Inteligencia
Emocional
Enemigos Íntimos.
Elaborado por:
Julieth Castrillón
Tatyana García Quintero
Elisa Patiño Echavarría
Enemigos
Íntimos
“Las actuales tendencias en
cuanto a matrimonio y
divorcio hacen que la
inteligencia emocional sea más
crucial que nunca.”
Las chicas se vuelven “expertas en interpretar
las señales emocionales verbales y no verbales
y en expresar y comunicar sus sentimientos” y
los chicos en “minimizar las emociones que
tienen que ver con la vulnerabilidad, la
culpabilidad, el temor y el daño”
https://www.youtube.com/watch?v=16xwZV
73a6U
“Los errores que pueden conducir a una pareja al divorcio demuestra el
importante papel de la inteligencia emocional en la supervivencia
de un matrimonio.”
https://www.youtube.com/watch?v=L5OSKf74dss
“Los cónyuges que tienen una postura pesimista son sumamente propensos a los asaltos
emocionales; se ponen furiosos: se sienten dañados o, de lo contrario, disgustados por las cosas que
hace el otro miembro de la pareja y quedan perturbados una vez que el episodio comienza.”
•Los esposos o las esposas desbordados están tan
abrumados por la negatividad de su pareja y por sus
Desbordamiento: El propias reacciones antes esta, se sienten hundidos por
hundimiento de un sentimientos espantosos y fuera de control.
matrimonio
•Las personas que están desbordadas no pueden oír sin
distorsión ni responder con lucidez; les resulta difícil
organizar sus pensamientos y caen en reacciones
primitivas.
•Hombres y mujeres necesitan diferente sintonía emocional.
•Los hombres deben estar en guardia para no crear un cortocircuito en
Consejo la discusión al ofrecer la solución practica prematura: Es importante
matrimonial para una esposa sentir que el esposo escucha su queja y empatiza con
sus sentimientos sobre el tema
•En relación a las mujeres, bastante similar, no atacar a sus esposos,
quejarlos por lo que hizo, criticarlos como personas ni expresar desdén.
https://www.youtube.com/watch?v=bqobahFw9VM
Manejarse con el
Corazón
“Una nueva realidad competitiva está
dando un enorme valor a la inteligencia
emocional en el lugar de trabajo y en el
mercado”
“En una empresa todo el mundo forma parte de un
sistema, de modo que la retroalimentación es el alma
de la organización”
“Sin retroalimentación, la gente
está en las tinieblas”
“Una critica ingeniosa se centra en lo que la persona ha hecho y puede hacer en lugar de
convertir un rasgo del carácter en un trabajo mal hecho”
“La cultura de una organización
debe cambiar para favorecer la
tolerancia, aunque las tendencias
individuales sigan siendo las
mismas.”
“La gente niega las
actitudes racistas
mientras sigue
actuando con
prejuicios ocultos.”
“Si un grupo de trabajo que
cuenta con diversas fuerzas y
perspectivas puede operar de
forma armónica, es probable que
llegue a soluciones mejores, más
creativas y más eficaces que si
esas mismas personas trabajan
aisladamente”
“El único elemento más importante en la
inteligencia grupal….no es el CI en el sentido
académico sino más bien en términos de inteligencia
emocional.”
Muchas Gracias