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Introducción a los Negocios
Internacionales
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Introducción a los Negocios Internacionales
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA
Denominación de la Asignatura: Introducción a los Negocios
Internacionales
Código de la Asignatura: 102
250
Área curricular: Competencias para la Empleabilidad
Créditos: 03
Semestre: 2024- I
Horas totales: 64
Condición: Obligatoria
Prerrequisitos: Ninguno
Docente responsable: Ernesto Leo Rossi
Modalidad: A distancia
II. SUMILLA
La asignatura "Introducción a los Negocios Internacionales" proporciona
una comprensión integral de los principios y prácticas clave en el ámbito de
los negocios internacionales. A través de un enfoque multidisciplinario, los
estudiantes explorarán el entorno económico, político, cultural y legal que
influye en las operaciones internacionales. Se analizarán las estrategias de
entrada a mercados, gestión financiera, logística, marketing y recursos
humanos en un contexto global. Además, se abordarán temas de ética,
responsabilidad social, innovación y tendencias futuras, preparando a los
estudiantes para enfrentar los desafíos y oportunidades en un mundo cada
vez más globalizado.
III. UNIDAD DE COMPETENCIA
La unidad de competencia de la asignatura "Introducción a los Negocios
Internacionales"; se refiere a la capacidad del profesional para planificar,
organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la producción,
distribución y logística de bienes y servicios en un entorno global,
considerando factores culturales, económicos, políticos y legales.
Elementos de Competencia:
x Planificación estratégica
x Gestión de la cadena de suministro
x Gestión de la producción
x Gestión de riesgos
x Gestión cultural
IV. CAPACIDADES:
Al finalizar la unidad didáctica, los estudiantes serán capaces de:
x Análisis Crítico: Evaluar y sintetizar información relevante para la
toma de decisiones en negocios internacionales.
x Comunicación Efectiva: Expresar de manera clara y precisa ideas y
argumentos relacionados con los negocios internacionales.
x Pensamiento Estratégico: Desarrollar estrategias adecuadas para la
entrada y operación en mercados internacionales.
x Gestión Cultural: Adaptarse y gestionar eficientemente en entornos
multiculturales y diversos.
x Ética Profesional: Aplicar principios éticos en la toma de decisiones
empresariales internacionales.
V. INDICADORES DE LOGRO
Al finalizar la asignatura, los estudiantes serán capaces de:
x Comprensión Conceptual: Capacidad para explicar los conceptos
fundamentales de los negocios internacionales.
x Análisis del Entorno: Identificación y evaluación de los factores
económicos, políticos, legales y culturales que afectan a los negocios
internacionales.
x Desarrollo de Estrategias: Formulación de estrategias de entrada a
mercados internacionales basadas en análisis de casos.
x Gestión de Operaciones: Aplicación de conceptos financieros,
logísticos y de recursos humanos en situaciones prácticas.
x Ética y Responsabilidad Social: Reconocimiento y análisis de dilemas
éticos y su impacto en las decisiones empresariales.
x Innovación y Tecnología: Identificación de tendencias tecnológicas y su
influencia en los negocios internacionales.
VI. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
El curso de Fundamentos de la Administración contribuye al desarrollo de las
siguientes competencias para la empleabilidad, esenciales para el éxito
profesional de los estudiantes en la carrera técnica de Administración de
Empresas:
Ɣ Competencia Global:
Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno global y
multicultural.
Ɣ Liderazgo y Gestión:
Habilidades para liderar equipos y gestionar proyectos en un contexto
internacional.
Ɣ Adaptabilidad y Flexibilidad:
Capacidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones en el
mercado global.
Ɣ Habilidades de Negociación:
Desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos en
un entorno internacional.
Ɣ Visión Estratégica:
Capacidad para anticipar y responder a las tendencias y cambios en el
entorno global de negocios.
VII. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
Hora
Sesión Actividades Capacidades
s
Lección 1: Análisis de definiciones y Pensamiento
Fundamentos de conceptos clave. Debate crítico,
4
los Negocios sobre la importancia de los Comunicación
Internacionales negocios internacionales. efectiva
Análisis de indicadores
Lección 2: Pensamiento
económicos globales.
Entorno crítico,
Simulación del impacto de 4
Económico Resolución de
políticas económicas en el
Internacional problemas
comercio internacional.
Estudio de teorías del
Lección 3: Pensamiento
comercio internacional.
Comercio crítico, Análisis 4
Análisis de casos de
Internacional de casos
comercio internacional.
Lección 4:
Investigación de acuerdos Pensamiento
Acuerdos
comerciales vigentes. crítico,
Comerciales y 4
Evaluación de impacto de Habilidades de
Tratados
tratados en empresas. investigación
Internacionales
Lección 5: Presentación y discusión de
Trabajo en
Estrategias de diferentes estrategias de
equipo,
Entrada a entrada a mercados. 4
Comunicación
Mercados Desarrollo de un plan de
efectiva
Internacionales entrada simulado.
Lección 6: Análisis de factores
Pensamiento
Análisis del políticos y legales que
crítico, Análisis 4
Entorno Político afectan a las empresas en el
de entorno
y Legal exterior. Debate sobre
riesgos políticos.
Lección 7: Estudio de la influencia de la Adaptabilidad
Entorno Cultural cultura en los negocios. cultural,
4
en los Negocios Simulación de negociación Comunicación
Internacionales intercultural. efectiva
Lección 8: Análisis de sistemas de Pensamiento
Gestión cambio de divisas. Ejercicios crítico,
4
Financiera de cálculo de riesgo Resolución de
Internacional cambiario. problemas
Lección 9: Estudio de procesos
Logística y logísticos internacionales. Pensamiento
Cadena de Análisis de casos de crítico, Análisis 4
Suministro cadenas de suministro de casos
Internacional globales.
Desarrollo de un plan de
Trabajo en
Lección 10: marketing internacional
equipo,
Marketing simulado. Análisis de 4
Pensamiento
Internacional estrategias de marketing
crítico
globales.
Lección 11: Análisis de desafíos de
Pensamiento
Recursos gestión de recursos
crítico,
Humanos en un humanos en el exterior. 4
Adaptabilidad
Contexto Debate sobre prácticas
cultural
Internacional laborales interculturales.
Lección 12: Ética
Estudio de dilemas éticos en
y
los negocios Pensamiento
Responsabilidad
internacionales. Análisis de crítico, Análisis 4
Social en los
casos de responsabilidad de casos
Negocios
social corporativa.
Internacionales
VIII. METODOLOGÍA:
Método Descripción
El participante recibe 12 lecturas
obligatorias que contribuyen a
Lectura
interiorizar los conocimientos de la
asignatura.
El participante debe ver 12 videos
obligatorios que desarrollen cada
Video Lección
una de las lecciones de
aprendizaje.
El participante accede a material
en video, que complementa las
Clases Diferidas lecciones de aprendizaje del
docente y/o expositor invitado.
El participante debe leer, ejercitar,
reflexionar para consolidar el
Estudio aprendizaje, previamente a la
evaluación de cada lección.
El participante puede desarrollar
Lecciones material de estudio que
Complementarias complemente el desarrollo de las
lecciones de aprendizaje.
El participante debe rendir 12
evaluaciones, las mismas que
Evaluación
tienen una duración de 10 minutos
cada una.
IX. RECURSOS DIDÁCTICOS
Los Recursos Didácticos que contarán los estudiantes para el desarrollo de
su asignatura son:
x Plataforma educativa
x Recursos audiovisuales (videos tutoriales y webinars)
x Lecturas complementarias de libros, artículos y blogs relevantes.
x Videoconferencias (Zoom, Google Meet) para sesiones en vivo con los
estudiantes.
x Biblioteca virtual con libros, artículos y otros recursos digitales
relevantes.
x Foro de dudas para que los estudiantes planteen sus preguntas y
reciban asistencia.
X. EVALUACIÓN
Método Descripción %
Ɣ Modalidad: Internet
Ɣ Cantidad: 12 controles
Controles de
Ɣ Duración: 10 minutos c/u 70%
Lectura
Ɣ Escala: 0 a 20 (aprobación con 14)
Ɣ Intentos: 2 (calificación más alta)
Trabajo Final de Ɣ Trabajo Final Integrador de
30%
Asignatura Conocimientos
XI. FUENTES DE INFORMACIÓN:
Andrés, C., César, C., Harold, S., Jahir, L., Jaime, G., Mauricio, O., & Silvia, R.
(2016). Negocios internacionales. Ecoe Ediciones.
Daniels, J. D., Radebaugh, L. H., & Sullivan, D. P. (2016). Negocios
Internacionales Ambientesy operaciones. Victor Fajardo Valenzuela.
Lombana Coy, J., Rozas Gutiérrez, S., Corredor Velandia, C., Silva Guerra,
H., Castellanos Ramírez, A., González, J., & Ortíz, M. (2014). Negocios
internacionales: Fundamentos y estrategias 2a. Universidad del Norte.
XII. Ortiz Velásquez, M., Avendaño Cárdenas, E., & Silva Guerra, H. (2019). Introducción
a los negocios internacionales: conceptos y aplicaciones. Universidad del Norte.
