Legislatura: tras la aprobación de un nuevo régimen de trabajo para

enfermería, hubo disturbios y se levantó la sesión

El nuevo sistema busca reconocer y promover a los trabajadores del sistema de

salud público porteño; sin embargo, el personal de enfermería exige ser

incorporado a la carrera de profesionales sanitarios

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Daiana Zunino
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Los enfermeros exigen ser incluidos en la ley de profesionales de la salud

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Con una intensa movilización en las inmediaciones de la Legislatura

porteña, los diputados de la ciudad aprobaron la creación del Régimen

de Empleo y Desarrollo Profesional de la Enfermería del Sector

Público, pese a que el reclamo histórico de estos trabajadores es el de

ser incorporados a la Carrera de Profesionales de la Salud.

La medida fue sancionada con 27 votos a favor de los bloques La

Libertad Avanza (LLA) y Vamos por Más (VxM); 26 en

contra de Unión por la Patria (UP) y el Frente de

Izquierda de los Trabajadores (FIT); y siete abstenciones

del Partido Socialista (PS) y la Unión Cívica Radical –

Evolución (UCR-Ev).

Tras la aprobación , los enfermeros presentes en el recinto no

pudieron evitar expresar su frustración a los gritos e

insultaron a los 27 legisladores que apoyaron la

iniciativa oficialista. Debido a esta situación la vicejefa de

Gobierno y presidenta de la Legislatura, Clara Muzzio, debió

convocar a un cuarto intermedio , en la que también estaba

previsto debatir la denominada ficha limpia. Sin

embargo, por la intensidad del conflicto, la sesión,

finalmente, fue levantada.

La ahora ley tiene como objetivo establecer un régimen de

empleo público para el personal de enfermería de

planta permanente del sistema público de salud de la ciudad

y la promoción y reconocimiento de los

profesionales de la enfermería pertenecientes a

este sistema.

Esta iniciativa plantea los principios generales para el ingreso a la

enfermería y su admisión; también se establecen los derechos y

obligaciones para estos profesionales, así como también se habilitará

la compatibilidad de cargos –aunque habrá algunas limitaciones e

incompatibilidades–.

Además, la normativa contempla vacaciones anuales remuneradas, la

computación de la antigüedad, licencias simultaneas; así como

también se regulan los concursos por medio de los cuales los

enfermeros acceden a sus cargos, entre otras cuestiones.

En ese contexto, el presidente de la Comisión de Salud y legislador

de Vamos por Más (VxM), Facundo Del Gaiso, dialogó con LA

NACIÓN para explicar: “La Ley de Enfermería crea un régimen de

empleo y formación profesional para el conjunto de los 11.000

enfermeros, es decir no solo una porción que son los licenciados, sino

el conjunto con los técnicos y los auxiliares”. Y señaló: “Tiene la

ventaja de que es un estatuto de la enfermería, como tienen los

docentes y los policías en la ciudad de Buenos Aires. En términos

simbólicos, estos conjuntos de 11.000 enfermeros dejan de ser

considerados empleados administrativos porque salen de la Ley 471 y

pasan a tener un régimen propio”.

“Se asimilan las ventajas que tenía la Ley 6035 de profesionales de

salud, En términos económicos, los licenciados en el transcurso de

dos años van a estar equiparados con el salario de un médico y

también por ley se establece que haya 1000 becas para que los
técnicos puedan formarse y ser licenciados. Hay becas anuales

pagadas por la Ciudad y con los días para que puedan estudiar”,

añadió el legislador oficialista.

Y aseveró: “Hace seis años que estamos con esta situación, es el

mejor camino posible que encontramos para no dividir el sistema y

poder generar un marco de desarrollo profesional para los 11.000

enfermeros- Como paso siguiente, debería empezar a debatirse la

carrera única de médicos, sacar a los médicos de la Ley 6035.

Tenemos que poder debatir si un médico debe ganar igual que un

licenciado de Antropología. Así el sistema podría quedar ordenado

con una carrera única de médicos, con la 6035 para los no médicos, y

con el estatuto de enfermería, este régimen de empleo y desarrollo

profesional para el conjunto de los enfermeros”.

El diputado del Pro Claudio Romero defendió la ley: “Con esta norma

creamos un régimen propio para la enfermería, quitándola

definitivamente de la carrera administrativa. Ahora tienen un

estatuto autónomo, como los docentes, la policía y los médicos, lo que

significa un reconocimiento formal de su rol fundamental”. Y

completó: “También garantizamos la equidad dentro de la profesión.

No importa si son auxiliares, técnicos o licenciados, todos tendrán los

mismos derechos, reglas de desarrollo y reconocimiento de

antigüedad de acuerdo a su capacitación previa. Esto asegura un

trato justo y homogéneo dentro del colectivo. Además, a partir de

ahora, cada ingreso al sistema será por concurso público y abierto,

con la condición excluyente de ser licenciado o enfermero

profesional”.
Críticas
En tanto Juan Pablo O’Dezaille, legislador de Unión por la Patria (UP)

y vicepresidente de la Comisión de Salud, rechazó la iniciativa del

oficialismo y aseveró en diálogo con este medio: “Las y los

licenciados en enfermería, al pasar a la carrera profesional de salud,

tendrán jornadas laborales más cortas y el reconocimiento de horas

de capacitación. Esto se traduce en una mejor calidad de atención

para los vecinos y vecinas, y una mejor calidad de vida para nuestros

trabajadores y trabajadoras”.

Sobre esa misma línea, la diputada del Frente de Izquierda de los

Trabajadores (FIT) Cele Fierro señaló: “Con los bloques hicimos

público nuestro apoyo al reconocimiento de la enfermería, es decir,

con el peronismo, con Confianza Pública de Graciela Ocaña, con la

UCR e inclusive hasta con diputados de la LLA de Pilar Ramírez.

Contamos con una mayoría superior a los 31 votos para aprobar el

proyecto de Inclusión en la [ley] 6035 de todas las licenciadas y

licenciados. Este jueves quedó claro quién está con la enfermería y

quiénes después de anticipar su apoyo, se dan vuelta y bancan a

Jorge Macri y a Fernán Quirós. Sería total y absolutamente

escandaloso. Típicos arreglos de casta”.

La vicepresidenta tercera de la Legislatura y diputada del bloque

Confianza Publica (CP), Graciela Ocaña, aseveró: “Estamos dando

una pelea que es por la justicia, la justicia para la enfermería que hoy

no es reconocida como personal de salud en la ciudad. Y con la ley

que propone Quirós y el oficialismo sigue en esa misma situación”.

“Incluso es violatoria de los derechos de los trabajadores porque

claramente referencia, por ejemplo, que un licenciado en enfermería

va a ganar el 90% o el 100% que gana el ingresante en el área

profesional de medicina. Pero la paritaria no la va a negociar la

enfermería, su salario no lo van a fijar los enfermeros, lo van a fijar

los médicos”, continuó la legisladora.

Y advirtió: “Esta ley es el proyecto del Ejecutivo que es

inconstitucional, va a generar más conflicto y no va a solucionar el

tema de fondo que es que los licenciados en enfermería son

profesionales de la salud, cosa que la ley sigue sin reconocer”.

Los enfermeros estuvieron presentes dentro y fuera de la Legislatura

a lo largo de toda la sesión y al grito de “inclusión” exigieron la

aprobación del dictamen de minoría que preveía su

incorporación a la Ley de Profesionales de la

Salud. En ese sentido, la presidenta de la Asociación de

Licenciados en Enfermería, Andrea Ramírez, explicó a este medio:

“Cambia todo para la enfermería si nos reconocen como

profesionales. Dejamos de vivir para trabajar 12 o 14 horas por día,

con lo que significa el desgaste que es trabajar de enfermera”.

“Es nuestra carrera, la hemos elegido, es nuestro trabajo, pero no

para vivir trabajando todo el día de lunes a lunes,

porque nos pagan miseria desde el gobierno de la ciudad de

Buenos Aires si no nos reconocen como profesionales. Imagínense lo

que es trabajar un solo turno. Tener 18 o 20 pacientes todos los días,

terapias intensivas, reanimar a personas que están en situaciones

graves, las guardias en emergencias, neonatología, donde van a

parar los niños recién nacidos con las condiciones de riesgo de

muerte. Sin embargo, ahí están las enfermeras todo el día. Trabajar

12 o 14 horas por día dejaríamos de hacerlo. Tendríamos un solo

trabajo, porque seríamos reconocidos como profesionales de la salud,

como el resto del equipo de salud, que sí está en esa ley 6035, la cual

a nosotros nos corresponde ingresar”, advirtió.

Por Daiana Zunino