máximo
veinticinco.
• Realiza actividades mercantiles o civiles.
• Los socios definen el tiempo de la duración de la
• Los socios responden colectivamente por las empresa
operaciones sociales de manera solidaria e
ilimitada. • Pueden delegar las funciones a un gerente.
• Los socios pueden aportar trabajo, dinero u • Los socios pueden ser personas naturales o jurídicas
otros bienes.
Sociedad por acciones simplificada: Sociedad en comandita:
• Conformada por uno o mas accionistas. • La sociedad en comandita simple debe tener
como mínimo un socio gestor y un socio
• Surge por la ley 1258 de 2008 como una comanditario.
sociedad de capitales, de naturaleza comercial. • El capital puede ser aportado por los socios
• La razón social debe ser un nombre genérico- comanditarios o por ambos tipos de socios.
S.A.S. • La razón social de una sociedad en comandita
se forma con el nombre de uno o más socios
• Se puede constituir mediante contrato o acto colectivos, seguido de "y Compañía" o su
unilateral, formalizado en documento privado. abreviatura "& Cía." y la indicación abreviada
"S. en C.".
Sociedad anónima: Sociedad unipersonal:
• Conformada por mínimo cinco accionistas • Es una empresa que tiene una sola persona como
propietaria y que es gestionada por ella. También se le
• La administración se desarrolla con la conoce como empresa individual. Los socios definen el
tiempo de la duración de la empresa
asamblea general de accionistas.
• El empresario no puede retirar libremente los bienes de
• Es formada por la alianza de un fondo social la empresa, salvo que se trate de utilidades.
• Razón social cualquier nombre con • Responsabilidad limitada hasta el monto de sus aportes
terminación S.A. • Razón social: nombre arbitrario + E.U.
Sociedad de comercialización internacional: Sociedad de hecho:
• Se dedica a la venta y comercialización de • No se constituye formalmente por escritura pública;
sino que se forma a través de un acuerdo privado
productos colombianos en el extranjero. entre dos o más personas, sin personería jurídica.
• Puede fabricar los productos o comprarlos • No es una entidad legal distinta de los socios, por lo
que no se registra en el registro mercantil.
a productores nacionales.
• Los socios responden solidaria e ilimitadamente por
• Son una alternativa para que los las obligaciones contraídas por la sociedad.
exportadores colombianos puedan • Cada socio puede solicitar la liquidación de la
competir en los mercados internacionales. sociedad de hecho en cualquier momento.
Sociedad con ánimo de lucro:
Sociedad trabajo asociado:
• Organización que busca generar ingresos y maximizar
ganancias para sus accionistas o propietarios. • Es una cooperativa en la que los trabajadores son los
propietarios de la empresa.
• Se vale de recursos humanos y económicos para obtener
una ganancia económica • Este tipo de sociedad se caracteriza por la participación
• Su objetivo es comprar, vender bienes o prestar servicios de los trabajadores en la gestión y toma de decisiones.
para obtener un resultado que se distribuya entre los socios • La cooperativa produce bienes o servicios para
o accionistas terceros.
Es un elemento importante en el contrato de sociedad, que
distingue a una sociedad mercantil de una asociación. • La cooperativa se basa en valores como la solidaridad, la
justicia, la responsabilidad o la democracia.
Sociedad sin ánimo de lucro:
Sociedad sector cooperativo:
• Persona jurídica que se crea para realizar actividades
que beneficien a la comunidad en general, a terceras • Es un conjunto de empresas que se organizan
personas o a sus asociados. en base a la cooperación entre sus miembros.
• Su objetivo no es obtener ganancias económicas. • Las cooperativas son organizaciones sociales
que buscan satisfacer las necesidades de sus
• No distribuyen los excedentes o utilidades entre sus asociados.
miembros.
• Se basan en la solidaridad, el esfuerzo propio
• Deben registrarse ante la Cámara de Comercio. y la ayuda mutua.
• Su finalidad es el desarrollo de propósitos sociales, • Las cooperativas responden a las necesidades
comunitarios o de cooperación. y ambiciones económicas, sociales y culturales
de sus miembros.
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
A. Organización que produce o vende bienes y servicios, con el
objetivo de obtener lucro.
B. Se requieren unos elementos fundamentales para formar una
empresa: Capital, trabajo y recursos materiales.
C. Puede tener diferentes departamentos y divisiones.
D. Puede vender directamente a los consumidores o a otras empresas.
E. Puede operar en uno o varios lugares.
TIPOS DE EMPRESAS
A. Según su actividad:
Sector primario: Sector secundario:
• Empresas que se dedican a la extracción • Empresas que transforman las materias
de materias primas de la naturaleza. primas en bienes o productos.
• Se trata de empresas esenciales sin las • Dentro de este sector se
cuales no sería posible la existencia de los incluyen actividades como la construcción y
otros dos sectores. la industria, tanto a nivel de manufactura
como de transformación de energía.
• Dentro de este sector
encontramos actividades tales como la
agricultura, la ganadería, la pesca y la
minería.
Sector terciario:
• Empresas que ofrecen servicios a la población.
• En las sociedades occidentales actuales suelen
ser los tipos de empresa más prevalentes en la
gran ciudad.
• entro de este grupo podemos encontrar
empresas dedicadas a la medicina, la educación, la
psicología, el comercio, el turismo y la hostelería,
la asistencia social, los transportes, la seguridad, la
administración o las artes.
B. Según su tamaño:
Pequeña empresa:
Microempresa:
• Aunque es similar a la microempresa, estas pueden
• Las microempresas son tipos de empresas en Colombia ingresar hasta 50 trabajadores con ingresos un poco
que tienen al menos 10 trabajadores con ingresos
limitados anuales. mayores de las micro.
• Son importantes en Colombia porque brindan empleos. • Cumple con la función de cubrir las necesidades
específicas del comercio local y regional del país.
• Entre los ejemplos están los restaurantes pequeños, las
tiendas de barrio y los talleres de artesanía. • Entre los ejemplos que se reflejan en el país están
los servicios profesionales como abogados. También,
los salones de belleza y hoteles pequeños.
Mediana empresa: Grande empresa:
• Las empresas medianas son tipos de empresas en • Son empresas importantes que tienen un gran alcance
Colombia que pueden tener más de 50 tanto nacional como internacional.
trabajadores con extensión regional y nacional.
• Tienen más de 100 empleados y cubren diferentes
• Pueden ser de diferentes actividades económicas. actividades económicas por su estructura integral.
• Un ejemplo son las empresas constructoras, las fábricas • Por ejemplo, en Colombia están los bancos, las
alimenticias y las empresas de publicidad. multinacionales de energía y organizaciones de
telecomunicación.
C. Según origen del capital:
Pública:
Privada:
• El capital es controlado por particulares. • El capital pertenece al Estado
• Su actividad es lucrativa. • Su objetivo es satisfacer las necesidades de la
sociedad.
• Distribuyen sus ganancias entre los socios e inversores.
• Las acciones de estas empresas se pueden vender en la • El Estado toma la decisión de iniciar la empresa y
bolsa. debe establecer sus objetivos.
Mixta: Autogestión:
• El capital es compartido • El capital esta en manos de los trabajadores.
• Sus actividades con dinero que proviene tanto del • Descentralizan la autoridad de manera formal y
sector público como privado. sistemática
• Organizan a las personas en equipos autónomos
