Cambio social
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Un cambio social indica una modificación en la estructura de una sociedad en relación con sus
normas, valores, relaciones, políticas o formas de gobierno.
El cambio social puede presentarse tanto como un proceso social, como una tendencia social o
como una modificación coyuntural estructural. Por ejemplo, la globalización es un proceso social,
la baja natalidad es una tendencia social y los procesos de modernización son modificaciones
coyunturales estructurales.
Características del cambio social
Un cambio social se caracteriza por modificar estructuras tradicionales en términos de educación,
ocupaciones en la sociedad y estructuras en la desigualdad social.
En este sentido, puede reforzar o debilitar la relación entre los orígenes sociales de cada individuo
y sus logros educacionales y ocupacionales, aumentando o disminuyendo la igualdad social y la
movilidad intergeneracional.
Los cambios sociales se pueden manifestar en diferentes formas y duración según la dimensión de
los factores y causas que provocan estas alteraciones.
Factores del cambio social
Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica, cultural,
tecnológica o ideológica.
Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los cambios en las tasas
de mortalidad, natalidad y migración.
Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión y calidad de los medios de comunicación
y la homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases sociales.
Los factores tecnológicos son visibles en la industrialización y en la modernización de los sistemas
de información.
Los factores ideológicos pueden incluir la introducción de nuevas corrientes de pensamiento, la
escolarización, la adaptación a nuevos modelos económicos o políticos.
Las consecuencias de un cambio social pueden agruparse en 3 tipos:
Cambio por adaptación o reproducción
Cambio dentro de la sociedad
Cambio de tipo de sociedad
Cambio por adaptación o reproducción
La adaptación a nuevas circunstancias puede conducir a una mayor estabilidad social. Llevar a
cabo prácticas exitosas puede fortalecer la cohesión social y garantizar la continuidad de sistemas
que han demostrado ser efectivos.
Si la adaptación se produce de manera demasiado lenta o ineficiente, la sociedad puede
enfrentarse a desafíos significativos. Además, la reproducción excesiva de patrones culturales sin
considerar nuevas perspectivas puede llevar a un estancamiento y la resistencia al cambio.
Cambio dentro de la sociedad
Un cambio interno puede mejorar la eficiencia, la igualdad y la calidad de vida de los miembros de
una sociedad. La adaptación a nuevas normas y valores fomenta la inclusión y la diversidad,
mejorando la cohesión social.
Sin embargo, el cambio interno también puede generar conflictos y resistencia. Algunos grupos
pueden sentirse amenazados por cambios que desafíen sus estructuras de poder o sus creencias
tradicionales, lo que podría dar lugar a tensiones sociales.
Cambio de tipo de sociedad
La transición hacia un tipo de sociedad diferente puede traer progreso económico, político o
cultural. Un cambio en el tipo de sociedad también puede estar vinculado a avances tecnológicos y
científicos que mejoren la calidad de vida.
Este tipo de cambio puede ser disruptivo y generar resistencia. La transición entre tipos de
sociedad puede llevar a crisis económicas, desplazamiento de población, y tensiones políticas y
culturales.
Ver también Desarrollo, Sociedad
Tipos de cambio social
Los tipos de cambios sociales pueden clasificarse según su duración temporal, en largos, medios o
cortos. También según el tipo específico de cambio social que experimenta una sociedad se
destacan varios enfoques:
Cambio social coyuntural: este tipo de cambio se refiere a transformaciones específicas y
puntuales, como la transición de una economía agrícola a una sociedad de servicios. Estos cambios
suelen estar vinculados a factores económicos y representan ajustes específicos dentro de un
marco temporal más amplio.
Cambio social derivado: ocurre como consecuencia de cambios más amplios, como las
transformaciones resultantes de transiciones políticas. Este tipo de cambio social está
intrínsecamente ligado a eventos mayores que afectan la estructura y el funcionamiento de la
sociedad.
Evolución: la evolución social implica reajustes estructurales graduales y progresivos que indican
cambios dentro del tipo de sociedad. Ejemplos pueden ser la modificación de leyes y normativas
que se desarrollan a lo largo del tiempo.
Revolución: se refiere a cambios más drásticos en la estructura social y el tipo de sociedad, como
la transición del feudalismo al capitalismo. Las revoluciones son eventos que alteran
significativamente las estructuras existentes, caracterizándose por su rapidez y amplitud.
Cambio social en sociología
En sociología, el cambio social es importante, ya que, provoca modificaciones en variables que
determinan la desigualdad social en una sociedad, especialmente a lo que se refiere a la movilidad
social.
Según el modelo del “logro de status” de Peter Blau y Otis D. Duncan publicado en “La estructura
de las ocupaciones americana” de 1967, la movilidad social vertical ascendente y descendente se
relaciona con el cambio social. Esto indica el movimiento de las posiciones ocupacionales que
pueden alcanzar los individuos en relación con sus orígenes sociales e historiales educacionales.
Esta movilidad social u ocupacional se deben a 5 variables:
3 endógenas: educación, primera ocupación y ocupación actual del hijo
2 exógenas: educación del padre y ocupación del padre cuando el hijo cumple 16 años.
Por otro lado, Marx también menciona el cambio social en el socialismo científico, donde el
elemento de la lucha de clases es el motor para el cambio social, político y económico.
Cambio social y movimientos sociales
Los cambios sociales suelen estar ligados a los movimientos sociales. Los movimientos sociales
expresan los cambios sociales que el grupo exige de la sociedad, sean estas:
un cambio en las ideologías tradicionales como, por ejemplo, el feminismo;
una reestructuración dentro del sistema existente, como, por ejemplo, el aumento del salario
mínimo; o
un cambio radical del tipo de sociedad que puede suceder a través, por ejemplo, de un referendo
o referéndum.
Agentes del cambio social
Los agentes del cambio social son aquellas personas que son capaces de dar una voz clara que
agrupe los pensamientos de muchos. En este sentido, cualquier persona puede ser un agente de
cambio social.
En este sentido, los jóvenes y los adolescentes pueden ser grandes agentes de cambio. Están
familiarizados con las nuevas tecnologías, tienen el poder para motivarse mutuamente y son
capaces de movilizar grandes grupos como, por ejemplo, los movimientos de estudiantes
alrededor del mundo.
Por otro lado, en el mundo empresarial un agente de cambio indica a una persona o grupo dentro
de la organización que es capaz de desarrollar mejoras organizacionales proactivamente.
Condiciones de cambio
El cambio es una constante en la vida, pero no es sencillo para la arquitectura: ni siquiera nuestras
herramientas y procesos están equipados para ello. Diseñar es un proceso gradual que implica un
acuerdo entre las partes interesadas: diseñadores y usuarios, pero también ingenieras,
trabajadores de la construcción, autoridades urbanas y financistas. Este acuerdo se plasma en un
proyecto que puede interiorizar el cambio sólo hasta cierto punto. La ventana de oportunidad se
cierra o se convierte en un gasto suntuario cuando la construcción está en marcha. E incluso
cuando se planifica o diseña, como Nakagin, los resultados son impredecibles en el mejor de los
casos, o despilfarradores e ingenuos en el peor, porque el cambio en sí mismo es impredecible.
Resistencia al cambio
La resistencia al cambio es un mecanismo de defensa que se promueve a través del miedo. Ante el
temor de perder lo que tengo, me retraigo, me aparto, me alejo e intento pasar desapercibido
para no perder lo que de algún modo ya he ganado.
De inicio, los directivos piensan que la gente se va a resistir al cambio. Esto puede provocar que un
nuevo proyecto se presente, no como una mejora en su vida, sino como un “atentado a sus
costumbres” creando un desinterés natural.
El cambio social hoy; la globalización
En el artículo se exploran las dimensiones políticas, económicas y sociales del proceso de
globalización. La revisión documental, bibliográfica y hemerográfica, permite identificar los
aspectos que involucra este fenómeno mundial. Como resultado se observa que mientras persista
el actual esquema de reproducción capitalista a escala global, la globalización tenderá a favorecer
más a un pequeño grupo de países altamente desarrollados, en detrimento de la mayoría de la
población del planeta, haciendo difícil superar los retos del desarrollo humano. Se concluye la
necesidad de un cambio de paradigma y de comportamiento por parte de la sociedad para
alcanzar un desarrollo económico y social equitativo.
