UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A DISTANCIA
CURSOS INTERSEMESTRALES 2025-1
PLAN DE TRABAJO
MODALIDAD A DISTANCIA

Datos Generales
Datos de la asignatura:
Nombre: Derecho Laboral Clave: 1352
Licenciatura: Administración/Contaduría Plan: 2012

Datos del asesor:

Nombre: Luis Manuel Hernández Cayón
Correo electrónico: [email protected]

Datos del intersemestral:

Período del curso: Del 6 al 31 de enero de 2025
Inicio del curso: Lunes 6 de enero de 2025
Del jueves 30 de enero a las 7:00 hrs. al viernes 31 de enero de 2025 a las 23:50 hrs.
Examen final:

Registro de calificaciones: Del 04 al 12 de febrero de 2025

Consulta de calificaciones en el Sistema de
A partir del 13 de febrero de 2025
Información de Administración Escolar:

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Bienvenida y presentación de la asignatura:
El Profesor Dr. Luis Manuel Hernández Cayón, les da la más cordial bienvenida a este curso, esperando contar con su presencia en los días de
asesoría en el intersemestral, sobre todo para el estudio y análisis de los temas que se vayan desarrollando y que conforman el curso,
esperando que mi experiencia en la materia les sea de utilidad en su desarrollo profesional. El objetivo de dicha materia es que el alumno
comprenda: los principios, conceptos y procedimientos contenidos en la Ley Federal del Trabajo, como fundamento en su preparación
profesional en las áreas económico-administrativas; las Fuentes del Derecho Laboral, sus principios y características, artículos Constitucionales
5º y 123 apartado “A”y “B”, breve historia del Derecho laboral en nuestro país, el concepto de la Relación Individual del Trabajo, el patrón y
trabajador, estructura y elementos, su duración, el contrato laboral, la suspensión, rescisión, modificación y terminación. Los conceptos y
características de la Jornada Laboral, el salario tipos y criterios para su determinación, derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores,
la capacitación y adiestramiento, y el procedimiento para determinar la participación de la PTU, el Trabajo de las mujeres, menores y trabajos
especiales. El concepto y características de las Relaciones colectivas del trabajo, el procedimiento de la huelga, el reglamento interior de
trabajo, los conceptos y características de la Seguridad Social, riesgos de trabajo,higiene y seguridad en el centro de trabajo, cuáles son las
Autoridades laborales y sus atribuciones; así como las sanciones relativas a la materia laboral, que le preparen en su formación en las áreas
económico administrativas.

Forma en que prepararás la asignatura

Tu trabajo en esta asignatura consiste en estudiar de manera autónoma e independiente los temas de cada unidad, apoyándote principalmente de
los apuntes de la asignatura y de la bibliografía de apoyo, así también realizar las actividades de aprendizaje que comprende este plan y aplicar un
examen final obligatorio.

Para iniciar el estudio de esta asignatura, es importante que revises los Apuntes Digitales de la Materia, mismos que se encuentran en la
plataforma de nuestra división SUAYED, ahí encontraras el temario oficial actualizado, que para nuestra materia sigue vigente, en los cuales
encontraras que contiene un apartado de Introducción en cada Unidad, los conceptos que se manejan en cada una de ellas, un resumen y una
bibliografía; debes Tu trabajo en esta asignatura consiste en estudiar de manera autónoma e independiente los temas de cada unidad,
apoyándote principalmente de los apuntes de la asignatura y de la bibliografía de apoyo, así también realizar las actividades de aprendizaje
complementarias y subir las actividades sugeridas en el calendario contenido en el presente programa, que serán las únicas ponderables.

El calendario, consiste en la programación de fechas para la entrega de las actividades complementarias que se desarrollen en la asignatura,
con la finalidad de que las elabores y subas en los tiempos estimados a la plataforma; (No tendrás prórroga a partir del vencimiento para

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entregarlas) en caso de exceder del tiempo estipulado, la plataforma ya no te permitirá incorporar tu trabajo y éste no podrá ser considerado
para tu calificación final.

Las Actividades Complementarias, son tareas que se han estructurado de tal forma que te permitan desarrollar habilidades y destrezas,
para dar solución a un problema en específico, producto del aprendizaje; no debes perder de vista, que estas actividades representan un (%) de
tu calificación final, por lo que es muy importante entregarlas a tiempo acorde con la calendarización correspondiente.

Al final del curso habrá un Examen Final para calificar tu avance, que representa un ( % ) de tu calificación final; recuerda que contarás con
sólo el plazo para la realización del mismo señalado en el plan de trabajo. Transcurrido el tiempo establecido, ya no se recibirá ningún examen.

Así mismo, este tipo de estudio a distancia debe fomentará en cada estudiante una nueva forma de trabajo y aprendizaje de manera
independiente, donde crearás nuevos hábitos de estudio y de organización de tiempos para la revisión de materiales en el sitio, búsqueda de
bibliografía necesaria, realizar investigaciones, etc. Deberás desarrollar las actividades dentro y fuera de la plataforma, de manera individual y
en ocasiones grupalmente según sea el caso, para ello se te proporcionan instrucciones claras y tiempos precisos. La comunicación a lo largo de
cada asignatura será continua, y cada actividad elaborada contará con una retroalimentación por parte de tu asesor a través de diversos medios:
comentarios directos en la plataforma o consultas específicas a través de las sesiones del chat en los días y horarios establecidos para la materia;
foros de discusión establecidos para temas particulares que se van realizando, las cuales deberán fomentar la reflexión y análisis del tema por
estudiar, o algún otro medio que se decida emplear para estar siempre al tanto de tus dudas.

También podrás tener comunicación con tus compañeros a través de correo electrónico o vía chat, para ponerte de acuerdo en las entregas
de los trabajos en equipo que se requieran o comentar las presentaciones que se realicen de las actividades solicitadas.

- Para el caso de dudas, ya se señalaron los medios de comunicación que puedes usar, esperando que llevemos a buen puerto el aprendizaje
de la presente asignatura.

Será un placer trabajar juntos, me pongo a tus órdenes para cualquier asunto relacionado con los temas que veremos a lo largo del curso
intersemestral.

¡Bienvenido y mucho éxito!

Atentamente,

Dr. Luis Manuel Hernández Cayón

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Comunicación y sesiones de asesoría

Estimado alumno, la comunicación a lo largo del intersemestral será continua, de manera asíncrona (a través de los mensajes de plataforma), y
síncrona (a través del chat y sesiones en vivo). Durante el período intersemestral, impartiré 5 sesiones de asesoría a la semana con duración de una
hora, dentro de las cuales tendremos sesiones de videoconferencia, que serán en vivo o pregrabadas.

SESIONES DE CHAT

DÍAS HORA
Lunes a viernes 17:00-18:00 hrs.

SESIONES DE VIDEOCONFERENCIA
SESIONES DE VIDEOCONFERENCIA EN VIVO
Para las sesiones de videoconferencia en vivo utilizaremos Zoom, por lo que deberás revisar el rubro Videoconferencias ubicado en la sección
Comunicación de la plataforma de la asignatura, dónde encontrarás los vínculos de acceso. Es muy importante que asistas a estas sesiones, ya que
en ellas te explicaré los temas más importantes de la asignatura y te será más fácil realizar las actividades de aprendizaje. Te espero en la fecha y
hora establecida. En caso de que no puedas asistir, deberás ver la grabación posteriormente.

SESIÓN FECHA / HORA TEMA A TRATAR

1 Martes 07 de enero, 17:00-18:00 hrs. Presentación de la asignatura y del plan de trabajo
2 Viernes 10 de enero, 17:00-18:00 hrs. Principios Generales.
3 Martes 14 de enero, 17:00-18:00 hrs. Relación Individual de Trabajo.
4 Martes 21 de enero, 17:00-18:00 hrs. Condiciones de Trabajo y Trabajo de Menores; Mujeres y Trabajos Especiales.
5 Lunes 27 de enero, 17:00-18:00 hrs. Relaciones Colectivas de Trabajo y Nociones de Seguridad social.
6 Martes 28 de enero, 17:00-18:00 hrs. Dudas finales sobre la asignatura y cierre.

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IMPORTANTE: Por seguridad no se incluyen las ligas de sesiones de Zoom en este plan de trabajo, se colocarán en su momento dentro de la
plataforma. Una vez impartida la sesión, encontrarás el vínculo a la grabación en la plataforma.

Actividades de aprendizaje
No. Unidad No. Descripción de la actividad Fecha de Pondera
Actividad entrega ción
UNIDAD 1 Actividad Unidad 1, Actividad Complementaria 1: Adjuntar Archivo: Realiza un Cuadro Sinóptico que 10/01/2025 5%
Nombre de la complement incluya “El contenido del Derecho del Trabajo o Laboral, su definición y su fundamento legal
unidad aria 1 de la aplicación de cada una de dicho contenido”. de información, La Ley Federal del Trabajo
Principios Recuerda consultar, cuando menos, dos fuentes
Generales Vigente, además del material que se encuentra en tus apuntes electrónicos.
-Nota: No olvides incluir una portada y tus fuentes de consulta en formato APA.
UNIDAD 1 Actividad Unidad 1, Actividad Complementaria 2. Adjuntar archivo. “Elabora un cuadro comparativo 10/01/2025 5%
donde señales al menos 4 principios y 4 características del Derecho del Trabajo”.
Nombre de la complement
aria 2 Nota: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA y la carátula al inicio.
unidad
Principios
generales
UNIDAD 2 Actividad Unidad 2, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo. 10/01/2025 4%
Investiga “el concepto de relación de trabajo y de contrato individual de trabajo, posteriormente
Nombre de la complement los diferentes tipos de duración de las relaciones de trabajo que regula la Ley Federal del Trabajo
unidad aria 1 y establece sus semejanzas y diferencias en un Cuadro Sinóptico”.
Relación -Nota: No olvides citar tus referencias electrónicas, colocar tu carátula al inicio y consulta también
Individual del la Ley Federal del Trabajo Vigente.
Trabajo
UNIDAD 2 Actividad Unidad 2, Actividad Complementaria 2. Adjuntar archivo.” Realiza un Cuadro Comparativo 17/01/2025 9%
de “Las Causas Individuales de Suspensión, Rescisión y Terminación de las Relaciones de
Nombre de la complement Trabajo”. del apunte electrónico en la Unidad 2, Tema 2.5. “Duración de la Relación de
unidad aria 2 Trabajo”.
-Nota: Consulta el libro electrónico” y la Ley Federal del Trabajo Vigente, no olvides la carátula
Relación
al inicio y la referencia tipo APA al final.
individual de
Trabajo

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 UNIDAD 3 Actividad Unidad 3, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo.” Elabora un “Resumen con Los el 17/01/2025 9%
concepto de jornada de trabajo, sus clases, duración, días de descanso, vacaciones,
Nombre de la complement prima vacacional y su computo, aguinaldo, prima de antigüedad, salario y como se integra
unidad aria 1 y sus tipos”. Libro electrónico, Condiciones de Trabajo de la Unidad 3, pág. 77 a 141”.
Señalando su fundamento legal que establece la Ley Federal del Trabajo (en caso de aplicar
Condiciones
dicho fundamento).
de Trabajo Nota: No olvides incluir una portada y la referencia tipo APA 7.
UNIDAD 3 Actividad Unidad 3, Actividad complementara 2,Unidad 3. Adjuntar archivo., cuestionario de 17/01/2025 5%
reforzamiento: contesta el siguiente cuestionario de reforzamiento de la unidad 3
Nombre de la complement con carátula al inicio.
unidad aria 2 1. Define las condiciones de trabajo.
2. Menciona algunos factores que influyen en la determinación de la jornada laboral.
Condiciones
3. Señala el fundamento jurídico de la jornada laboral.
de Trabajo 4. ¿Cómo se clasifica la jornada de trabajo?
5. ¿En qué consiste una jornada extraordinaria?
6. ¿Cuál es la diferencia entre jornada extraordinaria y jornada prolongada?
7. ¿Cuál es el fundamento jurídico de los días de descanso?
8. ¿Cuál es la diferencia entre el descanso obligatorio y el semanal?
9. Menciona cuál es el fundamento jurídico del salario.
10. ¿De qué forma se establece un salario mínimo?
11. ¿Cuál es la utilidad de las normas protectoras del salario?
12. ¿En qué consiste el salario mínimo profesional?
13. ¿Cómo se calcula la prima dominical?
14. Juan se dedica a insertar agujetas en zapatos tenis, no tiene horario y recibe $0.25 por
cada par colocados. ¿Su salario es por ?:
15. Un chofer recibe una cantidad fija de dinero como retribución a su labor, sin embargo, en
adición recibe una compensación o incentivo de $0.17 por kilómetro adicional en ciudad,
luego de los 110 kilómetros al día. ¿Su salario es de tipo?:

-Nota: Contesta las preguntas en formato Word o PDF, con carátula al inicio de presentación.
UNIDAD 4 Actividad Unidad 4, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo. Elabora un Cuadro sinóptico que 24/01/2025 4%
contenga los principales derechos que tienen los menores trabajadores y los derechos de las
Nombre de la complement Mujeres trabajadoras que regula la Ley Federal del Trabajo, señalando su fundamento legal de
unidad aria 1 todos”.
Trabajo de Nota: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio.
Mujeres,
Menores y
Trabajos
Especiales.
UNIDAD 4 Actividad Unidad 4, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo.” Elabora un Mapa Conceptual que 24/01/2025 4%
contenga “ Todos los trabajos especiales que regula la Ley Federal del Trabajo”, señalando su
Nombre de la complement concepto o ámbito de aplicación y su fundamento legal de todos”.
unidad aria 2
Nota: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio.

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 Trabajo de
Mujeres,
Menores y
Trabajos
Especiales.
UNIDAD 5 Actividad Unidad 5, Actividad Complementaria 1 . Adjuntar archivo. Realiza “ Un Cuadro Comparativo 24/01/2025 5%
de los conceptos, similitudes y diferencias del contrato individual, colectivo de trabajo, contrato
Nombre de la complement ley y reglamento interior de trabajo”.
unidad aria 1
NOTA: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio.
Relaciones
colectivas de
Trabajo
UNIDAD 5 Actividad 27/01/2025 8%
Unidad 5, Actividad Complementaria 2. Adjuntar archivo. Realiza una Infografía que
Nombre de la complement contenga: “El concepto de huelga, así como los requisitos legales que debe cumplirse para su
unidad aria 2 inicio y los tipos de huelga que se consideran en la Ley Federal del Trabajo”.
Relaciones
- Elabora tu actividad en la aplicación gratuita piktochart o canva y comparte la imagen con tu
colectivas de asesor. No olvides incluir los fundamentos legales de dicha actividad.
Trabajo -NOTA: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio.

UNIDAD 6 Actividad Unidad 6, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo: 27/01/2025 8%

Elabora una infografía en donde se incluya “El concepto de riesgo de trabajo y los tipos de
Nombre de la complement riesgos de trabajo que existen en México., y 3 Instituciones de Seguridad social que conozcas
unidad aria 1 con sus principales atribuciones”., no olvides incluir el fundamento legal.
- Realiza tu infografía a través de la aplicación gratuita: piktochart o Canva.
Nociones
Generales de NOTA: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio y no se
Seguridad reciben enlaces de la infografía.
Social
UNIDAD 7 Actividad Unidad 7, Actividad Complementaria 1. Adjuntar archivo: 27/01/2025 4%
Elabora una infografía en donde se incluya “Las principales autoridades en materia de
Nombre de la complement derecho del trabajo y su principal función”.
unidad aria 1
- Realiza tu infografía a través de la aplicación gratuita: piktochart o Canva.
Autoridades y
Sanciones en
NOTA: No olvides citar tus referencias bibliográficas tipo APA al final y la carátula al inicio y no
Materia
se reciben enlaces de la infografía.
Laboral

Ponderación total de las actividades 70%

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Requisitos de presentación de las actividades
Deben entregar las actividades complementarias sugeridas en cada unidad como se establece en el calendario y cumpliendo los requisitos de la
rúbrica que se especifica en cada actividad complementaria, ya que si lo hacen de forma extemporánea no serán ponderarás y recuerden que
serán promediadas en su conjunto con el examen final, que es obligatorio, para obtener tu calificación definitiva; no debes olvidar que las
actividades representan un ( %) de la calificación y el Examen Final representa el otro ( %), para dar el 100% de la calificación final.

Es importante mencionar, Cuando la realización de una actividad implique hacer una investigación, deberás buscar fuentes oficiales como
libros, revistas, artículos, etc. en mínimo dos fuentes mesográficas diferentes a los apuntes electrónicos y hacer la cita de estos en formato APA,
ya que, si no lo haces incurrirás en plagio. No olvides colocar la fuente consultada de la forma correcta. https://www.revista.unam.mx/wp-
content/uploads/3_Normas-APA-7-ed-2019-11-6.pdf

IMPORTANTE: Deberás entregar las actividades a más tardar en la fecha límite de entrega señalada en el cuadro del calendario de actividades de
aprendizaje, las actividades entregadas después de ese tiempo no serán tomadas en cuenta. Cada actividad elaborada contará con una calificación
y retroalimentación de mi parte en un máximo de 72 horas.

Sistema de evaluación
REQUISITOS DE ACREDITACIÓN
Los alumnos deben entregar las Actividades Complementarias sugeridas en cada Unidad como se establece en el calendario y su rúbrica, ya
que si lo hacen de forma extemporánea no serán ponderarás y recuerden que serán promediadas en su conjunto con el examen final, que es
obligatorio, para obtener tu calificación definitiva; no debes olvidar que las actividades complementarias representan el 70% de la calificación
y el Examen Final representa el 30%, para dar el 100% de la calificación final.

Es importante mencionar, que cuando la realización de una actividad implique hacer una investigación deberás buscar fuentes oficiales, como
libros, revistas, artículos, etc., en dos fuentes mesográficas diferentes a los apuntes electrónicos y hacer la cita de los mismos en formato APA,
ya que si no lo haces incurres en plagio.

Para acreditar la asignatura deberás entregar las actividades de aprendizaje complementarias de acuerdo con lo establecido en este plan de
trabajo, así también presentar el examen final (obligatorio) que se aplicará en las fechas indicadas en la portada de este plan. Debes tener presente

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que sólo tienes un intento de examen. Al ingresar al examen, te será indicada la duración; al terminar este tiempo, el examen se cerrará
automáticamente, enviando la calificación obtenida.

PONDERACIÓN

CONCEPTO PONDERACIÓN
Actividades de aprendizaje 70 %
Examen final 30 %
TOTAL 100 %

ESCALA DE CALIFICACIÓN FINAL

RANGO CALIFICACIÓN
1.00 a 5.99 5
6.00 a 6.54 6
6.55 a 7.54 7
7.55 a 8.54 8
8.55 a 9.54 9
9.55 a 10.00 10

AVISO IMPORTANTE PARA EL ALUMNO: La calificación final de la asignatura se basa en la ponderación descrita en este plan de trabajo, NO ES la
que se visualiza en la plataforma. En caso de que el asesor no te haga llegar tu calificación final, envíale un correo solicitándosela. Recuerda que
solo tienes un período (especificado en su momento por el asesor) para hacer aclaraciones sobre la calificación final, si no te comunicas con el
asesor durante ese período, la aclaración ya no procederá.

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