MATERIA: DERECHO CONSTITUCIONAL
CURSO: 3° 2° DIV.
PROFESOR:
ALUMNOS: ÁVILA ROMANO, MIRIAM
CARDOZO, CLAUDIA PATRICIA
ENRRIQUEZ, WILSON
TRABAJO PRÁCTICO – IGUALDAD ANTE LA LEY
INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se realizará un abordaje del tema “Igualdad ante la ley”,
para ello realizaremos un recorrido de sus significancia a nivel internacional, tomando
para ello la “Convención Américana de Derechos humanos”, específicamente el
artículo 7 que dice que todos somos iguales ante la ley y tenemos los mismos
derechos. Sin embargo en nuestra vida cotidiana no siempre se cumplen.
También lo trabajaremos desde un contexto Nacional, tomando para ello
algunos artículos de la Constitución Nacional Argentina como el artículo 14 bis y 16,
que se visibiliza explícitamente la “igualdad ante la ley”. Como también se trabajaran
otras cuestiones que permitirán entender de qué se trata este derecho que tenemos
todas las personas.
Contextualización de igualdad ante la ley a nivel Internacional
Cuando se habla de “Igualdad ante la ley”, si tomamos la Convención
Americana de Derechos Humanos, establece en el artículo 7:
“Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual
protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda
discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal
discriminación.”
La interpretación que podemos realizar de este artículo es que ante la ley todos
somos iguales, por lo que no debiera existir impedimentos, discriminación que no
permita una igual protección que nos ofrecen las leyes (todas las leyes). Es
importante el cumplimiento de esta garantía que forma parte de la Declaración
Universal de los Derechos Humanos. Un claro ejemplo que se plantea para visibilizar
la desigualdad ante la ley podemos nombrar a la sufragista Susan B. Anthony 1, quien
expresó que desde comienzos del siglo XIX y comienzos del XX “en muchos países
industrializados, las mujeres lucharon por el derecho al voto. Nunca habrá una
igualdad completa hasta que las propias mujeres ayuden a sacar leyes adelante y
elijan a los legisladores” (Diario ONU, 2018).
Claramente en este pensamiento de unas de las principales referentes
feministas de Estados Unidos, hace dos siglos atrás marcaba esta diferencia de que
la “igualdad ante la ley” no se cumplía, pero que hoy en el siglo XXI, aún encontramos
casos donde se dejan visible que sigue siendo desigual, unos de los casos más
visibles se da en el ámbito religioso, en por ejemplo en la Ciudad del Vaticano, cuando
se elige nuevo Papa todos los que pueden emitir su voto son solo los cardenales
varones, dejando de lado toda votación de mujeres que forman parte de esta “ciudad”
religiosa.
Otros casos se dan en diferentes países a nivel mundial, de acuerdo al
comisionado de las Naciones Unidad para los Derechos Humanos publica en el 2017
que a pesar de los avances de conquistas universales en las urnas “muchas mujeres
y niñas aún se ven privadas, de forma rutinaria, del acceso igualitario a los recursos.
Se les niega la capacidad de elección, se les arrebatan las oportunidades y se les
limita por medio de estereotipos falsos y humillantes”. (Diario ONU, 2018).
Contextualización a nivel Nacional: Igualdad ante la ley
Resulta importante antes de adentrarnos en cuales artículos en la Constitución
Nacional Argentina sobre la igualdad ante la ley, retomar algunas conceptualizaciones
del Dr. Campos Bidart (2006) Tomo I, que explica que existen dos tipos de igualdad:
una formal y otra real. La “igualdad formal” es aquella en donde todos somos
considerados como iguales ante la ley, sujetos de derechos iguales y derechos civiles.
Mientas que la “igualdad real” es aquella en donde el estado tiene su rol
intervencionista intentando estabilizar la igualdad económica- social de los habitantes.
La “igualdad real” esta se encuentra visible en el artículo 14 bis que se encarga
de resguardar en sus diversas formas la protección de los trabajadores, en lo que
requieren a condiciones dinas y equitativas de su labor, jornada limitada, descanso y
vacaciones pagas, retribución junta, salario mínimo vital móvil, entre otras cuestiones
que refieren concretamente al trabajador. Es decir que es el Estado que se encarga de
1
Feminista estadounidense. Junto a Elizabeth Cady Stanton, fue una de las principales líderes del
movimiento sufragista norteamericano, que durante la segunda mitad del siglo XIX reivindicó el derecho
de voto para las mujeres.
brindar si se quiere cierto nivel de protección a todos los trabajadores de la Argentina,
mediante este artículo y que hace visible la “igualdad real”.
Mientras que el artículo 16, se da el caso de la “igualdad formal- jurídica” de
todos los ciudadanos, dice:
“La Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento: no
hay en ella fueros personales ni títulos de nobleza. Todos sus habitantes son iguales
ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad. La
igualdad es la base del impuesto y de las cargas públicas”
En definitiva podemos decir que el principio de igualdad como un valor rector
que se encuentra en la constitución en un sentido formal y real. El cual constituye
como lo plantea el autor una fuente de "justicia social" para la sociedad actual y la
venidera, en un marco de cooperación mutua para la salvedad de nuestra avenencia y
el goce de nuestras libertades. Campos Bridart (2006).
Ejemplo de caso: “El camino de igualdad ante la ley”
Tomando a modo de ejemplificar este derecho de “igualdad ante la ley”, que se
encuentra en la Contusión Nacional Argentina, específicamente en el artículo 16, en el
diario Clarín se publica una noticia titulada “El camino de la igualdad ante la ley”, es
un segmento de opinión realizado por el profesor de la UBA de Derecho Consitucional
Roberto Saba, comienza realizando una contextualización a nivel general como fue
cambiando a lo largo de la historia el sentido de igualdad, trayendo como ejemplo la
votación de mujeres que recién se da en nuestro país en el año 1947, o que para ser
maestro de escuela se exija medir al menos 1,60 mts. Otro planteo más actual que
realiza es en qué medida las mujeres están en igualdad de condiciones de un puesto
de trabajo de alto rango, o cual es el porcentaje de mujeres que ocupan un cargo en la
política. De allí que realiza un cuestionamiento, no errado hacia esta normativa que se
encuentra visible en la Constitución Nacional, pero que sin embrago el mismo Estado
no lo cumple como manda la ley. Entendemos que es el Estado quien a partir de su
compromiso constitucional con la igualdad generar las condiciones necesarias para
que esas prácticas sean revertidas. En este sentido el Roberto Saba tomo como
ejemplo la reforma realizada en el año 1994, donde se pone la cláusula del “ art. 75,
inc. 23, que faculta al Congreso a “legislar y promover medidas de acción positivas
que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, y el pleno goce y ejercicio
de los derechos reconocidos por esta Constitución y por los tratados internacionales
vigentes sobre derechos de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con
discapacidad.”
En la interpretación de esta norma lo que nos dice Saba es que es una correcta
interpretación del artículo 16, no solo autoriza al Estado, sino que “lo compele, a
implementar medidas que permitan cambiar el estado de cosas, que coloca a grupos
de personas en situación de desventaja estructural”.
Nos parece pertinente rescatar lo que este Profesor y abogado resalta en su
artículo de opinión donde actualmente en nuestro país, más precisamente en Buenos
Aires:
“Las cuotas de género para las candidaturas al Congreso o las que exigen un mínimo
de personas con discapacidad en la administración pública nacional o de la Ciudad de
Buenos Aires, son ejemplos de esas políticas públicas exigidas por la Constitución
Nacional y surgidas a partir del compromiso que nuestra sociedad ha asumido con la
igualdad ante la ley”.
BIBLIOGRAFÍA
Bidart Campos, German José. “Manual de la Constitución Reformada,
Tomo I”. Editar, Buenos Aires, 2003.
Constitución Nacional Argentina.
Diario Clarín. “El camino de la igualdad ante la ley”, Noviembre, 2016.
(portal digital). recuperado en: [Link]
igualdad-ley_0_S1by9KLel.html
Noticias ONU. “Artículo 7: el derecho de Igualdad ante la ley”, 16 de
noviembre de 2018 (portal digital). recuperado de:
[Link]
