0% encontró este documento útil (0 votos)
20 vistas11 páginasMod 1
La satisfacción laboral se refiere al grado en que los empleados se sienten contentos con su trabajo y las condiciones laborales. Por otro lado, la felicidad en el trabajo abarca un estado emocional más amplio que incluye bienestar personal y satisfacción con la vida en general. Ambos conceptos son importantes, pero representan diferentes aspectos de la experiencia laboral.
Cargado por
Luis Rigoberto Enrique Plaza PiñonesDerechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
20 vistas11 páginasMod 1
La satisfacción laboral se refiere al grado en que los empleados se sienten contentos con su trabajo y las condiciones laborales. Por otro lado, la felicidad en el trabajo abarca un estado emocional más amplio que incluye bienestar personal y satisfacción con la vida en general. Ambos conceptos son importantes, pero representan diferentes aspectos de la experiencia laboral.
Cargado por
Luis Rigoberto Enrique Plaza PiñonesDerechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
