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Características Emprendedoras Personales

El documento describe las características emprendedoras personales, destacando la capacidad de logro, planificación y competencia. Se enfatiza la importancia de la búsqueda de oportunidades, persistencia, compromiso, calidad, asunción de riesgos, búsqueda de información, establecimiento de metas, planificación, auto confianza y persuasión. Estas habilidades son fundamentales para el éxito en el ámbito empresarial.

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El documento describe las características emprendedoras personales, destacando la capacidad de logro, planificación y competencia. Se enfatiza la importancia de la búsqueda de oportunidades, persistencia, compromiso, calidad, asunción de riesgos, búsqueda de información, establecimiento de metas, planificación, auto confianza y persuasión. Estas habilidades son fundamentales para el éxito en el ámbito empresarial.

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CARACTERÍSTICAS EMPRENDEDORAS PERSONALES

CAPACIDAD DE LOGRO
1. Búsqueda de Oportunidades: Identifica y actúa en búsqueda de
nuevas oportunidades de negocios o de alternativas dentro del negocio.
No se limita a esperar que “la suerte toque su puerta”.
2. Persistencia: Insiste en conseguir lo que se ha propuesto. Aunque
tenga que tomar diferentes caminos o alternativas para superar un
obstáculo o dificultad. No hay logro sin persistencia, ella es una
condición para transformar una idea en algo real.
3. Compromiso con el Contrato de Trabajo: Es cumplido con los
trabajos acordados con los clientes, tienen en cuenta que los
compromisos consigo mismo y que debe ser de respeto y consecuencia.
4. Demanda de Calidad y de Eficiencia en el Trabajo: Actúa para
alcanzar o sobrepasar los estándares existentes de excelencia o mejora
sus desempeños anteriores. La eficiencia tiene que ver con el uso
adecuado de los recursos para lograr algo (un producto o un servicio) y
la calidad con el estado final de dicho producto o servicio.
5. Asume Riesgos: Da preferencia a situaciones que implican riesgos
moderados evaluando la probabilidad del fracaso y las pérdidas
causadas por él. No se olvida del riesgo, más bien lo hace predecible y
calculable.
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN
6. Búsqueda de Información: Busca personalmente acerca de los
clientes, proveedores y competidores. Consulta a especialistas y
asesores. Se dice que la información es "poder" y su búsqueda una
"inversión".
7. Establecimiento de Metas: Establece objetivos realistas, claros y
específicos a corto, mediano y largo plazo.
CAPACIDAD DE COMPETENCIA
8. Planificación y Evolución: Planifica sus actividades con anticipación y
mide sus resultados.
9. Auto Confianza: Confía en sí mismo y en sus habilidades. Cree en su
capacidad para completar una tarea difícil o enfrentar un desafío.
10.Persuasión y Elaboración de Redes de Apoyo: Usa estrategias para
influenciar y persuadir a otros a hacer alianzas o trabajos conjuntos. Usa
contactos comerciales y personales para lograr sus objetivos.

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