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H. Primer Tribunal Laboral de La Región Judicial de Ecatepec de Morelos, Estado de Mexico. Presente

Denys Ayadet Martínez Villegas presenta una demanda laboral contra Logística Internacional MM, S.A. de C.V. por despido injustificado, reclamando diversas prestaciones como indemnización, salarios caídos, vacaciones y aportaciones al IMSS e INFONAVIT. La actora argumenta que fue despedida sin justificación y sin recibir las prestaciones correspondientes, solicitando que se le reconozcan sus derechos laborales ante el tribunal correspondiente.

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H. Primer Tribunal Laboral de La Región Judicial de Ecatepec de Morelos, Estado de Mexico. Presente

Denys Ayadet Martínez Villegas presenta una demanda laboral contra Logística Internacional MM, S.A. de C.V. por despido injustificado, reclamando diversas prestaciones como indemnización, salarios caídos, vacaciones y aportaciones al IMSS e INFONAVIT. La actora argumenta que fue despedida sin justificación y sin recibir las prestaciones correspondientes, solicitando que se le reconozcan sus derechos laborales ante el tribunal correspondiente.

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DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS

VS
LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V.
Y/O
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA
EXPEDIENTE: __________________.

H. PRIMER TRIBUNAL LABORAL DE LA


REGIÓN JUDICIAL DE ECATEPEC DE
MORELOS, ESTADO DE MEXICO.
P R E S E N T E.

LIC. EMMANUEL PELAEZ GUERRERO, promoviendo en mi carácter de apoderado legal


de la actora DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS, para todos los efectos legales a que haya
lugar acredito mi calidad de Licenciado en Derecho en términos de la Cedula Profesional Numero
6639781, que expide la Dirección General de Profesiones de la Secretaria de Educación Pública
(SEP), misma que se anexa en copia simple, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase
de notificaciones y documentos el correo institucional 6639781@[Link],
solicitando desde estos momentos el acceso al expediente digital que genere la presente demanda
en virtud de que el que suscribe cuenta con firma electrónica asignada por el Poder Judicial del
Estado de México al usuario 6639781, ante Usted, con el debido respeto comparezco para
exponer:

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 871, 872 y demás relativos aplicables de
la Ley Federal del Trabajo y previo procedimiento administrativo de conciliación que se desprende
de la CONSTANCIA DE NO CONCILIACIÓN que acompaña al presente escrito, vengo a entablar
formal demanda en los siguientes términos:

Que en nombre y representación de mi poderdante y en base a las manifestaciones y datos


que me fueron proporcionados por la misma, vengo por medio del presente escrito a entablar
formal demanda laboral en contra de LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V.,
07/01/25 [Link]
50.4a.45.44.4f.4d.[Link].[Link].35.30.38
EMMANUEL PELAEZ GUERRERO

ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS INTERNACIONALES M&M, S.C. ALEJANDRO


REYES LEÓN, ILIANA MONTER OCARANZA Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE O
PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO, quien tiene su domicilio para ser notificado y
emplazado a juicio en CALLE DURAZNO, NÚMERO 22, COLONIA GRANJAS INDEPENDENCIA,
SECCIÓN C, ECATEPEC DE MORELOS, ESTADO DE MÉXICO, CODIGO POSTAL 55290,
quienes se dedican al Transporte Local de Carga, a quienes se les reclama el pago de las
siguientes:

PRESTACIONES

1.- El pago de tres meses de salario que le corresponde a la actora por el despido
injustificado del cual fue objeto, por concepto de Indemnización Constitucional, fundando esta
reclamación en lo dispuesto por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, así como lo dispuesto
por la fracción XXII del apartado “A”, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos.

2.- El pago de salarios caídos o vencidos, a partir de la fecha en la que fue


injustificadamente despedida, así como los intereses que se generen en el caso de que el presente
juicio demore en resolverse más de un año del señalado por la Ley hasta que se dé cabal
cumplimiento a la sentencia que dicte este H. Tribunal.

3.- El pago de la prima de antigüedad en su parte proporcional que le corresponde a mi


representada, en términos de lo que establece el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, por
el despido injustificado del cual fue objeto mi mandante.

4.- El pago de vacaciones correspondiente al periodo 2022-2023 y en su parte


proporcional del periodo 2023-2024 hasta un día antes del injustificado despido del cual fue objeto
la actora, ya que los demandados se negaron a pagarle dicha prestación, razón por la cual es que
se ven en la necesidad de reclamarlas en la presente vía y forma fundando está reclamación en lo
establecido por el artículo 76, 78, 79 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

5.- El pago de la prima vacacional, correspondiente al periodo 2022-2023 y en su parte


proporcional del periodo 2023-2024 hasta un día antes del injustificado despido del cual fue objeto
la actora, ya que se abstuvieron de otorgarle a mi representada dicha prestación, motivo por el
cual es que se reclama por la presente vía y forma fundando dicha reclamación en términos de lo
que establece el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
6.- El pago del aguinaldo correspondiente al año 2023 en su parte proporcional hasta un
día antes del injustificado despido del cual fue objeto la actora, y que los demandados se negaron
a pagarle dicha prestación, razón por la cual es que se ven en la necesidad de reclamarlo en la
presente vía y forma, en términos del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

7.- El pago de días de Descanso Obligatorio a los que conforme a la ley de la materia
tenía derecho el actor y que la demandada se abstuvo de cubrirle no obstante haberlos laborado,
correspondiente al 1 de enero, lunes 6 de febrero por conmemoración al 5 de febrero, 20
de marzo en conmemoración del 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, todos del
año 2023; lo anterior en términos de lo dispuesto por los artículos 73 y 74 de la Ley Federal de
trabajo.

La cual como se desprende de los recibos los mismos no fueron cubierto conforme a derecho, es
por eso reclama por esta vía y forma el pago correspondiente.

8.- El número de cuenta bancaria y las aportaciones hechas por los demandados ante el
Sistema de Ahorro para el Retiro y/o AFORES, a nombre de mi representada, ya que la parte
demandada siempre omitió cumplir con dicha obligación durante todo el tiempo que existió la
relación de trabajo.

9.- La Inscripción Retroactiva ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, así
como el pago de las aportaciones ante dicho instituto con su salario real percibido y desde el
inicio de la relación de trabajo, derivado de la omisión de los demandados de inscribir a la
actora y aportar dichas cuotas ante el citado Instituto desde la fecha en que inicio la relación de
trabajo y con su salario real percibido, por lo que tales aportaciones deben cubrir todo el tiempo
que mi representada estuvo al servicio de los demandados, por lo que la parte actora se reserva
el llamar con posterioridad dentro del presente asunto como TERCERO INTERESADO EN EL
PRESENTE CONFLICTO LABORAL AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, en términos de
lo que establece el artículo 690 de la Ley Federal del Trabajo.

10.- El pago de las aportaciones ante el INFONAVIT con su salario real percibido, toda
vez la parte demandada omitió de cumplir con dicha obligación social, es por ello que se reclama
el pago de dichas aportaciones, así como la inscripción al mismo x con el salario real, por todo el
tiempo que mi representado prestó sus servicios para los demandados.

11.- La entrega para mi representado de una constancia de servicios, donde aparezca


su antigüedad y salario real percibido, desglosando cada una de las prestaciones que la componen
y las bases que sirvieron para el cálculo de su monto, fundando lo anterior en lo dispuesto por el
artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
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EMMANUEL PELAEZ GUERRERO

12.- El pago de una hora de descanso diario por concepto de horas de reposo o de
comidas, ya que mi mandante durante el tiempo que mi representado prestó sus servicios para
los demandados dentro de su jornada continua nunca pudo salir o descansar para tomar sus
alimentos fuera de la fuente de trabajo, la misma tenía que ingeniárselas para poder ingerir los
mismos sin abandonar sus funciones de trabajo, razón por la cual es que dicho tiempo deberá de
ser computado como tiempo efectivo de trabajo, reclamación que se hace por todo el tiempo que
mi representada prestó sus servicios para los demandados, fundamentando dicha prestación en
términos de lo que establece el artículo 64 de la Ley Federal del Trabajo.

13.- La nulidad de cualquier documento que implique renuncia de derechos y


prestaciones laborales de mi representado, ya que es costumbre del demandado establecer como
requisito que sus trabajadores firmen y estampen huella dactilar al ingreso y muy en específico a
dos hojas en blanco y durante la prestación de servicios documentos en blanco, otros con
contenido no reconocido por los trabajadores como es el caso de la actora en el que se le exigió
que firmara este tipo de documentos.

Sirven de base a la presente demanda las siguientes consideraciones de derecho y de:

H E C H O S

1.- Con fecha 01 de enero del año 2022, la actora fue contratado para prestar sus
servicios personales y subordinados por la parte demandada, LOGISTICA INTERNACIONAL
MM, S.A. DE C.V., ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS INTERNACIONALES M&M,
S.C. ALEJANDRO REYES LEÓN, ILIANA MONTES OCARANZA Y/O QUIEN RESULTE
RESPONSABLE O PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO misma que realiza actividades
transporte local y foráneo de carga; formalizando la relación de trabajo con la firma del contrato
individual de trabajo, asignándole la categoría a ultimas fecha de Auxiliar Administrativo, y
que dentro de sus funciones se encontraba facturación, reporte de probanza, dispersión de
gasolina, control de caja chica, limpieza de áreas, contestar teléfonos, atención a clientes, reporte
de servicios; entre otros. La actora tenía asignada una jornada laboral diurna de las 09:00 a las
18:00 horas de lunes a viernes y contando con una hora para tomar alimentos mientras realizaba
las actividades encomendadas, ya que la misma tenía que ingeniárselas para poder ingerir los
mismos sin abandonar sus funciones de trabajo, razón por la cual es que dicho tiempo deberá de
ser computado como tiempo efectivo de trabajo; teniendo como día de descanso semanal los días
sábado y domingo; asignándole un salario base de $9,000.00 mensuales, mismos que le eran
depositados de manera quincenal por la cantidad de $4,500.00, mediante depósitos o trasferencias
bancarias.
.

2.- Haciendo constar que el tiempo que la actora prestó sus servicios para los hoy
demandados, siempre lo hizo de manera puntual, honrada y con la probidad necesaria.

3.- No obstante, lo que se manifiesta en el hecho anterior, en fecha 30 de octubre del año
2023, ya estando en su casa la actora, recibió una llamada a su celular del C. CARLOS ALBERTO
COLMENARES MACIAS persona que fuera su jefe inmediato, esto aproximadamente a las diez
de la choche y le manifestó que por órdenes ILIANA MONTES OCARANZA se tenía que presentar
al día siguiente a las oficinas de SAN JUAN DE ARAGON como a medio día, ya que tenían unas
cosas que platicar con ella, siendo así la actora se presentó el día 31 DE OCTUBRE DEL AÑO
2023 a dichas oficinas ubicadas en AVENIDA 601, NÚMERO 71, COLONIA SAN JUAN DE ARAGÓN,
III SECCIÓN, ALCALDIA GUSTAVO A. MADERO, CIUDAD DE MÉXICO, C.P. 07970
aproximadamente las 11:00 horas, ya en el lugar, la actora estovo esperando en la recepción
aproximadamente media hora, tiempo después llego por ella la Gerente ILIANA MONTES
OCARANZA y se dirigieron a la sala de juntas que está en el primer piso, donde ya se encontraba
el contador ALEJANDRO REYES LEÓN, ya ahí le manifestó el contador a la actora “que por
cambios de operación y por ser un área más operativa para hombres, que administrativa ya no
es factible tu trabajo, estas despedida”, tras esos comentarios inmediatamente después la gerente
ILIANA MONTES OCARANZA le manifestó “ ya oíste tu salario es infructuoso, por lo que ya no
necesitamos tus servicios, por lo que tus labores terminan aquí, ya no te presentes al almacén”,
por lo que la actora les pregunto que si les iban a pagar sus prestaciones, a lo que la Gerente
Ileana le manifestó “cuales prestaciones no te corresponden nada retírate” por lo que
salió de las instalaciones; lo anterior sin que se le comunicarán por escrito las causas o motivos
por los cuales estaba despedido de su trabajo, por lo que nos encontramos ante un despido
injustificado, razón por la cual este H. Tribunal al momento de dictar la Sentencia en este conflicto
deberá condenar a la parte demandada al pago y cumplimiento de todas y cada una de las
prestaciones que se le reclaman en la presente vía y forma.

Los CC. ALEJANDRO REYES LEÓN e ILIANA MONTES OCARANZA ejercen actos de dirección
y administración en la fuente de trabajo.

Así mismo y con fundamento en el Artículo 776, 777, 778, 780, 781, 782, 783, 784,785
así como todos los relativos y aplicables a la Ley Federal del Trabajo, se ofrecen COMO PRUEBAS
EN EL SIGUIENTE CONFLICTO LABORAL LAS SIGUIENTES:

P R U E B A S

A.- LA CONFESIONAL DE LA MORAL DEMANDADA LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A.


DE C.V., por conducto de la persona física que acredite tener facultades para que a su nombre y
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EMMANUEL PELAEZ GUERRERO

representación absuelva las posiciones que se le articularan el día y hora que se señale para su
desahogo en relación con los hechos que se controvierten en el presente conflicto laboral, debiendo
de ser citado y apercibido en términos de ley.

B.- LA CONFESIONAL DE LA MORAL DEMANDADA ASESORIA Y SOLUCIONES EN


NEGOCIOS INTERNACIONALES M&M, S.C., por conducto de la persona física que acredite tener
facultades para que a su nombre y representación absuelva las posiciones que se le articularan el
día y hora que se señale para su desahogo en relación con los hechos que se controvierten en el
presente conflicto laboral, debiendo de ser citado y apercibido en términos de ley.

C.- LA CONFESIONAL COMO DEMANDADOS Y PARA HECHOS PROPIOS, a cargo de los C.C.
ALEJANDRO REYES LEÓN, ILIANA MONTES OCARANZA, quienes eran jefes inmediatos de la
hoy actora ejercen actos de dirección y administración en la fuente de trabajo, al tenor de las
posiciones que se les articularan el día hora que se señale para su desahogo en relación con los
hechos que se controvierten en el presente conflicto laboral, debiendo de ser citado en el domicilio
ubicado en CALLE DURAZNO, NÚMERO 22, COLONIA GRANJAS INDEPENDENCIA, SECCIÓN
C, ECATEPEC DE MORELOS, ESTADO DE MÉXICO, CODIGO POSTAL 55290o en su caso por
conducto por el apoderado legal compareciente de la moral demandada, debiendo apercibirlo en
términos de ley.

D.- LA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS, a cargo del C. CARLOS ALBERTO


COLMENARES MACIAS, quien eran jefe inmediato de la hoy actora, al tenor de las posiciones
que se le articularan el día hora que se señale para su desahogo en relación con los hechos que
se controvierten en el presente conflicto laboral, debiendo de ser citado en el domicilio ubicado en
CALLE DURAZNO, NÚMERO 22, COLONIA GRANJAS INDEPENDENCIA, SECCIÓN C,
ECATEPEC DE MORELOS, ESTADO DE MÉXICO, CODIGO POSTAL 55290o en su caso por
conducto por el apoderado legal compareciente de la moral demandada, debiendo apercibirlo en
términos de ley.

E.- EL LIBRE INTERROGATORIO, a la parte demandada que intervengan en el desahogo de las


pruebas sobre los hechos controvertidos como el despido injustificado del cual fue objeto mi
representado.

F.- LA INSPECCIÓN OCULAR, que se practique por conducto del C. Actuario adscrito a esta H.
Tribunal, la cual se deberá de realizar en el domicilio de las demandadas LOGISTICA
INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V., ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS
INTERNACIONALES M&M, S.C., ALEJANDRO REYES LEÓN, ILIANA MONTES OCARANZA en
donde fueron debidamente notificados y emplazados a juicio, prueba que deberá versar sobre la
siguiente documentación: Contratos Individuales de Trabajo, controles de asistencia y puntualidad
y/o tarjetas checadoras, recibos de pago, Estados de cuenta y/o nóminas, facturas y/o recibos
de pago de vacaciones, recibos de pago de prima vacacional, recibos de pago de aguinaldo, altas,
bajas y movimientos ante IMSS, recibos de pago de reparto de utilidades, pago del importe de las
aportaciones ante el Instituto del Fondo de la Vivienda de los Trabajadores, SAR Y/O AFORE, para
acreditar los extremos de la presente prueba, todos estos documentos relativos a la hoy actora y
suscrito la misma, prueba que deberá versar sobre el periodo comprendido de un año anterior a
la fecha de presentación de la demanda, ésta prueba se ofrece para acreditar los siguientes
extremos:

1.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida los demandados contrataron


a la actora a partir del 1 de enero del 2022.

2.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida los demandados le asignaron


a la actora un salario de $9,000.00 mensuales.

3.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida los demandados le asignaron


a la actora la categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

4.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida los demandados le cubrían


a la actora un salario de $4,500.00 de forma quincenal mediante depósitos o trasferencias
bancarias.

5.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida se desprende el pago o


depósito de la cantidad de $4,500.00 por pago de nómina.

6.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida los demandados le asignaron


a la actora una jornada de trabajo diurna de las 09:00 a las 18:00 horas de lunes a viernes.

7.- Que de fe el C. Actuario que, de la documentación exhibida, aparece el pago por


concepto de vacaciones del periodo 2022-2023.

8.- Que de fe el C. Actuario que, de la documentación exhibida, parece el pago por


concepto de prima vacacional del año 2022-2023 en su parte proporcional.

9.- Que de fe el C. Actuario que, de la documentación exhibida, aparece el pago por


concepto de vacaciones del en su parte proporcional del periodo 2023-2024.

10.- Que de fe el C. Actuario que, de la documentación exhibida, parece el pago por


concepto de prima vacacional del periodo 2023-2024 en su parte proporcional.
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EMMANUEL PELAEZ GUERRERO

11.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de aguinaldo del año 2023 en su parte proporcional.

12.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de día de descanso obligatorio el cual es 1 de enero del año 2023.

13.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de día de descanso obligatorio el cual es lunes 6 de febrero por conmemoración al 5 de
febrero del año 2023.

14.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de día de descanso obligatorio el cual es 20 de marzo en conmemoración del 21 de marzo
del año 2023.

15.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de día de descanso obligatorio el cual es 1 de mayo del año 2023.

16.- Que de fe el C. Actuario que de la documentación exhibida aparece el pago por


concepto de día de descanso obligatorio el cual es 16 de septiembre del año 2023.

Debiendo de apercibir esta H. Juzgado a la parte demandada que para el caso de que no
exhiba la documentación base de la presente probanza, se le deberá de tener por presuntivamente
ciertos los extremos base de la presente prueba, en términos de lo que establece los artículos 784,
804, 827, 828 y demás relativos y aplicables a la Ley Federal del Trabajo.

G. LA DOCUMENTAL, consistente en el INFORME QUE RINDA EL INSTITUTO MEXICANO


DEL SEGURO SOCIAL, en su departamento de Afiliación y Vigencia de Derechos con domicilio en
CALLE 4, NUMERO 25, TERCER PISO, COLONIA ALCE BLANCO, MUNICIPIO DE NAUCALPAN DE
JUAREZ, ESTADO DE MEXICO, mismo que deberá rendir su informe en los siguientes términos:

1. Que informe si la empresa LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V., cuenta con
número de registro patronal ante dicho instituto y si es el caso cual es el número.

2. Que informe si la empresa ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS


INTERNACIONALES M&M, S.C., cuenta con número de registro patronal ante dicho instituto y
si es el caso cual es el número.
3. Que informe si el C. ALEJANDRO REYES LEÓN, cuenta con número de registro patronal
ante dicho instituto y si es el caso cual es el número.

4. Que informe si la C. ILIANA MONTES OCARANZA, cuenta con número de registro patronal
ante dicho instituto y si es el caso cual es el número.

5. Que informe la empresa LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V., dio de alta al
C. DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con
número de seguridad social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.

6. Que informe la empresa ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS


INTERNACIONALES M&M, S.C., dio de alta al C. DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS con
clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad social 94048315306 ante dicho
instituto y en qué fecha.

7. Que informe si el C. ALEJANDRO REYES LEÓN, dio de alta al C. DENNYS AYADET


MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad
social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.

8. Que informe si el C. ILIANA MONTES OCARANZA, dio de alta al C. DENNYS AYADET


MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad
social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.

9. Que informe la empresa LOGISTICA INTERNACIONAL MM, S.A. DE C.V., dio de alta al
C. DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con
número de seguridad social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.

10. Que informe la empresa ASESORIA Y SOLUCIONES EN NEGOCIOS


INTERNACIONALES M&M, S.C., dio de alta al C. DENNYS AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS con
clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad social 94048315306 ante dicho
instituto y en qué fecha.

11. Que informe si el C. ALEJANDRO REYES LEÓN, dio de alta al C. DENNYS AYADET
MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad
social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.
07/01/25 [Link]
50.4a.45.44.4f.4d.[Link].[Link].35.30.38
EMMANUEL PELAEZ GUERRERO

12. Que informe si el C. ILIANA MONTES OCARANZA, dio de alta al C. DENNYS AYADET
MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de seguridad
social 94048315306 ante dicho instituto y en qué fecha.

13. Que informe cuales han sido todos los movimientos (altas y bajas) de la C. DENNYS
AYADET MARTÍNEZ VILLEGAS con clave CURP MAVD830512MDFRLN03 con número de
seguridad social 94048315306, así como las personas físicas o morales que la dieron de alta y
baja dentro del período del 1 de enero 2022 al 31 de octubre del 2023.

G. LA TESTIMONIAL, que deberá desahogarse a cargo de los CC. MARLENE LUCERO ESTRADA
AGUILAR y YESSICA GUADALUPE BENICIO MARTÍNEZ, personas que esta parte se
compromete a presentar directamente ante esta Junta el día y hora que para tal efecto se señale.

H. LA INSTRUMENTAL PÚBLICA DE ACTUACIONES, consistente en todas aquellas que


integren y lleguen a integrar el juicio en que se actúa en todo aquello que beneficie a los intereses
de mi representado.

I. LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA, consistente en todas aquellas que integren y lleguen


a integrar el juicio en que se actúa en todo aquello que beneficie a los intereses de mi
representado.

Relacionando las presentes pruebas con todos y cada uno de los Hechos de la contestación de
demanda y con todos y cada uno de los hechos controvertidos surgidos de la demanda y la
contestación a la misma.

Esta demanda se funda en los siguientes preceptos de:

En cuanto al fondo es aplicable el Apartado “A” del artículo 123 de nuestra Carta Magna,
el procedimiento se rige por los artículos del 712, 871 al 891 así como los demás relativos y
aplicables a la Ley Federal del Trabajo.

Por lo antes expuesto y fundado,


A usted C. Juez, atentamente pido:

PRIMERO. - Me tenga por presentado en términos de este escrito con la personalidad que
me ostento solicitando me sea reconocida la misma, así como a los profesionistas que se
mencionan en la carta poder que se acompaña al presente escrito, para todos los efectos a que
haya lugar.

SEGUNDO. - Admitir la presente demanda por encontrarse ajustada conforme a derecho


y previo el procedimiento de ley dictar Laudo en el cual se condene a la parte demandada al pago
y cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones que se le reclaman en la presente vía.

TERCERO. - Admitir las pruebas que el mismo se contiene, ya que se encuentran ofrecidas
conforme a derecho.

PROTESTO LO NECESARIO

______________________________
LIC. EMMANUEL PELAEZ GUERRERO
ECATEPEC DE MORELOS A 1 DE FEBRERO DE 2024.
07/01/25 [Link]
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EMMANUEL PELAEZ GUERRERO
EMMANUEL PELAEZ GUERRERO
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EMMANUEL PELAEZ GUERRERO
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Archivo Firmado: [Link].p7m
Autoridad Certificadora: Autoridad Certificadora del Poder Judicial del Estado de México
Firmante(s): 1
Firmante Nombre EMMANUEL PELAEZ GUERRERO Validez BIEN Vigente
Firma #Serie 50.4a.45.44.4f.4d.[Link].[Link].35.30.38 Revocación OK No Revocado
Fecha
(UTC/Estado 01/02/24 [Link] - 01/02/24 [Link] Status Ok Válida
de México)
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Fecha
OCSP (UTC/Estado 01/02/24 [Link] - 01/02/24 [Link]
de México
Nombre del
OCSP FEJEM PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MEXICO
Respondedor
Emisor del
Autoridad Certificadora del Poder Judicial del Estado de México
Respondedor
Número de
50.4a.45.44.4f.4d.[Link].[Link].30.30.30
Serie

Archivo firmado por: EMMANUEL PELAEZ GUERRERO


Serie: 50.4a.45.44.4f.4d.[Link].[Link].35.30.38
Fecha de firma: 01/02/24 [Link] - 01/02/24 [Link]
Certificado vigente: 07/01/25 [Link] - 07/01/25 [Link]

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