EVALUACIÓN
Nombre asignatura
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
Semana 3
Nombre del estudiante:
Pedro González Araya
Fecha de entrega:
10/03/2025
Carrera: Contador Auditor
EVALUACIÓN
DESARROLLO:
1. ¿Cómo ha integrado la empresa su estrategia de RSE en sus operaciones diarias y en su
cultura organizacional? ¿Cuáles son los efectos tangibles que ha tenido esto en sus
actividades y contribución a la sociedad?
Para integrar la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en sus operaciones diarias y
cultura organizacional, las empresas suelen implementar diversas prácticas. Algunas de estas
prácticas incluyen la adopción de políticas de sostenibilidad ambiental, la promoción de la
diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, el apoyo a causas sociales y comunitarias, y la
transparencia en la comunicación con todas las partes interesadas.
Estas acciones pueden tener efectos tangibles en las actividades de la empresa, como la reducción
del impacto ambiental, la mejora de la reputación de la marca, el aumento de la satisfacción y
retención de empleados, y el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad y los clientes.
Además, la RSE puede contribuir a la sociedad al generar empleo sostenible, apoyar iniciativas
sociales y promover prácticas éticas en el mercado.
2. ¿De qué manera la empresa, ha comunicado las iniciativas de RSE que se implementaron y
que han fortalecido su reputación corporativa? Y ¿Qué impacto podría tener esta, en su
relación con los clientes, empleados y otros stakeholders?
Comunicación de Iniciativas de RSE
La empresa ha comunicado las iniciativas de RSE a través de diversos canales, como:
Informes de Sostenibilidad: Publicación de informes anuales o periódicos que detallan las
acciones de RSE y su impacto.
Comunicados de Prensa: Emisión de comunicados para anunciar nuevas iniciativas o logros
en RSE.
Redes Sociales y Sitio Web: Uso de plataformas digitales para compartir historias, fotos y
videos relacionados con las iniciativas de RSE.
Eventos y Patrocinios: Participación en eventos comunitarios o patrocinio de actividades
benéficas.
Impacto en las Relaciones
La comunicación efectiva de las iniciativas de RSE puede tener varios impactos positivos en la
relación de la empresa con sus clientes, empleados y otros stakeholders:
Clientes: Mejora la percepción de la marca, generando lealtad y preferencia por parte de
los consumidores conscientes.
Empleados: Aumenta el compromiso y la satisfacción laboral al sentirse parte de una
empresa ética y responsable.
Stakeholders: Fortalece la confianza y la reputación de la empresa, lo que puede facilitar
alianzas estratégicas y el apoyo de la comunidad.
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EVALUACIÓN
En resumen, una comunicación transparente y efectiva de las iniciativas de RSE puede fortalecer la
reputación corporativa y mejorar las relaciones con los diferentes actores involucrados con la
empresa.
3. Menciona las áreas según la RSE, que fueron priorizadas por la empresa. Y establece cómo se
pueden mejorar los resultados que ha obtenido hasta ahora.
Áreas de desarrollo de la RSE
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) abarca diversas áreas de desarrollo que las
organizaciones pueden abordar para promover prácticas sostenibles y éticas. A continuación, se
mencionan cinco áreas clave de desarrollo de la RSE:
1. Gestión ambiental: Esta área se enfoca en minimizar el impacto ambiental de las
operaciones de la organización. Incluye la adopción de prácticas de conservación de
recursos, reducción de emisiones de carbono, gestión adecuada de residuos y promoción
de la energía renovable.
2. Responsabilidad social en la cadena de suministro: Implica asegurar que los proveedores y
socios comerciales de la organización cumplan con estándares éticos y sociales. Esto implica
garantizar condiciones laborales justas, respeto a los derechos humanos y evitar la
explotación infantil o laboral.
3. Compromiso con la comunidad: Esta área se centra en el apoyo y la contribución a las
comunidades locales. Puede incluir programas de voluntariado corporativo, donaciones a
organizaciones sin fines de lucro, patrocinio de eventos comunitarios y proyectos de
desarrollo social.
4. Gobernanza corporativa: Se refiere a la adopción de prácticas de transparencia, ética y
responsabilidad en la toma de decisiones de la organización. Esto implica una gestión
responsable, una comunicación clara con los accionistas y la adhesión a estándares de
gobierno corporativo.
5. Diversidad e inclusión: Esta área se enfoca en promover la diversidad y la inclusión en el
lugar de trabajo. Implica la creación de un entorno laboral inclusivo, la igualdad de
oportunidades para todos los empleados, la eliminación de la discriminación y la promoción
de la diversidad de género, raza, etnia y orientación sexual.
Estas son solo algunas de las áreas de desarrollo de la RSE que una organización puede abordar. Es
importante adaptar las áreas de enfoque a las necesidades y valores específicos de cada empresa.
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EVALUACIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que
permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.
Recuerda que siempre debes incluir el texto de lectura relacionado con la semana a evaluar.
Apellido del autor(es) y la inicial del nombre (año de publicación). Título de la publicación. N° de
edición. Ciudad o país: Editorial.
Ejemplo texto de lectura de IACC:
IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades
para el Aprendizaje. Semana 1
Ejemplo referencia: libro
Wagensberg, J. (2017). Teoría de la creatividad: eclosión, gloria y miseria de las ideas. 1.ª edición:
Barcelona, España: Tusquets editores.
Ejemplo referencia: capítulo de libro
Navas, A. (2015). “Educación en un nuevo entorno”. En: L. Castellón, A. Guillier y M. J. Labrador
(2015). Comunicación, redes y poder. Santiago de Chile: RIL editores.
Ejemplo referencia: artículo de revista académica
Lagos, C. (2012). El mapudungún en Santiago de Chile: vitalidad y representaciones sociales en los
mapuches urbanos. Revista de Lingüística Teórica y Aplicada, 50(1), pp. 161-190.
Universidad de Concepción. DOI: [Link]
Ejemplo de referencia: artículo en sitio web
Ministerio del Medio Ambiente (MMA). (s. f.). Planes de recuperación, conservación y gestión de
especies. [Link]
gestion-de-especies/
Ejemplo de referencia: ley o decreto
Ley 19300 (2016). Aprueba Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. (9 de marzo de 1994)
En Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. [Link]
idNorma=30667
Ejemplo de imagen de referencia:
Consejo Superior de Investigaciones Científicas. (2011). Virus VIH [Fotografía]. Flickr.
[Link]
