PLAN ANUAL DE TRABAJO

LOS CABITOS 2023

 RESOLUCIÓN DIRECTORAL N°007-2023 "LOS CABITOS"

CONSIDERANDO:
Que, el artículo 66 de la Ley N° 28044, Ley General de Educación,
establece que la Institución Educativa inicial “LOS CABITOS”, como
comunidad de aprendizaje, es la primera y principal instancia de gestión
del sistema educativo descentralizado;

Que, el mismo artículo establece que es finalidad de la Institución

Educativa el logro de los aprendizajes y la formación integral de sus
estudiantes siendo el Proyecto Educativo Institucional orienta su gestión y
tiene un enfoque inclusivo;

Que, el artículo 68 de la misma Ley establece que la Institución

Educativa es responsable de elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el
Proyecto Educativo Institucional, así como su plan anual y su reglamento
interno en concordancia con su línea axiológica y los lineamientos de
política educativa pertinentes;

Que, el artículo 127 del Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General

de Educación, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2012-ED,
establece que la Institución Educativa tiene autonomía en el planeamiento,
ejecución, supervisión, monitoreo y evaluación del servicio educativo, así
como en la elaboración de sus instrumentos de gestión, en el marco de la
normatividad vigente;

Que, el literal e) del artículo 128 del mismo reglamento, establece

que la Institución Educativa debe promover, afianzar, regular y autoevaluar
la participación de la comunidad en los procesos de gestión de la
institución;
Que, el artículo 135 del mismo reglamento, establece que la
Dirección es el órgano rector de la Institución Educativa, responsable de su
gestión integral, conducida por el director, quien cumple las funciones de
las instituciones educativas;
Que, el artículo 137 del Reglamento de [a Ley N° 28044, Ley General
de Educación, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2012-ED,
establece que los instrumentos que orientan la gestión de la Institución
Educativa son el Proyecto Educativo Institucional, el Proyecto Curricular de
la Institución Educativa, el Reglamento Interno y el Plan Anual de Trabajo.

SE RESUELVE:
Artículo 1: Aprobar y Actualizar los instrumentos de gestión de la
Institución Educativa Inicial “LOS CABITOS", según el detalle a continuación:
a) Proyecto Educativo Institucional para el/del periodo 2023 a
2026.
b) Reglamento Interno para el periodo lectivo 2023.
c) Plan Anual de Trabajo para el periodo lectivo 2023

Regístrese, comuníquese y archívese.

 PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE
I. DATOS GENERALES DE LA IE
1.1 DRE : TACNA
1.2 UGEL : TACNA
1.3 IE : LOS CABITOS
1.4 R.D. DE CREACIÓN : 001594
1.5 MODALIDAD : EBR
1.6 NIVEL : INICIAL.
1.7 CODIGO MODULAR : 0616995
1.8 CODIGO LOCAL : 486214
1.9 DEPARTAMENTO : TACNA
1.10 PROVINCIA : TACNA
1.11 DISTRITO : TACNA
1.12 DIRECCIÓN : AV. LEGUIA S/N°
1.13 DIRECTOR(A) : ROCIO COHAILA DAVILA
1.14 TIPO DE GESTIÓN : PUBLICA.

 PERSONAL DOCENTE Y METAS DE ATENCION:

AÑO/SECCIÓN NOMBRE DE CANTIDAD

SECCIÓN DE
ESTUDIANTE
S
1 año A 16
2 años A 20
2 años B 20
3 años A 25
3 años B 25
4 años A 20
5 años A 20
5 años B 20
TOTAL 8 166
II. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES
METAS CGE 1 ACTIVIDADES PARA EL AÑO FUENTE DE RESPONSA CRONOGRAMA (MESES)
AÑO 2023 2023 VERIFICACIÓN BLE E F M A M J J A S O N D
 Contar con 16 Experiencias de
aprendizaje planificadas de
forma colegiada entre los Acta Director
Durante el año 2023, docentes del II ciclo. Planificación as
los estudiantes  13 planificación de contexto de Currículo docentes
incrementan el nivel de aprendizaje para el I ciclo de anual ,
logro satisfactorio al forma colegiada con las Experiencias auxiliare X X X X X X X X X
100% con respecto al docentes durante el año 2023. de s y p.
resultado del año  Evaluación diagnostica aprendizaje. administ
anterior. sistematizada. (mapa del calor) Plan de rativo.
 Contar con el Plan de Mejora. Mejora.
 Dia del logro. (julio y
noviembre)
Actas.
Durante el año 2023, Informes Directoras
el 100% de docentes  Sensibilización al docente a Acuerdos. docentes,
comprometidos, con través de las semanas de Compromisos. auxiliares y
x x x X
apertura al cambio gestión, generación y Balance y p.
para la mejora de su cumplimiento de compromisos. rendición de administrativ
práctica pedagógica. cuentas. o.
Plan.
Durante el año 2023, Fotos.
el 100% de docentes Asistencia. Directoras
realizan la  Plan y cronograma de reuniones Informes. docentes,
programación colegiadas planificadas en la Cronograma y auxiliares y
x x x x x x x x x x
curricular en reuniones calendarización. plan de p.
colegiadas de acuerdo reuniones administrativ
a la edad, acta de colegiadas. o.
estudiantes.
 METAS CGE 2 ACTIVIDADES PARA EL AÑO FUENTE DE RESPONSA CRONOGRAMA (MESES)
AÑO 2023 2023 VERIFICACIÓN BLE E F M A M J J A S O N D
Durante el año 2023,
se reduce en un 5 %  Realizar alianzas estratégicas
Informes. Directoras
De estudiantes que con salud, municipio, policía
Alianzas y docentes,
interrumpen sus nacional psicólogos y
compromisos. auxiliares y
estudios (no incluye convenio INABIF. X X X X X X X X X X
p.
traslado), con relación  Informar al CONVENIO para la
administrati
al número de realización de Intervenciones
vo.
matriculados al inicio y seguimiento a las familias.
del periodo lectivo
 Elaboración y ejecución de
Actas.
experiencias de aprendizajes
Durante el año 2023, Plan de escuela para
orientadas a la regulación de
se realizarán por lo padres Directoras
emociones y convivencia
menos tres sesiones “fortaleciendo docentes,
escolar.
orientadas al familias. auxiliares y
 Realización de 8 talleres de x x x x x x x x x x
reconocimiento y Asistencia de los p.
escuela de padres
regulación de Padres a los talleres. administrati
“fortaleciendo familias”.
emociones y Plan trabajo con vo.
 Plan de trabajo con niños y
convivencia escolar. NEE.
niñas con NEE, en
coordinación con el SAANEE.
METAS CGE 3 ACTIVIDADES PARA EL AÑO FUENTE DE RESPONSA CRONOGRAMA (MESES)
AÑO 2023 2023 VERIFICACIÓN BLE E F M A M J J A S O N D
Durante el año 2023,  Elaboración difusión y Calendarización Directoras X X X X X X X X X X
se cumple al 100% con seguimiento de la Informe del docentes,
las horas lectivas de la calendarización y prevención consolidado de auxiliares y
calendarización. de eventos que afecten su asistencia mensual p.
cumplimiento. del personal a la administrati
 Plan de contingencia para UGEL Tacna vo.
eventos que afecten la Registro de control
 calendarización.
 Planificar, revisar y actualizar
el PEI en lo referente al
comité de Gestión de las
de asistencia del
condiciones operativas
personal
 Planificar, revisar y actualizar
Plan de contingencia
el PAT en lo referente al
para la prevención
comité de Gestión de las
de eventos que
condiciones operativas
afecten el
 Planificar, revisar y actualizar
cumplimiento de la
el PCI en lo referente al
calendarización
comité de Gestión de las
escolar.
condiciones operativas
 Planificar, revisar y actualizar
el RI en lo referente al comité
de Gestión de las condiciones
operativas.
Directoras
Durante el año 2023,
Registro de docentes,
se cumple con la  Elaborar y actualizar el
asistencia auxiliares y
asistencia al 100% del directorio del personal X X X X X X X X X X
Informes mensuales p.
personal docente y
de asistencia. administrati
administrativo.
vo.
se cumple con la  Registro oportuno en la Nóminas de Directoras
asistencia al 95% de la plataforma del SIAGIE para matricula docentes,
y los estudiantes generar nominas según Reporte de auxiliares y
cronograma asistencia en el p.
 Registro de la asistencia de SIAGIE administrati
los estudiantes diariamente. Alerta escuela vo.
Informe de
 Reporte de mensual de programa juntos
estudiante Informe ficha de
seguimiento a las
 familias
 Conformación del comité de
gestión de las condiciones
operativas con la RD.
respectiva.
 Elaboración y aprobación del
Plan de comité de
condiciones operativas.
 Conformación de la brigada
de educación Ambiental y
Gestión de riesgo de
desastre. R.D
Durante el año 2023  Elaboración del plan Plan GR
Directoras
mantener el 100% de operativo Anual (POA), Simulacro
docentes,
espacios saludables, gestión y mantenimiento de Informe de lavado
auxiliares y
seguros y accesibles la Infraestructura de manos X X X X X X X X X X
p.
que garanticen la salud equipamiento y mobiliario. Alimentación
administrati
e integridad física de la  Faenas bimestrales de Saludable
vo.
comunidad educativa. limpieza y fumigación de las actas y
aulas y S.S.H.H. compromisos.
 entrega oportuna y
capacitación del uso de
materiales y recursos
educativos.
 Talleres de sensibilización
sobre protocolos de salud
COVID 19 y variantes, viruela
del mono gripe aviar, lavado
de manos y alimentación
saludable.
Durante el año 2023  Nóminas de matrícula. Nominas. Directoras X X X X X X X X
100% gestión oportuna docentes,
y sin condicionamiento auxiliares y
 p.
de la matricula.
administrati
vo.
Pecosa Directoras
Durante el año 2023,  Entrega de cuadernos de
Acta de materiales a docentes,
100% de entrega y trabajo de 4 y 5 años con sus
la docente auxiliares y
materiales y recursos respectivas actas de entrega X
Acta de entrega de p.
educativos para niños a las familias.
cuaderno de trabajo administrati
y niñas de ,4 y 5 años
los padres vo.
100% de ejecución de Directoras
mantenimiento Plan docentes,
 Ejecutar acciones de
Operativo Anual RD. auxiliares y
mantenimiento POA. x
(POA)de la Informe p.
infraestructura administrati
equipamiento vo.
Directoras
docentes,
 Reporte del oficio de no
100% de reporte de auxiliares y
contar con recursos oficio x
ingresos propios p.
financieros
administrati
vo.
 METAS CGE 4 ACTIVIDADES PARA EL AÑO FUENTE DE RESPONSA CRONOGRAMA (MESES)
AÑO 2023 2022 VERIFICACIÓN BLE E F M A M J J A S O N D
 Planificar, revisar y actualizar
el PEI en lo referente al comité
de Gestión de la práctica
Pedagógica
 Planificar, revisar y actualizar
el PAT en lo referente al
comité de Gestión de la
Informe progreso
práctica Pedagógica
bimestral
 Planificar, revisar y actualizar
Planes de mejora
Durante el año 2023, el PCI en lo referente al comité Directoras
Plan de trabajo
se logrará el 100% de de Gestión de la Pedagógica docentes,
colegiado y
asistencia a las  Planificar, revisar y actualizar auxiliares y
cronograma de X X X X X X X X X
reuniones colegiadas el RI en lo referente al comité p.
reuniones.
durante las semanas de Gestión de la práctica administrativ
Actas y
de gestión. Pedagógica o.
compromisos.
 Conformación del comité de
Asistencia.
gestión pedagógica con la RD.
respectiva.
 Elaboración y aprobación del
Plan del comité de gestión
pedagógica.
 Plan de trabajo colegiado y
cronograma de reuniones
anuales I ciclo y II ciclo.
Durante el 2023,  Elaborar y ejecución del plan y Plan y Directoras X X X X X X X X X
monitorear al 100% de cronograma de monitoreo y cronograma de docentes,
docentes de la IE. acompañamiento docente (3 monitoreo y auxiliares y
visitas por aula anuales) acompañamiento p.
 Sistematización y elaboración pedagógico. administrativ
de cuadro de necesidades Diagnóstico del o.
formativas de acuerdo al monitoreo.
 Cuadro de
monitoreo Diagnostico.
necesidades.
 Planificación de
Fichas de
capacitaciones, talleres y/o
evaluación.
jornadas de reflexión de
Cuadro de
acuerdo al cuadro de
necesidades
necesidades formativas.
formativas.
Directoras
docentes,
100% De practica de RD del Plan lector auxiliares y
 Plan lector LEAMOS JUNTOS x x x x x x x x x x
lectura institucional p.
administrativ
o.
Directoras
 Implementar el PEAI docentes,
PEAI
100% Reporte de la  el enfoque ambiental en la auxiliares y
Reporte en la x x x x x
matriz ambiental EDDA p.
plataforma SIMON
administrativ
o.

METAS CGE 5 ACTIVIDADES PARA EL AÑO FUENTE DE RESPONSA CRONOGRAMA (MESES)

AÑO 2023 2022 VERIFICACIÓN BLE E F M A M J J A S O N D
Durante el 2023,  Conformación del comité de Directoras X X X X X X X X X X
realizar el %100 de gestión del Bienestar escolar Acta de apretura docentes,
atención oportuna a con la RD. respectiva. con el CONEI. auxiliares y
situaciones de  Elaboración y aprobación del Informe. p.
violencia contra los Plan de comité de gestión del administrativ
niños y niñas. bienestar escolar. Programaciones y o.
 Organización de la acogida del actas de
buen inicio, seguro y feliz. compromisos.
 Celebración y participación de Fotos.
toda la comunidad en las
bodas de oro aniversario Cuaderno de
Institucional. incidencias
 Organización del calendario Plataforma SiSEVE
comunal. Charlas
 Planificar, revisar y actualizar Plan dl comité de
el PEI en lo referente al comité sociales
de Gestión de Bienestar Fotos
 Planificar, revisar y actualizar
el PAT en lo referente al
comité de Gestión Bienestar Carteles
 Planificar, revisar y actualizar Afiches
el PCI en lo referente al comité Videos
de Gestión Bienestar Audios
 Planificar, revisar y actualizar Marchas
el RI en lo referente al comité Acta de uso del
de Gestión Bienestar SISEVE
 Elaboración y promoción del Marcha
PLAN DE TUTORÍA Plan de
INSTITUCIONAL ORIENTACIÓN actividades
EDUCATIVA Y CONVIVENCIA Sesiones de
ESCOLAR (TOECE). aprendizajes
 Elaborar, insertar y difundir Libro de
normas de convivencia incidencias
institucional en el RI. Plan de tutoría
 Actualización de datos en el Oficios
Portal SISEVE Taller
 Promoción del Portal SISEVE Seguridad Vial o
 Implementación del plan de protección del
soporte socioemocional. menor
  Talleres deportivos; “El
deporte me hace feliz”.
 Taller de periodismo;
“Escucho tu voz”. Oficios de
 Taller de Música y coordinación de
movimiento; “Aprendo al seguridad vial
ritmo de la música”. Acta de
 Plan de escuela para padres instalación del
“FORTALECIENDO FAMILIAS”. CONEI
 Plan de trabajo tutorial con las R.D DEL CONEI
familias; “ACERCÁNDONOS A Plan del CONEI
LAS FAMILIAS” Acta de
 Implementación de los aprobación de los
protocolos del SISEVE documentos de
 Poner en marcha el uso del Gestión
libro de incidencias. Acta de reuniones
 Establecer la RED DE mensuales CONEI
PROTECCION PARA LA RD del comité
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE Plan del comité
LA VIOLENCIA ESCOLAR.
 Organizar talleres con apoyos
de especialistas para la
prevención de la violencia
 Constitución y funcionamiento
permanente del CONEI y plan
de trabajo.
Asistencia a las
Directoras
Durante el 2023,  Plan de escuela para padres familias en
docentes,
acompañar, asistir y talleres; FORTALECIENDO escuela de
auxiliares y
brindar soporte FAMILIAS. padres. X X X X
p.
emocional al 95% a la  PLAN DE SOPORTE Talleres, actas,
administrativ
comunidad educativa. SOCIOEMOCIONAL. compromisos y
o.
fotos.
II. CALENDARIZACIÓN DE HORAS LECTIVAS
 FECHA
MOMENTOS MES ACTIVIDAD
EJECUCIÒN
Enero,
Generación de condiciones para el BUEN INICIO, SEGURO Y FELIZ 2023: balance y
febrero y
reajuste de los instrumentos de Gestión (PEI, PCI-PAT-RI) recepción de materiales, Todo el mes
semana de limpieza y mantenimiento de las aulas y SS.HH.
gestión.
Enero y
gestión oportuna y sin condicionamiento de la MATRICULA Regular. Todo el mes
febrero.
Febrero Actualización de datos del SIAGIE Todo el mes
Buen inicio del año Programación Curricular, Planificación y actualización de Instrumentos de Gestión Semana de
escolar (PEI, PCI-PAT, RI). gestión.
Culminar los preparativos para el buen inicio seguro y feliz del año escolar:
organización y Faena de limpieza de las aulas con la comunidad. ambientación de
1ra y 2da
sectores y espacios educativos, programación de la buena acogida de estudiantes,
Marzo semana
recepción de materiales, fumigación de la II.EE. mantenimiento de infraestructura,
etc.
Inicio del periodo lectivo para las II.EE. publicas en general. 13/03/2023

Dia Internacional de la Mujer. 08/03/2023

Desarrollo del año Revisión de los instrumentos de Gestión 1ra Semana
escolar (abril a Ab Fin de proceso de matrícula en EBR (inicial) 30/04/2022
noviembre) ril Cierre de los Instrumentos de Gestión 2da semana
Dia del niño peruano 2do domingo
Mayo Cierre del I bimestre. 12/05/2023
Semana de sensibilización del nivel inicial a los padres de familia (interacción de
25/05/2022
los padres y niños)
I Simulacro Nacional Multipeligro. 31/05/2022
Dia de la madre.
2do domingo.

Aniversario del CEDIF LOS CABITOS. 17 de mayo.

 Dia del padre
3er domingo
Junio Aniversario de la II.EE. LOS CABITOS bodas de oro. 28 de junio
Dia mundial del trabajo infantil. 12 de junio
Fiestas patrias.
28 de julio
Julio
I día del logro. Durante el mes
III SEMANA DE GESTION – VACACIONES PARA LOS NIÑOS. 24/07/2023
Balance de la gestión, revisión y ajuste de Instrumentos de Gestión 1ra sem. Ago.
Agosto Reinicio de clases 07/08/2023
II Simulacro Nacional Multipeligro 15/08/2023
Reincorporación de Tacna al seno patrio.
28/08/2023

Dia de las personas adultas mayores

2do domingo de
Dia de la familia.
Setiembre setiembre
Dia de la primavera. 24/09/2023
Taller a las familias, simulacros multipeligro. 10/10/2023
Inventario de los bienes y enseres de la institución educativo. durante el mes
Octubre Dia mundial de la alimentación. 16/10/2023
Fecha máxima para realizar el traslado (continuidad de estudios en otra I.E o
23/10/2023
programa)
III Simulacro Nacional Multipeligro 07/11/2023
Elecciones de la nueva junta directiva y CONEI 2023-2024 2/11 al 20/11
Dia internacional de la violencia contra la mujer. 25 nov.
Noviembre
Reporte y evaluación de logros ambientales Todo el mes
Registro en el SIAGIE sobre la disponibilidad de vacantes regulares y de
Todo el mes
estudiantes con NEE asociadas a discapacidad, para el siguiente año escolar.
Diciembre Fin de clases escolares 22/12/2023
Evaluación y revisión de los Instrumentos de Gestión Todo el mes
II Semana del logro Durante el mes

26/12/2023
Semana de Gestión

Balance de los documentos de Gestión. 26/12/2023

Organización institucional
Comisiones en la organización escolar
De acuerdo a la norma técnica Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2023 en IE y programas
educativos de la Educación Básica, las IE deben conformar los siguientes comités o comisiones:

Consejo Educativo Institucional (CONEI)

Integrantes: director, subdirectores (si los hubiera), representante del personal docente, personal
administrativo, estudiantes, exalumnos y padres de familia.

Comité de Gestión de Bienestar.

Integrantes: director, tres docentes elegidos en asamblea, un representante de los padres de familia y un
representante del Municipio Escolar.

Comité de Gestión de Condiciones Operativas.

Integrantes: director, 01 representantes de los padres de familia, un docente.

Comité de Gestión de la Practica Pedagógica

Integrantes: director, un responsable de educación ambiental, un responsable de gestión del riesgo de
desastres, un representante de los padres de familia y un representante del Municipio Escolar.

Comité de Tutoría Institucional, Orientación Educativa y convivencia escolar.

Integrantes: director, un coordinador de tutoría, un responsable de convivencia escolar, un responsable de
inclusión, un representante de los auxiliares de educación, un psicólogo escolar, un representante de los
padres de familia y un representante del Municipio Escolar.

Comité de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales., POA.

 Integrantes: director, subdirector de administración (o tesorero o quien haga sus veces), subdirector de
áreas técnicas (jefe de taller o quien cumpla ese rol), un representante del personal docente y un
representante del personal administrativo.

Comité de plan lector.

Integrantes en las IE JER y JEC: director, subdirector que tenga mayor escala magisterial, y dos
representantes de los docentes nombrados elegidos por votación.

Comité ambiental.
Integrantes: director, subdirector del nivel o modalidad o forma educativa donde se realiza la evaluación y
un representante de los docentes del nivel.

III. ANEXOS
a) Cronograma de visitas de observación de aula
b) Fichas detalladas de actividades planificadas
c) Horarios de clase
d) Directorio de instituciones u organizaciones aliadas
e) Cualquier otro documento o información proveniente del desarrollo de la planificación de la IE
 CRONOGRAMA DE MONITOREO 2023
INSTITUCIÓN CUNA JARDÍN LOS CABITOS CÓDIGO 0616995
EDUCATIVA MODULAR

UGEL TACNA NIVEL INICIAL TURNO MAÑANA

LUGAR TACNA DISTRITO TACNA PROVINCIA TACNA

DIRECTOR(A) ROCIO COHAILA DAVILA SITUACIÓN PUBLICA

SECCION I BIMESTRE II BIMESTRE III BIMESTRE

1 AÑO A 27 MARZO 30 DE MAYO 21 DE AGOSTO

2 AÑOS A 28 MARZO 31 DE MAYO 22 DE AGOSTO

2 AÑOS B 29 MARZO 01 DE JUNIO 23 DE AGOSTO

3 AÑOS A 20 MARZO 22 DE MAYO 14 DE AGOSTO

3 AÑOSBA 21 MARZO 23 DE MAYO 15 DE AGOSTO

4 AÑOS A 22 MARZO 24DE MAYO 16 DE AGOSTO

5 AÑOS “A” 23 MARZO 26 DE MAYO 17 DE AGOSTO

5 AÑOS “B” 24 MARZO 29 DE MAYO 18 DE AGOSTO

I. RECURSOS

I.1. Humanos

 Director y docentes de la Institución Educativa

 Estudiantes
 Distribución del tiempo

MART MIÉRCOL JUEVE VIERNE

HORARIO TIEMPO LUNES
ES ES S S
Asistencia (Conexión de los niños)
08:00 – 08:30 60´ /Actividades permanentes recepción de los niños
y niñas)
8:30 – 9:00 30´ Desayuno
Hora del juego libre en los sectores.
9:00 – 10:00 60´
Refrigerio
10.00 – 10:15 15´

10:15 – 11:00 45´ Experiencia de aprendizaje

Recreo
11:00 – 11:30 30´
11:30 – 12:00
30´ almuerzo
12:00 – 12:30
30´ Talleres
12:30 – 1:00
30´ Actividades permanentes – salida.
 Anexo 4: Directorio de la red de aliados estratégicos

DIRECCIÓ ACTOR CONTACT

INSTITUCIÓN PROPÓSITO
N CLAVE O
Atención a
emergencias y
Hospitales y
accidentes de
centros de
cualquier miembro
salud
de la comunidad
educativa.
Intervenir en casos
de violencia
familiar, abandono,
tutela de derechos
de menores,
Fiscalía
etcétera. También
Especializada
realiza acciones
de la Familia
preventivas como
charlas familiares,
campañas de
sensibilización,
entre otras.
Proteger y
Defensoría promover los
Municipal del derechos de los
Niño, Niña y niños y
Adolescente adolescentes en la
(DEMUNA) jurisdicción de la
municipalidad.
Garantizar el orden
público, la
Comisarías seguridad
ciudadana y la paz
social.
Servicios públicos
especializados y
gratuitos, de
Centro de
atención integral y
Emergencia
multidisciplinaria
Mujer
para víctimas de
violencia familiar y
sexual