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El documento es un contrato individual de trabajo entre un empleador y un trabajador, que establece las condiciones laborales, incluyendo el objeto del contrato, jornada de trabajo, salario, vacaciones y beneficios. También detalla la duración del contrato, las causas de terminación y la resolución de disputas según la LOTTT. Ambas partes firman el contrato en dos ejemplares en la ciudad y fecha especificadas.

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El documento es un contrato individual de trabajo entre un empleador y un trabajador, que establece las condiciones laborales, incluyendo el objeto del contrato, jornada de trabajo, salario, vacaciones y beneficios. También detalla la duración del contrato, las causas de terminación y la resolución de disputas según la LOTTT. Ambas partes firman el contrato en dos ejemplares en la ciudad y fecha especificadas.

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Entre [Nombre de la Empresa], representada por [Nombre del Representante


Legal], titular de la cédula de identidad [Número de Cédula], en su carácter de
[Cargo], quien en lo sucesivo será denominado "EL PATRONO", y el ciudadano(a)
[Nombre del Trabajador], identificado(a) con cédula de identidad [Número de
Cédula], quien en adelante será denominado(a) "EL TRABAJADOR", se celebra el
presente contrato de trabajo bajo las siguientes condiciones:
CLÁUSULAS
Primera: Objeto del Contrato
EL TRABAJADOR se compromete a desempeñar el cargo de [Especificar Cargo] y
ejecutar las labores inherentes al mismo conforme a las instrucciones de EL
PATRONO y a las disposiciones de la LOTTT.
Segunda: Jornada de Trabajo
La jornada laboral será ajustada a las disposiciones del artículo 178 de la LOTTT,
incluyendo descansos obligatorios y respetando las horas máximas establecidas
según la naturaleza del trabajo.
Tercera: Salario
EL PATRONO se obliga a pagar un salario mensual de [Monto en Bolívares o Moneda
Acordada], de acuerdo con el artículo 96 de la LOTTT, garantizando que este sea
oportunamente cancelado.
Cuarta: Vacaciones y Beneficios
EL TRABAJADOR tendrá derecho a vacaciones anuales y demás beneficios sociales
contemplados en los artículos 190 y 192 de la LOTTT.
Quinta: Obligaciones de las Partes

Sexta: Duración del Contrato


Este contrato tendrá una duración [Especificar duración: fija o indefinida], en
cumplimiento del artículo 61 de la LOTTT.
Séptima: Terminación
El contrato podrá finalizar por las causas establecidas en los artículos 79 al 83 de la
LOTTT. Cualquier terminación deberá ser notificada conforme a lo establecido en la
ley.
Octava: Resolución de Disputas
Ambas partes acuerdan someter cualquier conflicto a los mecanismos previstos en
la LOTTT y las autoridades laborales competentes.
Firmado en la ciudad de [Ciudad], el día [Fecha], en dos ejemplares de igual tenor y
efecto.
Por EL PATRONO

Nombre: [Nombre del Representante]


Cargo: [Cargo del Representante]
Por EL TRABAJADOR

Nombre: [Nombre del Trabajador]

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