MANO DE OBRA
OFERTA MERCANTIL PAVIMENTACION DE 400 M2 DE VIA
PROYECTO:
ENTRADA PLANTA
FECHA: 17 DE MARZO DE 2025
Salario Minimo 2025: $ [Link]
Factor Prestacional: 71.29%
Transporte Mes: $ 200.000.00
Transporte dia: $ 6.666.67
Salario Base Auxilio de
Id Trabajador Salario + FP Valor Total Jornal
(dia) transporte
AD01 Ingeniero director $ 200.000.00 $ 342.580.00 0 $ 342.580.00
AD02 Ingeniero residente $ 120.000.00 $ 205.548.00 0 $ 205.548.00
AD03 Profesional HSE-MA $ 100.000.00 $ 171.290.00 0 $ 171.290.00
AD04 Profesional calidad $ 100.000.00 $ 171.290.00 0 $ 171.290.00
AD05 Supervisor calidad $ 70.000.00 $ 119.903.00 6667 $ 126.569.67
AD06 Gestion documental $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
AD07 Vigilante $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
3001 Oficial general $ 80.000.00 $ 137.032.00 6667 $ 143.698.67
3002 Oficial eléctrico y $ 85.000.00 $ 145.596.50 6667 $ 152.263.17
3003 Oficial Plomero $ 80.000.00 $ 137.032.00 6667 $ 143.698.67
3004 Ayudante general $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
3005 Topógrafo $ 90.000.00 $ 154.161.00 6667 $ 160.827.67
3006 Cadenero primero $ 53.500.00 $ 91.640.15 6667 $ 98.306.82
3007 Ayudante acarreo interno $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
3008 Mano de obra aseo $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
3009 Maestro de obra $ 80.000.00 $ 137.032.00 6667 $ 143.698.67
3010 Conductor $ 50.000.00 $ 85.645.00 6667 $ 92.311.67
3011 Soldador $ 100.000.00 $ 171.290.00 0 $ 171.290.00
3012 Operador equipo pesado $ 90.000.00 $ 154.161.00 6667 $ 160.827.67
CONCEPTO PORCENTAJE
Prestaciones Sociales de Personal Facturable
1 Prima anual (legal) 100.00% ÷ 12 = 8.33%
2 Cesantía 100.00% ÷ 12 = 8.33%
3 Intereses de cesantía 1.00% x 1.3. = 1.00%
4 Vacaciones 4.17%
5 Salud 12.50%
6 Pensión 16.00%
6 Caja de Compensación Familiar 4.00%
7 ARL 6.96%
8 Sena 2.00%
9 ICBF 3.00%
10 Dotaciones y otros 5.00%
71.29%
T O T A L 71.29%