Tecnicatura superior en enfermeriA
lIC. ANTONIA MELACCIO
Clase N2
Necesidades humanas
La Pirámide de Maslow
Uno de los grandes estudiosos de las necesidades
humanas fue Abraham Maslow (1908-1970). Este
psicólogo y sociólogo estadounidense expuso su enfoque
sobre las motivaciones humanas en su libro de 1943 “Una
teoría sobre la motivación humana”.
Afirmaba que las necesidades modifican y motivan la
conducta humana, la condicionan en el proceso de
búsqueda de satisfacción.
Las personas se esfuerzan por satsfacerlas-
Con la “Pirámide de Maslow”.buscó una manera de
representar las necesidades humanas a partir de un
principio jerárquico.
Ubicaba a las necesidades más básicas (y fundamentales)
al pie de la pirámide, y Lógicamente, esto quiere decir que
para acceder a las de arriba, deben cumplirse primero todas las
de abajo, y que mientras más arriba se encuentra una necesidad
en la pirámide, más alejada se encuentra de las necesidades
primarias del ser humano.
La pirámide de Maslow se compone, de cinco niveles.
Enumeramos desde el más básico e inferior, hasta el más
complejo y elevado:
Necesidades fisiológicas o primarias. Aquellas que dicta la
supervivencia misma y que el individuo debe satisfacer,
simplemente, para seguir existiendo. Nada las antecede,
deben ser satisfechas primero, y son ejemplo de ellas la
necesidad de respirar, de alimento, de sueño, de protección
del entorno (del frío o del calor), etc.
Necesidades de seguridad y protección. Una vez satisfechas
las necesidades primarias, el segundo escalón de la pirámide
consiste en necesidades vinculadas con la defensa y la
seguridad del individuo, es decir, con su protección del daño y
del desamparo. Son ejemplo de ellas: la seguridad física y
sanitaria (protección de enfermedades), la tenencia de una
vivienda, etc.
Necesidades de amor y pertenencia sociales o de afiliación.
El tercer peldaño de la pirámide apunta ya a la inclusión del
individuo en una comunidad humana, y provienen de nuestra
naturaleza gregaria, tribal. Son ejemplo de ellas la necesidad
de relaciones (amistosas, amorosas, afectivas) o la necesidad
de aceptación social.
Necesidades de estima o reconocimiento. Una vez que el
individuo forma parte de un grupo en el que posee relaciones
sociales y goza de una identidad propia y grupal, aparecen sus
necesidades de estima, que Maslow subclasificó en dos
categorías:
La estima alta, vinculada con el amor propio y con los
sentimientos de confianza,
independencia, autoestima y libertad.
La estima baja, vinculada con el respeto hacia los
demás, la necesidad de atención, de reconocimiento
ajeno y todo lo vinculado con el estatus social.
Necesidades de autorrealización o del yo. La cima de la pirámide
de Maslow está reservada para las necesidades psicológicas más
abstractas y complejas del ser humano, que tienen que ver con la
autoevaluación de la propia vida en función de un propósito, una
noción de felicidad o de éxito, ya sea consigo mismo o con
la humanidad entera.
Diferentes conceptos y definiciones de necesidad
enunciadas por diferentes autores enfermeros
A-E Wedembach: Los individuos experimentan
una serie de necesidades en su vida, siendo lo
que el individuo precisa para mantenerse
confortable y funcionar correctamente
B J Orlando: Considera que la función
fundamental de la enfermeria es averiguar y
satisfacer las necesidades inmediatas del pte.
Para eso lo ayuda a satisfacerlas
c-F Abdellah: La enfermera es un arte y una
ciencia que molde a las actitudes la capacidad
intelectual y habilidades, ayudando a la gente
enferma o no, a hacer frente a sus necesidades,
mediante el método de solución de problemas
que utiliza enfermeria o PAE
D-Dorothea Oren: afirma que los individuos
requieren ayuda del enfermero cuando una
lesión o enfermedad los afecta en su capacidad
de acción para el autocuidado en forma temporal
o permanente.
El enfermero detecta y ayuda a la satisfacción de
sus necesidades tendente al autocuidado
El cuidado que se brinda al sujeto de atención,
familia y comunidad, desplegándose en
condiciones de bienestar enfermedad o riesgo
siendo el medio por el cual el profesional
responde y satisface a las necesidades del sujeto
de atención.
Para ello se requiere de comprensión e
interpretar por parte del enfermero lo que el
paciente siente, y asi trazar el plan o estrategas
de acción
E-V Henderson: Se basa y determina una
correlacion con las necesidades de Maslow y los
14 componentes del sistema de jerarquía de
enfermeria, comenzando con las necesidades
físicas.
1-Respirar normalmente(oxigenación)
2-Comer y beber en forma adecuada
(Alimentacion e hidratación)
3-Eliminar los residuos corporales.
4-Moverse y mantener la postura adecuada.
5-Dormir y descansar.
6-Elegir las prendas de vestir vestir y
desvestirse.
7-Mantener la temperatura corporal.
8-Mantener el cuerpo limpio y tegumentos
protegidos.
9-Evitar los riesgos del entorno.
10-Comuncacion, expresar emociones y
necesidades.
11-Realizar prácticas religiosas.
12-Trabajar.
13-Jugar, recreación.
14-Aprender, descubrir, curiosidad e utilizar
recursos sanitarios disponibles.
F-Nancy Roper: Pretende que el paciente cliente
alcance un grado de independencia máxima en
relacion a las actividades de la vida diaria o
necesidades de la vida y satisfacción de
necesidades básicas. Cada persona realiza esta
satisfacción en forma diferente e individual y
está determinada según la etapa de la vida y el
grado de dependencia e independencia
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Etapas de la Implementación del cuidado
Proceso de atención de Enfermeria PAE
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a-Determinación del Diagnóstico de Enfermera (D.E.)
Listado de necesidades Para ello evalúa el estado de
salud: Recaba datos de todas las áreas del ser
humano, entendiendo al sujeto como un ser holístico,
situado en su contexto histórico y social, determinado
por sus condiciones de existencia
b-NOC-Plantea metas o resultaos a obtener.
c-NIC-Planifica intervenciones.
d-Ejecuta cuidados planificados en una experiencia
compartida (Que-como-cuando
