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Liderazgo en Tiempos de CRISIS - 637299065118678402

El documento aborda el liderazgo en tiempos de crisis desde una perspectiva bíblica, destacando la importancia de la preparación y la adaptabilidad en tres etapas: antes, durante y después de la crisis. Se enfatiza la necesidad de definir una misión clara, cultivar el amor cristiano y construir reservas antes de la crisis, así como adoptar un liderazgo situacional durante la crisis. Finalmente, se menciona que la crisis puede ser una oportunidad para la creatividad e innovación en el liderazgo transformacional posterior.
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Liderazgo en Tiempos de CRISIS - 637299065118678402

El documento aborda el liderazgo en tiempos de crisis desde una perspectiva bíblica, destacando la importancia de la preparación y la adaptabilidad en tres etapas: antes, durante y después de la crisis. Se enfatiza la necesidad de definir una misión clara, cultivar el amor cristiano y construir reservas antes de la crisis, así como adoptar un liderazgo situacional durante la crisis. Finalmente, se menciona que la crisis puede ser una oportunidad para la creatividad e innovación en el liderazgo transformacional posterior.
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Liderazgo en Tiempos de CRISIS

Seminario Web (Parte 2) – 27Jun2020


Liderazgo desde una perspectiva bíblica:

“. . . el ejercicio de los dones especiales de una


persona bajo el llamado de Dios de servir a un
grupo específico de gente y lograr las metas que
Dios les ha dado con el propósito de glorificar a
Cristo”.
- Kenneth Gangel
Liderazgo desde una perspectiva bíblica:

“. . . el ejercicio de los dones especiales de una


persona bajo el llamado de Dios de servir a un
grupo específico de gente y lograr las metas que
Dios les ha dado con el propósito de glorificar a
Cristo”.
- Kenneth Gangel
Una responsabilidad seria…

“Si Dios te ha dado la capacidad de liderar,


toma la responsabilidad en serio”.

Romanos 12:8 (NTV)


¿Qué es una crisis?

“…una situación en la que la forma común de


resolver los problemas resulta ser ineficaz”.

- Howard Clinebell
Una crisis se vive de manera
colectiva e individual.

Estamos bajo la misma tormenta


pero no en el mismo barco.
Tres Etapas del Liderazgo en Tiempos de Crisis:

1. Antes de la crisis – Liderazgo Proactivo


2. Durante la crisis – Liderazgo Situacional
3. Después de la crisis – Liderazgo Transformacional
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Dios no envió a su Hijo al mundo para condenar al


mundo, sino para salvarlo por medio de él”.

Juan 3:17 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Pues he descendido del cielo para hacer la voluntad


de Dios, quien me envió, no para hacer mi propia
voluntad”.

Juan 6:38 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Pues ni aún el Hijo del Hombre vino para que le


sirvan, sino para servir a otros y para dar su vida en
rescate por muchos”.

Marcos 10:45 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Pues el Hijo del Hombre vino a buscar y a salvar a


los que están perdidos”.

Lucas 19:10 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el


evangelio a toda criatura”.

Marcos 16:15 (RV60)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones,


bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del
Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las
cosas que os he mandado. . .”

Mateo 28:19-20a (RV60)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“La misión es eterna


pero los métodos cambian”.

- Carey Nieuwhof
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

En todo momento, incluyendo en momentos de crisis, un


liderazgo efectivo ancla sus decisiones en su misión
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
1. Definir y comunicar claramente su misión

“La misión es eterna


pero los métodos cambian”.

- Carey Nieuwhof
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
2. Fomentar y cultivar el amor cristiano

“Ayúdense a llevar los unos las cargas de los otros. . .”

Gálatas 6:2 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
2. Fomentar y cultivar el amor cristiano

“¿Quién está débil sin que yo no sienta esa misma


debilidad?”

2 Corintios 11:29a (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
2. Fomentar y cultivar el amor cristiano

“Alégrense con los que están alegres y lloren con los que
lloran”.

Romanos 12:15 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
2. Fomentar y cultivar el amor cristiano

“. . . y compartían todo lo que tenían. Vendían sus


propiedades y posesiones y compartían el dinero con
aquellos en necesidad”.

Hechos 2:44-45 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
3. Construir reservas

“Por lo tanto, el faraón debería encontrar a un hombre


inteligente y sabio, y ponerlo a cargo de toda la tierra de
Egipto. Después el faraón debería nombrar supervisores
de la tierra, a fin de que almacenen una quinta parte de
las cosechas durante los siete años buenos.
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
3. Construir reservas

Haga que ellos reúnan toda la producción de alimentos


en los años buenos que vienen y la lleven a los graneros
del faraón. Almacene bien el grano y vigílelo para que
haya alimento en las ciudades.
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
3. Construir reservas

De esa manera, habrá suficiente para comer cuando


lleguen los siete años de hambre sobre la tierra de
Egipto. De lo contrario, el hambre destruirá la tierra”.

Génesis 41:33-36 (NTV)


Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
3. Construir reservas

¿Qué reservas necesita la iglesia?


• Un liderazgo capacitado
• Reservas económicas
• Reservas alimenticias
Etapa #1: Antes de la Crisis – Liderazgo Proactivo
3. Construir reservas

Un liderazgo efectivo no se limita a


reaccionar ante una crisis sino
que se prepara para
llevar la batuta en medio de ella.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional

Un modelo de liderazgo flexible que se basa


en evaluar las necesidades de cada momento
para elegir la solución más acertada y la forma
de liderazgo más útil para salir adelante en una
situación.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional

La preparación y la adaptabilidad
le permiten al líder proyectar y
cultivar una presencia sin
ansiedad.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Directivo: instrucciones claras y específicas

“Jesús envió a los doce apóstoles con las siguientes


instrucciones: ‘No vayan a los gentiles ni a los
samaritanos, sino solo al pueblo de Israel, las ovejas
perdidas de Dios. Vayan y anúncienles que el reino del
cielo está cerca.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Directivo: instrucciones claras y específicas

Sanen a los enfermos, resuciten a los muertos, curen a


los leprosos y expulsen a los demonios. ¡Den tan
gratuitamente como han recibido! No lleven nada de
dinero en el cinturón, ni monedas de oro, ni de plata, ni
siquiera de cobre.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Directivo: instrucciones claras y específicas

No lleven bolso de viaje con una muda de ropa ni con


sandalias, ni siquiera lleven un bastón. No duden en
aceptar la hospitalidad, porque los que trabajan merecen
que se les dé alimento. Cada vez que entren en una
ciudad o una aldea, busquen a una persona digna y
quédense en su casa hasta que salgan de ese lugar.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Directivo: instrucciones claras y específicas

Cuando entren en el hogar, bendíganlo. Si resulta ser un


hogar digno, dejen que su bendición siga allí; si no lo es,
retiren la bendición. Si cualquier casa o ciudad se niega a
darles la bienvenida o a escuchar su mensaje, sacúdanse
el polvo de los pies al salir’”.
Mateo 10:5-14 (NTV)
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Persuasivo: apela a los valores, convicciones, intereses

“Y les dijo Jesús: ‘Venid en pos de mí, y haré que seáis


pescadores de hombres’. Y dejando luego sus redes, le
siguieron.”

Marcos 1:17-18 (RV60)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Persuasivo: apela a los valores, convicciones, intereses

“¿No se venden cinco gorriones por dos moneditas? Sin


embargo, Dios no se olvida de ninguno de ellos. Así
mismo sucede con ustedes: aun los cabellos de su
cabeza están contados. No tengan miedo; ustedes valen
más que muchos gorriones”.
Lucas 12:6-7 (NVI)
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Participativo: relacional, toma decisiones en conjunto

“Si tu hermano peca contra ti, ve a solas con él y hazle


ver su falta. Si te hace caso, has ganado a tu hermano.
Pero, si no, lleva contigo a uno o dos más, para que ‘todo
asunto se resuelva mediante el testimonio de dos o tres
testigos’.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Participativo: relacional, toma decisiones en conjunto

Si se niega a hacerles caso a ellos, díselo a la iglesia; y, si


incluso a la iglesia no le hace caso, trátalo como si fuera
un incrédulo o un renegado”.

Mateo 18:15-17 (NVI)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Delegador: empodera y asigna responsabilidades

“Reunió a sus doce discípulos y les dio autoridad para


expulsar a los espíritus malignos y sanar toda enfermedad
y toda dolencia”.

Mateo 10:1 (NVI)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
Delegador: empodera y asigna responsabilidades

“Te daré las llaves del reino de los cielos; todo lo que ates
en la tierra quedará atado en el cielo, y todo lo que
desates en la tierra quedará desatado en el cielo”.

Mateo 16:19 (NVI)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional

“La postura del líder determina la


postura del grupo”.

- Carey Nieuwhof
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
1. Inyectan esperanza

“No los dejaré huérfanos; volveré a ustedes. Dentro de


poco, el mundo no me verá más, pero ustedes me verán.
Ustedes vivirán porque yo vivo”.

Juan 14:18-19 (PDT)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
1. Inyectan esperanza

“Que Dios, quien da esperanza, los llene de toda alegría y


paz a ustedes que tienen fe en él. Así tendrán tanta
esperanza que llegará a otros por el poder del Espíritu
Santo”.

Romanos 15:13 (PDT)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
1. Inyectan esperanza

La esperanza sola no es una estrategia.


Hay que llevarla a acción.
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
2. Dirigen la atención a las cosas eternas

“No guarden tesoros para ustedes aquí en la tierra, donde la polilla y


el óxido los dañarán, y donde los ladrones entran a robárselos. Más
bien, guarden tesoros para ustedes en el cielo donde ni la polilla ni el
óxido los dañarán y donde los ladrones no pueden entrar a
robárselos. Pues donde esté tu tesoro, allí estará tu corazón”.

Mateo 6:19-21 (PDT)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
2. Dirigen la atención a las cosas eternas

“. . . busquen las cosas del cielo, donde Cristo está


sentado a la derecha de Dios. Concéntrense en las cosas
celestiales y no en las terrenales. . .”

Colosenses 3:1-2 (PDT)


Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
3. Se mantienen enfocados en la misión

• “La misión es eterna pero los métodos pueden


cambiar”
• Toman decisiones y adaptan sus métodos anclados
en la misión
• No pierden el tiempo intentando mantener métodos
obsoletos
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
4. Se mantienen bien informados en cuanto a la crisis

• Seleccionan las mejores fuentes de información – no


especulan
• Establecen un equipo de expertos que puedan
aconsejarles
• Callan y bloquean las fuentes amarillistas
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
5. Enfrentan la realidad

• No se enfocan en sólo motivar a la gente


• Llaman la realidad por su nombre sin perder la
esperanza
• Hablan con la verdad pero balancean su
comunicación
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
6. Se cuidan y cuidan a los que lideran

• Reconocen la necesidad de un cuidado integral:


▪ Espiritual
▪ Mental
▪ Emocional
▪ Físico
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
6. Se cuidan y cuidan a la gente

• Se sienten responsables de aquellos a quienes lideran


“Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos;
porque ellos velan por vuestras almas, como quienes
han de dar cuenta. . .”
Hebreos 13:17 (RV60)
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
6. Se cuidan y cuidan a la gente

• ¡Descansan!
▪ Un líder recargado está más lúcido para tomar
decisiones; está más dispuesto a escuchar; y tiene
más paciencia
▪ Un líder desgastado puede hacer más daño
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
6. Se cuidan y cuidan a la gente

• No exponen a la gente a peligros innecesarios


“Los sabios son precavidos y evitan el peligro; los
necios, confiados en sí mismos, se precipitan con
imprudencia”.
Proverbios 14:16 (NTV)
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
7. Cultivan sus amistades

• ¡Liderar en medio de una crisis es desgastante!


• Buscan amistades, amigos emocionalmente cercanos
que puedan darles ánimo y con quienes puedan
hablar de otras cosas
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
8. Buscan el silencio

• Pasan tiempo a solas con Dios


• Hacen tiempo para meditar en Su Palabra
• Se dedican a la oración
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional
9. Lamentan sus pérdidas

• Los líderes también son seres humanos y se ven


afectados por la crisis
• En una crisis, ¡todos perdemos algo!
• Pero no se quedan allí tirados
Etapa #2: Durante la Crisis – Liderazgo Situacional

La preparación y la adaptabilidad
le permiten al líder proyectar y
cultivar una presencia sin
ansiedad.
Etapa #3: Después de la crisis – Liderazgo Transformacional

Una crisis es cuna de


creatividad e innovación
Etapa #3: Después de la crisis – Liderazgo Transformacional

1. ¿Qué hace posible este momento?

• ¡Este es el tiempo de los visionarios!


• Piensen qué han aprendido de esta crisis que les
permitirá avanzar su misión en el futuro cuando otra
crisis se presente
• Denle prioridad a la efectividad sobre la eficiencia
Etapa #3: Después de la crisis – Liderazgo Transformacional

2. ¿Qué podría continuarse en el futuro?

• ¿Qué oportunidades han descubierto?


• Muchas de las decisiones que se toman durante una
crisis son de naturaleza temporal
• Pero hay algunas que pueden terminar reemplazando
las prácticas obsoletas del pasado
Etapa #3: Después de la crisis – Liderazgo Transformacional

3. ¿Cómo lo ponemos en práctica?

• Diseñen un plan de implementación


• ¡Es el turno de los operativos!
• Prioricen y planeen para la eficiencia
• ¡Échenlo a andar!
“28Sabemos que Dios obra en toda situación para el bien
de los que lo aman, los que han sido llamados por Dios de
acuerdo a su propósito.
31¿Qué podemos decir de todo esto? Si Dios está a
nuestro favor, nadie podrá estar contra nosotros.
33¿Quién podrá acusar al pueblo que Dios ha elegido?
Dios es el que nos aprueba. 34¿Quién va a condenarnos?
Cristo fue quien murió por nosotros y además resucitó.
Ahora Cristo está sentado a la derecha de Dios y está
rogando por nosotros.
“35¿Podrá algo separarnos del amor de Cristo? Ni las
dificultades, ni los problemas, ni las persecuciones, ni
el hambre, ni la desnudez, ni el peligro ni tampoco la
muerte.
37Más bien, en todo esto salimos más que victoriosos
por medio de Dios quien nos amó. 38Pues estoy
convencido de que ni la muerte ni la vida, ni los
ángeles ni los poderes diabólicos, ni lo presente, ni lo
que vendrá en el futuro, ni poderes espirituales,
39nilo alto ni lo profundo, ni ninguna otra cosa creada
podrá separarnos del amor de Dios que se encuentra
en nuestro Señor Jesucristo”.

Romanos 8:28, 31, 33-35, 37-39 (PDT)


Una crisis le da nueva
vida a tu misión
Liderazgo en Tiempos de CRISIS
Seminario Web (Parte 2) – 27Jun2020

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