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Informe Plan de Mejora

El documento establece la estructura del informe final de prácticas formativas para estudiantes en empresas y apoyo a PYMES, incluyendo secciones como carátula, presentación, índice, resumen, introducción, y capítulos específicos sobre generalidades y el proyecto académico. Se detallan los elementos que deben incluirse en cada sección, como la descripción de la empresa, funciones del practicante, definición del problema, objetivos, desarrollo y conclusiones. Además, se menciona la importancia de presentar información clara y objetiva, sin juicios de valor.
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Informe Plan de Mejora

El documento establece la estructura del informe final de prácticas formativas para estudiantes en empresas y apoyo a PYMES, incluyendo secciones como carátula, presentación, índice, resumen, introducción, y capítulos específicos sobre generalidades y el proyecto académico. Se detallan los elementos que deben incluirse en cada sección, como la descripción de la empresa, funciones del practicante, definición del problema, objetivos, desarrollo y conclusiones. Además, se menciona la importancia de presentar información clara y objetiva, sin juicios de valor.
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ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS

FORMATIVAS

(Éste documento aplica sólo para los estudiantes que


están en empresas y Apoyo a Pymes)

(FORMATO FP10)

CARÁTULA.

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADEMICA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

INFORME FINAL DE PRÁCTICA

ESCUELA INGENIERIA INDUSRIAL

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS (EMPRESA)

ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICAS


(DEPENDENCIA)
PROYECTO ACADÉMICO

Nombre del proyecto:

Practicante: Apellidos y nombres del practicante


Docente: Apellidos y nombres del docente
Supervisor: Apellidos y nombres del docente
Jefe inmediato: Apellidos y nombres del jefe inmediato

DEDICATORIA
Opcional.

PRESENTACIÓN
Presentación del informe especificando el área,
empresa.

AGRADECIMIENTO
Opcional

ÍNDICE DE PRESENTACION DEL INFORME FINAL:

RESUMEN
El resumen indica la forma como se ha estructurado el
informe de prácticas y permite decidir al lector si el
documento es de su interés.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y
simple del contenido del informe, sin interpretaciones,
juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.
INTRODUCCIÓN
La introducción es la presentación clara, breve y
precisa del informe de prácticas, no debe incluir
resultados ni conclusiones.
Es importante considerar la razón que motivo la
elección del Proyecto Académico.
La importancia de las prácticas en el desarrollo de
las capacidades profesionales y la relación
Universidad – Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector (Empresa)

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se


desarrolla la Empresa, tener en cuenta el estado
actual del sector a nivel nacional y local, así como
las perspectivas de crecimiento y expansión del
mismo en el Colombia. Tomar como referencia los
índices macro económicos como contribución del
sector. Sustentar sus comentarios, incorporando
gráficos estadísticos de evolución de crecimiento
del sector.

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.


Incluir en este punto una referencia
histórica sobre la fundación de la
Empresa, perspectivas de crecimiento,
visión, misión, etc. Hacer referencia a la
página web de la Empresa, incluir fotos de
la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.


Hacer referencia a la forma como está
organizada la empresa para que pueda
cumplir con sus funciones. Presentar el
organigrama de la Empresa, identificando
el área donde se realiza las prácticas.
Realizar un comentario breve acerca del
organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus


prácticas.
Realizar una descripción del área de las
prácticas. Analizar la relación entre los
Clientes y Proveedores Internos con el
área.

3. Funciones del Practicante (Ingeniero industrial):

3.1. Funciones del departamento donde


desarrolla la práctica.
Describir las principales funciones que
desarrolla el área o departamento donde
se realizan las practicas, pueden ser
especificas referidas al cargo o jefatura del
área o genéricas referidas al
departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto


de trabajo.
Detallar, cual es el perfil del profesional
que requiere la empresa en el área donde
desempeña sus prácticas, nivel
académico, experiencia laboral,
capacitación, especialización, habilidades
técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es


demasiado extenso se pueden utilizar subtítulos con la finalidad de
hacerlo más específico.

2. Realidad Problemática:
El practicante debe describir la situación real en la que se produce el
problema inicialmente en forma general delimitando de manera específica
lo que se intenta resolver.

3. Definición del problema.

Descripción clara del Problema

4. Antecedentes.
Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de
la empresa en relación al problema a solucionar.

5. Marco Teórico.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y
sistematizadas por otros investigadores científicos y especialistas y que se
encuentran registrados en libros, manuales, catálogos, informes de
investigación científica, publicaciones científicas autorizadas, referidas a
teorías que apoyarán la solución del problema materia de la
investigación.

6. Objetivos
6.1 General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la
situación, estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las
actividades previstas en el Proyecto.

Objetivos Específicos.
Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos
específicos formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo
general del Proyecto Académico.

7. Desarrollo

Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas,


programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada
responden a los objetivos específicos para dar respuesta al problema.

8.Análisis de los resultados:


Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9.Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y
resultado analizado.

10.Sugerencias.
Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron
durante la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados
por futuras investigaciones.

Referencias Bibliográficas.

Anexos.
Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la
práctica.
Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en
el informe, puede ser: gráfico o escrito

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